上班時間：每天工作8小時，最早上班的班次是9：30，最晚下班打烊班次是22：00工作內(nèi)容：每日上班檢查物料是否充足、檢查食品是否在有效期之內(nèi)，完成值班經(jīng)理任務(wù)安排，完成出品標(biāo)準(zhǔn)福利待遇：4200月薪，包吃包住崗位津貼績效提成，績效300-600元之間團建活動每半年加一次工齡獎50-200元職位招聘5-10人

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江女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

關(guān)于健身新店開張，可地推或線上兼職有人掃碼購買：大額即25塊/單；小額即2塊/單，日結(jié)實際賣的：小額1分錢新人福利、大額99月卡

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何女士

實名

立即聯(lián)系

招聘：地推拉訪（男女不限）5月16-18海珠區(qū)派單拉訪兼職6人時間∶9：00-17：30午休2小時內(nèi)容∶校區(qū)樓下地推拉訪有意向的邀請入店咨詢，免費體驗課。拉訪50/人無上限（即結(jié)）打醬油的勿擾待遇∶底薪100/天：

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許先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.運營管理全面負責(zé)餐廳的日常運營管理工作，確保餐廳各項業(yè)務(wù)順暢運轉(zhuǎn)，達成既定的經(jīng)營目標(biāo)，包括但不限于營業(yè)額、利潤、顧客滿意度等指標(biāo)。制定并執(zhí)行餐廳的年度、月度經(jīng)營計劃，合理分配資源，協(xié)調(diào)各部門工作，確保計劃的有效實施。監(jiān)控餐廳運營數(shù)據(jù)，定期進行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出針對性的解決方案，不斷優(yōu)化運營策略。2.團隊管理組建和培養(yǎng)高效的餐廳團隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工激勵等工作，提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。建立良好的團隊溝通機制，營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，為員工提供晉升機會和培訓(xùn)指導(dǎo)，幫助員工實現(xiàn)個人成長與餐廳發(fā)展的雙贏。3.顧客服務(wù)確保餐廳提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，監(jiān)督服務(wù)流程的執(zhí)行情況，及時處理顧客投訴和建議，不斷提升顧客滿意度和忠誠度。定期開展顧客滿意度調(diào)查，分析調(diào)查結(jié)果，采取有效措施改進服務(wù)質(zhì)量，打造良好的餐廳品牌形象。4.食品安全與質(zhì)量控制嚴(yán)格把控餐廳食品原材料采購、加工制作、儲存銷售等環(huán)節(jié)的食品安全，確保符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。監(jiān)督餐廳菜品質(zhì)量，確保菜品口味、分量、擺盤等符合餐廳標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)，滿足顧客需求。5.成本控制負責(zé)餐廳成本預(yù)算和控制工作，合理控制食材采購成本、人力成本、運營成本等，確保餐廳利潤最大化。定期對餐廳成本進行核算和分析，制定成本節(jié)約措施并監(jiān)督執(zhí)行，杜絕浪費現(xiàn)象。6.市場推廣與營銷配合公司市場部制定餐廳的市場推廣和營銷活動計劃，提高餐廳知名度和美譽度，吸引新顧客，穩(wěn)定老顧客。組織實施餐廳的促銷活動，如節(jié)日優(yōu)惠、會員活動等，提升餐廳營業(yè)額。收集市場信息和競爭對手動態(tài)，為餐廳經(jīng)營決策提供參考依據(jù)。三、任職要求1.工作經(jīng)驗具有[3]年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，其中至少[1]年擔(dān)任餐飲店長職務(wù)，熟悉連鎖餐飲企業(yè)運營模式者優(yōu)先。有成功帶領(lǐng)團隊達成經(jīng)營目標(biāo)的經(jīng)驗，具備豐富的餐廳運營管理、人員管理、成本控制等方面的經(jīng)驗。2.專業(yè)技能熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)，具備扎實的餐飲管理知識和技能。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案。熟練掌握餐廳運營管理軟件和辦公軟熟練掌握餐廳運營管理軟件和辦公軟件，如點餐系統(tǒng)、財務(wù)管理軟件、Word、Excel、PPT等。3.個人素質(zhì)具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認真負責(zé)，注重細節(jié)，能夠承受較大的工作壓力。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠與不同部門的人員有效溝通合作，激勵團隊成員達成目標(biāo)。具備敏銳的市場洞察力和決策能力，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整經(jīng)營策略，做出正確的決策。具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，推動餐廳持續(xù)發(fā)展。誠實守信，具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。四、福利待遇1.薪資待遇提供具有競爭力的薪資，月薪8000元-15000元，具體薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。2.福利保障繳納五險一金，為員工提供完善的社會保障。提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。

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余先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

中海物業(yè)下的租售線條二手：只負責(zé)所管理的小區(qū)一手：連接各渠道，全市可做及中海自已開發(fā)的樓盤：如中海大境，中海亞運城

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殷先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系