為你推薦浙江杭州拱墅區(qū)浙大網(wǎng)新·智慧立方D座附近區(qū)域的職位信息
圖書渠道業(yè)務(wù)員
8000-15000元/月招聘浙江區(qū)域的資深業(yè)務(wù)員,需要有圖書教輔經(jīng)驗(yàn)或有學(xué)校合作資源。其他類目的經(jīng)驗(yàn)暫不考慮!崗位職責(zé):1、通過(guò)線下拜訪,維護(hù)客戶關(guān)系,促成訂單成交。2、熟悉公司圖書所包含的圖書內(nèi)容、圖書亮點(diǎn);3、負(fù)責(zé)給書店送樣書,做好樣書推廣,給客戶提供服務(wù),達(dá)成訂單;4、外出需要了解市場(chǎng)行情,觀察自家產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)以及它的競(jìng)品;5、了解市場(chǎng)各類圖書的價(jià)格波動(dòng);1、任職要求:1、積極主動(dòng)、吃苦耐勞;2、性格外向,善于交談,能很好的維護(hù)好客情關(guān)系;3、思維敏捷,具有良好的溝通能力;4、具備良好的銷售素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、有2年以上的面銷銷售經(jīng)驗(yàn),有圖書發(fā)行行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。
杭州·拱墅區(qū)

保姆住家阿姨
7000-10000元/月上護(hù)家政保姆阿姨
杭州·拱墅區(qū)

剪輯平面設(shè)計(jì)師
面議1.短視頻剪輯2.電商圖平面設(shè)計(jì)
杭州·拱墅區(qū)

杭州拱墅區(qū)急招保姆
8000-9000元/月余杭區(qū)曉月澄廬需要一位白班或住家保姆阿姨年齡50歲以下有需要接單的聯(lián)系
杭州·拱墅區(qū)

杭州余杭區(qū)急招財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元/月核心戰(zhàn)略與規(guī)劃-參與企業(yè)戰(zhàn)略決策,制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)一致。-負(fù)責(zé)編制企業(yè)中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。財(cái)務(wù)管理與運(yùn)營(yíng)-全面管理企業(yè)財(cái)務(wù)工作,包括會(huì)計(jì)核算、資金管理、成本控制、投融資管理等。-審核財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為管理層提供決策支持。-優(yōu)化企業(yè)資金配置,保障資金安全與高效運(yùn)作,合理安排融資計(jì)劃并控制融資成本。風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)-建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等)。-確保企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,應(yīng)對(duì)審計(jì)等檢查。團(tuán)隊(duì)與協(xié)作-領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)和績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。-與企業(yè)其他部門(如業(yè)務(wù)、法務(wù)等)協(xié)作,提供財(cái)務(wù)支持,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。-參與重大投資、并購(gòu)等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析與決策,評(píng)估項(xiàng)目可行性。-協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)企業(yè)良好財(cái)務(wù)環(huán)境。
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杭州余杭區(qū)急招出納員
面議熟練辦公軟件
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)日薪330-360元,包吃住。月入輕松破萬(wàn)!高薪急聘裝卸/搬運(yùn)工!
330-360元/天日薪330-360元,包吃住工作地址在常州。月入輕松破萬(wàn)!高薪急聘裝卸/搬運(yùn)工!硬核薪資:330-360元/天,按月結(jié)算全勤收入9900-10800元+!薪資準(zhǔn)時(shí)到賬,絕不拖欠!零門檻入職:18-50歲,身體健康、吃苦耐勞即可!無(wú)需經(jīng)驗(yàn),專人培訓(xùn),上手快!食宿全包:免費(fèi)三餐管飽,葷素搭配超豐盛;空調(diào)宿舍+獨(dú)立衛(wèi)浴,熱水、Wi-Fi一應(yīng)俱全!福利加碼:全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、節(jié)日紅包,團(tuán)隊(duì)氛圍超棒,工作有干勁!
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭搬運(yùn)/裝卸工360元/天日結(jié)+包吃包住+人走帳清+可預(yù)支+隨走隨結(jié)上六休一
300-400元/天360一天!立即投遞!在線咨詢!工作在常州新廠開(kāi)招!大量招人!全程免費(fèi)!無(wú)需等待即刻入職!入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同!請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)??!!①:小時(shí)工:30/小時(shí),360一天,隨走隨結(jié),入職7天可預(yù)支,包食宿②:月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班居多,個(gè)別人員需倒班,倒班人員補(bǔ)貼30/晚,可根據(jù)自身意愿選擇班次④:招聘要求:18-50周歲,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,早報(bào)名早賺錢⑤:外地來(lái)我司工作的人員,工作滿一個(gè)月⑥:每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資,直發(fā),純工價(jià)小時(shí)工:30/小時(shí),360一天,月薪保底9000-10080!??!隨走隨結(jié),入職7天即可預(yù)支500,打卡15天可預(yù)支3000!【工作崗位】搬運(yùn)/裝卸工倉(cāng)庫(kù)管理員/物流分揀員/倉(cāng)儲(chǔ)管理員:主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】(2)設(shè)施:公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè);(3)娛樂(lè):公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。(4)節(jié)假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天(5)年假:過(guò)年過(guò)節(jié)(帶薪休假)每次發(fā)放不等的紅包(6)生日:生日福利:生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿無(wú)塵服(2)食:公司免費(fèi)提供工早中晚3餐,二葷二素;另提供面食、水果等提供挑選(3)?。汗久赓M(fèi)提供住宿,4-6人/間,設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等,床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送(4)行:上下班有廠車接送,公司每周提供班車到購(gòu)物中心請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【免費(fèi)聊,優(yōu)先報(bào)名入職】咨詢?cè)斦剤?bào)名!請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【免費(fèi)聊,優(yōu)先報(bào)名入職】咨詢?cè)斦剤?bào)名!請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【免費(fèi)聊,優(yōu)先報(bào)名入職】咨詢?cè)斦剤?bào)名!
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭新能源汽車新廠360元/天日結(jié)+包吃包住+人走帳清+可預(yù)支+隨走隨結(jié)上六休一
300-400元/天新能源汽車廠360一天實(shí)發(fā)工作在常州,包吃包住無(wú)需經(jīng)驗(yàn),可預(yù)支長(zhǎng)白班不用上夜班,上班可帶手機(jī),工作簡(jiǎn)單,人性化管理,做事輕松自由,公寓宿舍,包吃住月綜合工資9000—10000元左右工作內(nèi)容:產(chǎn)品組裝、包裝、掃描、貼標(biāo)簽、檢測(cè),工作輕松簡(jiǎn)單,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)要求包吃包住,最少做一個(gè)月,也可以長(zhǎng)期做工作時(shí)間:8:00-20:00,中間休息兩個(gè)小時(shí),多勞多得福利待遇:包吃包住,可預(yù)支工資·全空調(diào)車間,四季恒溫26℃·坐班操作,無(wú)需穿無(wú)塵服·配備休息區(qū)、飲水機(jī)、輕音樂(lè)背景·人性化管理入職流程1.攜帶材料:身份證原件+行李物品2.當(dāng)日安排:面試→免費(fèi)→分配宿舍3.次日上崗:簽訂合同+崗前培訓(xùn)鄭重承諾·純工廠直招,無(wú)中介·不壓工資,每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放·名額有限,招滿即止請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【免費(fèi)聊,優(yōu)先報(bào)名入職】咨詢?cè)斦剤?bào)名!
杭州·余杭區(qū)

杭州拱墅區(qū)招聘舞蹈老師
8000-15000元/月舞蹈老師崗位職責(zé)一、教學(xué)工作1. 課程設(shè)計(jì)與備課:根據(jù)學(xué)員年齡、舞蹈基礎(chǔ)(少兒?jiǎn)⒚砂?、青少年考?jí)班、成人興趣班等)及課程目標(biāo),系統(tǒng)設(shè)計(jì)舞蹈課程,合理規(guī)劃教學(xué)進(jìn)度。精心編排每節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容,確保課程兼具趣味性與專業(yè)性,提前準(zhǔn)備教學(xué)所需音樂(lè)、道具等素材。2. 課堂教學(xué)實(shí)施:規(guī)范開(kāi)展舞蹈教學(xué),清晰講解舞蹈理論知識(shí)、動(dòng)作要領(lǐng)和技巧,通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)示范、分解動(dòng)作教學(xué),幫助學(xué)員掌握舞蹈技能;關(guān)注課堂秩序與學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài),及時(shí)糾正學(xué)員動(dòng)作錯(cuò)誤,給予針對(duì)性指導(dǎo)和個(gè)性化反饋,保障教學(xué)質(zhì)量。3. 教學(xué)評(píng)估與改進(jìn):定期對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核與評(píng)估,如組織階段性匯報(bào)表演、基本功測(cè)試等,客觀評(píng)價(jià)學(xué)員進(jìn)步與不足,為學(xué)員制定個(gè)性化提升計(jì)劃;根據(jù)教學(xué)反饋和學(xué)員需求,優(yōu)化教學(xué)方法和課程內(nèi)容,持續(xù)提升教學(xué)效果。二、學(xué)員管理1. 學(xué)員溝通與關(guān)懷:主動(dòng)與學(xué)員及家長(zhǎng)保持良好溝通,及時(shí)了解學(xué)員學(xué)習(xí)感受、需求和期望,反饋學(xué)員課堂表現(xiàn)和學(xué)習(xí)進(jìn)展,解答家長(zhǎng)疑問(wèn),增強(qiáng)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性和家長(zhǎng)滿意度;關(guān)注學(xué)員心理狀態(tài),在學(xué)員遇到困難或挫折時(shí)給予鼓勵(lì)和支持,幫助學(xué)員樹(shù)立自信心。2. 學(xué)員檔案管理:建立并完善學(xué)員學(xué)習(xí)檔案,記錄學(xué)員基本信息、學(xué)習(xí)進(jìn)度、考勤情況、考核成績(jī)等,為教學(xué)計(jì)劃調(diào)整和個(gè)性化指導(dǎo)提供依據(jù);妥善保管學(xué)員檔案資料,確保信息安全與完整。三、活動(dòng)與賽事組織1. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行:策劃、組織校內(nèi)舞蹈匯報(bào)演出、節(jié)日慶典表演等活動(dòng),負(fù)責(zé)節(jié)目編排、演員選拔、舞臺(tái)設(shè)計(jì)等工作,為學(xué)員提供展示平臺(tái),提升學(xué)員舞臺(tái)表演能力和自信心;積極參與校外舞蹈交流活動(dòng),擴(kuò)大機(jī)構(gòu)影響力和學(xué)員視野。2. 賽事指導(dǎo)與帶隊(duì):根據(jù)賽事要求和學(xué)員特點(diǎn),制定針對(duì)性訓(xùn)練計(jì)劃,指導(dǎo)學(xué)員備戰(zhàn)舞蹈比賽;帶隊(duì)參加各類舞蹈賽事,做好賽前準(zhǔn)備、賽中協(xié)調(diào)和賽后總結(jié)工作,提升學(xué)員比賽成績(jī)和機(jī)構(gòu)知名度。四、教研與團(tuán)隊(duì)協(xié)作1. 教學(xué)研究與創(chuàng)新:關(guān)注舞蹈行業(yè)動(dòng)態(tài)和前沿教學(xué)理念,積極參與舞蹈教學(xué)研究活動(dòng),探索創(chuàng)新教學(xué)方法和課程體系;與其他舞蹈老師分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得,共同解決教學(xué)難題,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)教學(xué)水平整體提升。2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與配合:與機(jī)構(gòu)內(nèi)其他部門(如招生部、后勤部等)密切配合,共同完成機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)目標(biāo);協(xié)助完成招生宣傳工作,如參與公開(kāi)課展示、招生咨詢等,為機(jī)構(gòu)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。五、其他工作1. 場(chǎng)地與設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)舞蹈教室的日常管理,保持教室整潔、衛(wèi)生,確保教學(xué)環(huán)境安全舒適;定期檢查舞蹈教學(xué)設(shè)備(音響、燈光、把桿等),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,保障教學(xué)活動(dòng)正常開(kāi)展。2. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù):服從機(jī)構(gòu)工作安排,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作和其他相關(guān)任務(wù),積極配合機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
杭州·拱墅區(qū)

店員.廚工
3000-5000元/月配合出餐.配餐.整理.陳列
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)急招網(wǎng)絡(luò)銷售
7000-8000元/月1.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù),拓展銷售渠道,挖掘潛在需求;2.執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成業(yè)績(jī)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品/服務(wù)推廣;3.跟進(jìn)訂單全流程,處理客戶咨詢與售后問(wèn)題;4.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),反饋競(jìng)爭(zhēng)信息,優(yōu)化銷售策略。
杭州·余杭區(qū)

店員.廚工
3000-5000元/月崗位職責(zé)1.協(xié)助店鋪日常運(yùn)營(yíng),保持店面整潔有序。2.負(fù)責(zé)食材初加工,支持廚房基本操作。3.維護(hù)設(shè)備衛(wèi)生,確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。4.配合團(tuán)隊(duì)完成訂單制作與顧客服務(wù)。任職要求1.具備基礎(chǔ)廚務(wù)或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.熟悉食品衛(wèi)生規(guī)范,有責(zé)任心。3.身體健康,吃苦耐勞。
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杭州拱墅區(qū)招聘經(jīng)理助理
6000-11000元/月1、跟隨公司總裁,完成接待溝通,內(nèi)容記錄等工作;2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,支持公司其他團(tuán)隊(duì)完成工作;3、形象氣質(zhì)佳,有空乘、模特、舞蹈經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、請(qǐng)附簡(jiǎn)歷+生活照,非誠(chéng)勿擾。
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超市老板直聘提供吃住,時(shí)間自由,400一天只負(fù)責(zé)一家門店配送
9000-14000元/月日結(jié)500/天新開(kāi)超市門店配送只負(fù)責(zé)一家門店配送不需要打包揀貨新人可保障500/天薪資新人第一個(gè)月可以安排單間宿舍夫妻房空調(diào)洗衣機(jī)冰箱齊全一個(gè)月保底9000急需錢的來(lái)可以短期人走賬清超市直招配送員分揀員理貨員
杭州·余杭區(qū)

美業(yè)、培訓(xùn)、醫(yī)美、網(wǎng)絡(luò)客服
7000-12000元/月1、3年以上美業(yè)、醫(yī)療、教育行業(yè)咨詢客服、現(xiàn)場(chǎng)咨詢客服經(jīng)驗(yàn);2、對(duì)客戶分層有深入理解,并完成每類客戶的咨詢、跟蹤、回訪;3、分析自己的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化情況,對(duì)自己不足的產(chǎn)品、銷售技巧進(jìn)行提升;4、掌握朋友圈營(yíng)銷技巧,提升客戶活躍度,充分激活并收集客戶反饋;5、邀約未到校學(xué)習(xí)客戶,持續(xù)跟蹤,促成訂單完成;6、電話銷售能力強(qiáng)的,優(yōu)先考慮。
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前臺(tái)、接待、醫(yī)美、教培
5000-10000元/月1.工作內(nèi)容:人、做好前臺(tái)工作,負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn);1.負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及辦公物品領(lǐng)取管理;2負(fù)責(zé)處理公司的行政及后勤管理工作,配合及解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系;3.組織、協(xié)調(diào)各類商務(wù)會(huì)議、公司年會(huì)、員工活動(dòng)、公司團(tuán)建等活動(dòng);4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.能熟練使用辦公軟件及其他辦公設(shè)備;3.工作細(xì)心,積極主動(dòng),有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),富有親和力;4.良好的表達(dá)溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;5.25歲以內(nèi),身高1.65,五官端正。
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SEM競(jìng)價(jià)專員
8000-14000元/月崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行SEM推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)SEM數(shù)據(jù)監(jiān)控、投放產(chǎn)出分析以及效率的優(yōu)化; 2、熟練使用小紅書、百度、視頻號(hào)等搜索引擎和信息流推廣后臺(tái); 3、定期和搜索媒體進(jìn)行溝通,了解其產(chǎn)品變化,并靈活應(yīng)用到方案當(dāng)中; 4、收集關(guān)鍵詞、搭建推廣賬戶結(jié)構(gòu)、優(yōu)化關(guān)鍵字及著陸頁(yè)面; 5、定期提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告,并找出相應(yīng)的改進(jìn)方法,保證SEM推廣正常有效推進(jìn); 6、監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站搜索營(yíng)銷策略,提出調(diào)整方案,不斷優(yōu)化賬戶提高ROI。 7、熟悉社會(huì)化媒體推廣,開(kāi)發(fā)網(wǎng)站、論壇、貼吧、博客、微信公眾號(hào)維護(hù)、APP平臺(tái)等合作推廣。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,三年以上SEM實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有百度、小紅書、視頻號(hào)操作經(jīng)驗(yàn);2、特別熟悉廣告公司或品牌設(shè)計(jì)公司業(yè)務(wù)和流程優(yōu)先; 3、精通目前主流搜索引擎SEM的原理和優(yōu)化策略; 4、縝密的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯表達(dá)能力,能夠熟練使用各種工具軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; 5、有團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的文字功底,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 6、具備抗壓能力、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有執(zhí)行力、有學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心。
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電梯銷售經(jīng)理,招聘人數(shù)兩人,工資面議
面議學(xué)習(xí)期差不多要3個(gè)月,只有最低工資,當(dāng)然期間出單的提成另計(jì),3個(gè)月后考核,底薪五千起1、積極做好公司交辦項(xiàng)目信息和收集客戶信息、跟進(jìn)達(dá)成銷售目標(biāo),2、做好項(xiàng)目談判、合同簽訂及合同履行中的協(xié)調(diào)。3、負(fù)責(zé)、貨款的回收,并長(zhǎng)期做好客戶的維護(hù)工作。4、及時(shí)分析項(xiàng)目成功和失敗的原因,提出改進(jìn)措施和建議并向上級(jí)提交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。5、配合安裝監(jiān)督、維保人員和客戶的協(xié)調(diào)工作。6、按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
杭州·拱墅區(qū)

支付行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理
2.5-3.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、產(chǎn)品規(guī)劃與戰(zhàn)略制定:·確定產(chǎn)品的發(fā)展方向,制定長(zhǎng)期的產(chǎn)品戰(zhàn)略和短期的產(chǎn)品規(guī)劃?!みM(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)趨勢(shì),明確產(chǎn)品定位和目標(biāo)用戶。2、需求管理與功能設(shè)計(jì):·與客戶、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)等多方溝通,收集產(chǎn)品需求,評(píng)估需求的優(yōu)先級(jí)?!みM(jìn)行產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì),撰寫產(chǎn)品需求文檔(PRD),定義用戶故事和產(chǎn)品功能。3、跨部門協(xié)調(diào)與溝通:·與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)等緊密合作,確保產(chǎn)品按時(shí)交付?!f(xié)調(diào)資源,確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題和資源瓶頸能夠及時(shí)解決。4、項(xiàng)目管理:·制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)時(shí)間表,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。·識(shí)別和管理項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn),調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃以適應(yīng)變化。5、產(chǎn)品發(fā)布與上線:·負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線流程,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成測(cè)試、驗(yàn)收、部署、發(fā)布等環(huán)節(jié)?!ぶ贫óa(chǎn)品的上市推廣計(jì)劃,協(xié)助市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷和推廣。6、產(chǎn)品迭代與優(yōu)化:·根據(jù)用戶反饋和市場(chǎng)變化,不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品?!けO(jiān)控產(chǎn)品的性能和用戶體驗(yàn),持續(xù)提升產(chǎn)品的價(jià)值。7、數(shù)據(jù)分析與決策支持:·使用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控產(chǎn)品的使用情況,評(píng)估產(chǎn)品成功與否?!じ鶕?jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化,推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)。8、用戶體驗(yàn)與客戶反饋管理:·收集用戶反饋,了解用戶需求和痛點(diǎn),改進(jìn)產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn)?!づc客戶支持團(tuán)隊(duì)合作,解決用戶在使用產(chǎn)品過(guò)程中遇到的問(wèn)題。9、預(yù)算管理與成本控制:·負(fù)責(zé)產(chǎn)品的預(yù)算規(guī)劃和成本控制,確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)成本在可控范圍內(nèi)。10、培訓(xùn)與支持:·為銷售、客服等相關(guān)團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品培訓(xùn),確保他們能夠正確理解并傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值。職位要求:1.計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;5年以上海外支付或金融支付類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)行業(yè)有深厚理解和洞見(jiàn);同時(shí)具有至少1年的軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)2.精通海外支付產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉海外支付行業(yè)商業(yè)模式。3.出色的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃和項(xiàng)目管理能力,卓越的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量追求極致。4.富有責(zé)任心和進(jìn)取心,保持積極主動(dòng)的工作態(tài)度;擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效統(tǒng)籌內(nèi)外部資源;對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)有極高自我要求。5.對(duì)市面各類支付產(chǎn)品有深入研究和透徹理解,洞悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。6.能夠在壓力下工作,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力。
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美編設(shè)計(jì)師
面議1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品、項(xiàng)目的視覺(jué)設(shè)計(jì)、體驗(yàn)設(shè)計(jì)的把控,以及公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)系統(tǒng)涉及圖片和模型的處理和上傳;2、負(fù)責(zé)公司資料的設(shè)計(jì)、美編、美化等工作,確保設(shè)計(jì)品質(zhì)和工作效率,保質(zhì)保量完成公司設(shè)計(jì)任務(wù);3、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)人員配合完成前臺(tái)頁(yè)面設(shè)計(jì)和編輯,完善公司UI設(shè)計(jì)體系,根據(jù)不同的產(chǎn)品項(xiàng)目提出整體設(shè)計(jì)思路,并制定相應(yīng)的設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);4、參與重點(diǎn)項(xiàng)目的具體設(shè)計(jì)工作及產(chǎn)品創(chuàng)作過(guò)程,提供專業(yè)意見(jiàn);5、熟練使用PS、AI等各類作圖軟件,優(yōu)秀的美術(shù)功底和平面設(shè)計(jì)理念,與美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先。
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杭州拱墅區(qū)急招招商
6000-25000元/月一、基礎(chǔ)崗位要求(招商專員/助理)經(jīng)驗(yàn)與技能行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上電商招商、直播招商或達(dá)人商務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則及垂直類目(美妝、食品、母嬰等)。談判能力:商務(wù)談判技巧強(qiáng),能獨(dú)立對(duì)接品牌方、供應(yīng)商,把控優(yōu)惠力度和合同條款。數(shù)據(jù)分析:能分析直播銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化選品策略。資源與開(kāi)發(fā)能力資源庫(kù)建設(shè):需開(kāi)發(fā)新商家/供應(yīng)鏈資源,建立商品庫(kù)并維護(hù)長(zhǎng)期合作。達(dá)人對(duì)接:有抖音/快手達(dá)人資源者優(yōu)先,需協(xié)調(diào)傭金比例、排期及直播商品配置。軟性素質(zhì)抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏、高目標(biāo)的工作環(huán)境。溝通協(xié)作:邏輯清晰,擅長(zhǎng)跨部門協(xié)調(diào)(如運(yùn)營(yíng)、主播團(tuán)隊(duì))。學(xué)歷與工具大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,部分要求熟悉抖音小店后臺(tái)。 二、進(jìn)階崗位要求(招商經(jīng)理/主管)戰(zhàn)略與管理能力招商策略:制定類目招商計(jì)劃、產(chǎn)業(yè)帶拓展方案,對(duì)GMV目標(biāo)負(fù)責(zé)。團(tuán)隊(duì)管理:組建并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),分配指標(biāo),優(yōu)化流程。資源與行業(yè)深度頭部資源:需積累品牌EC部門、MCN機(jī)構(gòu)或超頭部主播資源(如李佳琦、瘋狂小楊哥團(tuán)隊(duì))。爆品洞察:敏銳捕捉市場(chǎng)爆款趨勢(shì),主導(dǎo)選品及供應(yīng)鏈整合。經(jīng)驗(yàn)門檻3-5年直播招商經(jīng)驗(yàn),有抖音/快手平臺(tái)成功案例,部分要求本地化資源(如杭州產(chǎn)業(yè)帶)。 三、行業(yè)知識(shí)&加分項(xiàng)平臺(tái)規(guī)則:熟悉抖音直播算法、流量分發(fā)機(jī)制及違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。類目專長(zhǎng):美妝、食品、服飾等類目的供應(yīng)鏈知識(shí),或具備產(chǎn)業(yè)帶商戶資源。數(shù)據(jù)工具:熟練使用蟬媽媽、飛瓜等數(shù)據(jù)分析平臺(tái)。 四、薪資與職業(yè)發(fā)展薪資范圍:專員:底薪6K-8K+提成(綜合8K-15K);經(jīng)理:15K-25K+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。晉升路徑:專員→類目負(fù)責(zé)人→區(qū)域招商經(jīng)理→商務(wù)總監(jiān)
杭州·拱墅區(qū)

采耳按摩師
8000-11000元/月采耳按摩師
杭州·余杭區(qū)

杭州拱墅區(qū)招聘會(huì)計(jì)
5000-8000元/月崗位職責(zé):管理會(huì)計(jì)工作內(nèi)容:1、日常會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于開(kāi)票、憑證整理、記賬憑證錄入、銀行審核付款;2、往來(lái)賬核對(duì)、編制資金流向表、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;3、記賬報(bào)稅、工商年報(bào)、對(duì)接銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)工作;任職要求:1、25-35歲,本科以上學(xué)歷,有電商類、科技型公司財(cái)務(wù)3年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人的全套賬務(wù)處理,了解工商注冊(cè)、變更、社保增減;2、熟練掌握EXCEL、WORD、PPT等Office辦公軟件,熟悉EXCEL基本的函數(shù)、數(shù)據(jù)透視功能的使用,以便于高效地完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作,對(duì)數(shù)字敏感,具有報(bào)表數(shù)據(jù)分析能力;3、具備稅務(wù)知識(shí),能夠獨(dú)立完成稅務(wù)申報(bào)各項(xiàng)工作,有稅務(wù)籌劃的意識(shí)和經(jīng)驗(yàn);4、要求具備初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱,有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱更佳;5、具有良好的溝通能力和管理能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,能獨(dú)立應(yīng)對(duì)不同行業(yè)客戶提出的財(cái)稅問(wèn)題,有代賬公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)更佳;6、有過(guò)政策申報(bào)財(cái)務(wù)協(xié)助工作經(jīng)驗(yàn)。
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杭州余杭區(qū)水電工,泥工貼磚
400-500元/天水電工,泥工貼磚
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7月6日 11:06
物流急招C1司機(jī)不裝卸8000~15000
8000-13000元/月工作內(nèi)容:新能源面包車司機(jī),公司分配車,使用車輛方便每日不需要把車還回公司,不裝不卸,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)配送,短途為主。薪資待遇:1.月綜合薪資8000-15000左右2.工作地點(diǎn):杭州,湖州,嘉興,紹興可工作3.工作時(shí)間:不限制車輛時(shí)長(zhǎng),多勞多得任職資格:1.年齡22-60歲,C1駕駛證及以上,男女不限,開(kāi)車熟練,能吃苦耐勞,會(huì)看導(dǎo)航。
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杭州訂單暴漲杭州招司機(jī)多勞多得,月保底9000
8000-10000元/月供車輛,當(dāng)天直接提車主要負(fù)責(zé)接送人,活不累。每月工資8000-10000多公司提供車輛月度獎(jiǎng)勵(lì)1500-3000(省出租房錢)
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260元/天杭州叮咚招臨時(shí)工【日結(jié)
200-300元/天260元/天杭州叮咚門店急聘周末臨時(shí)工,直接報(bào)名上班(不用面試,不用健康證)要求:18-50歲工作內(nèi)容:跟車送貨礦泉水生鮮日用品等白班260元/天上班時(shí)間早八到晚八地址:就近安排結(jié)算薪資方式:打好上下班卡,次日結(jié)算
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杭州余杭區(qū)招聘迎賓接待員
面議前廳接待禮儀收拾衛(wèi)生
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商務(wù)經(jīng)理后期制作商務(wù)專員
國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)美工
封邊/接板
貼磚
服務(wù)員
弱電/安防
裝配工
快遞員
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