崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)汽車維修工作，包括機(jī)修、輪胎維護(hù)及其他相關(guān)服務(wù)；2.提供專業(yè)的汽車維修支持，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。任職要求：1.具備一定的汽車維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成小工至中工水平的維修任務(wù)；2.持有有效駕照，有小型車維修背景者優(yōu)先；3.具有良好的服務(wù)意識(shí)，能夠在團(tuán)隊(duì)中協(xié)作，無需具備銷售能力。

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先生

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工作地址：江蘇---蘇州異地招工，外地工友滿月360一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！無需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工：30/小時(shí)，360一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑤:工作時(shí)間早8點(diǎn)到晚8點(diǎn)，中間有2小時(shí)吃飯時(shí)間每2小時(shí)還有10-15分鐘抽煙休息時(shí)間，上六休一按照12小時(shí)計(jì)薪⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：30/小時(shí)，，月薪保底9000+！??！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：30/小時(shí)，，月薪保底9000+！??！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：30/小時(shí)，，月薪保底9000+?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購(gòu)物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！

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陳先生

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、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；3、與前廳服務(wù)人員保持良好溝通，及時(shí)響應(yīng)顧客需求；4、負(fù)責(zé)廚房日常衛(wèi)生清潔與食材管理，確保廚房環(huán)境整潔、食材新鮮；5、遵守食品安全規(guī)范，確保所有菜品均符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：1、身體健康、精力充沛；2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練。

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【崗位職責(zé)】1.精準(zhǔn)觸達(dá)：通過電話對(duì)接公司提供的優(yōu)質(zhì)意向客戶，分析融資需求；2.專業(yè)轉(zhuǎn)化：匹配貸款產(chǎn)品（信用貸/抵押貸等），促成簽約；3.客戶維護(hù)：長(zhǎng)期跟進(jìn)，提升復(fù)購(gòu)與轉(zhuǎn)介紹率【薪資待遇】（核心優(yōu)勢(shì)）無責(zé)底薪4000+高額提成（5%-40%+），月入過萬常態(tài)；階梯提點(diǎn)：業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢杀壤礁?，收入無上限；即時(shí)激勵(lì)：簽單獎(jiǎng)金當(dāng)日/周結(jié)算，快速變現(xiàn)！【任職要求】**-敢溝通、想賺錢！抗壓性強(qiáng)，目標(biāo)感明確；-無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；-普通話流利，18-35周歲。【公司支持】-優(yōu)質(zhì)客戶資源：無需陌拜，公司直供精準(zhǔn)客源；-透明晉升：專員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理，3-6個(gè)月快速晉升；-帶教培訓(xùn)：話術(shù)/產(chǎn)品/金融知識(shí)全程輔導(dǎo)，新人首月開單率90%+。

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鄭先生

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【崗位職責(zé)】1.精準(zhǔn)觸達(dá)：通過電話對(duì)接公司提供的優(yōu)質(zhì)意向客戶，分析融資需求；2.專業(yè)轉(zhuǎn)化：匹配貸款產(chǎn)品（信用貸/抵押貸等），促成簽約；3.客戶維護(hù)：長(zhǎng)期跟進(jìn)，提升復(fù)購(gòu)與轉(zhuǎn)介紹率【薪資待遇】（核心優(yōu)勢(shì)）無責(zé)底薪4000+高額提成（5%-40%+），月入過萬常態(tài)；階梯提點(diǎn)：業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢杀壤礁?，收入無上限；即時(shí)激勵(lì)：簽單獎(jiǎng)金當(dāng)日/周結(jié)算，快速變現(xiàn)！【任職要求】-敢溝通、想賺錢！抗壓性強(qiáng)，目標(biāo)感明確；-無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；-普通話流利，18-35周歲?！竟局С帧?優(yōu)質(zhì)客戶資源：無需陌拜，公司直供精準(zhǔn)客源；-透明晉升：專員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理，3-6個(gè)月快速晉升；-帶教培訓(xùn)：話術(shù)/產(chǎn)品/金融知識(shí)全程輔導(dǎo)，新人首月開單率90%+?。。。。?/p>

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