-能力要求：具備快速響應力、清晰表達力和問題解決力，既要熟悉產(chǎn)品/服務細節(jié)，也要懂溝通技巧，能耐心化解用戶疑慮。

武漢·洪山區(qū)·關山

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

武漢-華夏星光-焊工（會氣保焊會看圖紙要求技術達標不卡證書）包吃包住長白班普通體檢崗位：焊工（必須要會氣保焊），會看圖紙的優(yōu)先，給自動化系統(tǒng)提供外殼上班時間：8:00-12:00,13:30-17:30，有時會加班到20點或者21點，必須接受加班，服從安排年齡：20-53歲薪資：前三天32／小時，后期35/小時，如果，廠區(qū)原因（減產(chǎn)）導致離職不影響工價。需要住宿的水電平攤地址：華夏星光工業(yè)設計中心

武漢·洪山區(qū)·關山

雷女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

帶應急部門的登高證，機電拆除及安裝，室內作業(yè)有空調，用登高車登高4－5米，小工即可，管住宿不管餐食，自備被褥，宿舍到施工點步行5－10分鐘

武漢·洪山區(qū)·關山

7月16日 08:00

先生

立即聯(lián)系

國企烽火新產(chǎn)線擴建急招[愛心]無人機新產(chǎn)線擴建需要大量一線操作工人，主要做無人機配套設備的包裝，質檢，組裝測試等輔助性崗位，簡單好上手！【招聘要求】18-45歲，男女不限【薪資待遇】臨時工260-280/天正式工7000-8000/，享受法定加班費，五險一金每周均可預支工資【福利待遇】[愛心]提供免費工作餐，無需自費[愛心]提供住宿，無費用，水電費平攤[愛心]法定加班費，年終獎，五險一金獨立多多[愛心]坐崗，靜電服，空調車間[愛心]入職送被子四件套，【工作時間】8：00-20:00，上六休一

武漢·洪山區(qū)·關山

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、根據(jù)公司提供的精準客戶，向該客戶談合作項目，成交速度快2、開單簡單易上手!(全國業(yè)務)接受無經(jīng)驗，入職即帶薪培訓，有資深經(jīng)理一對一幫扶，有專業(yè)的人培訓團隊賺錢欲望強，溝通能力好 應便能力強 薪資范圍:8000-13000元/月職位底薪:4500元/月社保類型:五險提成方式:銷售總額提成;獎金補貼:全勤獎、開單獎勵、月度獎勵工作內容:1、不坐班，很少打電話2、提供工作手機工作號，公司提供資源資源，部門經(jīng)理會協(xié)助談單(上手快，一般一周可開單)3、薪資:無責底薪4000-4500+6%-25的提成+開單獎勵+月度獎勵，第一個月薪資在5K-8K,第二月平均薪資10000+，絕不畫餅，有據(jù)可查工作時間:9:00-18:30單雙休法定正常休工作氛圍:輕松活躍，和諧融洽，都是00-90后，以結果為導向，做好自己的工作就行無經(jīng)驗小白可來，你懷才不遇，我們老板懷財不遇，想要高薪者我們熱烈歡迎員工福利：交通補助 生日福利 節(jié)日福利 有無線網(wǎng)

武漢·洪山區(qū)·關山

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受無經(jīng)驗！！接受無經(jīng)驗?。?！接受無經(jīng)驗！?。?！【崗位職責】1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣2、公司提供資源，有特定的市場，客戶針對中小型企業(yè)老板或者法人;3、整個團隊一起開車去市場拜訪客戶，介紹公司業(yè)務，進行邀約和面談促成成交;4、根據(jù)市場，發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;5、管理維護客戶關系以及形成客戶間長期戰(zhàn)略合作能力;6、前期有帶薪培訓，入職到團隊有老員工一對一帶【工作時間】9：00-12：00，13：30-18：30大小休法定節(jié)假日休和帶薪年假【薪資待遇】無責底薪4000-4500+提成+各種開單獎金（500-2000不等）=綜合薪資1.5W起步，客單價2600-30000不等，提成6-25%（業(yè)績5萬提成1萬，3-4單搞定）目前在職銷售綜合薪資1-3W，top級別工資3-6w。保真的?。?！【崗位福利】1.工作環(huán)境:寬敞舒適的辦公環(huán)境，會讓您倍有歸屬感;2.關于培訓:免費帶薪培訓，專業(yè)完善的培訓體系經(jīng)理總監(jiān)一對一協(xié)助簽單;3.晉升崗位:主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人，完全透明的晉升機制，一年有三次的晉升機會，能力突出者飛速晉升?。?！4.我們是集團性質的公司，超級穩(wěn)定，福利待遇超贊的哦?。?！【除此之外你還能得到什么】1.生日福利，孝基金，優(yōu)秀員工表彰及每天的開單獎金。2.團隊娛樂活動、拓展、聚餐、生日會、新人獎、銷售冠軍獎、抽紅包、砸金蛋等等;3.節(jié)假日休息、節(jié)日禮物、高溫補貼等等;4.致力打造年輕化的團隊、領導Nice、員工關系非常融洽;5.未來公司影響力仍在不斷擴大、業(yè)績不斷攀升、公司給予員工的獎勵、福利機制仍在不斷增加哦!歡迎各位小伙伴們加入我們的大家庭哦?。?！

武漢·洪山區(qū)·關山

胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】（1）使用催收系統(tǒng)完成逾期客戶的電話催收工作；（2）確保一定比例的逾期客戶還款目標；（3）主動從目前的催收系統(tǒng)和電話聯(lián)系中發(fā)掘并獲取更多客戶信息；（4）在催討賬款過程中，確定客戶信息，去分析客戶的潛在風險；（5）確保催收過程的合規(guī)合法；（6）協(xié)助其他同事處理催收過程中難應付的客戶；（7）完成領導交辦的其他工作?！净A任職資格】（1）35周歲以下，大專及以上學（接受非全學歷），專業(yè)不限；（2）2年以上催收工作經(jīng)驗，銀行類/消金類公司從業(yè)者優(yōu)先考慮；（3）熟悉電話催收流程，具備催收工作基本從業(yè)素質；（4）良好的溝通及文字表達能力，具備合規(guī)意識；（5）身體健康無疾病，能勝任高強度重復性工作壓力；（6）具備團隊協(xié)作意識，為人踏實努力，具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，始終保持高度負責的工作狀態(tài)；（7）責任心強，工作態(tài)度積極，個性嚴謹，認同崗位價值。

武漢·洪山區(qū)·光谷

駱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責:1、協(xié)助酒店總經(jīng)理全面管理酒店前廳、客房、營銷、餐飲、后勤等部門，為公司決策提供數(shù)據(jù)及信息支撐。2、建立健全各部門管理體系、運營機制及各項規(guī)章制度，協(xié)調酒店各部門的工作，確保制度及標準能系統(tǒng)的有效落實。3、建立和優(yōu)化酒店服務標準，監(jiān)督服務質量，確保顧客都能得到優(yōu)質體驗并不斷提高顧客滿意度。4、與市場營銷團隊合作，制定營銷推廣策略，提升酒店知名度及線上線下市場份額。5、協(xié)助酒店總經(jīng)理做好酒店收益管理、品質管理、成本管理、團隊建設管理。6、關注員工生活及職業(yè)發(fā)展，為員工解決后顧之憂，確保員工能全身心的投入工作。7、高效執(zhí)行酒店總經(jīng)理及公司分配的其他工作任務。二、崗位要求1、年齡26-38歲。男女不限。大專及以上學歷，旅游管理、酒店管理等相關專業(yè)為佳。2、6年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上中高端酒店管理經(jīng)驗，在中高端酒店擔任過總經(jīng)理助理、運營總監(jiān)/經(jīng)理、房務總監(jiān)、營銷總監(jiān)等職務。參與過新酒店從0到1的運營體系搭建。3、熟悉中高端酒店各個部門的運營服務標準流程及管理規(guī)范，能制定并優(yōu)化SOP，善于成本控制，具備基層員工培訓經(jīng)驗。4、具備一定的市場營銷能力，精通OTA平臺規(guī)則并能通過各種策略提高OTA各項數(shù)據(jù)，有私域流量運營經(jīng)驗（如企業(yè)微信社群、抖音本地推廣）。5、對于公司的各項政策、制度、流程、標準有超強的執(zhí)行力，且溝通、協(xié)調、應變能力強，有創(chuàng)新服務意識。

武漢·洪山區(qū)·光谷

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系