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主要工作利用Ai工具創(chuàng)作視頻圖文,不會(huì)的也有人指導(dǎo)
面議崗位:短視頻剪輯發(fā)布兼職(居家辦公/時(shí)間自由/日結(jié)高薪)有老師指導(dǎo),接受新手!**工作時(shí)間:*****極其靈活!**每天僅需投入**1-2小時(shí)**即可完成當(dāng)日任務(wù)。*工作時(shí)段完全自主安排,適合利用碎片化時(shí)間工作。**工作地點(diǎn):*****居家辦公!**無(wú)需通勤,在家有手機(jī)和穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)即可勝任。**薪酬待遇:*****日結(jié)!**工作完成當(dāng)日結(jié)算報(bào)酬。***日薪范圍:100-300。
成都·武侯區(qū)

線(xiàn)上回復(fù)客服專(zhuān)員
面議會(huì)打字即可,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有意者聯(lián)系。
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兼職網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)專(zhuān)員
1000-21000元/月線(xiàn)上網(wǎng)絡(luò)兼職,通過(guò)各個(gè)社交平臺(tái)拓展業(yè)務(wù).工資日結(jié),低客單價(jià),每完成一單提成10元.當(dāng)天結(jié)賬,只需完成10個(gè)訂單即可升為一級(jí)代理,一級(jí)代理可以招聘下級(jí)業(yè)務(wù)代表,下級(jí)業(yè)務(wù)代表每成交一單,一級(jí)代理可提成5元.
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成都武侯區(qū)招工地小工/雜工
面議成都市武侯區(qū)招工地小工/雜工
成都·武侯區(qū)
7月9日 20:57
服務(wù)員提供吃住月入6000
4000-6000元/月商場(chǎng)店員包吃包住上6休1早9晚6,人走賬清
成都·武侯區(qū)

居家兼職-零工,日結(jié)300-500
6000-9000元/月工作簡(jiǎn)單單職位要求:18-60歲學(xué)歷不限,積極主動(dòng),氛圍nice工作內(nèi)容:1,時(shí)間自由,輕松簡(jiǎn)單不包吃住,2,居家上班,一天300-500左右。多勞多得3,要求完成每日短視頻工作,時(shí)間自由,放假,長(zhǎng)期,短期,有意向可投簡(jiǎn)歷
成都·武侯區(qū)

兼職/零工,日結(jié)工資,300-500
6000-9000元/月工作簡(jiǎn)單單職位要求:18-60歲學(xué)歷不限,積極主動(dòng),氛圍nice工作內(nèi)容:1,時(shí)間自由,輕松簡(jiǎn)單不包吃住,2,居家上班,一天300-500左右。多勞多得3,要求完成每日短視頻工作,時(shí)間自由,放假,長(zhǎng)期,短期,有意向可投簡(jiǎn)歷
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線(xiàn)上繪畫(huà)涂色~時(shí)間多的來(lái)
200-300元/天工作平臺(tái):微信平臺(tái)崗位職責(zé):線(xiàn)上完成繪畫(huà)、涂色等相關(guān)訂單并發(fā)給審核人員結(jié)算任職要求:肯學(xué)習(xí)、有耐心有責(zé)任心、適合人群:小白、學(xué)生都可以(根據(jù)簡(jiǎn)易程度)結(jié)算方式:一單一結(jié)工作時(shí)間:根據(jù)自己的空余時(shí)間來(lái)接單,比較自由是否收費(fèi):不收費(fèi)!!!沒(méi)有門(mén)檻、預(yù)定金等等費(fèi)用我們這邊老人免費(fèi)帶,你做單賺錢(qián)了我們有提成,雙贏邏輯哈,只要你有時(shí)間、耐心
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)招工地精保潔
200-400元/天成都市武侯區(qū)招工地精保潔
成都·武侯區(qū)

線(xiàn)上完成繪畫(huà)、涂色小白來(lái)
200-300元/天工作平臺(tái):微信平臺(tái)崗位職責(zé):線(xiàn)上完成繪畫(huà)、涂色等相關(guān)訂單并發(fā)給審核人員結(jié)算任職要求:肯學(xué)習(xí)、有耐心有責(zé)任心、適合人群:小白、學(xué)生都可以(根據(jù)簡(jiǎn)易程度)結(jié)算方式:一單一結(jié)工作時(shí)間:根據(jù)自己的空余時(shí)間來(lái)接單,比較自由是否收費(fèi):不收費(fèi)!!!沒(méi)有門(mén)檻、等等費(fèi)用我們這邊老人免費(fèi)帶,你做單賺錢(qián)了我們有提成,雙贏邏輯哈,只要你有時(shí)間、耐心
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線(xiàn)上圖文處理客服/學(xué)生兼職
200-300元/天崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)線(xiàn)上圖文的編輯2.適應(yīng)遠(yuǎn)程辦公,線(xiàn)上辦公3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成編輯任務(wù)任職要求:1.具備簡(jiǎn)單的圖文編輯能力2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
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線(xiàn)上回復(fù)客服專(zhuān)員
面議會(huì)打字即可,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有意者聯(lián)系
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線(xiàn)上回復(fù)客服專(zhuān)員
面議會(huì)打字即可有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可有意者聯(lián)系
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成都武侯區(qū)工裝工地。精保潔。擦玻璃擦桌子
200-400元/天工裝工地。精保潔。擦玻璃擦桌子
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視頻審核客服(無(wú)需經(jīng)驗(yàn))
2000-3000元/月負(fù)責(zé)顧客購(gòu)買(mǎi)商品的視頻審核,觀看一條視頻10-20秒后做好標(biāo)注就行,操作簡(jiǎn)單,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),手機(jī)電腦均可。薪資:按單結(jié)算,多勞多得,一條視頻0.06-0.1元。結(jié)算:每月自主提現(xiàn),大平臺(tái),有保障。要求:做事認(rèn)真負(fù)責(zé),無(wú)色盲。
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人力資源專(zhuān)員/助理
100-200元/天線(xiàn)上回復(fù)客服專(zhuān)員,會(huì)打字即可,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有意者聯(lián)系
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游戲代打代肝
面議游戲代打代肝崗位招聘崗位職責(zé):按客戶(hù)要求完成游戲代打(如提升段位)、代肝(刷資源/道具)任務(wù),溝通需求并及時(shí)反饋進(jìn)度,保障賬號(hào)安全。任職要求:精通熱門(mén)游戲(如《王者榮耀》《原神》等),操作技術(shù)佳或熟悉資源獲取流程;時(shí)間自由,能按時(shí)交付;責(zé)任心強(qiáng),重視賬號(hào)安全。薪資待遇:按單計(jì)費(fèi),多勞多得,完成訂單量達(dá)標(biāo)有額外獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀者享長(zhǎng)期合作福利。工作形式:遠(yuǎn)程辦公,自備設(shè)備,時(shí)間靈活。應(yīng)聘方式:發(fā)送游戲ID、擅長(zhǎng)游戲、段位/經(jīng)驗(yàn)截圖至郵箱[XXX],或添加微信[XXX]備注“應(yīng)聘代打代肝”。
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線(xiàn)上繪畫(huà)涂色~時(shí)間多的來(lái)
200-300元/天工作平臺(tái):微信平臺(tái)崗位職責(zé):線(xiàn)上完成繪畫(huà)、涂色等相關(guān)訂單并發(fā)給審核人員結(jié)算任職要求:肯學(xué)習(xí)、有耐心有責(zé)任心、適合人群:小白、學(xué)生都可以(根據(jù)簡(jiǎn)易程度)結(jié)算方式:一單一結(jié)工作時(shí)間:根據(jù)自己的空余時(shí)間來(lái)接單,比較自由是否收費(fèi):不收費(fèi)!!!沒(méi)有門(mén)檻、預(yù)定金等等費(fèi)用我們這邊老人免費(fèi)帶,你做單賺錢(qián)了我們有提成,雙贏邏輯哈,只要你有時(shí)間、耐心
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成都武侯區(qū)日結(jié)300,當(dāng)天結(jié)算每小時(shí)23~30不限男女無(wú)需經(jīng)驗(yàn)招聘工地小工20人
23-30元/時(shí)日結(jié)300,當(dāng)天結(jié)算每小時(shí)23~30不限男女無(wú)需經(jīng)驗(yàn)招聘工地小工20人
成都·武侯區(qū)
6月25日 19:18
閑魚(yú)循環(huán)商店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
1-1.1萬(wàn)元/月我們是誰(shuí)?閑魚(yú)循環(huán)商店是阿里巴巴閑魚(yú)平臺(tái)落地的全品類(lèi)二手實(shí)體店,目前已覆蓋杭州、上海、成都、南京多城。崗位職責(zé):1、現(xiàn)有門(mén)店運(yùn)營(yíng)優(yōu)化與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)建立并監(jiān)控門(mén)店核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)體系(如:客流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、寄售品流轉(zhuǎn)周期、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、GMV貢獻(xiàn)值及重點(diǎn)品類(lèi)坪效等)深度分析門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),挖掘數(shù)據(jù)背后的問(wèn)題,診斷運(yùn)營(yíng)瓶頸,提出切實(shí)可行的優(yōu)化方案并推動(dòng)店長(zhǎng)執(zhí)行落地,不斷提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)效率和效益定期向管理層提供運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告及改進(jìn)建議2、線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)策劃與執(zhí)行收品端驅(qū)動(dòng):根據(jù)管理層制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(如:提升特定品類(lèi)收品量、擴(kuò)大用戶(hù)基數(shù)),策劃并主導(dǎo)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)(如:小區(qū)收品,社”舊物煥新”活動(dòng)、線(xiàn)上“免費(fèi)估價(jià)/上門(mén)回收”推廣、KOL/達(dá)人合作等),有效提升寄售物品供給銷(xiāo)售與品牌驅(qū)動(dòng):主動(dòng)策劃并執(zhí)行店內(nèi)換季促銷(xiāo)、主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如:節(jié)日主題、環(huán)保主題)、以及與商場(chǎng)聯(lián)動(dòng)的品牌推廣活動(dòng),提升銷(xiāo)售額與品牌認(rèn)知度3、商場(chǎng)關(guān)系與活動(dòng)對(duì)接負(fù)責(zé)與所在商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方建立并維護(hù)良好合作關(guān)系根據(jù)商場(chǎng)的活動(dòng)安排和當(dāng)期消費(fèi)熱點(diǎn),策劃并落地在商場(chǎng)中庭、廣場(chǎng)等區(qū)域舉辦的寄售閑置推廣、循環(huán)理念宣傳活動(dòng)/市集/快閃,吸引商場(chǎng)客流,同時(shí)反向引流給商場(chǎng),擴(kuò)大循環(huán)商店線(xiàn)下曝光度和用戶(hù)來(lái)源,實(shí)現(xiàn)與商場(chǎng)的互利共生4、跨部門(mén)協(xié)作:與商務(wù)端緊密合作,確保各類(lèi)活動(dòng)的及時(shí)性及有效性與商品/買(mǎi)手團(tuán)隊(duì)協(xié)作,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化寄售商品品類(lèi)策略和定價(jià)建議與門(mén)店店長(zhǎng)協(xié)作,提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)和支持任職要求:1.硬性條件5-8年以上線(xiàn)下零售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)(快時(shí)尚、百貨、大型連鎖店、生活方式集合店尤佳),有獨(dú)立負(fù)責(zé)多家門(mén)店/區(qū)域業(yè)績(jī)提升的成功案例2年以上線(xiàn)上零售/電商/O2O平臺(tái)相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)增長(zhǎng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)等)理解線(xiàn)上流量、用戶(hù)行為和轉(zhuǎn)化邏輯強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力:精通Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù))熟練使用至少一種數(shù)據(jù)分析/可視化工具(如Tableau,PowerBI,或精通SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢(xún))能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)清洗、分析、洞察提煉和報(bào)告撰寫(xiě)。能證明其“用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)”和“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策”的能力豐富的活動(dòng)策劃與執(zhí)行落地經(jīng)驗(yàn),尤其擅長(zhǎng)整合線(xiàn)上線(xiàn)下資源的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。有成功策劃并執(zhí)行提升用戶(hù)參與度、獲取用戶(hù)/商品案例2.核心素質(zhì):結(jié)果導(dǎo)向:對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)(GMV、收品量、企微用戶(hù)增長(zhǎng)、成本效率)有強(qiáng)烈的責(zé)任心和驅(qū)動(dòng)力分析與解決問(wèn)題能力:能從復(fù)雜數(shù)據(jù)中快速定位問(wèn)題,提出創(chuàng)新且可落地的解決方案溝通協(xié)調(diào)能力:優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力,能清晰向上匯報(bào)、向下傳達(dá)、橫向協(xié)作。具備指導(dǎo)店長(zhǎng)、影響他人行動(dòng)的能力創(chuàng)新思維與學(xué)習(xí)能力:對(duì)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、閑置交易、新零售模式有熱情和見(jiàn)解,能快速學(xué)習(xí)適應(yīng)新業(yè)態(tài)商業(yè)敏感度:對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者行為有敏銳洞察執(zhí)行力與抗壓能力:能有效推動(dòng)項(xiàng)目落地,并在壓力下保持高效工作加分項(xiàng):有低碳生活實(shí)踐(如零廢棄倡導(dǎo)者、閑魚(yú)線(xiàn)上資深閑置玩家)熟悉閑魚(yú)平臺(tái)規(guī)則及用戶(hù)生態(tài)
成都·武侯區(qū)

閑魚(yú)循環(huán)商店店長(zhǎng)
6000-7000元/月崗位職責(zé):1.循環(huán)商品全周期管理●主導(dǎo)寄售商品驗(yàn)收、鑒定(成色/真?zhèn)危?、定價(jià)策略制定與動(dòng)態(tài)調(diào)整,確保定價(jià)合理、周轉(zhuǎn)高效●優(yōu)化閑置商品陳列動(dòng)線(xiàn),設(shè)計(jì)主題場(chǎng)景(如“復(fù)古專(zhuān)區(qū)”、“母嬰循環(huán)站”等)強(qiáng)化商品故事性與環(huán)保價(jià)值●監(jiān)控庫(kù)存健康度,對(duì)滯銷(xiāo)品制定清倉(cāng)策略(促銷(xiāo)/直播/社區(qū)活動(dòng)),嚴(yán)控?fù)p耗率;2.店鋪日常管理與用戶(hù)體驗(yàn)●維護(hù)店鋪“社區(qū)驛站”屬性:策劃如閑置交換日、手工改造workshop等線(xiàn)下活動(dòng),提升用戶(hù)粘性●處理客訴(如商品質(zhì)量/價(jià)格爭(zhēng)議、寄售糾紛),建立危機(jī)預(yù)案,維護(hù)品牌信任感●管理店內(nèi)衛(wèi)生及安全,保證貨品上架前的清洗到位,營(yíng)造舒適環(huán)保的購(gòu)物環(huán)境3.社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)與品牌傳播●運(yùn)營(yíng)門(mén)店社群/店長(zhǎng)企業(yè)微信,沉淀門(mén)店輻射范圍內(nèi)的循環(huán)消費(fèi)用戶(hù),定期推送商品上新、優(yōu)惠信息●配合運(yùn)營(yíng)層聯(lián)合本地KOL、環(huán)保組織發(fā)起類(lèi)似“零浪費(fèi)生活”主題活動(dòng),擴(kuò)大社區(qū)影響力4.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)●自主招聘并培訓(xùn)具有“循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念”的店員/兼職,強(qiáng)化商品鑒定、環(huán)保知識(shí)、故事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)能力,制定相關(guān)的考核和激勵(lì),提升全店的業(yè)務(wù)水平●排班管理彈性人力,增減配兼職人員數(shù),適配活動(dòng)日/旺季高峰需求5.數(shù)據(jù)化經(jīng)營(yíng)●監(jiān)控核心指標(biāo):寄售轉(zhuǎn)化率、商品周轉(zhuǎn)天數(shù)、用戶(hù)復(fù)購(gòu)率、減碳量等●分析商品動(dòng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),優(yōu)化品類(lèi)結(jié)構(gòu)(如增加高周轉(zhuǎn)電子品類(lèi)),及時(shí)調(diào)整●控制人力、物流、包裝等成本,制定門(mén)店月度運(yùn)營(yíng)預(yù)算任職要求:硬性條件:●3年以上線(xiàn)下零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),有二手交易平臺(tái)/寄售商店/環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先●精通商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)管控,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析能力(Excel/簡(jiǎn)易BI工具)●出色的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力,能妥善處理賣(mài)家、買(mǎi)家等多方訴求●有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于思考總結(jié),創(chuàng)新能力強(qiáng),能抗壓核心素質(zhì):●深度認(rèn)同循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念,了解閑置品行業(yè)痛點(diǎn)與機(jī)遇●具備一定的商品鑒賞力:能快速判斷常見(jiàn)品類(lèi)(數(shù)碼/服飾/戶(hù)外等)價(jià)值與瑕疵●社區(qū)運(yùn)營(yíng)高手:擅長(zhǎng)通過(guò)社群、活動(dòng)建立用戶(hù)歸屬感●數(shù)據(jù)敏感:從銷(xiāo)售/用戶(hù)數(shù)據(jù)中提煉經(jīng)營(yíng)策略并持續(xù)優(yōu)化,拒絕經(jīng)驗(yàn)主義●抗壓韌性:適應(yīng)新興業(yè)態(tài)快速迭代,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破增長(zhǎng)瓶頸加分項(xiàng):●有低碳生活實(shí)踐(如零廢棄倡導(dǎo)者、閑魚(yú)線(xiàn)上資深閑置玩家)●熟悉閑魚(yú)平臺(tái)規(guī)則及用戶(hù)生態(tài)●基礎(chǔ)設(shè)計(jì)能力(可制作活動(dòng)海報(bào)/陳列方案)
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)兼職工日結(jié)工350/天
350元/天接受日結(jié)工兼職工工資日結(jié)350/天
成都·武侯區(qū)

零食店員提供吃住月薪5000
5000-8000元/月負(fù)責(zé)門(mén)店貨物打包外送綜合月薪5000+提供吃住急招五人!
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)建筑施工裝修裝飾項(xiàng)目的全面管理與執(zhí)行;2
7000-8000元/月工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)建筑施工裝修裝飾項(xiàng)目的全面管理與執(zhí)行;2、確保工程項(xiàng)目按照既定計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)順利進(jìn)行;3、處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問(wèn)題。任職要求1、持有二級(jí)建造師資格證書(shū);2、具備良好的項(xiàng)目管理能力和溝通協(xié)調(diào)技巧;3、能夠獨(dú)立解決工程項(xiàng)目中的問(wèn)題。
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)招電焊
7000-9000元/月成都市武侯區(qū)招電焊
成都·武侯區(qū)
7月8日 21:56
成都高新區(qū)招聘位于招商花園大魔方巴味仙碗雜面
3000-4000元/月崗位1:雜工2名??要求:年齡25一50歲,男女不限,有餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,身體健康、能吃苦耐勞、服從管理,戶(hù)籍不限。綜合?收入3500元起,包吃住,有住宿的500住房補(bǔ)貼。月休4天(彈性排班)?工作時(shí)間靈活??早班?:10:00–16:00(避開(kāi)通勤高峰)?晚班?:11:00–22:00(錯(cuò)峰下班不擠地鐵)
成都·武侯區(qū)

(線(xiàn)上)圖片處理
200-500元/天負(fù)責(zé)修改和優(yōu)化圖片內(nèi)容,確保信息準(zhǔn)確性和視覺(jué)效果確保圖片內(nèi)容任職要求:1.18-40歲,小白可帶,有耐心就可。2.對(duì)工作有持續(xù)改進(jìn)的熱情,有上進(jìn)心。
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成都武侯區(qū)招工地小工/雜工
面議成都市武侯區(qū)招工地小工/雜工
成都·武侯區(qū)
7月17日 11:07晚班兼職服務(wù)員急招急急急
20-30元/時(shí)成都大魔方店,火鍋主題ktv需求崗位:服務(wù)員需求人數(shù):2名至少做三個(gè)月左右上班時(shí)間:21點(diǎn)-01點(diǎn)長(zhǎng)期兼職需要1名,17點(diǎn)-21點(diǎn)長(zhǎng)期兼職需要1名其他要求:需要面試,需要健康證、熱情開(kāi)朗、凈身高170cm以上工作內(nèi)容:待客出餐,迎送顧客20一個(gè)小時(shí),包吃(優(yōu)先考慮住附近的哈,沒(méi)有提供?。┟總€(gè)月15號(hào)結(jié)上個(gè)月
成都·武侯區(qū)

裝修/室內(nèi)設(shè)計(jì)
銷(xiāo)售專(zhuān)員禮儀/迎賓/接待服務(wù)員
保潔銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
救生員
銷(xiāo)售助理
石材安裝
護(hù)士
服務(wù)員
文員
城市熱門(mén)工種
成都武侯區(qū)招工地小工/雜工
200-300元/天有一定經(jīng)驗(yàn)的廚師
6000-9000元/月成都武侯區(qū)招電焊、水暖安裝/維修
面議生鮮理貨員
3000-5000元/月成都武侯區(qū)從事幼兒圍棋入門(mén)階段的教學(xué)工作。主要任務(wù)是提高幼兒對(duì)圍棋的認(rèn)識(shí)和興趣培養(yǎng)。
3000-9000元/月收銀。服務(wù)員。
3000-5000元/月成都武侯區(qū)工地在安微大量招300一500人,南水北調(diào)工程,河道護(hù)坡水泥預(yù)制塊鋪裝
9000-11000元/月成都武侯區(qū)招工地小工/雜工
面議