崗位職責:1.為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)購買、出售和租賃咨詢。2.維護和更新房產(chǎn)信息，確保信息的準確性和及時性。3.積極開展客戶開發(fā)工作，建立良好的客戶關系。4.參與房產(chǎn)銷售策略的制定和執(zhí)行，達成銷售目標。任職要求：1.對房地產(chǎn)市場充滿熱情，具備良好的銷售意識。2.能夠獨立處理和解決問題。3.具有較強的溝通能力和談判技巧。4.能夠適應團隊合作，具有良好的團隊精神。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責新媒體渠道的房產(chǎn)銷售工作，包括但不限于線上推廣和社交媒體營銷。2.通過各種新媒體平臺吸引潛在客戶，并提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢和銷售服務。3.與團隊合作，共同完成銷售目標，并參與培訓以提升個人和團隊的銷售技巧。任職要求:1.具備出色的溝通能力和銷售技巧，能夠有效地與客戶進行互動和推銷房產(chǎn)。2.能夠熟練運用新媒體工具和平臺，對房產(chǎn)銷售有獨到的見解和創(chuàng)意。3.積極主動，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率，并愿意接受挑戰(zhàn)和學習新知識。

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龍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月！其中：大專最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效本科最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資4600-11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、負責門店團隊架構，能根據(jù)管轄門店情況快速搭建團隊架構，優(yōu)化人員配置；2、負責門店運營管理，指導并協(xié)助經(jīng)紀人開展業(yè)務，監(jiān)督門店日常業(yè)務運作情況，防范業(yè)務風險；3、承接公司經(jīng)營目標和考核要求，制定門店經(jīng)營計劃，并帶領團隊圍繞經(jīng)營計劃和上級指導完成業(yè)績目標；4、及時收集與整理門店所在商圈的市場動態(tài)與競爭情況，研究應對策略并推進落實；5、建立及維護良好的公共關系，及時處理突發(fā)事件；6、統(tǒng)籌門店做好財務規(guī)范，做好資產(chǎn)管理與安全經(jīng)營管理工作。任職資格1、有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先，行業(yè)不限；2、熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè)，個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有較強的事業(yè)心和責任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰(zhàn)自己；3、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風險控制能力。薪資待遇1、薪酬福利深圳薪資轉正9000起，高達40%的分紅獎比例；帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游2、完善的培訓及晉升機制樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！3、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責公司房屋租賃業(yè)務的開發(fā)、推廣和完成銷售任務；2.針對客戶需求，提供合適的房源信息，并進行跟進維護客戶關系；3.熟練掌握各種銷售手段和方式，包括電話、網(wǎng)絡和面對面溝通等；4.配合營業(yè)部經(jīng)理，完成帶客看房等工作，提前和業(yè)主溝通預約看房時間。任職要求：1.溝通能力好,有團隊合作精神；2.熱愛銷售,有挑戰(zhàn)高薪的意愿；3.喜歡挑戰(zhàn)自己,積極進取。待遇福利：1.高薪酬：前三個月新手期本科薪酬最高9000，大專薪酬最高8000，其中職務績效最高3000，沒有業(yè)績考核；三個月后定崗后享有55-80%高額獎金，團隊入職滿一年的銷售員工80%薪酬3萬以上，全部銷售同事平均薪酬已經(jīng)達到2.3萬。2.提供住宿（已有固定住址的也可就近安排門店）。3.節(jié)假日福利：新增12項樂有家人特享假期，包括但不限于隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假等，以及其他國家規(guī)定的節(jié)假日。4.社保福利：享有五險一金、樂助金等。5.培訓與晉升：公司提供完善的專業(yè)教育培訓，包括行業(yè)內(nèi)大規(guī)模、設施一流、師資雄厚的培訓基地和在線學院學習平臺。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.獨立運營和管理亞馬遜店鋪，包括產(chǎn)品上新、日常運營活動及銷售策略。2.帶領團隊優(yōu)化店鋪運營流程，提升團隊工作效率及產(chǎn)品銷量。3.監(jiān)控和分析店鋪數(shù)據(jù)，調(diào)整運營策略以提高店鋪利潤。4.負責店鋪的安全運營，包括賬號保護、售后處理及合規(guī)性維護。5.創(chuàng)新和優(yōu)化運營方法，提高團隊的整體業(yè)績和產(chǎn)品動銷率。任職要求：1.具備強烈的責任心和創(chuàng)新精神，能夠獨立帶領團隊完成運營目標。2.對電商運營有深入理解，能夠熟練掌握亞馬遜平臺規(guī)則。3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。4.良好的團隊管理和溝通能力，能激勵團隊達成業(yè)績。5.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有良好的問題解決能力。福利待遇：1.基本工資+績效+提成2.入職購買社保3.工作時間：雙休。7.5小時/天（9:00-12:0013:30-18:00)4.員工享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日5.工作滿一年享有帶薪年假，每年調(diào)薪

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馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客服班次:早8點-18點，午休一個半，晚13點-22點1、熟練使用天貓平臺，熱情解答顧客咨詢，有銷售意識介紹產(chǎn)品，促成訂單。2、跟蹤訂單，查件，處理退換貨事宜，有技巧的協(xié)商處理中差評。3、積極完成運營分配的其他工作。4、有良好的團隊協(xié)作精神，能很好的與他人溝通。5、脾氣溫和有耐心、有責任心，性格火爆者請慎投。6、對電商有濃厚興趣，有學習欲望，可培養(yǎng)為運營管理店鋪。我們帶給你的：1.每月個人業(yè)績提成千分之五，人均業(yè)績約30-80萬，以及每月200元全勤獎；2.享受國家法定假日；入職為員工購買社保（五險）；3.工作滿一年以上享有帶薪年假。4.工作滿一年以上發(fā)放13薪年終獎金；

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唐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責負責高頻天線的的仿真設計測試匹配；懂電路的設計原理。2.負責2.4G天線的調(diào)試匹配。熟練的使用風槍，電烙鐵，更換0402的物料。3.負責暗室測試與電路匹配；職位要求：1.有從事高頻電路及天線開發(fā)研發(fā)經(jīng)驗。2.較好的高頻電路理論基礎，熟悉傳輸線分析、smith圓圖、高頻放大器、高頻天線設計與匹配等；3.熟練使用網(wǎng)絡分析儀、頻譜儀、示波器等測試儀器和測試工具；4.熟練使用ADS/HFSS等射頻仿真軟件，有高頻天線仿真設計匹配經(jīng)驗者優(yōu)先；

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劉先生

實名企業(yè)

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崗位職責：1、負責拓展與維護客戶關系，發(fā)掘并推進潛在業(yè)務機會，確保業(yè)務目標的達成；2、深入理解市場動態(tài)和客戶需求，為公司提供有價值的行業(yè)洞察和業(yè)務拓展策略；3、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與技術、產(chǎn)品、銷售等團隊緊密合作，為客戶提供全面解決方案；4、建立并維護長期穩(wěn)定的合作伙伴關系，提升客戶滿意度和忠誠度，促進業(yè)務持續(xù)增長。任職要求：1、具備出色的商務談判技巧和溝通能力，能夠有效推進合作進程；2、擁有豐富的行業(yè)資源和客戶網(wǎng)絡，尤其在科技、互聯(lián)網(wǎng)或相關領域；3、具有較強的市場洞察力和業(yè)務拓展能力，能夠獨立開展項目并推動項目落地；4、團隊合作意識強，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高度的工作熱情和效率。

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曹先生

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崗位職責：1.通過電話與潛在客戶進行有效溝通，了解客戶需求。2.為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品或服務咨詢。3.協(xié)助客戶選擇最適合的解決方案。4.記錄客戶信息，為銷售團隊提供有力支持。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通能力和服務意識。2.有良好的傾聽和表達能力，聲音清晰3.具備較強的抗壓能力和應變能力。4.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。我們提供：1.有競爭力的薪資待遇和績效獎金。2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。3.專業(yè)的培訓，幫助你提升技能。無責底薪4000，提成45%第二天結算工作時間9.00-12.0014.00-19.00大小周，節(jié)假日正常放假福利多多獎金多多，團隊氛圍好，無需打卡人性化管理??！

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胡先生

實名企業(yè)

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公司承諾：高薪工作，保證薪資真實，工作穩(wěn)定，工資穩(wěn)定，想賺錢的聯(lián)系！ 工作簡單易上手 主要就是按照公司下達的要求完成工作 工作全區(qū)域就近安排，高薪工作離家近 免費吃住，無住宿公司提供公寓式住宿 薪資可日結，周結 有意向聯(lián)系，24小時全天在線回復?。?！

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

0元入職，正常干:7000-8000，努力干:8000-月入過萬??！【工作介紹】1.直招龍華配送員，專送騎手就近安排??！3公里內(nèi)配送。2、兼職人員工作時間自由安排，全職人員要求:10:00-14:0017:00-21:00在線配送。3、日均單量50-90單以上，系統(tǒng)派單，一單抽成6-15塊不等。4、薪資結算:可日結，可預支，日薪300-400，月薪8千以上。5、補貼福利:入職獎勵，工齡獎，全勤獎，沖單獎，意外險，夜宵補貼，高溫補貼，交通補貼，住宿補貼等。6、入職要求:年滿18周歲，會騎車，會用導航，身體健康?。?、提供員工宿舍，配置電動車，員工飯票，工作裝備等。8、公司統(tǒng)一配備:雨衣，沖鋒衣，護膝，手套，頭盔，工服，餐箱等等。9、老師傅一帶一教你，晉升空間:配送員-隊長-調(diào)度-副站-站長-區(qū)域經(jīng)理

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司承諾：高薪工作，保證薪資真實，工作穩(wěn)定，工資穩(wěn)定，想賺錢的聯(lián)系！ 工作簡單易上手 主要就是按照公司下達的要求完成工作 工作全區(qū)域就近安排，高薪工作離家近 免費吃住，無住宿公司提供公寓式住宿 薪資可日結，周結 有意向聯(lián)系，24小時全天在線回復?。。?/p>

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劉女士

實名企業(yè)

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