380一天不要經(jīng)驗(yàn)+隨走隨結(jié)+無夜班現(xiàn)招聘名額20人--名額有限【進(jìn)廠福利】：【入職滿45天6000元工期獎(jiǎng)勵(lì)，工資之外現(xiàn)場現(xiàn)金發(fā)放也可以打卡?！俊究梢灶A(yù)支工資在職滿15天以上2000元】【當(dāng)天安排住宿！包吃包??！全部坐班，三餐免費(fèi)。】【介紹朋友一起入職打卡30天內(nèi)介獎(jiǎng)勵(lì)2000元】【薪資待遇】小時(shí)工、日結(jié)工：30元～35元/小時(shí)，綜合收入8800-12000元/月，工資離職當(dāng)天結(jié)清，不拖不壓。長期工：綜合工資保底7800元/月，另外全勤500元，學(xué)歷補(bǔ)貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎(jiǎng)?！竟ぷ鲿r(shí)間】1：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應(yīng)夜班可申請常白班）吃飯休息2小時(shí)，上六休一。2：加班自愿，平時(shí)1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍工資。3：每個(gè)月10號發(fā)工資，不拖不壓?！菊衅敢蟆?：男女16-48歲，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用?！竟ぷ鲀?nèi)容】不穿無塵衣，上班可帶手機(jī)工作環(huán)境，坐著上班，恒溫車間，免費(fèi)食宿，工作輕松（沒做過的不用擔(dān)心，我們會安排老員工一對一帶的）易操作，安全?！靖＠觥?、公司為每位合同制員工繳納社會保險(xiǎn)；2、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4人標(biāo)準(zhǔn)間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無線俱全；4、公司設(shè)有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金。【工作概況】1：所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗(yàn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險(xiǎn)性、不穿無塵服。2：公司為員工提供公平公正的晉升機(jī)會，根據(jù)員工個(gè)人工作表現(xiàn)情況內(nèi)部考核晉升（如線長，組長，大組長，科長等）3：公司專注培養(yǎng)基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔(dān)任，對表現(xiàn)優(yōu)異者年終獎(jiǎng)發(fā)放兩個(gè)月薪資以上。4：廠區(qū)位置在蘇州；保險(xiǎn):公司繳納五險(xiǎn)一金;休假:員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

10點(diǎn)上班，8小時(shí)，不加班，月入10000-15000.全深圳就近安排新人熟悉后月入10000左右。入職3個(gè)月以上1.5到2萬以上。上不封頂，多勞多得，公司提供住宿。0元入職，入職無需任何費(fèi)用

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

護(hù)工是為有生活照料需求的群體提供專業(yè)照護(hù)服務(wù)的人員，主要聚焦于協(xié)助被照護(hù)者維持日常生活、保障基礎(chǔ)健康與安全，是醫(yī)療和家庭照護(hù)體系中的重要補(bǔ)充力量。服務(wù)對象護(hù)工的服務(wù)對象廣泛，包括：-老年人（尤其失能、半失能或獨(dú)居老人）；-術(shù)后康復(fù)期患者、長期臥病在床者；-殘疾人、行動不便者；-產(chǎn)婦、新生兒（部分護(hù)工兼顧母嬰照護(hù)）等。主要工作內(nèi)容1. 生活照料：協(xié)助進(jìn)食、飲水、穿衣、洗漱、如廁、翻身、擦身、整理床鋪等，幫助被照護(hù)者維持基本生活起居。2. 基礎(chǔ)健康照護(hù)：觀察并記錄體溫、血壓等基礎(chǔ)體征，協(xié)助按醫(yī)囑服藥，處理簡單傷口（如換藥），預(yù)防壓瘡、感染等并發(fā)癥。3. 環(huán)境與安全維護(hù)：保持照護(hù)環(huán)境清潔，協(xié)助移動（如攙扶、使用輪椅），避免跌倒、磕碰等安全風(fēng)險(xiǎn)。4. 心理陪伴與輔助：陪聊解悶、緩解孤獨(dú)感，協(xié)助進(jìn)行簡單康復(fù)鍛煉（如肢體活動），或配合家屬、醫(yī)護(hù)人員完成照護(hù)計(jì)劃。核心素質(zhì)要求護(hù)工需具備耐心、細(xì)心、責(zé)任心，有較強(qiáng)的同理心和溝通能力，熟悉基礎(chǔ)照護(hù)知識與應(yīng)急處理（如嗆咳急救），部分場景下需具備一定體力（如協(xié)助翻身、搬運(yùn)）。與護(hù)士的區(qū)別護(hù)工側(cè)重生活與基礎(chǔ)照護(hù)，不涉及醫(yī)療操作（如打針、輸液、開具醫(yī)囑等）；護(hù)士則以醫(yī)療護(hù)理為主，需具備專業(yè)醫(yī)學(xué)知識和執(zhí)業(yè)資質(zhì)

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林女士

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護(hù)工是為有生活照料需求的群體提供專業(yè)照護(hù)服務(wù)的人員，主要聚焦于協(xié)助被照護(hù)者維持日常生活、保障基礎(chǔ)健康與安全，是醫(yī)療和家庭照護(hù)體系中的重要補(bǔ)充力量。服務(wù)對象護(hù)工的服務(wù)對象廣泛，包括：-老年人（尤其失能、半失能或獨(dú)居老人）；-術(shù)后康復(fù)期患者、長期臥病在床者；-殘疾人、行動不便者；-產(chǎn)婦、新生兒（部分護(hù)工兼顧母嬰照護(hù)）等。主要工作內(nèi)容1. 生活照料：協(xié)助進(jìn)食、飲水、穿衣、洗漱、如廁、翻身、擦身、整理床鋪等，幫助被照護(hù)者維持基本生活起居。2. 基礎(chǔ)健康照護(hù)：觀察并記錄體溫、血壓等基礎(chǔ)體征，協(xié)助按醫(yī)囑服藥，處理簡單傷口（如換藥），預(yù)防壓瘡、感染等并發(fā)癥。3. 環(huán)境與安全維護(hù)：保持照護(hù)環(huán)境清潔，協(xié)助移動（如攙扶、使用輪椅），避免跌倒、磕碰等安全風(fēng)險(xiǎn)。4. 心理陪伴與輔助：陪聊解悶、緩解孤獨(dú)感，協(xié)助進(jìn)行簡單康復(fù)鍛煉（如肢體活動），或配合家屬、醫(yī)護(hù)人員完成照護(hù)計(jì)劃。核心素質(zhì)要求護(hù)工需具備耐心、細(xì)心、責(zé)任心，有較強(qiáng)的同理心和溝通能力，熟悉基礎(chǔ)照護(hù)知識與應(yīng)急處理（如嗆咳急救），部分場景下需具備一定體力（如協(xié)助翻身、搬運(yùn)）。與護(hù)士的區(qū)別護(hù)工側(cè)重生活與基礎(chǔ)照護(hù)，不涉及醫(yī)療操作（如打針、輸液、開具醫(yī)囑等）；護(hù)士則以醫(yī)療護(hù)理為主，需具備專業(yè)醫(yī)學(xué)知識和執(zhí)業(yè)資質(zhì)，承擔(dān)治療性照護(hù)任務(wù)。護(hù)工的服務(wù)能有效減輕家庭照護(hù)壓力，幫助被照護(hù)者在熟悉的環(huán)境中獲得更舒適、安全的生活保障。

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林女士

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1.有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和自驅(qū)力；2.打字速度快、聲音甜美；3.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作；4.具有良好的邏輯思維能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極主動；5.一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6.負(fù)責(zé)顧客追蹤服務(wù)和營銷工作，能熟練使用公司專業(yè)操作系統(tǒng)和銷售模式及技巧；創(chuàng)造前期訂單。

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陳先生

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立即聯(lián)系

汽車機(jī)械工工資：20000年齡范圍：20-55崗位職責(zé)：維修!更換，確保設(shè)備通行正常及安全任職要求：5年或以上汽車維修工作工作地方和時(shí)間：每週六天工作(早更:0800-1730中更:1330-2300通宵更:2230-0800公司營通需要可能安排加班，如果需要加

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黃女士

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立即聯(lián)系

1.管理社交媒體賬號，包括但不僅限于小紅書、微信視頻號、抖音等；2.策劃和撰寫有吸引力的內(nèi)容，包括文案、圖片、視頻等；3.跟蹤社交媒體趨勢，及時(shí)捕捉熱點(diǎn)信息輔助推廣；4.和用戶互動，回復(fù)評論和私信；5.參與樣片創(chuàng)作，拍攝樣品創(chuàng)作花絮

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陳先生

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