運(yùn)營儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)：請(qǐng)仔細(xì)閱讀工作內(nèi)容和相關(guān)要求，為提高雙方效率，如不符合條件請(qǐng)問打擾，謝謝?。?）為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)賦能，負(fù)責(zé)生態(tài)中商家日常運(yùn)營工作，包括商品上架，市場定價(jià)分析，內(nèi)容更新，活動(dòng)策劃與執(zhí)行，提升用戶活躍度和留存率，為本地生活小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能運(yùn)營陪跑。（2）分析用戶行為數(shù)據(jù)，洞察用戶需求，制定并實(shí)施有效的用戶增長策略。（3）監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)營效果，通過數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行效果評(píng)估，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略。（4）協(xié)調(diào)跨部門合作，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化與迭代升級(jí)，提升用戶體驗(yàn)感。營造良好平臺(tái)秩序，為商家和消費(fèi)者創(chuàng)造更好的體驗(yàn)。任職要求：（1）本科及以上學(xué)歷，26歲以內(nèi)，五官端正，溝通力強(qiáng)，思維敏捷，有組織領(lǐng)導(dǎo)能力條件優(yōu)秀者可放寬到30歲。（2）市場營銷，廣告學(xué)，新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（3）精通數(shù)據(jù)分析工具，如excel，SQL，BI工具等，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。（4）優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目落地。（5）對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解，具備敏銳的市場洞察和創(chuàng)新思維。（6）具備良好的文字功底和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨(dú)立完成活動(dòng)方案撰寫。（7）能成熟的面對(duì)壓力和挫折，適應(yīng)快節(jié)奏，多變化，高速成長的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)清晰的介紹公司業(yè)務(wù)。（8）需要長期穩(wěn)定，主要培養(yǎng)個(gè)體負(fù)責(zé)人，不接受短期。我們提供專業(yè)的免費(fèi)培訓(xùn)，競爭力的薪酬等福利體系，豐富的廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，關(guān)注員工工作與生活的平衡。我們要運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，前期業(yè)務(wù)陪跑。有符合條件并感興趣的應(yīng)聘者請(qǐng)聯(lián)系我司。

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熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.制定并執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓全國市場；2.統(tǒng)籌管理銷售團(tuán)隊(duì)（含區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理等），優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提升銷售效能；3.深度挖掘客戶需求，維護(hù)并拓展KA客戶、經(jīng)銷商及新零售渠道（如電商、社區(qū)團(tuán)購等）；4.分析市場動(dòng)態(tài)及競品信息，制定差異化競爭策略，推動(dòng)產(chǎn)品市場占有率提升；5.優(yōu)化銷售管理體系，完善渠道政策、價(jià)格體系及客戶服務(wù)流程；6.協(xié)同市場、生產(chǎn)、研發(fā)等部門，推動(dòng)新品上市及品牌推廣計(jì)劃落地。**任職要求:1.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上快消品銷售主管或同等職位經(jīng)驗(yàn)；2.核心能力：-精通快消品渠道布局，具備區(qū)域性渠道資源（經(jīng)銷商/商超/電商等）；-敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，擅長制定策略并推動(dòng)結(jié)果達(dá)成；-優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)；-出色的談判技巧與客戶關(guān)系管理能力。4.加分項(xiàng)：有乳制品行業(yè)頭部企業(yè)任職背景、成功操盤過千萬元級(jí)銷售項(xiàng)目者優(yōu)先。

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

運(yùn)營儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)：請(qǐng)仔細(xì)閱讀工作內(nèi)容和相關(guān)要求，為提高雙方效率，如不符合條件請(qǐng)問打擾，謝謝?。?）為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)賦能，負(fù)責(zé)生態(tài)中商家日常運(yùn)營工作，包括商品上架，市場定價(jià)分析，內(nèi)容更新，活動(dòng)策劃與執(zhí)行，提升用戶活躍度和留存率，為本地生活小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能運(yùn)營陪跑。（2）分析用戶行為數(shù)據(jù)，洞察用戶需求，制定并實(shí)施有效的用戶增長策略。（3）監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)營效果，通過數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行效果評(píng)估，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略。（4）協(xié)調(diào)跨部門合作，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化與迭代升級(jí)，提升用戶體驗(yàn)感。營造良好平臺(tái)秩序，為商家和消費(fèi)者創(chuàng)造更好的體驗(yàn)。任職要求：（1）本科及以上學(xué)歷，26歲以內(nèi)，五官端正，溝通力強(qiáng)，思維敏捷，有組織領(lǐng)導(dǎo)能力條件優(yōu)秀者可放寬到30歲。（2）市場營銷，廣告學(xué)，新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（3）精通數(shù)據(jù)分析工具，如excel，SQL，BI工具等，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。（4）優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目落地。（5）對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解，具備敏銳的市場洞察和創(chuàng)新思維。（6）具備良好的文字功底和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨(dú)立完成活動(dòng)方案撰寫。（7）能成熟的面對(duì)壓力和挫折，適應(yīng)快節(jié)奏，多變化，高速成長的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)清晰的介紹公司業(yè)務(wù)。（8）需要長期穩(wěn)定，主要培養(yǎng)個(gè)體負(fù)責(zé)人，不接受短期。我們提供專業(yè)的免費(fèi)培訓(xùn)，競爭力的薪酬等福利體系，豐富的廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，關(guān)注員工工作與生活的平衡。我們要運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，前期業(yè)務(wù)陪跑。有符合條件并感興趣的應(yīng)聘者請(qǐng)聯(lián)系我司。電話：

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熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.制定并執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓全國市場；2.統(tǒng)籌管理銷售團(tuán)隊(duì)（含區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理等），優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提升銷售效能；3.深度挖掘客戶需求，維護(hù)并拓展KA客戶、經(jīng)銷商及新零售渠道（如電商、社區(qū)團(tuán)購等）；4.分析市場動(dòng)態(tài)及競品信息，制定差異化競爭策略，推動(dòng)產(chǎn)品市場占有率提升；5.優(yōu)化銷售管理體系，完善渠道政策、價(jià)格體系及客戶服務(wù)流程；6.協(xié)同市場、生產(chǎn)、研發(fā)等部門，推動(dòng)新品上市及品牌推廣計(jì)劃落地。**任職要求:1.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上快消品銷售主管或同等職位經(jīng)驗(yàn)；2.核心能力：-精通快消品渠道布局，具備區(qū)域性渠道資源（經(jīng)銷商/商超/電商等）；-敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，擅長制定策略并推動(dòng)結(jié)果達(dá)成；-優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)；-出色的談判技巧與客戶關(guān)系管理能力。4.加分項(xiàng)：有乳制品行業(yè)頭部企業(yè)任職背景、成功操盤過千萬元級(jí)銷售項(xiàng)目者優(yōu)先。

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

設(shè)備備維護(hù)與維修：1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施車間設(shè)備的維護(hù)及維修計(jì)劃，確保設(shè)備正常運(yùn)行，達(dá)到設(shè)計(jì)目標(biāo)。2、每天進(jìn)行日常的機(jī)器維修，制定定期的保養(yǎng)計(jì)劃，如定期檢查設(shè)備的關(guān)鍵部件、清潔設(shè)備、更換易損件等，以延長設(shè)備的使用壽命。3、及時(shí)處理作業(yè)員報(bào)修的異常機(jī)臺(tái)，迅速準(zhǔn)確地診斷并解決設(shè)備故障，減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。4、 對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢，記錄設(shè)備的運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題并采取預(yù)防措施工作時(shí)間：工作時(shí)間12小時(shí)制（8:30—20:3020:30—次日8:30），超出綜合工時(shí)174小時(shí)后算加班休息：月休4-8天（倒班制）保障：提供住宿、五險(xiǎn)一金夜班20元/晚補(bǔ)貼

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

再次漲價(jià)了：【日結(jié)300天】：日結(jié)300天，男18-47歲，女18-45歲。不穿不看。大企業(yè)訂單穩(wěn)定，要長期穩(wěn)定的人。2月:300/天， 日結(jié)，第5天發(fā)第4天工資，工資包含餐補(bǔ)等一切補(bǔ)助3月份:開始280/天長期月結(jié)。每周可預(yù)支。 ) ，有住宿當(dāng)天可以安排(6人間)，

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賈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.遵紀(jì)守法，遵守公司的規(guī)章制度，嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，語言文明，儀態(tài)大方，積極參加學(xué)習(xí)。2.努力學(xué)習(xí)并掌握學(xué)校教的電力電氣工程相關(guān)專業(yè)的基本知識(shí)和技能。3.嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，做到不蠻干，不硬干，合理使用工具,科學(xué)規(guī)范維修、安裝。注意自身的安全和公司財(cái)產(chǎn)安全。4.對(duì)電力電氣設(shè)施要做到仔細(xì)檢查，有記錄，有匯報(bào)。對(duì)偶發(fā)問題及時(shí)解決。對(duì)電力電氣設(shè)備的安全情況要做到有可預(yù)見性。5.對(duì)存在的安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)早書面匯報(bào)，直接向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。6.對(duì)隨時(shí)安排的其他工作，按期完成。7.當(dāng)對(duì)電力電氣設(shè)施安裝或維修時(shí),做到不影響后續(xù)工作，安裝或維修后并請(qǐng)分管負(fù)責(zé)人簽字驗(yàn)收。8.嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)料手續(xù)，對(duì)更換下來的廢舊物品及時(shí)入庫，不能私自處理。任職要求：一、學(xué)歷要求具備電氣相關(guān)專業(yè)背景，對(duì)電氣原理和設(shè)備有基本了解。二、證書要求1.持有或可以配合考電工上崗操作證，這是從事電工職業(yè)的基本要求。2.能盡快學(xué)習(xí)高壓、低壓電工操作和維修能力。三、技能要求1.具備良好的安全意識(shí)和操作習(xí)慣，遵守安全規(guī)定，正確使用安全設(shè)備和工具。2.能盡快熟悉電力系統(tǒng),能具備故障診斷和處理能力,能夠迅速判斷和處理電氣故障。3.能盡快熟悉電氣原理、電路圖和電氣設(shè)備，掌握電氣設(shè)備安裝、調(diào)試和維修技能。4.能盡快熟悉常用電氣設(shè)備和工具的使用方法，能夠根據(jù)需要進(jìn)行維修和更換。5.具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠認(rèn)真履行工作職責(zé)，與同事協(xié)作完成工作任務(wù)

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6月14日 09:16

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、利用電話/微信的方式，售賣產(chǎn)品線上招聘套餐；2、通過觸達(dá)平臺(tái)忠實(shí)用戶,開展ToB業(yè)務(wù)服務(wù),為用戶提供專業(yè)有效的服務(wù)方案,引導(dǎo)用戶二次轉(zhuǎn)化和消費(fèi)。薪資待遇：無責(zé)底薪3k~6K+績效+業(yè)績提成+各類獎(jiǎng)金。一線員工也會(huì)有享有高額季度獎(jiǎng)金加上年度獎(jiǎng)金,頭部一線年度收入約50萬元,中游一線月度收入約1萬元。魚泡直聘公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)視頻號(hào)、抖音號(hào)的直播，主要是崗位講解、答疑，拉新引流為主，不賣貨、不娛播2、負(fù)責(zé)挖掘視頻類平臺(tái)的潛在客戶，參與策劃直播腳本，在內(nèi)容、直播間展現(xiàn)上提高轉(zhuǎn)化率3、參與視頻號(hào)、抖音號(hào)的內(nèi)容拍攝制作崗位要求：1、性格開朗，對(duì)直播、短視頻類內(nèi)容感興趣2、接受新人小白3、工作時(shí)長5-6小時(shí)/天，直播時(shí)間4小時(shí)，不連播 薪資待遇：實(shí)習(xí)/試用期無責(zé)底薪:3.5k+500績效+提成，轉(zhuǎn)正:4k+500績效+提成排班制，早上7點(diǎn)到晚上10點(diǎn)期間，每天排班工作6小時(shí)。排休，月休6天其他福利：入職購買社保，生日福利，年終獎(jiǎng)、結(jié)婚福利魚泡直聘公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系