為你推薦廣東廣州越秀區(qū)白云樓附近區(qū)域的職位信息
銷售部總監(jiān)
面議人事部,需要一定的電子產(chǎn)品常識和一定的外貿(mào)經(jīng)驗,要能帶團(tuán)隊,要對工作的認(rèn)識和極極信,需要商務(wù)英語,要有5年以上的電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
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廣州越秀區(qū)工作內(nèi)容:公司做好的
300-500元/天工作內(nèi)容:公司做好的視頻,用自己的短視頻賬號發(fā)布即可,DY快手視頻號小紅書,任一賬號都可以做,每個平臺發(fā)布,都有相應(yīng)報酬視頻內(nèi)容純綠色,不存在任何對賬號的不良影響,圖文類型視頻,以勵志和思維認(rèn)知內(nèi)容為主工資報酬:T+1模式,第二天直接結(jié)算,不會存在任何拖欠,多勞多得,
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日均300文章發(fā)布員居家可做
面議工作內(nèi)容:公司寫好的文章,用自己的自媒體平臺發(fā)布即可,工作簡單,時間自由文章內(nèi)容純綠色,對帳號沒有任何的影響,正能量,綠色,勵志,思維,認(rèn)知為主工作要求:男女不限,有無經(jīng)驗即可,免費(fèi)線上培訓(xùn)有賺錢欲望,能長期堅持者優(yōu)先可全職/可兼職
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運(yùn)營師,銷售
1-1.5萬元/月1、招運(yùn)營師、不會的有人教有人帶,時間自由,可以居家做,時薪、現(xiàn)結(jié)。2、招合作伙伴、主打私域流量運(yùn)營、零投資,零風(fēng)險、零學(xué)費(fèi)、有人教有人帶、有手機(jī)有微信有時間都可以做、足不出戶、時間自由、當(dāng)天變現(xiàn)三到五位數(shù)、后續(xù)持續(xù)變現(xiàn)、收入可觀、多勞多得3、工作要求:勤勞肯干、踏實可靠、努力上進(jìn)、事業(yè)心強(qiáng)、不玻璃心、想賺錢的
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項目合伙人
1.5-2萬元/月1.流量變現(xiàn)項目,可做公司工作室,也可以居家個人去做!簡單易上手2.公司商學(xué)院每周賦能,陪跑經(jīng)理手把手一對一幫扶公司提供運(yùn)營的一切技術(shù)與長久服務(wù)有完善的培訓(xùn)及全程實時跟進(jìn)招募要求:1.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗.或創(chuàng)業(yè)想法的優(yōu)先:2.有一定思維邏輯踏實肯干;3.小白努力上進(jìn),愿意做一番事業(yè)的也可以;4.屬于長期項目,尋志同道合者,共謀趨勢紅
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運(yùn)營師,銷售
面議1、招運(yùn)營師、不會的有人教有人帶,時間自由,可以居家做,時薪、現(xiàn)結(jié)。2、招合作伙伴、主打私域流量運(yùn)營、零投資,零風(fēng)險、零學(xué)費(fèi)、有人教有人帶、有手機(jī)有微信有時間都可以做、足不出戶、時間自由、當(dāng)天變現(xiàn)三到五位數(shù)、后續(xù)持續(xù)變現(xiàn)、收入可觀、多勞多得3、工作要求:勤勞肯干、踏實可靠、努力上進(jìn)、事業(yè)心強(qiáng)、不玻璃心、想賺錢的
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服裝模特(可兼職,長期,日結(jié))
1.1-1.5萬元/月1、接受新人或有經(jīng)驗者+接受微胖和胖+接受周末或工作日+接受長期或短期+個人彈性時間2、工作時間自由,根據(jù)自己的空閑時間安排,不管你有沒有經(jīng)驗,但你一定有一顆勇于嘗試的心,對自己有充足的自信。3、面試通過之后,根據(jù)個人的空閑時間彈性安排拍攝活動,不耽誤個人的學(xué)習(xí)、工作和生活。活動就近安排,通常提前告知,拍攝完結(jié)算工資,可自由選擇是否參與拍攝。4、正常工作時長1-4個小時左右,配合好可以提前完成,公司負(fù)責(zé)提供免費(fèi)化妝、服裝以及培訓(xùn)等。5、本行業(yè)極其重視守時守信和信任公司,若,不要浪費(fèi)彼此的時間和精力,謝謝配合?!竟ぷ鲀?nèi)容】1、主要為各大購物網(wǎng)站的商家拍攝產(chǎn)品效果圖,用于網(wǎng)絡(luò)宣傳、推廣和展示,如休閑裝、運(yùn)動裝、淑裝、歐美裝、日韓裝、毛衣、連衣裙、毛呢外套、羽絨服、棉服、牛仔褲等等。2、主要拍攝服裝、包包、鞋帽、化妝品、彩妝、美食、保健品、婚紗、紅酒、飾品、旗袍、禮服、精品、香水、畫冊、海報等等常見產(chǎn)品。【崗位要求】身高150CM以上,年齡18-60歲,可以全部上鏡,也可以局部拍攝,根據(jù)個人的自身條件和客戶產(chǎn)品的拍攝要求調(diào)整,喜歡拍攝,對化妝品不過敏,追求時尚即可。工資待遇室內(nèi)400-800外景600-1200
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廣州越秀區(qū)招微信運(yùn)營
面議1、招運(yùn)營師、不會的有人教有人帶,時間自由,可以居家做,時薪、現(xiàn)結(jié)。2、主打私域流量運(yùn)營、零投資,零風(fēng)險、零學(xué)費(fèi)、有人教有人帶、有手機(jī)有微信有時間都可以做、足不出戶、時間自由、當(dāng)天變現(xiàn)三到五位數(shù)、后續(xù)持續(xù)變現(xiàn)、收入可觀、多勞多得3、工作要求:勤勞肯干、踏實可靠、努力上進(jìn)、事業(yè)心強(qiáng)、不玻璃心、想賺錢的
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廣州越秀區(qū)招水電
面議廣州市越秀區(qū)招水電
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7月3日 22:50
外貿(mào)跟單(雙休非銷售)
7000-10000元/月薪資福利:1.工作時間:8小時制9:00-18:00(午休1H),周末雙休2.社會保險:購買五險一金3.法定假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、婚嫁、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等4.員工活動:不定時下午茶、聚餐、年會等5.薪酬福利:全勤獎、節(jié)假日禮包等,擁有完善的人才盤點(diǎn)及薪酬福利制度6.員工培訓(xùn):崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等7.辦公環(huán)境:環(huán)境舒適,交通方便,東湖地鐵站步行500米崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及供應(yīng)商開發(fā),在規(guī)定期限前尋找到合格的供應(yīng)商,并取得產(chǎn)品報價;2.負(fù)責(zé)跟供應(yīng)商就價格、質(zhì)量、交貨期及服務(wù)等各方面進(jìn)行談判,簽訂相關(guān)合同及協(xié)議;3.跟進(jìn)樣品及大貨生產(chǎn),能與工廠有效溝通,及時為出現(xiàn)的問題提供有效的解決方案;4.產(chǎn)品生產(chǎn)過程中參與質(zhì)量管控,協(xié)調(diào)質(zhì)檢人員參與驗貨,當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)異常情況時,及時作出處理;5.及時向上級匯報項目進(jìn)展及最新情況。崗位要求:1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡23-38;2.熟悉外貿(mào)跟單流程,有至少2年以上的外貿(mào)采購/跟單工作經(jīng)驗;3.具備良好的誠信、正直和自我激勵能力;4.具備良好的英文讀寫能力和粵語的基礎(chǔ)溝通能力,熟練運(yùn)用辦公軟件;5.具有良好的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)助精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)、能承受一定的工作壓力;6.能適應(yīng)出差,需適時訪廠、參與驗收樣板、查核工廠生產(chǎn)進(jìn)度以及檢閱大貨成品;7.有產(chǎn)品開發(fā),熟悉電子產(chǎn)品工廠生產(chǎn)流程及相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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人事行政專員
4000-6000元/月崗位職責(zé):1、人力資源管理工作:包括員工的招聘、入職手續(xù)、培訓(xùn)、績效管理、離職等全過程,確保公司人力資源的合理配置和有效利用。2、行政管理:包括日常辦公用品采購、文件發(fā)放、會議組織,文件檔案管理等3、制度執(zhí)行:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)管理制度。4、員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù),包括處理員工糾紛員工關(guān)懷等事務(wù),提高員工滿意度和歸屬感。組織文化建設(shè):通過組織各類活動,宣傳和推廣公司的文化理念,增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。5、其他工作:完成上級交辦的其他任務(wù),配合其他部門的工作順利進(jìn)行。任職資格:1.本科,人力資源專業(yè),有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀、綜合素質(zhì)高;2.具有進(jìn)取心,較強(qiáng)的自學(xué)能力;3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,性格開朗,執(zhí)行力強(qiáng)。4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、時間管理能力和工作管理能力。
廣州·越秀區(qū)

廣州越秀區(qū)招砌磚/石,拉毛掛網(wǎng),明天需要師傅砌墻批蕩
60-70元/方廣州越秀招砌磚/石,拉毛掛網(wǎng),明天需要師傅砌墻批蕩,要師傅
廣州·越秀區(qū)·建設(shè)
5月29日 22:29
【廣州】日結(jié)400+雙休司機(jī)駕駛員+無需帶車
1-1.2萬元/月輕松月入過萬,多勞多得【崗位要求】1.男女不限,21-63歲,21-55歲,身體健康2.三年以上駕齡,近3個記分周期內(nèi)未扣滿12分3.無違法犯罪、酒駕醉駕、吸D等記錄4.符合法律法規(guī)的其他條件收入:8000-12000元/月,300-400元/天1.滴滴出行招募司機(jī)2.公司提供車輛3.系統(tǒng)自動派單。4.多勞多得,時間自由同時也歡迎高德打車、T3出行、神州專車、曹操出行、享道出行、首汽約車、美團(tuán)打車、花小豬、攜華出行、如祺出行、易到用車、哈啰順風(fēng)車、東風(fēng)出行、斑馬快跑、攜程專車、萬順叫車、出租車師傅、快狗打車、貨拉拉、螞蟻搬家、自如搬家、藍(lán)犀牛搬家、四通搬家、易豐搬家、美團(tuán)外賣、餓了么外賣員、斑馬代駕、e代駕、安師傅代駕等代駕司機(jī)師傅、興盛優(yōu)選、樸樸買菜、叮咚買菜配送員等加入我們加入滴滴,無車也能跑。
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廣州越秀區(qū)招門頭包兩柱子鋁塑板需要刨槽半天活200現(xiàn)在能來的聯(lián)系
200-300元/天廣州市越秀區(qū)招門頭包兩柱子鋁塑板需要刨槽半天活200現(xiàn)在能來的聯(lián)系
廣州·越秀區(qū)·建設(shè)
7月18日 14:48
高級Ebay運(yùn)營
7000-9000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)ebay平臺日常店鋪管理與維護(hù),包括但不限于產(chǎn)品上下架,Listing優(yōu)化,營銷活動設(shè)置等2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣,制定推廣計劃并熟悉推廣思路及操作優(yōu)化全流程,提升廣告投放的轉(zhuǎn)化率3.擅長ebay后臺的數(shù)據(jù)分析,能夠基于數(shù)據(jù),及時做出店鋪及產(chǎn)品優(yōu)化迭代的運(yùn)營方案4.負(fù)責(zé)市場調(diào)查與分析,收集分析市場現(xiàn)狀及競對狀況,制定銷售策略及營銷計劃任職要求:1、大專以上學(xué)歷,英語四級以上,優(yōu)秀者可放寬;2、3年以上EBAY平臺運(yùn)營經(jīng)驗,優(yōu)秀者可放寬;3、具備較強(qiáng)的抗壓能力,樂于從事跨境電商運(yùn)營工作;勤奮細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心和團(tuán)隊協(xié)助精神,有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接受能力。4、多平臺運(yùn)營經(jīng)驗加分我們能提供:1.薪資福利:行業(yè)競爭力的薪資,薪酬構(gòu)成基本薪資7-9k+高額提成。 2.職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道(運(yùn)營主管-運(yùn)營經(jīng)理-BUM),定制化培訓(xùn)計劃。 3.創(chuàng)新文化:扁平化管理,鼓勵試錯,提供充足資源支持。 4.健康保障:年度體檢、員工病假、關(guān)懷例假及運(yùn)動(健身、各種球類)福利等。5.曠闊視野:提供深入國際市場,學(xué)習(xí)了解全球的先進(jìn)產(chǎn)品機(jī)會,拓寬見識及視野。6、企業(yè)架構(gòu)完整,有專業(yè)的產(chǎn)品部、供應(yīng)鏈部門、視覺部門、客服部門協(xié)同,讓你專注運(yùn)營,高效工作;
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跨境電商產(chǎn)品開發(fā)主管/經(jīng)理(汽摩配類目)
1.5-2.5萬元/月崗位定位:主導(dǎo)跨境電商平臺摩配/汽配類目產(chǎn)品獨(dú)立開發(fā),負(fù)責(zé)從市場洞察、選品立項到供應(yīng)鏈落地的全周期管理,推動產(chǎn)品線增長及利潤目標(biāo)達(dá)成。---崗位職責(zé):一、產(chǎn)品全周期開發(fā)管理1.獨(dú)立完成跨境電商平臺摩配/汽配類目產(chǎn)品開發(fā)全流程:市場調(diào)研→競品對標(biāo)→選品立項→成本核算→樣品跟進(jìn)→上架策略制定;2.基于銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率及利潤率分析,優(yōu)化產(chǎn)品組合,制定產(chǎn)品迭代或清貨策略;3.主導(dǎo)產(chǎn)品生命周期管理,包括新品推廣計劃、老品升級方案及滯銷品處理。二、供應(yīng)鏈與采購協(xié)同1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理,主導(dǎo)摩配/汽配產(chǎn)品的采購談判、成本控制及交期跟進(jìn);2.熟悉采購流程(如驗廠、打樣、大貨質(zhì)檢),能獨(dú)立處理產(chǎn)品問題;3.建立供應(yīng)商評估體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈響應(yīng)效率,確保產(chǎn)品開發(fā)與供應(yīng)鏈資源匹配。三、市場策略與運(yùn)營支持1.分析平臺廣告數(shù)據(jù)(CPC、ACoS)、關(guān)鍵詞排名及競品動態(tài),制定差異化賣點(diǎn)與定價策略;2.協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊優(yōu)化Listing(標(biāo)題、五點(diǎn)描述、A+頁面),輸出高轉(zhuǎn)化率的視覺及文案需求;3.預(yù)判歐美摩配/汽配市場趨勢,提出創(chuàng)新產(chǎn)品概念。---任職要求:一、教育背景:大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、車輛工程、機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;二、工作經(jīng)驗:1.3年以上跨境電商摩配/汽配類目開發(fā)經(jīng)驗,有平臺獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(需提供成功案例);2.具備汽摩配供應(yīng)鏈資源者。三、專業(yè)能力:1.了解跨境電商平臺規(guī)則,熟練使用第三方分析工具(如賣家精靈、Helium10)。2.供應(yīng)鏈整合能力:熟悉摩配/汽配類目成本結(jié)構(gòu),具備供應(yīng)商談判及風(fēng)險管控經(jīng)驗;3.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:熟練使用Excel、PowerBI等工具分析銷售數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品開發(fā)ROI模型;4合規(guī)意識:掌握歐美摩配/汽配產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及平臺政策紅線。四、個人素質(zhì):1.結(jié)果導(dǎo)向,具備從0-1打造爆款產(chǎn)品的執(zhí)行力與抗壓能力;2.對市場趨勢高度敏感,能快速捕捉用戶需求變化。我們能提供:1.薪資福利:行業(yè)競爭力的薪資,基本薪資+績效(15-25k)+提成。 2.職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道(產(chǎn)品經(jīng)理/項目負(fù)責(zé)人方向),定制化培訓(xùn)計劃。 3.創(chuàng)新文化:扁平化管理,鼓勵試錯,提供充足資源支持產(chǎn)品從0到1。 4.健康保障:年度體檢、員工病假、關(guān)懷例假及運(yùn)動(健身、各種球類)福利等。5.曠闊視野:提供深入國際市場,學(xué)習(xí)了解全球的先進(jìn)產(chǎn)品機(jī)會,拓寬見識及視野。
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企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理(海外/跨境汽摩配市場方向)
2-4萬元/月職位概述:負(fù)責(zé)制定并推動公司全球化戰(zhàn)略規(guī)劃,聚焦汽車配件行業(yè)市場趨勢、競爭格局及技術(shù)革新方向,通過深度行業(yè)洞察與數(shù)據(jù)分析,制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略,支持公司在海內(nèi)外市場的業(yè)務(wù)拓展與資源整合。崗位職責(zé):一、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地:1.分析全球汽車配件行業(yè)趨勢(如新能源轉(zhuǎn)型、智能化技術(shù)、供應(yīng)鏈重構(gòu)等),制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。2.主導(dǎo)戰(zhàn)略解碼,拆解業(yè)務(wù)目標(biāo)并推動跨部門協(xié)作執(zhí)行,定期評估戰(zhàn)略實施效果。二、市場與競爭研究:1.研究海外重點(diǎn)市場(如歐美等)的汽車配件需求、政策法規(guī)及競爭格局,輸出市場進(jìn)入策略。2.監(jiān)控頭部企業(yè)動態(tài)(如博世、電裝、麥格納等),分析其戰(zhàn)略路徑,提煉對標(biāo)建議。三、投資與資源整合:1.評估潛在并購、合資或技術(shù)合作機(jī)會,參與海外項目盡調(diào)與談判。2.推動供應(yīng)鏈全球化布局,優(yōu)化海外產(chǎn)能、倉儲及分銷網(wǎng)絡(luò)。四、決策支持:1.為高管層提供戰(zhàn)略洞察報告與決策建議。2.搭建戰(zhàn)略分析模型,量化評估業(yè)務(wù)風(fēng)險與機(jī)會。任職要求:一、教育背景:碩士及以上學(xué)歷,MBA/金融/汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,英語流利(可作為工作語言),優(yōu)秀者可放寬。二、履歷經(jīng)驗:1.5年以上戰(zhàn)略咨詢、汽車行業(yè)戰(zhàn)略管理經(jīng)驗,其中至少3年聚焦汽車配件領(lǐng)域。2.具備海外工作經(jīng)驗(如留學(xué)、外企任職、海外項目主導(dǎo))或深度參與全球化業(yè)務(wù)規(guī)劃。三、專業(yè)能力:1.精通戰(zhàn)略分析工具(如SWOT、PESTEL、波特五力等),具備獨(dú)立輸出行業(yè)白皮書能力。2.熟悉汽車配件產(chǎn)業(yè)鏈(如OEM、Tier1供應(yīng)商、后市場等)及關(guān)鍵技術(shù)趨勢(如輕量化、ADAS)。四、綜合素質(zhì):1.強(qiáng)大的商業(yè)敏感度與邏輯分析能力,能快速識別市場機(jī)會。2.卓越的跨文化溝通能力,適應(yīng)高頻跨國協(xié)作與差旅。3.具備創(chuàng)業(yè)精神,能在不確定性中推動戰(zhàn)略落地。五、加分項:1.有頭部咨詢公司(麥肯錫、羅蘭貝格等)或汽車行業(yè)巨頭戰(zhàn)略部背景。2.熟悉海外市場合規(guī)要求(如歐盟REACH、美國DOT認(rèn)證等)。3.懂粵語。我們能提供:1.薪資福利:行業(yè)競爭力的薪資,綜合薪資20-40k。 2.職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道(項目負(fù)責(zé)人方向、執(zhí)行總裁),定制化培訓(xùn)計劃。 3.創(chuàng)新文化:扁平化管理,鼓勵試錯,提供充足資源支持。 4.健康保障:年度體檢、員工病假、關(guān)懷例假及運(yùn)動(健身、各種球類)福利等。
廣州·越秀區(qū)

跨境電商產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理(家居類目)
2-3.5萬元/月崗位定位:主導(dǎo)亞馬遜平臺家居廚房類目產(chǎn)品獨(dú)立開發(fā),負(fù)責(zé)從市場洞察、選品立項到供應(yīng)鏈落地的全周期管理,推動產(chǎn)品線增長及利潤目標(biāo)達(dá)成。---崗位職責(zé):一、產(chǎn)品全周期開發(fā)管理1.獨(dú)立完成亞馬遜平臺家居廚房類目產(chǎn)品開發(fā)全流程:市場調(diào)研→競品對標(biāo)→選品立項→成本核算→樣品跟進(jìn)→上架策略制定;2.基于銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率及利潤率分析,優(yōu)化產(chǎn)品組合,制定產(chǎn)品迭代或清貨策略;3.主導(dǎo)產(chǎn)品生命周期管理,包括新品推廣計劃、老品升級方案及滯銷品處理。二、供應(yīng)鏈與采購協(xié)同1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理,主導(dǎo)家居類產(chǎn)品(如烤爐、披薩工具、燒烤工具、家居廚房收納等)的采購談判、成本控制及交期跟進(jìn);2.熟悉外貿(mào)采購流程(如驗廠、打樣、大貨質(zhì)檢),能獨(dú)立處理產(chǎn)品合規(guī)問題(如FDA、LFGB認(rèn)證);3.建立供應(yīng)商評估體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈響應(yīng)效率,確保產(chǎn)品開發(fā)與供應(yīng)鏈資源匹配。三、市場策略與運(yùn)營支持1.分析亞馬遜平臺廣告數(shù)據(jù)(CPC、ACoS)、關(guān)鍵詞排名及競品動態(tài),制定差異化賣點(diǎn)與定價策略;2.協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊優(yōu)化Listing(標(biāo)題、五點(diǎn)描述、A+頁面),輸出高轉(zhuǎn)化率的視覺及文案需求;3.預(yù)判歐美家居市場趨勢(如環(huán)保材質(zhì)、智能家居場景),提出創(chuàng)新產(chǎn)品概念。---任職要求:一、教育背景:大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;二、工作經(jīng)驗:1.3年以上跨境電商家居、戶外庭院類目開發(fā)經(jīng)驗,其中至少1年亞馬遜平臺獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(需提供成功案例);2.熟悉珠三角、長三角供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先;3.英語熟練,可獨(dú)立撰寫英文產(chǎn)品文檔。三、專業(yè)能力:1.了解亞馬遜平臺規(guī)則,熟練使用第三方分析工具(如賣家精靈、Helium10)。2.供應(yīng)鏈整合能力:熟悉家居類目成本結(jié)構(gòu),具備供應(yīng)商談判及風(fēng)險管控經(jīng)驗;3.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:熟練使用Excel、PowerBI等工具分析銷售數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品開發(fā)ROI模型;4合規(guī)意識:掌握歐美家居產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)(如UL、CE、REACH)及平臺政策紅線。四、個人素質(zhì):1.結(jié)果導(dǎo)向,具備從0-1打造爆款產(chǎn)品的執(zhí)行力與抗壓能力;2.對市場趨勢高度敏感,能快速捕捉用戶需求變化。我們能提供:1.薪資福利:行業(yè)競爭力的薪資,基本薪資+績效(20-35k)+提成。 2.職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道(產(chǎn)品總監(jiān)/項目負(fù)責(zé)人方向),定制化培訓(xùn)計劃。 3.創(chuàng)新文化:扁平化管理,鼓勵試錯,提供充足資源支持產(chǎn)品從0到1。 4.健康保障:年度體檢、員工病假、關(guān)懷例假及運(yùn)動(健身、各種球類)福利等。5.曠闊視野:提供深入國際市場,學(xué)習(xí)了解全球的先進(jìn)產(chǎn)品機(jī)會,拓寬見識及視野。
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視頻發(fā)布(日結(jié)80-150不坐班)
100-200元/天工作簡單,單一職位要求:18-60歲,學(xué)歷不限,積極主動,氛圍nice工作內(nèi)容:1,時間自由,輕松簡單不包吃住。2,居家上班,一天80-150左右。3,要求完成每日短視頻工作,時間自由,放假,長期,短期,有意向可投簡歷!
廣州·越秀區(qū)·建設(shè)

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廣州越秀區(qū)招工地小工/雜工
面議廣州市越秀區(qū)招工地小工/雜工
廣州·越秀區(qū)·東湖
6月21日 18:29
廣州招保潔工
2000-3000元/月物業(yè)小區(qū)保潔員
廣州·東湖

廣州越秀區(qū)邀請一位或者2位打雜
4000-5000元/月邀請一位或者2位打雜
廣州·越秀區(qū)·東湖
3月15日 17:49
廣州越秀區(qū)招氬弧焊工一名,,會裝鋁合金
300-400元/天廣州市越秀區(qū)招氬弧焊工一名,越秀區(qū),會裝鋁合金
廣州·越秀區(qū)·建設(shè)
6月28日 08:43
廣州越秀區(qū)招水電工一名
面議廣州市越秀區(qū)招水電工一名
廣州·越秀區(qū)·建設(shè)
6月4日 12:40
城市熱門工種
廣州越秀區(qū)招氬弧焊,不繡鋼防盜網(wǎng)成手,半圓形會量尺寸設(shè)計加按裝二名
300-400元/天廣州越秀區(qū)招門窗安裝/斷橋鋁門窗按裝
300-400元/天廣州越秀區(qū)招門窗安裝平開窗鳳鋁只套幾個扇子下午可以干
面議廣州越秀區(qū)招門窗安裝防盜網(wǎng)
300-400元/天廣州越秀區(qū)招氬弧焊、不銹鋼雨逢工人二名,可以包工也可以點(diǎn)工
面議廣州越秀區(qū)招氬弧焊、門窗安裝/、不銹鋼安裝
面議廣州越秀區(qū)招氬弧焊、不銹鋼安裝,斷橋鋁
面議廣州越秀區(qū)招氬弧焊,鋁合金平開師傅一名,下午可以干
300-400元/天廣州越秀區(qū)招氬弧焊、門窗安裝/不繡鋼防盜網(wǎng)焊接,斷橋鋁工作經(jīng)驗豐富一名
面議廣州越秀區(qū)招氬弧焊不繡鋼防盜網(wǎng)一名技術(shù)好的工人,點(diǎn)工月工
300-400元/天