鄭州市管城回族區(qū)招通風(fēng)安裝2人，干活踏實(shí)，服從管理，無犯罪記錄，人品正，確實(shí)干過的，偷奸耍滑勿擾，來后不行直走人，沒任何費(fèi)用。每天280不管吃，管住。50歲以下。非誠(chéng)勿擾，混日子的勿擾。德州優(yōu)先

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4月25日 10:13

先生

立即聯(lián)系

1、辦公室裝飾項(xiàng)目日常保潔清理。2、踏實(shí)能干，服從安排。3、年齡55周歲以下。4、工期約100天。5、月工資4500-5000元，按日計(jì)算。6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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7月6日 18:49

姜先生

立即聯(lián)系

鄭州市管城回族區(qū)招通風(fēng)安裝2人，干活踏實(shí)，服從管理，無犯罪記錄，人品正，確實(shí)干過的，偷奸?；饠_，來后不行直走人，沒任何費(fèi)用。每天280不管吃，管住。50歲以下。非誠(chéng)勿擾，混日子的勿擾。德州優(yōu)先

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4月24日 12:41

先生

立即聯(lián)系

公司是汽車外貿(mào)公司，連續(xù)近3年河南省汽車外貿(mào)出口量第一，面向中東、中亞地區(qū)的整車、汽車配件產(chǎn)品出口。 工作地點(diǎn)：鄭州市鄭州東站附近（商鼎路與東三環(huán)新發(fā)展楷林廣場(chǎng)11號(hào)樓31樓3101）崗位職責(zé)：1、老帶新+培訓(xùn)，快速上手并熟悉外貿(mào)銷售與流程。（線上純銷售，如英語/俄語口語好，可與國(guó)外客戶電話、視頻溝通銷售，增強(qiáng)客戶信任。）2、回公司分的詢盤，與客戶溝通銷售汽車。（公司有專門的子公司來進(jìn)行運(yùn)營(yíng)和投流推廣）3、通過公司培訓(xùn)的方式進(jìn)行新客戶開發(fā)。（新人前期基本依靠公司詢盤成交，后期通過經(jīng)驗(yàn)累積與客戶累積和開發(fā)后，可只通過客戶進(jìn)行成交，不用詢盤信息。所以一直開發(fā)新客戶很重要。）任職要求：1、應(yīng)屆畢業(yè)生，可做全職工作長(zhǎng)期干。2、英語口語好/俄語口語好/英語過四級(jí)。3、性格開朗大方，自信，聰明，適應(yīng)能力強(qiáng)。公司提供：1、雙休，休法定節(jié)假日。2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從“學(xué)生思維”到“職場(chǎng)思維”的專項(xiàng)培訓(xùn)，實(shí)習(xí)蓋章，需返校時(shí)的正常批假。3、薪資構(gòu)成：底薪+提成+工齡獎(jiǎng)，根據(jù)面試后的表現(xiàn)來定最終薪資（底薪范圍在3k-5k之間）。最后，hr想說：每個(gè)人都是從沒有工作經(jīng)驗(yàn)變成有工作經(jīng)驗(yàn)的，這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，現(xiàn)在找工作不好找，各位伙伴要對(duì)自己有充足的信心，發(fā)掘自己的優(yōu)勢(shì)與長(zhǎng)處，大膽嘗試，然后謹(jǐn)慎篩選適合自己的工作。

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付女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘【保潔員】1、薪資標(biāo)準(zhǔn)3300。2、55歲以下，男女不限，身體健康，五官端正。3、有商業(yè)、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園、高端住宅等保潔員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、要求會(huì)使用各種保潔工具，能吃苦耐勞，不挑剔，不斤斤計(jì)較，心胸開闊，情緒穩(wěn)定。5、月休4天，節(jié)假日調(diào)休，不加班。地點(diǎn)：蓮湖路與圃田西路交叉口往東300米路北，新發(fā)展楷林廣場(chǎng)5號(hào)樓4樓物業(yè)辦公室聯(lián)系：張主管歡迎各位自薦或推薦

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先生

立即聯(lián)系

公司是汽車外貿(mào)公司，連續(xù)近3年河南省汽車外貿(mào)出口量第一，面向中東、中亞地區(qū)的整車、汽車配件產(chǎn)品出口。目前在迪拜、白俄羅斯、加拿大、非洲均開設(shè)有辦公室。工作地點(diǎn)：鄭州市鄭州東站附近（商鼎路與東三環(huán)新發(fā)展楷林廣場(chǎng)11號(hào)樓31樓3101）崗位職責(zé)：1、老帶新+培訓(xùn)，快速上手并熟悉外貿(mào)銷售與流程。（線上純銷售，如英語/俄語口語好，可與國(guó)外客戶電話、視頻溝通銷售，增強(qiáng)客戶信任。）2、回公司分的詢盤，與客戶溝通銷售汽車。（公司有專門的子公司來進(jìn)行運(yùn)營(yíng)和投流推廣）3、通過公司培訓(xùn)的方式進(jìn)行新客戶開發(fā)。（新人前期基本依靠公司詢盤成交，后期通過經(jīng)驗(yàn)累積與客戶累積和開發(fā)后，可只通過客戶進(jìn)行成交，不用詢盤信息。所以一直開發(fā)新客戶很重要。）任職要求：1、應(yīng)屆畢業(yè)生，可做全職工作長(zhǎng)期干。2、英語口語好/俄語口語好/英語過四級(jí)。3、性格開朗大方，自信，聰明，適應(yīng)能力強(qiáng)。公司提供：1、雙休，休法定節(jié)假日。2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從“學(xué)生思維”到“職場(chǎng)思維”的專項(xiàng)培訓(xùn)，實(shí)習(xí)蓋章，需返校時(shí)的正常批假。3、薪資構(gòu)成：底薪+提成+工齡獎(jiǎng)，根據(jù)面試后的表現(xiàn)來定最終薪資（底薪范圍在3k-5k之間）。最后，hr想說：每個(gè)人都是從沒有工作經(jīng)驗(yàn)變成有工作經(jīng)驗(yàn)的，這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，現(xiàn)在找工作不好找，各位伙伴要對(duì)自己有充足的信心，發(fā)掘自己的優(yōu)勢(shì)與長(zhǎng)處，大膽嘗試，然后謹(jǐn)慎篩選適合自己的工作。

鄭州·管城回族區(qū)

付女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、辦公室裝飾項(xiàng)目日常保潔清理。2、踏實(shí)能干，服從安排。3、年齡55周歲以下。4、工期約100天。5、月工資4500-5000元，按日計(jì)算。6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

鄭州·管城回族區(qū)

7月7日 08:11

先生

立即聯(lián)系

你獲得薪酬待遇：底薪+補(bǔ)助+提成（上不封頂）；獎(jiǎng)金：月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)；福利五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)旅游等?？焖贂x升通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可直接晉升為團(tuán)隊(duì)主管、區(qū)域經(jīng)理，合伙人甚至更高職位！你具有熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的賺錢欲望和事業(yè)心；具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)；有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；你要做獨(dú)自或者團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，完成銷售目標(biāo)；參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌知名度；了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案；與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成公司銷售任務(wù)。加入我們你只需要簡(jiǎn)歷記著附帶聯(lián)系電話噢1展示自我附上你的銷售業(yè)績(jī)或成功案例，讓我們看到你的實(shí)力！2通過初篩后，我們將邀請(qǐng)你參加面試，一起聊聊未來的可能性！3剛出校門的你，沒有做過銷售，只要你肯學(xué)、肯拼一定行！聯(lián)系我們、公司地址：鄭州市華潤(rùn)置地新時(shí)代廣場(chǎng)3號(hào)樓5樓

鄭州·金水區(qū)

江女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃的制定與實(shí)施，招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、員工關(guān)系管理等；2.組織和參與招聘活動(dòng)，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、評(píng)估候選人；3.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個(gè)人職業(yè)技能；4.管理員工績(jī)效評(píng)估體系，確保公平、有效地評(píng)估員工工作表現(xiàn)；5.處理員工關(guān)系問題，包括解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、構(gòu)建積極的工作環(huán)境。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通；2.對(duì)人力資源管理有濃厚的興趣，愿意學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)知識(shí)；3.具備較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系問題；4.具有良好的判斷力和決策能力，能夠在工作中做出準(zhǔn)確的評(píng)估和決策；5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的職業(yè)道德。

鄭州·金水區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容①　地級(jí)市合伙人要有銷售、供應(yīng)鏈、超市等工作經(jīng)驗(yàn)和關(guān)系，要有互聯(lián)網(wǎng)思維。②　負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程。③　負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司做出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、分析、反饋。④　負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，按月考核評(píng)分及時(shí)公布。⑤　熟練掌握平臺(tái)原理、功能及使用流程。主持公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總體進(jìn)度方案。⑥　密切關(guān)注國(guó)內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì)，評(píng)估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。⑦　定期聽取直接下級(jí)述職，并做出工作評(píng)定。⑧　負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公司投放地域、區(qū)域的管理、調(diào)度及運(yùn)營(yíng)方案的即時(shí)調(diào)整。⑨　督促客服部改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，記錄所有客服回饋現(xiàn)行存在的問題。⑩　負(fù)責(zé)組織向公司全員不定期展示運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。?　參與部門績(jī)效評(píng)定，每月定期到總公司做本職述職報(bào)告。任職要求：1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；2、能夠有效地與內(nèi)外部利益相關(guān)者溝通；3、具有良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)拓展能力。4、有業(yè)務(wù)銷售等工作經(jīng)驗(yàn)，5、能在當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)期發(fā)展的，渠道銷售長(zhǎng)期收益，負(fù)責(zé)公司人員的管理和培訓(xùn)以及公司的市場(chǎng)開發(fā)運(yùn)營(yíng)。6、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理7、推動(dòng)公司戰(zhàn)略計(jì)劃在本地區(qū)的實(shí)施與執(zhí)行8、建立并維護(hù)與當(dāng)?shù)睾献骰锇榈年P(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展9、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成任務(wù)10、擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)11、具備學(xué)習(xí)能力，不斷優(yōu)化工作流程及方法

鄭州·金水區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不用擔(dān)心上手學(xué)不會(huì)，入職帶薪培訓(xùn)，一對(duì)一帶你熟悉工作?。?！《崗位職責(zé)》1.提供客戶資源，不需要自己獲客2.通過電話了解客戶情況。3.維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度《任職要求》1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2.能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力《薪資待遇》無責(zé)底薪4000元+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+生日會(huì)+社保！每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，不拖欠、不拖欠、不拖欠哦！工作時(shí)間：9：00---12：00，13：30---18：30，每天8小時(shí)工作制，雙休不加班

鄭州·金水區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系