道合金融招聘全職、兼職工作內(nèi)容:1、信用卡積分兌換2、14家銀行信用卡辦理3、銀聯(lián)收款碼、刷卡機的推廣4、貸款業(yè)務(wù)[信用卡、積分兌換、收款碼、刷卡機、貸款業(yè)務(wù)一起開展]銷售顧問3、銀聯(lián)收款碼、刷卡機的推廣4、貸款業(yè)務(wù)【信用卡、積分兌換、收款碼、刷卡機、貸款業(yè)務(wù)一起開展]信用卡積分兌換現(xiàn)金一般5-10分鐘就能兌換完成并拿到所兌換的現(xiàn)金?？ㄓ讶绻诎l(fā)卡行APP沒有自己心儀的禮品可以兌換，可以考慮積分兌換成現(xiàn)金。畢竟大多數(shù)銀行積分都是有期限的。不使用，不兌換，過期了就浪費了。積分兌換現(xiàn)金業(yè)務(wù)，屬于合法合規(guī)的，朋友們可以自行百度查閱。信用卡辦理批卡提成:中信200元、浦發(fā)120元、交通150元、興業(yè)100元、光大120元、華夏135元、招商85元、民生120元、平安210元、廣發(fā)80元、中國80元(一個客戶可最多一次申請5張卡)辦卡提成每個月都有變化，上下浮動不大。銀聯(lián)刷卡機/收款碼提成:開通1臺刷卡機提成60一180元，刷卡機刷卡流水分潤萬5起(業(yè)內(nèi)最高)客戶刷卡1萬，我們提成5元起?？蛻艨赏瑫r辦理收款碼和刷卡機。貸款業(yè)務(wù):根據(jù)客戶的需求了解客戶的征信和現(xiàn)有的資產(chǎn)。了解客戶的用途。貸款的金額，還款的方式。進行給客戶分析匹配適合的銀行貸款。辦貸款和辦信用卡一樣不輕易的給客戶測試，要對客戶負(fù)責(zé)任。因為每一次的掃碼測試都是對客戶征信的一次查詢。入職培訓(xùn)三天，即開通刷卡機和信用卡辦理權(quán)限。單名員工日均信用卡辦理3-7張，刷卡機2-3臺。月均收入8千-2萬以上。更重要的是刷卡機流水分潤，隨著開機數(shù)量的增加，刷卡流水分潤會成為個人長期主要收入，持續(xù)不斷。即使離開不做了分潤也一直有。例如A:代理人王小明，工作2個月的時間開通了50臺刷卡機/收款碼，且每臺刷卡量月均5萬，他的業(yè)績就是5萬x50臺機器=250萬的流水。250萬的流水對應(yīng)的分潤獎勵平均按萬分之六算，250萬x萬分之六=1500元就是王曉明每個月的收入，王小明以后回老家了、不干了、出國了只要客戶一直用機器，收益一直有。每個月1500塊錢，基本的吃飯錢或者是買衣服的錢都能滿足了。每個月1500，一年就是1.8萬。例如2:代理人李小紅，工作2個月的時間開通了20臺刷卡機/收款碼，其中有20臺是KTV的收款碼或刷卡機。且每臺刷卡量每日進賬5000元，每月進賬15萬，乘以20家KTV，他的業(yè)績就是15萬每月流水x20臺機器=3000萬的流水。3000萬的流水對應(yīng)的分潤獎勵平均按萬分之七算，3000萬x萬分之七=21000元就是李小紅每個月的穩(wěn)定分潤。一年收入就是25萬?，F(xiàn)在一家KTV一天收入5000塊錢很正也可以把KTV理解為燒快店酒店機定子小紅每個月的定分潤。一年收入就是25萬?，F(xiàn)在一家KTV一天收入5000塊錢很正常。也可以把KTV理解為燒烤店，酒店，批發(fā)業(yè)都可以，支付行業(yè)正的是交易不停，分潤不止，先苦后甜，沒有白走的路。任職條件:具備學(xué)習(xí)的能力，具備表達溝通的能力；需要積極開發(fā)并拜訪新老客戶，需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力；工作時間彈性自由，需要有較強的自律能力。

濰坊·寒亭區(qū)

崔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

道合金融招聘全職、兼職工作內(nèi)容:1、信用卡積分兌換2、14家銀行信用卡辦理3、銀聯(lián)收款碼、刷卡機的推廣4、貸款業(yè)務(wù)[信用卡、積分兌換、收款碼、刷卡機、貸款業(yè)務(wù)一起開展]銷售顧問3、銀聯(lián)收款碼、刷卡機的推廣4、貸款業(yè)務(wù)【信用卡、積分兌換、收款碼、刷卡機、貸款業(yè)務(wù)一起開展]信用卡積分兌換現(xiàn)金一般5-10分鐘就能兌換完成并拿到所兌換的現(xiàn)金?？ㄓ讶绻诎l(fā)卡行APP沒有自己心儀的禮品可以兌換，可以考慮積分兌換成現(xiàn)金。畢竟大多數(shù)銀行積分都是有期限的。不使用，不兌換，過期了就浪費了。積分兌換現(xiàn)金業(yè)務(wù)，屬于合法合規(guī)的，朋友們可以自行百度查閱。信用卡辦理批卡提成:中信200元、浦發(fā)120元、交通150元、興業(yè)100元、光大120元、華夏135元、招商85元、民生120元、平安210元、廣發(fā)80元、中國80元(一個客戶可最多一次申請5張卡)辦卡提成每個月都有變化，上下浮動不大。銀聯(lián)刷卡機/收款碼提成:開通1臺刷卡機提成60一180元，刷卡機刷卡流水分潤萬5起(業(yè)內(nèi)最高)客戶刷卡1萬，我們提成5元起?？蛻艨赏瑫r辦理收款碼和刷卡機。貸款業(yè)務(wù):根據(jù)客戶的需求了解客戶的征信和現(xiàn)有的資產(chǎn)。了解客戶的用途。貸款的金額，還款的方式。進行給客戶分析匹配適合的銀行貸款。辦貸款和辦信用卡一樣不輕易的給客戶測試，要對客戶負(fù)責(zé)任。因為每一次的掃碼測試都是對客戶征信的一次查詢。入職培訓(xùn)三天，即開通刷卡機和信用卡辦理權(quán)限。單名員工日均信用卡辦理3-7張，刷卡機2-3臺。月均收入8千-2萬以上。更重要的是刷卡機流水分潤，隨著開機數(shù)量的增加，刷卡流水分潤會成為個人長期主要收入，持續(xù)不斷。即使離開不做了分潤也一直有。例如A:代理人王小明，工作2個月的時間開通了50臺刷卡機/收款碼，且每臺刷卡量月均5萬，他的業(yè)績就是5萬x50臺機器=250萬的流水。250萬的流水對應(yīng)的分潤獎勵平均按萬分之六算，250萬x萬分之六=1500元就是王曉明每個月的收入，王小明以后回老家了、不干了、出國了只要客戶一直用機器，收益一直有。每個月1500塊錢，基本的吃飯錢或者是買衣服的錢都能滿足了。每個月1500，一年就是1.8萬。例如2:代理人李小紅，工作2個月的時間開通了20臺刷卡機/收款碼，其中有20臺是KTV的收款碼或刷卡機。且每臺刷卡量每日進賬5000元，每月進賬15萬，乘以20家KTV，他的業(yè)績就是15萬每月流水x20臺機器=3000萬的流水。3000萬的流水對應(yīng)的分潤獎勵平均按萬分之七算，3000萬x萬分之七=21000元就是李小紅每個月的穩(wěn)定分潤。一年收入就是25萬?，F(xiàn)在一家KTV一天收入5000塊錢很正也可以把KTV理解為燒快店酒店機定子小紅每個月的定分潤。一年收入就是25萬?，F(xiàn)在一家KTV一天收入5000塊錢很正常。也可以把KTV理解為燒烤店，酒店，批發(fā)業(yè)都可以，支付行業(yè)正的是交易不停，分潤不止，先苦后甜，沒有白走的路。任職條件:具備學(xué)習(xí)的能力，具備表達溝通的能力；需要積極開發(fā)并拜訪新老客戶，需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力；工作時間彈性自由，需要有較強的自律能力。

濰坊·寒亭區(qū)

崔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的全流程策劃，包括選題構(gòu)思、腳本撰寫，結(jié)合熱點與用戶需求，打造具有吸引力和傳播力的創(chuàng)意內(nèi)容2. 把控視頻拍攝環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)攝影、剪輯、演員等人員，確保拍攝工作高效、高質(zhì)量完成3. 參與視頻后期制作，與剪輯師溝通，把控視頻節(jié)奏，提升成片效果。4. 短視頻數(shù)據(jù)進行分析，總結(jié)內(nèi)容優(yōu)缺點，根據(jù)用戶反饋和市場趨勢，不斷優(yōu)化創(chuàng)作方向與內(nèi)容形式。任職要求1. 大專及以上學(xué)歷，影視傳媒、廣告、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2. 有豐富短視頻編導(dǎo)經(jīng)驗，有成功的短視頻案例，熟悉抖音、快手、視頻號等主流短視頻平臺的規(guī)則和用戶喜好；3. 具備出色的創(chuàng)意策劃能力，能夠獨立完成腳本撰寫，文字功底扎實，敘事邏輯清晰，善于捕捉熱點；4. 熟悉視頻拍攝和制作流程，具備鏡頭語言和畫面審美能力；上六休一，可以調(diào)休，中午阿姨做飯，獨立辦公室，免費停車場，業(yè)務(wù)提成，項目獎金，定期團建

濰坊·寒亭區(qū)

朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

寒亭區(qū)大森林（富亭街小學(xué)）托管中心招聘3-5位中小學(xué)托管輔導(dǎo)教師，本科以上學(xué)歷，有經(jīng)驗有教資者優(yōu)先錄用，待遇優(yōu)厚，交五險，歡迎有耐心有思想有遠見的你加入我們

濰坊·寒亭區(qū)

侯女士

實名

立即聯(lián)系

寒亭區(qū)大森林（富亭街小學(xué)）托管中心招聘3-5位中小學(xué)托管輔導(dǎo)教師，本科以上學(xué)歷，有經(jīng)驗有教資者優(yōu)先錄用，待遇優(yōu)厚，交五險，歡迎有耐心有思想有遠見的你加入我們

濰坊·寒亭區(qū)

侯女士

實名

立即聯(lián)系

保利海棠招聘保潔主管一名，年齡55歲以下，8小時工作制，工資2500，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，月休四天。另招聘綠化一名，年齡58歲以下，工資3000，8小時工作制，月休2天。另招聘保潔數(shù)名，年齡60歲以下，8小時工作制，月休四天，工資2000元。聯(lián)系電話：

濰坊·寒亭區(qū)

先生

立即聯(lián)系

濰坊市寒亭區(qū)招管道安裝/維修，打孔，空調(diào)安裝/維修，水電7月16號找大工一名，坊子佳樂家附近安裝新風(fēng)，干完去諸城安裝3臺，pvc管道，簡單易上手，需要會用水鉆，需要干活麻利的，大工300一天，工資干完結(jié)算，出去管吃住，想干的盡快聯(lián)系我王

濰坊·寒亭區(qū)

7月15日 22:59

先生

立即聯(lián)系

濰坊市寒亭區(qū)招空調(diào)安裝/維修、管道安裝/維修、打孔，7月15日坊子佳樂家附近需要安裝3臺新風(fēng)系統(tǒng)，安裝完諸城安裝3臺，需要一名大工，300一天，有空的請聯(lián)系我，安裝簡單，要求會用水鉆打孔

濰坊·寒亭區(qū)

7月15日 16:43

先生

立即聯(lián)系

濰坊市寒亭區(qū)招管道安裝/維修，打孔，空調(diào)安裝/維修，水電7月16號找大工一名，坊子佳樂家附近安裝新風(fēng)，干完去諸城安裝3臺，pvc管道，簡單易上手，需要會用水鉆，需要干活麻利的，大工300一天，工資干完結(jié)算，出去管吃住，想干的盡快聯(lián)系我王

濰坊·寒亭區(qū)

7月15日 16:49

先生

立即聯(lián)系

1.文件管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的整理、編號、存檔等工作，確保文件資料的完整性和可追溯性。2.會議安排：負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)會議事宜，包括會議通知、會議室預(yù)定、會議紀(jì)要撰寫等。3.資料錄入：將紙質(zhì)資料或電子資料進行錄入和整理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。4.辦公用品管理：負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理，確保辦公環(huán)境的正常運轉(zhuǎn)。5.接待工作：接待來訪客戶或合作伙伴，提供必要的行政支持和服務(wù)。6.數(shù)據(jù)錄入與報告制作：根據(jù)需求錄入相關(guān)數(shù)據(jù)，制作各類報告和統(tǒng)計表格。7.協(xié)助其他部門：根據(jù)需要進行其他部門的協(xié)助工作，如協(xié)助準(zhǔn)備資料、參與項目等。職位要求：1.學(xué)歷要求：通常要求大專及以上學(xué)歷。2.計算機技能：熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等）。3.文字表達能力：具備良好的文字表達能力和語言溝通能力。4.工作細致認(rèn)真：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強的責(zé)任心和細心。5.團隊合作精神：具備良好的團隊合作精神和人際交往能力。6.抗壓能力：能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)幼兒園業(yè)務(wù)的策劃與執(zhí)行，提升教育服務(wù)質(zhì)量。2.與家長溝通，了解需求，提供專業(yè)的教育咨詢3.輔助園長組織并參與教育活動，增強兒童的學(xué)習(xí)興趣和效果4.協(xié)助幼兒園線上線下招生工作。5.整理幼兒園檔案，協(xié)助園長業(yè)務(wù)上報工作。任職要求：1.學(xué)歷要求：學(xué)前教育、教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有幼兒園或其他教育從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。2.年齡40歲以下，具備成熟的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有親和力，能夠有效地與家長和孩子互動。2.具有團隊合作精神，能夠在團隊環(huán)境中發(fā)揮積極作用3.對教育行業(yè)有熱情，能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)行業(yè)變化。具有創(chuàng)新能力了，結(jié)合教育趨勢優(yōu)化教育及招生方案。4.熟練使用辦公軟件，上報幼兒園材料，整理檔案。5.五官端正、親和力強。無犯罪記錄，身心健康

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崔女士

實名

立即聯(lián)系