1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

北京·順義區(qū)·仁和

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

北京·順義區(qū)·仁和

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

北京·順義區(qū)·仁和

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

北京·順義區(qū)·仁和

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

北京·順義區(qū)·仁和

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

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閆先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

北京·順義區(qū)·仁和

閆先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

北京·順義區(qū)·仁和

閆先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責開發(fā)新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關系；2.完成銷售目標，定期跟進客戶反饋，提高客戶滿意度；3.參與市場調研，收集行業(yè)信息，分析競爭對手動態(tài)；4.定期提交銷售報告，及時調整銷售策略。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠聘保潔員10名1、要求：男女不限，年齡60周歲以內（顯年輕者可適當放寬）。2、任職待遇：8小時工作制月休4天、月薪3200元。3、每月準時發(fā)薪、享受法定節(jié)假日，團結友愛工作氛圍佳。詳細地址：北京市順義區(qū)府前西街15號（15號線石門地鐵站B東北口步行100米）

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先生

立即聯(lián)系

1.食材準備、切割、烹飪。2.清洗、維護廚房設備和餐具。3.庫存管理，跟進訂單。4.協(xié)助研發(fā)新菜品。5.參與衛(wèi)生和安全檢查。6.年齡30-50歲，身體健康，初中及以上學歷，有餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先。7.良好的團隊協(xié)作能力，適應高強度環(huán)境，了解食品安全和衛(wèi)生。

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李女士

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1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；

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郭女士

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1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

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焦女士

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搬運工330元/天月入輕松破9000工作地點常州硬核薪資330元/天按月工資算全勤穩(wěn)拿9900元+，工資準時到賬不拖泥帶水！+搬運工裝卸工分揀工點擊右下角點擊【免費詳聊】+點擊右下角點擊【免費詳聊】+點擊右下角點擊【免費詳聊】+入職0門檻：16-55歲，能吃苦肯出力就行！無需經(jīng)驗，老師傅手把手教，上手超簡單！福利拉滿：包吃包??！宿舍空調、熱水齊全；加班有補貼，節(jié)日發(fā)福利，打工也暖心！根據(jù)當日工作強度與完成效率靈活調整只要你手腳麻利認真負責輕松拿到高薪！更令人心動的是，工資每月準時結算，無需漫長等待，穩(wěn)定到賬讓生活更有保障。穩(wěn)定靠譜：長期崗位，工作環(huán)境安全，團隊氛圍好，不壓工資，賺錢踏實！搬運，裝卸，分揀名額有限！速聯(lián)系[電話/微信]報名，帶上身份證直接入職，明天就能開工賺錢！

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張先生

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