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民辦高復(fù)學(xué)校,由學(xué)校提供名單,招生老師負(fù)責(zé)電話邀約跟進(jìn)
面議工作內(nèi)容高復(fù)復(fù)讀招生老師招生推廣-負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)校的招生計(jì)劃,通過(guò)線上線下多種渠道,如社交媒體、教育展會(huì)、校園宣講會(huì)、社區(qū)活動(dòng)等,積極宣傳學(xué)校的課程、專業(yè)、特色及優(yōu)勢(shì),吸引潛在學(xué)員報(bào)名。-及時(shí)更新招生宣傳資料,包括宣傳冊(cè)、海報(bào)、視頻等,確保信息準(zhǔn)確、有吸引力,符合目標(biāo)受眾需求??蛻糇稍兣c服務(wù)-熱情、耐心地解答潛在學(xué)員及家長(zhǎng)關(guān)于招生政策、課程設(shè)置、學(xué)習(xí)費(fèi)用、報(bào)名流程等方面的咨詢,通過(guò)電話、郵件、在線聊天、現(xiàn)場(chǎng)接待等多種方式,為客戶提供專業(yè)、詳細(xì)的信息,幫助其做出合理的學(xué)習(xí)決策。-為潛在學(xué)員提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)規(guī)劃建議,根據(jù)其學(xué)習(xí)目標(biāo)、基礎(chǔ)水平、時(shí)間安排等因素,推薦合適的課程或?qū)I(yè),提升客戶滿意度和報(bào)名意愿??蛻絷P(guān)系管理-建立并完善潛在學(xué)員信息庫(kù),對(duì)咨詢和報(bào)名學(xué)員的信息進(jìn)行詳細(xì)記錄、分類管理和定期跟蹤,及時(shí)更新學(xué)員狀態(tài),確保招生工作的高效推進(jìn)和精準(zhǔn)營(yíng)銷。-通過(guò)定期回訪、舉辦學(xué)員活動(dòng)等方式,與已報(bào)名學(xué)員及家長(zhǎng)保持良好溝通,了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況,解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,提高學(xué)員滿意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)口碑傳播和二次招生。招生活動(dòng)組織與執(zhí)行-策劃并組織各類招生活動(dòng),如試聽課程、講座、體驗(yàn)營(yíng)等,負(fù)責(zé)活動(dòng)的前期籌備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行和后期總結(jié)評(píng)估,確?;顒?dòng)順利開展,達(dá)到預(yù)期招生效果。-與學(xué)校內(nèi)部各部門(如教學(xué)部、市場(chǎng)部、客服部等)密切協(xié)作,共同完成招生任務(wù),及時(shí)反饋招生過(guò)程中遇到的問(wèn)題和需求,促進(jìn)學(xué)校整體運(yùn)營(yíng)效率的提升。市場(chǎng)調(diào)研與分析-定期收集、整理和分析教育市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及學(xué)員需求變化,為學(xué)校制定招生策略、優(yōu)化課程設(shè)置和服務(wù)內(nèi)容提供有價(jià)值的參考依據(jù)。-根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,提出針對(duì)性的招生改進(jìn)建議和創(chuàng)新方案,不斷提升學(xué)校的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和招生業(yè)績(jī)。學(xué)??山o員工免費(fèi)提供住宿
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結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
1-2.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、設(shè)計(jì)海洋傳感器、水下機(jī)器人的整機(jī)及零部件機(jī)械結(jié)構(gòu),設(shè)計(jì)三維模型、二維加工圖紙;2、掌握水下結(jié)構(gòu)的防水密封與耐壓等基本知識(shí),能獨(dú)立完成機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成設(shè)計(jì)調(diào)整與迭代;3、熟悉水下設(shè)備的裝配工藝,能組織團(tuán)隊(duì)完成整機(jī)裝配與集成,配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測(cè)試。任職要求:1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),本科5年、碩士3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);2、有電機(jī)機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解機(jī)械加工過(guò)程,能夠溝通并解決生產(chǎn)及加工過(guò)程中的機(jī)械相關(guān)問(wèn)題;3、精通2D/3D(CAD\SOLIDWORKS\UG\Pro/E\)等繪圖軟件,掌握Ansys等仿真軟件,進(jìn)行零部件強(qiáng)度、模態(tài)等仿真分析。4、有水下機(jī)器設(shè)計(jì)及水下動(dòng)靜密封經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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杭州西湖區(qū)拆架子跟扳。4月底結(jié)算了
面議拆架子跟扳。4月底結(jié)算了
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5月17日 13:18
杭州西湖區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州市西湖區(qū)招工地小工/雜工
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7月11日 08:49
包吃客房服務(wù)員五千做六休一
5000-6000元/月工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客房和會(huì)議服務(wù)以及公共區(qū)域和房間的衛(wèi)生保潔有客房服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪資待遇:月薪5000上班時(shí)間8:00到8:00提供工作餐、繳納社保、節(jié)曰福術(shù)、福校關(guān)地器記錄證明
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SaaS銷售顧問(wèn)—門店
1.2-2萬(wàn)元/月行業(yè)領(lǐng)軍上市公司,福利待遇如下:無(wú)責(zé)任底薪6k起,入職3月以上銷售薪資15k+全額繳納五險(xiǎn)一金(入職即繳納)標(biāo)配ThinkPad、惠普筆記本電腦(可隨身攜帶)年終獎(jiǎng)、帶薪年假7天起,一流的辦公環(huán)境每月團(tuán)建and團(tuán)隊(duì)outting崗位職責(zé):1、通過(guò)日常銷售行為開拓新客戶并獲得成交,完成銷售目標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。2、幫助客戶解決問(wèn)題提高商家活躍度;3、維護(hù)品牌口碑并將來(lái)自市場(chǎng)的信息、商家需求反饋給公司工作內(nèi)容:1、通過(guò)各種渠道開發(fā)客戶資源;2、利用電話或線下拜訪等形式介紹產(chǎn)品+服務(wù)、促進(jìn)簽約;3、約訪客戶,面談溝通,詳細(xì)分析客戶需求及痛點(diǎn);4、借助公司產(chǎn)品協(xié)助客戶制定解決方案,最終實(shí)現(xiàn)簽約;5、執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及政策,達(dá)成業(yè)績(jī)考核及個(gè)人成長(zhǎng)的各項(xiàng)目標(biāo);6、與客戶成功團(tuán)隊(duì)對(duì)接,介紹已簽約商家基本信息及需求并輔助上線,共同維護(hù)商家,完成增購(gòu)升級(jí)及續(xù)費(fèi)動(dòng)作。任職要求:1、具備拓展客戶資源和談判能力; 2、對(duì)銷售工作有極高的熱情與主動(dòng)性,目標(biāo)感強(qiáng); 3、有良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能?、抗壓能力; 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮,有互聯(lián)?銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、了解SaaS行業(yè)、軟件行業(yè)、餐飲行業(yè)、零售行業(yè)優(yōu)先考慮!個(gè)人成長(zhǎng):1、完善的培訓(xùn)體系。入職帶薪進(jìn)行7天左右的培訓(xùn),包含產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、解決方案等2、一帶一“小師傅”帶你融入團(tuán)隊(duì),陪訪談單。還有TL、HR時(shí)刻關(guān)注你狀態(tài)3、團(tuán)隊(duì)定期組織分享學(xué)習(xí),從工作中沉淀,互幫互助4、全新門店業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),正在快速發(fā)展中,急缺行業(yè)人才,晉升速度快、空間大Hey,如果你覺得還沒達(dá)到上面的職位要求,沒關(guān)系,可以嘗試以下成長(zhǎng)攻略哦1、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識(shí),可重點(diǎn)了解社交電商、新零售領(lǐng)域客戶群體、經(jīng)營(yíng)模式,積累與不同行業(yè)客戶對(duì)話的談資。2、熟悉ToB銷售模式,鍛煉自己通過(guò)不同渠道尋找客戶并自主開發(fā)的能力;熟練掌握ppt、思維導(dǎo)圖等提案工具;通過(guò)實(shí)踐摸索,積累銷售方法論和自己的見解。3、和身邊做生意的朋友溝通,嘗試?yán)斫庥匈澤碳胰后w的經(jīng)營(yíng)需求,了解有贊可以如何助力商家成功。4、關(guān)注有贊學(xué)院、有贊說(shuō)等相關(guān)SaaS行業(yè)公眾號(hào),了解更多行業(yè)信息。
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標(biāo)準(zhǔn)化專員(標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)背景)
6000-8000元/月崗位職責(zé):1、協(xié)助參與公司企業(yè)、團(tuán)體、行業(yè)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的編制與項(xiàng)目推進(jìn);2、參與公司標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)內(nèi)部資源對(duì)接、立項(xiàng)、執(zhí)行管理(主要對(duì)接為研發(fā)及檢測(cè));3、協(xié)助負(fù)責(zé)人參與新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)方向的研究;4、協(xié)助外部相關(guān)科研、協(xié)會(huì)、企校資源的標(biāo)準(zhǔn)及成果轉(zhuǎn)化部分的銜接和落地;5、上級(jí)交辦的其他工作,可接受合理加班與綜合性工作內(nèi)容。任職要求:任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷,標(biāo)準(zhǔn)化或質(zhì)量、檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)可滿足日常商務(wù)溝通以及出差;2、擁有第三方/檢測(cè)院實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),對(duì)香薰/嗅覺行業(yè)有濃厚興趣;3、要求具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、耐心細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力,有長(zhǎng)期深耕行業(yè)的打算;4、具備一定的文字功底,文字編輯、整理、歸納能力強(qiáng)。工作時(shí)間:9:00-12:00,13:00-17:30,周末雙休福利:五險(xiǎn)一金,豐富的員工活動(dòng),年節(jié)福利,年底雙薪。
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外貿(mào)業(yè)務(wù)助理(雙休)
面議工貿(mào)一體公司,以現(xiàn)有老客戶開發(fā)和維護(hù)為主崗位職責(zé):1、報(bào)價(jià)單制作和內(nèi)部報(bào)價(jià),整理對(duì)外格式報(bào)價(jià)單;2、樣單和訂單的制作、發(fā)放、進(jìn)度跟蹤;3、客戶定單系統(tǒng)的錄入和管理;4、協(xié)助銷售人員,參與產(chǎn)品開發(fā)會(huì)議并跟進(jìn);5、晉升方向-銷售助理-外貿(mào)業(yè)務(wù)員。任職要求:1、學(xué)歷:本科及以上,有往業(yè)務(wù)員發(fā)展規(guī)劃;2、經(jīng)驗(yàn):至少具備2年以上外貿(mào)跟單或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者;3、語(yǔ)言:英語(yǔ)專四專八優(yōu)先,閱讀理解能力佳;4、性格:樂觀開朗,積極主動(dòng);5、態(tài)度:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具抗壓能力,情緒管理職業(yè)化,耐心細(xì)致、團(tuán)隊(duì)合作。福利待遇:五險(xiǎn)一金,雙休,提供住宿,獨(dú)立承接客戶業(yè)務(wù)員工作后有年度銷售提成
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誠(chéng)聘物業(yè)門崗及巡邏崗
5000-6000元/月社區(qū)停車物業(yè)管理,五十周歲以下,浙江保安證,長(zhǎng)期穩(wěn)定的,傾向有一定工作經(jīng)驗(yàn)的,特別是退伍軍人或有一技之長(zhǎng)的,比如水電,寫作,做視頻等。
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保潔部門負(fù)責(zé)人
6000-7000元/月負(fù)責(zé)保潔部門的全面管理,包括人員考勤,日常工作分工及工作考核,對(duì)外溝通協(xié)調(diào)。
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TOB銷售收入7萬(wàn)+高提成五險(xiǎn)一金,人均15k+
1.5-2萬(wàn)元/月如果你想尋找一份年輕、夢(mèng)想、奮斗,氛圍好薪資高的銷售工作,歡迎加入我們大家庭!我們是做信息數(shù)據(jù)整合的哦,公司在財(cái)神廟附近,順風(fēng)順?biāo)権?cái)神,大家伙有房有車有存款連續(xù)兩年銷冠團(tuán)隊(duì)來(lái)破最新新人記錄274600業(yè)績(jī),綜合月薪在5.5萬(wàn)+老員工記錄409400業(yè)績(jī),綜合月薪在12萬(wàn)+如果想月薪過(guò)萬(wàn),1-3單比如業(yè)績(jī)5萬(wàn)多,可以過(guò)萬(wàn)了公司提供客戶資源官網(wǎng)投流品牌外宣注冊(cè)客戶不是傳統(tǒng)電銷,不需要盲打,精準(zhǔn)溝通公司發(fā)展15年,業(yè)務(wù)體系成熟,業(yè)務(wù)量穩(wěn)定投入了人力,精力來(lái)培養(yǎng)新入職小伙伴,同時(shí)新人出單快歡迎有自信的,有野心的小伙伴只想混底薪的勿擾,有百萬(wàn)年薪歡迎來(lái)挑戰(zhàn)~【薪資福利】1、無(wú)責(zé)底薪和提成9—21%+方案獎(jiǎng)500-10000不等+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)一金,銷售人員開單率100%;凈提成62%-86%,人均15k-30k公司80%的人月收入是15000+的,更有優(yōu)秀級(jí)別的月收入10萬(wàn)+,只要你目標(biāo)感強(qiáng),有學(xué)習(xí)能力,公司愿意無(wú)條件培養(yǎng)。2、試用期根據(jù)能力而定,表現(xiàn)優(yōu)秀者,最快一個(gè)星期轉(zhuǎn)正,永久無(wú)責(zé)底薪,轉(zhuǎn)正可加薪3、目前團(tuán)隊(duì)新人前兩個(gè)月均薪12000,優(yōu)秀者可達(dá)3w-4w,新人銷售月冠軍收入5.5w4、新人入職有系統(tǒng)培訓(xùn),一對(duì)一輔導(dǎo),專業(yè)話術(shù),精準(zhǔn)資源輸送,辦公設(shè)備公司提供,總部?jī)蓪愚k公樓,大展廳智能實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)播報(bào),可供客戶參觀便于談判?員工福利:春節(jié)假期15天以上,不用外出在辦公室福利:除無(wú)責(zé)底薪和提成,獎(jiǎng)金,另有轉(zhuǎn)正后開單現(xiàn)金紅包,公司每個(gè)月固定時(shí)間發(fā)放工資,一年旅游一次,每個(gè)月有聚餐;公平公正公開晉升、.出單獎(jiǎng)勵(lì)豐富(現(xiàn)金,物品都有,現(xiàn)金獎(jiǎng)幾百,上千,過(guò)萬(wàn))公司標(biāo)準(zhǔn)5A辦公樓,配備茶水間,洽談室,抽煙區(qū),新人入職可協(xié)助租房;【崗位描述】1)客戶(公司提供資源)以電話,網(wǎng)銷,面銷等方式進(jìn)行有效溝通2)分析客戶的需求,提供相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù),進(jìn)行簽單3)完成部門每月制定的銷售任務(wù),達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);4)維護(hù)老客戶。進(jìn)行續(xù)簽,轉(zhuǎn)介紹等5)保持對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)各個(gè)時(shí)期的了解和學(xué)習(xí)?!救温氁蟆?、20-40歲以內(nèi),普通話流利口齒清晰;2、大專及以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可放寬)3、熱愛銷售,愿意挑戰(zhàn)高薪,有服務(wù)意識(shí);4、性格開朗,有責(zé)任心上進(jìn)心,肯吃苦,愿意學(xué)習(xí)。投融界總部,成立于2010年,目前為止近15年的歷程,85.90.00后團(tuán)隊(duì),扁平化管理,完善的工作培訓(xùn)體系,誠(chéng)聘精英人才加入,共謀發(fā)展,晉升空間大,分紅體系!公司環(huán)境好,交通便利團(tuán)隊(duì)激情有活力,氛圍輕松愉快,都是追夢(mèng)人有想法,有野心,為追求更好的生活質(zhì)量只要你有掙錢欲望,歡迎來(lái)挑戰(zhàn),無(wú)上限的提成拿,還能免費(fèi)學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)知識(shí),接觸企業(yè)老板,累積人脈~
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高薪AIGC后期制作
1-2萬(wàn)元/月具備基礎(chǔ)包裝能力會(huì)整合AI生成的畫面與動(dòng)態(tài)影像優(yōu)化整體視覺呈現(xiàn),熟練使用剪輯軟件,精準(zhǔn)控制影片節(jié)奏掌握TopazVideoAl的降噪修復(fù)與風(fēng)格化批量處理會(huì)用AI輔助,修復(fù)AI生成視頻的閃爍、錯(cuò)位等對(duì)影視語(yǔ)言敏感,擅長(zhǎng)敘事剪輯,節(jié)奏把控
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招聘保安5200底薪(不要暑假工,不要短期工)
5000-6000元/月保安公司直招長(zhǎng)期保安2名,短期勿擾,只要長(zhǎng)期招聘條件:年齡20-35歲、身高175左右、身體健康、無(wú)犯罪記錄門崗工資5200左右,應(yīng)召2名可預(yù)支生活費(fèi),短期勿擾,只要長(zhǎng)期,短期勿擾,只要長(zhǎng)期,短期勿擾,只要長(zhǎng)期
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杭州西湖區(qū)招工程維修,年齡55歲以內(nèi),身體健康
5000-6000元/月杭州市西湖區(qū)招工程維修,年齡55歲以內(nèi),身體健康,持有高低壓電工證,有酒店工程維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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5月14日 13:39
杭州西湖區(qū)招工程維修,年齡55歲以內(nèi),身體健康
面議杭州市西湖區(qū)招工程維修,年齡55歲以內(nèi),身體健康,持有高低壓電工證,有酒店工程維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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6月19日 19:31
包吃住繳納社保酒店消控安保
5000-7000元/月負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的安保工作身高1.75以上,要求退伍軍人或黨員,45歲以內(nèi),持安保證月休7天左右提供工作餐、繳納社保、節(jié)曰福利
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按摩,足療,采耳,拔罐
1-1.2萬(wàn)元/月按摩,足療,采耳,拔罐
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浙江杭州西湖區(qū)招聘保潔年齡65歲以下,身體健康工資面談,工資待遇優(yōu)地址
3000-4000元/月招聘保潔年齡65歲以下,身體健康工資面談,工資待遇優(yōu)地址:浙江省杭州市西湖區(qū)靈隱街道西溪路143黃龍雅苑聯(lián)系人:俞經(jīng)理
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杭州西湖區(qū)招工地小工/雜工,工地打磨工
面議杭州西湖招工地小工/雜工,工地打磨工
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6月25日 12:46
售后招攬專員
5000-6000元/月崗位職責(zé):1、根據(jù)公司要求進(jìn)行客戶電話回訪和招提攬;2、記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照工作流程督促閉環(huán)管理;3、整理審核銷售/售后檔案,保證入檔資料齊全完整;4、對(duì)客戶進(jìn)行關(guān)懷回訪,通過(guò)回訪了解客戶的需求,發(fā)現(xiàn)工作中的不足及時(shí)整改,滿足客戶需求,提升客戶滿意度;5、定期按部門經(jīng)理要求提交周報(bào)表、月報(bào)表。任職要求:1、年齡35周歲以下,一年以上客服或文檔管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、工作態(tài)度良好,責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,能及時(shí)為客戶服務(wù);3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通;4、熟練使用電腦,熟練使用excel等辦公軟件。
杭州·西湖區(qū)·西溪

杭州西湖區(qū)1.年齡35歲以下2.大專及以上學(xué)歷3
8000-9000元/月崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)車輛,配件和汽車衍生產(chǎn)品銷售;2.依照品牌和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行銷售流程;(電話/歡迎接待/需求分析/車輛講解/試乘試駕/價(jià)格談判/后期跟蹤/車輛交付/售后服務(wù))3.完成車輛銷售月度,季度,年度任務(wù),保障客戶滿意度;4.依照標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范使用奧迪銷售系統(tǒng),維護(hù)客戶檔案;5.專業(yè)的方式處理客戶異議和客戶投訴;6.積極參與市場(chǎng)活動(dòng);7.積極參與廠家和內(nèi)部培訓(xùn)和培訓(xùn)考核;8.積極參與內(nèi)部日??己?;9.展廳環(huán)境,展廳車輛,展廳資料的維護(hù);10.其他安排的臨時(shí)性工作。任職資格:年齡35周歲以下,大專以上學(xué)歷,汽車或者營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);外形端正,氣質(zhì)佳,有親和力;誠(chéng)實(shí),正直;兩年以上汽車零售工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握汽車銷售流程;有駕照,熟練的駕駛技能;良好的客戶服務(wù)意識(shí);良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能根據(jù)變化調(diào)整適應(yīng);抗壓能力較強(qiáng)的抗壓能力;較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
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杭州西湖區(qū)招砌紅磚墻師傅3人。20*20多孔紅磚。包工點(diǎn)工都可以
面議杭州西湖招砌紅磚墻師傅3人。20*20多孔紅磚。包工點(diǎn)工都可以?,F(xiàn)在就可以進(jìn)場(chǎng)。
杭州·西湖區(qū)·西溪
7月1日 18:47
杭州西湖區(qū)招拆除/運(yùn)渣,室內(nèi)鏟墻2名師傅。每個(gè)人自帶工具
面議杭州西湖招拆除/運(yùn)渣,室內(nèi)鏟墻2名師傅。每個(gè)人自帶工具。鏟墻鏟刀。鏟水泥粉層師傅2名每個(gè)人自帶工具電搞!
杭州·西湖區(qū)·西溪
6月17日 06:49
杭州西湖區(qū)招拆除/運(yùn)渣,工地小工/雜工
面議杭州市西湖區(qū)招拆除/運(yùn)渣,工地小工/雜工
杭州·西湖區(qū)·西溪
6月20日 08:29
杭州西湖區(qū)今天招室內(nèi)衛(wèi)生間鏟沙灰塵師傅一名。自己工具,電搞
面議杭州西湖今天招室內(nèi)衛(wèi)生間鏟沙灰塵師傅一名。自己工具,電搞。要求熟練工。
杭州·西湖區(qū)·西溪
6月18日 08:46
巡邏安保五千五交社保包吃包住
5000-6000元/月負(fù)責(zé)項(xiàng)目的消控以及安保工作要求:身高1.75以上,退伍軍人或黨員,45以內(nèi),要有安保證12小時(shí),月休息七天,提供吃住
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杭州西湖區(qū)招集成吊頂
面議杭州市西湖區(qū)招集成吊頂
杭州·西湖區(qū)·西溪
7月12日 21:26
杭州西湖區(qū)招工地清潔/開荒
面議杭州市西湖區(qū)招工地清潔/開荒
杭州·西湖區(qū)·西溪
7月18日 05:57
杭州西湖區(qū)招工地水電大工,小工
面議杭州市西湖區(qū)招工地水電大工,小工
杭州·西湖區(qū)·西溪
5月26日 10:36
騎手/送餐員配/理/揀/發(fā)貨店員/營(yíng)業(yè)員
工地小工/雜工工廠焊工車工普工/操作工搬運(yùn)工/裝卸工
服務(wù)員
店員/營(yíng)業(yè)員
文員
服務(wù)員
電話銷售
BD經(jīng)理
帶貨主播
城市熱門工種
杭州西湖區(qū)招塔吊司機(jī)帶班一下(4月17)
面議中通快遞小哥
9000-12000元/月杭州西湖區(qū)汽車西站招電焊工工資280-300一天,一天十個(gè)小時(shí)需要電焊證年齡六十歲以下聯(lián)系
200-300元/天杭州西湖區(qū)招工地小工/雜工
200-300元/天杭州西湖區(qū)蕭山區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州西湖區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州西湖區(qū)招工地小工/雜工、水電
面議杭州西湖區(qū)招弱電/安防項(xiàng)目施工帶班
面議