崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)瑞升號新媒體平臺的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營，提升品牌影響力；2、根據(jù)品牌調(diào)性和市場趨勢，制定并執(zhí)行內(nèi)容營銷策略，增強(qiáng)用戶粘性；3、監(jiān)控并分析新媒體數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略，提高互動率和傳播效果；4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，策劃并執(zhí)行線上線下活動，擴(kuò)大品牌曝光；5、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，探索新興媒體渠道，拓展瑞升號的新媒體布局。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1-3年新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流社交媒體平臺的運(yùn)營機(jī)制；3、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠獨(dú)立完成文案撰寫、圖片編輯視頻拍攝剪輯等工作；4、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略；5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效推動項(xiàng)目

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賴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

只負(fù)責(zé)泡茶1.負(fù)責(zé)泡茶工作，提供專業(yè)的茶藝服務(wù)；2.維護(hù)茶藝空間的清潔與衛(wèi)生，確保茶具的正確使用；3.了解客戶需求，提供個性化的茶飲推薦；任職要求：1.具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠有效溝通；2.對茶文化有深厚的興趣，愿意學(xué)習(xí)茶藝知識；3.注重個人形象及職業(yè)素養(yǎng)，有責(zé)任心。食宿：包吃包?。?-4餐）半年漲薪制度，入職半年后儲備管理培養(yǎng)

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葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1接待顧客，引導(dǎo)顧客到房間做項(xiàng)目。2管理檔案，了解顧客檔案詳細(xì)內(nèi)容。3有銷售能力，配合醫(yī)生理療師做業(yè)績。4良好的溝通能力，可以和各部門有良好溝通。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

自動化電工經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限10000+自動化電工小白：前期學(xué)習(xí)（15天-20天），公司包吃包?。槐５?000/月，能力優(yōu)秀者保底8500/月，簽訂就業(yè)合同，工作有保障。晉升空間：1.通過考核升為大工；保底月薪1.2-1.5W2.PCL編程：年薪計(jì)算，年新不低于30W。（無經(jīng)驗(yàn)者建議18-30歲，優(yōu)秀者可放寬；有經(jīng)驗(yàn)者45歲以下）

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潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

自動化電工小白電工學(xué)徒：理論+實(shí)操（15天-20天），公司包吃包住；保底8000/月，能力優(yōu)秀者保底8500/月，工作有保障。晉升空間：1.通過考核升為大工；保底月薪1.2-1.5W2.PCL編程：年薪計(jì)算，年新不低于30W。（無經(jīng)驗(yàn)者建議18-30歲優(yōu)秀者可放寬；有經(jīng)驗(yàn)者45歲以下）

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潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

自動化電工小白8000+學(xué)歷不限經(jīng)驗(yàn)不限電工學(xué)徒：理論+實(shí)操（15天-20天），有老師傅教公司包吃包?。簧鲜挚炜梢蕴崆吧暾埳蠉彵５?000/月，能力優(yōu)秀者保底8500/月，簽訂薪資就業(yè)合同，工作有保障。（建議年齡18-30；優(yōu)秀者可放寬）

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8月26日 09:35

潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大量招聘零基礎(chǔ)電工學(xué)員想提升自己的可以看過來0基礎(chǔ)培訓(xùn)周期20天上崗，包安排就業(yè)[培訓(xùn)內(nèi)容]:認(rèn)識電子元器件原理及圖紙，看電路圖紙等理論知識;壓端子，打號碼管，看圖接線，看圖配盤，使用各種工具(包括萬用表、液壓與氣壓傳動、線號機(jī))PLC、伺服驅(qū)動模組、步進(jìn)驅(qū)動模組接線配盤及控制原理，變頻器調(diào)試等,達(dá)到看圖配盤，獨(dú)立走工位。小工薪資:試用期到手工資7000+，轉(zhuǎn)正8000左右，技術(shù)成熟后8500-12000，五險一金，年底雙薪，帶薪休假等福利。

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潘女士

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自動化學(xué)徒電工/鉗工學(xué)徒包吃住一、招聘要求:1、年齡18-35周歲，經(jīng)驗(yàn)不，學(xué)歷不。2、無大面積紋身、無案底，認(rèn)識26個英文字母。二、主要工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的調(diào)試，裝配，接線。小白有師傅帶。(長白班包吃住)三、薪資福利待遇:1、，正式工:保底月薪85002、公司定期給員工提供培訓(xùn)鞏固技能3、沒有經(jīng)驗(yàn)的小白包吃包住

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潘女士

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自動化裝配電工學(xué)徒無經(jīng)驗(yàn)前期學(xué)習(xí)（15天-20天），有老師傅教公司包吃包?。槐５?000/月，能力優(yōu)秀者保底8500/月，工作有保障。晉升空間：1.通過考核升為大工；保底月薪1.2-1.5W2.PLC編程：年薪計(jì)算，年新不低于30W。

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潘女士

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自動化裝配電工學(xué)徒無經(jīng)驗(yàn)前期學(xué)習(xí)（15天-20天），有老師傅教公司包吃包??；保底8000/月，能力優(yōu)秀者保底8500/月，工作有保障。晉升空間：1.通過考核升為大工；保底月薪1.2-1.5W。2.PLC編程：年薪計(jì)算，年新不低于30W。

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潘女士

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立即聯(lián)系

自動化裝配電工學(xué)徒10000+無經(jīng)驗(yàn)前期學(xué)習(xí)（15天-20天），有老師傅教公司包吃包住；保底8000/月，能力優(yōu)秀者保底8500/月，工作有保障。晉升空間：1.通過考核升為大工；保底月薪1.2-1.5W。2.PLC編程：年薪計(jì)算，年新不低于30W。

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潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

10000+經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限自動化電工小白：前期學(xué)習(xí)（15天-20天），公司包吃包??；保底8000/月，能力優(yōu)秀者保底8500/月，簽訂就業(yè)合同，工作有保障。晉升空間：1.通過考核升為大工；保底月薪1.2-1.5W2.PCL編程：年薪計(jì)算，年新不低于30W。（無經(jīng)驗(yàn)者建議18-30歲，優(yōu)秀者可放寬；有經(jīng)驗(yàn)者45歲以下）

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實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

自動化裝配電工學(xué)徒無經(jīng)驗(yàn)前期學(xué)習(xí)（15天-20天），有老師傅教公司包吃包?。槐５?000/月，能力優(yōu)秀者保底8500/月，工作有保障。晉升空間：1.通過考核升為大工；保底月薪1.2-1.5W。2.PLC編程：年薪計(jì)算，年新不低于30W。

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潘女士

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10000+經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限自動化電工小白：前期學(xué)習(xí)（15天-20天），公司包吃包??；保底8000/月，能力優(yōu)秀者保底8500/月，簽訂就業(yè)合同，工作有保障。晉升空間：1.通過考核升為大工；保底月薪1.2-1.5W2.PLC編程：年薪計(jì)算，年新不低于30W。（無經(jīng)驗(yàn)者建議18-30歲，優(yōu)秀者可放寬；有經(jīng)驗(yàn)者45歲以下）

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實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

自動化電工8000+小白學(xué)歷不限電工學(xué)徒8000,包吃住薪資待遇：我們學(xué)徒期：理論+實(shí)操（15天-20天），有老師傅教，不是給公司打雜干活，公司包吃包住；只學(xué)技能??！上手快可以提前申請上崗，保底8000/月，能力優(yōu)秀者保底8500/月，簽訂薪資就業(yè)合同，工作有保障。晉升空間：1.通過考核升為大工；保底月薪1.2-1.5W2.PCL編程：年薪計(jì)算，年新不低于30W。（學(xué)徒建議18-30歲優(yōu)秀者可放寬；有經(jīng)驗(yàn)者50以下）

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潘女士

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自動化電工小白電工學(xué)徒：理論+實(shí)操（15天-20天），公司包吃包住；保底8000/月，能力優(yōu)秀者保底8500/月，工作有保障。晉升空間：1.通過考核升為大工；保底月薪1.2-1.5W2.PCL編程：年薪計(jì)算，年新不低于30W。（無經(jīng)驗(yàn)者建議18-30歲優(yōu)秀者可放寬；有經(jīng)驗(yàn)者45歲以下）

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潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

自動化電工小白10000+經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限自動化電工小白：前期學(xué)習(xí)（15天-20天），公司包吃包?。槐５?000/月，能力優(yōu)秀者保底8500/月，簽訂就業(yè)合同，工作有保障。晉升空間：1.通過考核升為大工；保底月薪1.2-1.5W2.PCL編程：年薪計(jì)算，年新不低于30W。（無經(jīng)驗(yàn)者建議18-30歲，優(yōu)秀者可放寬；有經(jīng)驗(yàn)者45歲以下）

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潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系