【崗位詳情】1、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源，進(jìn)線多并且質(zhì)量高；客戶主動加我們的企微，之后邀請客戶觀看免費(fèi)的視頻課程領(lǐng)取福利；2、根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)拉群，每天發(fā)送當(dāng)天的課程，跟進(jìn)客戶學(xué)習(xí)進(jìn)度，解答客戶問題，維持群活躍度；3、公司提供所有辦公用品（包含微信號/手機(jī)/電腦）并每月報(bào)銷話費(fèi)；【崗位要求】1、有社群銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、善于線上溝通；3、打字速度良好，懂微信基本操作就可以輕松上手；【入職福利】優(yōu)秀的營養(yǎng)師一對一免費(fèi)培訓(xùn)上崗；【工作時間】上午09：20-12:00；午13:30-18:30，不加班，到點(diǎn)走【辦公福利】無線網(wǎng)、團(tuán)建聚餐、全勤獎金、工齡獎金、無責(zé)底薪+高提成、下午茶、節(jié)假日福利、小零食、其他福利；室內(nèi)辦公，無需外出、無需陌拜、不跑市場、不出差、不加班、辦公環(huán)境輕松；【職業(yè)發(fā)展】員工-組長-主管-經(jīng)理每年都可享受超長帶薪年假呦

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

陜西西安招聘：工程文員1名，要求：男女不限，年齡：25-35歲，熟悉運(yùn)用office辦公軟件，有工程公司款項(xiàng)對賬相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。雙休，，辦公地點(diǎn)：西高新旺座現(xiàn)代城，薪資面議。工作職責(zé)：1.項(xiàng)目款項(xiàng)支付及票、證管理；2.賬務(wù)臺賬整理及更新；3.供應(yīng)商合同管理；4.客戶維護(hù)及協(xié)調(diào)溝通解決問題；5.積極輔助部門領(lǐng)導(dǎo)做好項(xiàng)目管理。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司統(tǒng)一配新能源面包車西安市內(nèi)短途配送煙酒百貨純開車不裝不卸工作時間：早八晚六，月休四天工作長期穩(wěn)定月薪資8000-10000活多有保障（周結(jié)月結(jié)都有可選擇）要求：無重大交通事故，無犯罪前科，c1及以上駕照，年齡25-60周歲。

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齊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司統(tǒng)一配新能源車西安市內(nèi)短途配送煙酒百貨純開車送貨拉貨工作時間八小時可自由調(diào)休工作長期穩(wěn)定月結(jié)薪資6000-8000活多有保障要求：無重大交通事故，無犯罪前科，c1及以上駕照，年齡25-60周歲。

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齊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

顧問會計(jì)一，崗位要求：1，有會計(jì)初級證，1年會計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉做賬，報(bào)稅及社保；2，善于溝通，總結(jié)歸納3，懂得基本財(cái)稅常識，以及財(cái)務(wù)規(guī)劃，稅務(wù)規(guī)劃能力二、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司合作客戶的日常對接和服務(wù)；2、解答客戶咨詢問題，確定業(yè)務(wù)需求；3、準(zhǔn)備辦理業(yè)務(wù)的資料并提交工商主管；4、推送取單通知，與客戶確認(rèn)稅金消息；5、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作（如抄報(bào)稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)等），接收客戶票據(jù)；6、售前售后支持，解答銷售財(cái)稅管家問題，輔助洽談大客戶；7、定期回訪老客戶，承接客戶續(xù)簽及增值服務(wù)；8、處理總賬會計(jì)和助理會計(jì)工作中需與客戶溝通的問題；9、每周更新知識庫；

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湯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，崗位要求：1，有會計(jì)初級證，1年會計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2，熟悉小規(guī)模及一般納稅人公司的做賬，報(bào)稅及社保，3，懂得基本財(cái)稅常識，4，具備專業(yè)知識培訓(xùn)以及財(cái)務(wù)分析，稅務(wù)規(guī)劃能力；二、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶的日常做賬報(bào)稅及社保；2、年度稅務(wù)匯算清繳，工商年報(bào)；3、日常客戶財(cái)務(wù)服務(wù)，續(xù)費(fèi)增值；4、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險分析，預(yù)測；晉升機(jī)制：助理會計(jì)（2-3個月）-總賬會計(jì)（1年+）-會計(jì)主管-會計(jì)經(jīng)理福利待遇：1、上班時間：8：30～18：00（午休2小時）周末單雙輪休制，法定節(jié)假日帶薪休；

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湯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，崗位要求：1，有會計(jì)初級證，1年會計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2，熟悉小規(guī)模及一般納稅人公司的做賬，報(bào)稅及社保，3，懂得基本財(cái)稅常識，4，具備專業(yè)知識培訓(xùn)以及財(cái)務(wù)分析，稅務(wù)規(guī)劃能力；二、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶的日常做賬報(bào)稅及社保；2、年度稅務(wù)匯算清繳，工商年報(bào)；3、日常客戶財(cái)務(wù)服務(wù)，續(xù)費(fèi)增值；4、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險分析，預(yù)測；

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湯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)lazada/Shopee/美客多跨境、本土店鋪的運(yùn)營，負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、分析、銷售等工作；2、提高店鋪訪客數(shù)、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，制定每月銷售計(jì)劃，完成公司的目標(biāo)銷售額；3、善于挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，關(guān)鍵詞編輯，對圖片進(jìn)行創(chuàng)意優(yōu)化，調(diào)研競爭對手產(chǎn)品價及時調(diào)整產(chǎn)品價格。4、精通官方活動報(bào)名及活動布局跟進(jìn)，熟悉自然流量來源及獲取方式；5、對于當(dāng)?shù)匦袠I(yè)和競爭對手推廣手法進(jìn)行跟蹤分析。職位要求：1、本科及以上學(xué)歷，本崗位需要經(jīng)驗(yàn)；2、家居生活百貨類目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；熟練掌握制圖軟件優(yōu)先。3、精通線上店鋪的維護(hù)方法和推廣技巧。4、有蝦皮、lazada、美客多本土電商過往優(yōu)秀運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的待遇可談！

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)操作網(wǎng)站的Facebook廣告賬戶，優(yōu)化賬戶設(shè)置，對最終的廣告銷售額及ROI負(fù)責(zé)；2、熟練操作Facebook廣告投放及優(yōu)化，針對不同類型產(chǎn)品進(jìn)行分析并且制定不同廣告投放策略，確立目標(biāo)人群特點(diǎn)，準(zhǔn)備廣告素材與文案并進(jìn)行賬號操作；3、廣告文案撰寫：根據(jù)廣告的點(diǎn)擊情況撰寫和優(yōu)化廣告標(biāo)題、廣告描述、圖片廣告宣傳語等，確保相關(guān)性同時，提高點(diǎn)擊率；4、網(wǎng)絡(luò)廣告效果監(jiān)控：每日檢測所有投放渠道廣告及創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，并不斷優(yōu)化推廣效果；5、優(yōu)化目標(biāo)網(wǎng)頁：根據(jù)投放的需求策劃、制作獨(dú)立的目標(biāo)網(wǎng)址，或者優(yōu)化目前已有的目標(biāo)網(wǎng)址，提高目標(biāo)網(wǎng)頁質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率。任職資格：1、英語或日語熟練，熟悉海外運(yùn)營和推廣，有Google或Facebook的廣告投放和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；2、有良好的邏輯分析能力、快速學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、有電商類產(chǎn)品廣告投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)營銷，對工作有激情，有很好的抗壓能力和問題解決能力；5、對海外主流社交媒體熟悉，喜歡時尚和新鮮事物的優(yōu)先。職位福利：五險一金、帶薪年假、彈性工作、每年多次調(diào)薪、績效獎金、節(jié)日福利、免費(fèi)下午茶、福利假期

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道，及時篩選簡歷，邀約面試；3、負(fù)責(zé)對接部門的招聘、甄選、面試、錄用及配置工作；4、負(fù)責(zé)優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；5、社保：負(fù)責(zé)員工社保的申報(bào)、繳費(fèi)及待遇發(fā)放；6、社保費(fèi)用的對接，及時整理給各分公司；7、協(xié)助主管處理一些人事相關(guān)的工作。任職要求：1、本科學(xué)歷，人力資源管理或行政管理專業(yè)畢業(yè)，1年招聘或者社保專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉人力資源六大模塊知識，至少從事過1-2個模塊具體工作，熟悉各模塊工作流程；3、具有良好的職業(yè)道德，執(zhí)行力強(qiáng)，良好的協(xié)作溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望，邏輯思維能力良好，熟練使用office辦公軟件。職位福利：五險一金、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、每年多次調(diào)薪

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目要求，獨(dú)立完成光伏電站的系統(tǒng)設(shè)計(jì)及光伏系統(tǒng)技術(shù)方案的編制；2、根據(jù)光伏電站項(xiàng)目整體設(shè)計(jì)方案，完成項(xiàng)目電力電氣設(shè)計(jì)及主要設(shè)備選型工作，考慮質(zhì)量及成本最優(yōu)方案；3、進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場的考察、項(xiàng)目可行性分析，根據(jù)要求深化實(shí)施方案；參與編寫可行性分析報(bào)告、項(xiàng)目建議書、系統(tǒng)接入方案等；4、配合項(xiàng)目開發(fā)人員做好相應(yīng)技術(shù)咨詢工作:5、熟悉10kV及以下光伏電站電氣發(fā)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，電力、電氣工程、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè)；2、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范，熟練使用相關(guān)辦公軟件及CAD繪圖軟件；4、有設(shè)計(jì)院背景，有電力公司、發(fā)電公司或電建公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

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唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘通信施工人員：工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)通信基站維護(hù)維修工作，包括基站電源模塊安裝、電源線布放、塔體施工、機(jī)柜內(nèi)設(shè)備安裝等；崗位要求：初中以上文憑、會開車、C1駕照、年齡50歲以下、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，服從單位安排，單休，提供住宿，待遇詳談。聯(lián)系電話

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5月23日 14:03

先生

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】:1．負(fù)責(zé)對信用逾期賬戶進(jìn)行催收，與客戶電話溝通，引導(dǎo)其準(zhǔn)時還款；2．詳細(xì)記錄催收情況，資料錄入系統(tǒng)；4．正式上崗前有帶薪培訓(xùn)5．遵守電催規(guī)范，積極追收欠款，合規(guī)合法催收，確保完成任務(wù)目標(biāo)；6．業(yè)績優(yōu)秀且具備管理能力者，公司重點(diǎn)培養(yǎng)，給予晉升機(jī)會【任職要求】:1．男女不限，22-40歲，學(xué)歷不限；2．中專及以上學(xué)歷，有催收、客服等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3．優(yōu)秀的溝通談判、目標(biāo)導(dǎo)向、靈活應(yīng)變、情緒控制、抗壓能力；4．工作耐心細(xì)心，具備一定的析判斷能力；5．從事過信用卡及消費(fèi)貸催收業(yè)務(wù)、律師法務(wù)工作人員；工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上優(yōu)先考慮；6.．服從管理和安排【福利待遇】:1．最重要的薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪3000-5000＋高提成＋高獎金，綜合薪資8K+2．月度激勵獎金，3．購買社保：4．足夠的晉升空間＋生日福利＋節(jié)日福利＋團(tuán)建＋旅游上班時間：8：30-17：30，周日固定單休。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.接受銀行方委托，按照銀行要求的規(guī)范程序通過電話，信函等方式，對逾期賬戶進(jìn)行提醒客戶及時還款，為其處理信用卡逾期的拆前調(diào)解，協(xié)商等事宜2.以專業(yè)，規(guī)范的程序協(xié)助銀行處理逾期賬款，合規(guī)合法指引客戶處理完逾期款項(xiàng)工作，并通過系統(tǒng)及時了解客戶個人情況，進(jìn)行跟蹤反饋3.維護(hù)客戶征信，記錄跟進(jìn)客戶還款情況，與客戶對接完成和后期還款4.降低資產(chǎn)不良率，維護(hù)用戶良好征信的同時，維護(hù)金融秩序的穩(wěn)定任職要求:1、無犯罪記錄，個人信用良好2、會基本的電腦操作3、年齡22歲到39歲[福利待遇]1、薪資待遇:A.無責(zé)任3000底薪+提成+獎勵(三方獎勵:分公司、總公司、銀行)B.試用期(綜合平均薪資):4000-6000;轉(zhuǎn)正后(綜合平均薪資):7000-12000。C.績效獎勵上不封頂。2、員工福利:A.五險+生日福利+節(jié)假日禮品+團(tuán)隊(duì)旅游+團(tuán)隊(duì)聚餐B.完善的入職培訓(xùn)體系及公司制度。C.老帶新一對一輔導(dǎo)。其他補(bǔ)助:1.退伍軍人可享受每月200元工資補(bǔ)助。

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裴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé):負(fù)責(zé)與在平臺留言的意向?qū)W員進(jìn)行回訪維護(hù)，幫助學(xué)員了解考試信息、政策并完成報(bào)考2、有較高學(xué)習(xí)能力工作時間及休假:1、09:00-18:30午休12:00-13:502、月休6天，固定單雙休，法定節(jié)假日全休薪資福利:1、無責(zé)底薪3500-5500+提成+獎金2、節(jié)假日禮品、開工紅包3、繳納五險一金

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

西安律所招聘行政人員工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接待、電話接轉(zhuǎn)及日常行政事務(wù)；2、負(fù)責(zé)行政后勤聯(lián)系與相關(guān)費(fèi)用報(bào)批工作；3、負(fù)責(zé)完成律所資產(chǎn)配置及管理工作；4、律所文化建設(shè)，與外部對接和溝通；5、新開業(yè)律所，辦公用品采買與購置。任職要求：1、年齡25至35周歲（有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬）；2、本科以上學(xué)歷，行政管理、法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3、有律所或法律行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備；5、人要機(jī)靈，眼里有活，有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；福利待遇：面議。律所地址:高新區(qū)木塔寺地鐵口領(lǐng)先時代廣場聯(lián)系電話?郭律師

西安·雁塔區(qū)·丈八

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、為顧客提供熱情周到的服務(wù)，確保用餐體驗(yàn)；2、熟悉菜單，準(zhǔn)確介紹菜品，接受顧客點(diǎn)單；3、協(xié)助廚師準(zhǔn)備食材，保持廚房和餐廳區(qū)域的清潔與衛(wèi)生；4、處理顧客反饋，解決顧客投訴，提升服務(wù)質(zhì)量；5、參與餐廳日常運(yùn)營，完成店長分配的其他任務(wù)。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與顧客和同事有效交流；2、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度；3、身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作時間，包括周未和節(jié)假口；4、有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但歡迎對服務(wù)行業(yè)充滿熱情的新人加入；5、注重個人衛(wèi)生，保持整潔的儀容儀表。

西安·雁塔區(qū)·丈八

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系