1.**客戶開發(fā)與維護**：-尋找潛在客戶，建立客戶檔案，了解客戶需求。-定期回訪客戶，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度。2.**產(chǎn)品知識與推廣**：-掌握公司產(chǎn)品或服務(wù)的特點、優(yōu)勢，向客戶進行有效的推廣和銷售。-解答客戶對產(chǎn)品或服務(wù)的疑問，提供專業(yè)的建議和解決方案。3.**銷售目標(biāo)與業(yè)績達成**：-制定個人銷售目標(biāo)，并努力實現(xiàn)或超越這些目標(biāo)。-定期分析銷售業(yè)績，評估銷售策略的效果，不斷改進和提升銷售能力。4.**銷售活動與策略**：-參與制定和執(zhí)行市場推廣活動，如展會、促銷活動等。-與市場部門合作，制定銷售策略，提高市場占有率。5.**談判與合同簽訂**：-與客戶進行商務(wù)談判，爭取有利的合作條件。-負(fù)責(zé)合同的簽訂、執(zhí)行和跟蹤，確保合同順利履行。6.**市場調(diào)研與競爭分析**：-收集市場信息和競爭對手情況，為公司的產(chǎn)品和市場策略提供參考。-反饋市場動態(tài)和客戶需求，為公司的產(chǎn)品改進和新產(chǎn)品開發(fā)提供建議。7.**團隊合作與溝通**：-與內(nèi)部團隊（如市場、客服、技術(shù)等）密切合作，確保銷售工作的順利進行。-及時向上級匯報銷售情況和問題，尋求支持和解決方案。8.**自我提升與學(xué)習(xí)**：-不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧、產(chǎn)品知識和行業(yè)知識。-參加培訓(xùn)和研討會，保持對市場和行業(yè)的敏感度。9.**其他職責(zé)**：-完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。-遵守公司的規(guī)章制度，維護公司的形象和利益。

廣州·增城區(qū)

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招工，居家辦公，要求對服飾，箱包，化妝品這三類其中一項有良好的選品能力，采集信息。學(xué)生，上班族有時間兼職的均可以，日結(jié)

廣州

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

增城沙埔找電梯司機頂班1名180一天包住不包吃5月29到6月4號共7天，一天9小時，加班20一小時，樓層只有三層，非常輕松，有意見聯(lián)系或加微信羅小姐

廣州·增城區(qū)

5月26日 18:51

羅女士

實名

立即聯(lián)系

新開園區(qū)招聘崗位：質(zhì)檢員，包裝，物料，外觀、包裝第四天開始可以預(yù)支天天發(fā)150工資待遇：綜合底薪2900,平時加班按1.5倍為（24.71）/小時，周末加班按2倍為（32.40）/小時，法定節(jié)假日按3倍為49.93/小時，小時工/臨時工：22-26小時，包吃住，（吃住不扣錢）綜合工資7000~8500+離職補貼：工作齡滿12個月，可享受多一個月工資！+帶薪休假：工作滿一年即可享收7天假期，滿一年疊加5天假期！+生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取100元大紅包！+醫(yī)療福利：公司內(nèi)醫(yī)務(wù)室，為員工提供免費醫(yī)療咨詢和治療！+績效獎金：（200元/月）+崗位津貼：（500元/月）+安家獎金：（300元/月）+季度分紅：（400元/月）+夜班補貼：（600元/月）注意：（如選擇上長期白班，沒有夜班補貼600元，）月綜合工資：7000-8500工作時間：8.00-12.0013.00-17.0018.00后算加班（加班自愿）工作環(huán)境：現(xiàn)代化生產(chǎn)車間，空調(diào)車間，確保同事在舒適的環(huán)境下工作。招工要求：16-45，男女不限住宿為4人一間，符合條件、獨立衛(wèi)生間（空調(diào)、電扇），24小時熱水器，全廠宿舍無線覆蓋，宿舍環(huán)境非常好。

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)1.多平臺精細(xì)化運營：負(fù)責(zé)管理多個合作酒店在攜程、美團、飛豬等主流OTA平臺的后臺操作，包括但不限于房態(tài)管理、房價策略制定與實時調(diào)整、房型信息優(yōu)化、庫存控制、促銷活動設(shè)置等。2.內(nèi)容優(yōu)化與提升：深入挖掘酒店特色，策劃并優(yōu)化平臺列表頁信息（標(biāo)題、圖片、描述、設(shè)施標(biāo)簽、政策等），撰寫吸引客人的賣點文案，提升酒店在平臺上的形象與吸引力。3.流量與排名管理：分析平臺規(guī)則與競爭環(huán)境，制定并執(zhí)行有效的流量獲取策略（如提升BSR/GSI排名、爭取平臺活動資源位、優(yōu)化關(guān)鍵詞等），提升酒店曝光度。4.收益管理協(xié)作：結(jié)合市場動態(tài)、供需關(guān)系、競爭酒店情況及歷史數(shù)據(jù)，與酒店方及團隊內(nèi)部協(xié)作，提供具有競爭力的動態(tài)房價策略建議，最大化收益。5.數(shù)據(jù)分析與報告：定期監(jiān)測、分析負(fù)責(zé)酒店的OTA關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)（流量、轉(zhuǎn)化率、間夜量、GMV、RevPAR、評價評分等），制作運營報告，評估效果，發(fā)現(xiàn)問題并提出可執(zhí)行的優(yōu)化方案。6.客戶關(guān)系維護（對內(nèi)）：與酒店業(yè)主/管理層保持良好、高效的溝通，理解其需求，匯報運營進展，協(xié)調(diào)解決運營中出現(xiàn)的問題，提供專業(yè)建議。7.平臺規(guī)則掌握：密切關(guān)注各OTA平臺的最新政策、規(guī)則、活動及功能，確保酒店運營合規(guī)且能快速利用新機會。8.項目協(xié)調(diào)推進：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如設(shè)計、內(nèi)容、客服），保障所負(fù)責(zé)酒店項目的各項運營計劃和活動按時、高質(zhì)量落地。任職要求1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、電子商務(wù)、數(shù)據(jù)分析、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗：專員級：1年以上酒店行業(yè)或OTA代運營公司工作經(jīng)驗，其中至少1年專注于酒店OTA平臺（攜程/美團/飛豬至少一個）的運營實操。經(jīng)理級：3年以上酒店行業(yè)或OTA代運營公司工作經(jīng)驗，其中至少1年專注于酒店OTA平臺的運營管理或OTA平臺公司的運營工作。3.必備技能：*精通核心平臺：熟練掌握至少1-2個主流OTA平臺（攜程、美團、飛豬）的商家后臺各項功能及操作流程。*數(shù)據(jù)分析能力：具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能熟練運用Excel等工具進行數(shù)據(jù)處理、圖表制作，并基于數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策。*內(nèi)容營銷能力：能精準(zhǔn)提煉酒店賣點，撰寫吸引眼球的標(biāo)題和描述。*收益管理基礎(chǔ)：了解酒店收益管理基本原理，能分析市場行情、競品定價，制定合理房價策略。*理解力與策劃能力：能理解酒店特色和目標(biāo)客群，策劃有針對性的線上營銷方案。*溝通協(xié)調(diào)能力：出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同層級的酒店人員及團隊成員高效協(xié)作。*工具運用：熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel），熟悉基礎(chǔ)圖像處理工具（如PS）或有電商/OTA數(shù)據(jù)工具使用經(jīng)驗者加分。4.核心素質(zhì)：*高度責(zé)任心&客戶導(dǎo)向：對所負(fù)責(zé)的酒店業(yè)績負(fù)責(zé)，主動服務(wù)意識強，積極解決客戶問題。*結(jié)果導(dǎo)向：以數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化、銷量、收益、評分）提升作為衡量工作成果的核心標(biāo)準(zhǔn)。*學(xué)習(xí)能力&適應(yīng)能力：OTA規(guī)則和市場變化快，需具備快速學(xué)習(xí)、適應(yīng)并應(yīng)用新知識的能力。*細(xì)節(jié)導(dǎo)向&抗壓能力：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能在多任務(wù)、快節(jié)奏環(huán)境下保持高效和準(zhǔn)確，具備較強的抗壓能力。*邏輯思維&解決問題能力：善于發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，并提出切實可行的解決方案。

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顧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、生產(chǎn)普工數(shù)名任職要求：1.為人誠信，吃苦耐勞，工作認(rèn)真、有較強的責(zé)任2.能服從工作安排，執(zhí)行力強，工作主動、積極3.有從事過風(fēng)管行業(yè)、鋼鐵行業(yè)的優(yōu)先

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：肥料研發(fā)助理薪資：5k-7k1、2025屆本科畢業(yè)生。2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力，有團隊合作意識；3、有扎實的相關(guān)專業(yè)知識；4、自帶相關(guān)實習(xí)項目，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：操作高速吸塑機等設(shè)備，負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試、維護，完成吸塑生產(chǎn)工序，保障產(chǎn)品質(zhì)量，處理設(shè)備故障。任職要求：多年吸塑機操作經(jīng)驗，熟悉高速吸塑機、正負(fù)壓一體機等；掌握吸塑工藝，能獨立解決設(shè)備問題；責(zé)任心強，適應(yīng)加班，服從安排。薪資福利：?月薪7000-10000元?五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利?免費住宿，加班有加班費?完善晉升通道，可晉升技術(shù)主管或車間主任

廣州

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)接單、打單、跟單流程，確保訂單按時完成;2.監(jiān)督生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);3.與供應(yīng)商溝通，確保供應(yīng)鏈流暢;4.處理生產(chǎn)過程中的問題，確保生產(chǎn)效率;5.協(xié)助團隊完成生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。任職要求:1.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理生產(chǎn)中的各項事務(wù);2.具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神;3.能夠熟練運用相關(guān)生產(chǎn)軟件和工具;4.具有良好的溝通能力和問題解決能力;5.能夠適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境，具有良好的工作態(tài)度。薪資待遇4000/元包住、餐補

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、普工男女不限，文化程度不限，年齡20-50歲，有責(zé)任心、能吃苦耐勞、穩(wěn)定性，服從安排。2、公司兩班倒，主要負(fù)責(zé)操作機器和拿取產(chǎn)品，勞動強度不大，主要手工活居多，走動式作業(yè)。3、待遇：包吃包住，宿舍2-4人/間。第一個月6天12小時，買廣州五險（），保底到手5500元，月休4天；第二個月開始計件，計件工資高于時薪保底，可接受夫妻工。4、出糧準(zhǔn)時，每月25號準(zhǔn)時發(fā)放月工資。

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姚女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司常年招高級電焊工普工年齡16∽50高級焊工工資面談普工焊工工資5000/7000必須會獨立下料水焊角磨機等離子臺鉆本公司要求帶焊工證會開車會寫字初中以上學(xué)歷本公司常年招汽車修理工修胎工電焊工大工中工學(xué)徒大工中工工資面談學(xué)徒2200一個月工作地點，廣東省廣州市增城區(qū)汽車物流園劉總電話：

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

增城沙埔創(chuàng)展京東（水飲中小件） ?需要試崗四個小時，現(xiàn)場管理考核后，可直接辦入職正式工+購買五險一金 年齡要求25-45歲 崗位：揀貨，打包 入職?轉(zhuǎn)正后薪資待遇： 【長期工】：底薪1400+績效考核+綜合計件+全勤50+夜班補貼450到900+餐補360元/月+高溫補貼300(6到10月) 1、7000-8500（上不封頂） 2、提供食宿，住宿標(biāo)準(zhǔn)，4-6人間宿舍，提供熱水、空調(diào) 3、多元化餐廳供應(yīng)，各種菜系應(yīng)有盡有，餐補360元/月。 4、購買五險一金，月休息4天，現(xiàn)場排休。 5、查案底，不查紋身，不查征信 注意事項：1.必須帶有效身份證原件，不能穿拖鞋，短褲。就近安排，購買五險一金。

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信先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)生產(chǎn)訂單合理制定生產(chǎn)計劃；2、調(diào)動車間人力物力組織生產(chǎn)，保障計劃進度；3、執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定；4、執(zhí)行成本控制的有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)中嚴(yán)格控制原輔材料、配套能源、人力成本的消耗，致力于高產(chǎn)低耗；5、追蹤生產(chǎn)物料到位情況，有異常及時處理解決。解決不了的及時向上級匯報；6、開展所屬員工技能培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)，傳達落實公司的各項方針政策、規(guī)章制度；7、加強生產(chǎn)配套設(shè)施及安全配套設(shè)施的維護保養(yǎng)；8、加強員工思想教育工作，及時認(rèn)真的解決員工提到的問題，穩(wěn)定員工隊伍；9、積極推行7S活動，確保生產(chǎn)現(xiàn)場干凈整潔、規(guī)范、安全、有序；10、切實抓好安全生產(chǎn)工作，預(yù)防和杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。職位要求：1、5年及以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上生產(chǎn)主管職位以上工作經(jīng)驗；2、較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，團隊協(xié)作精神、具有一定的判斷與決策能力；3、悉生產(chǎn)計劃管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)質(zhì)量管理、生產(chǎn)車間管理、生產(chǎn)安全管理。4、年齡25-45歲薪資福利：1、底薪+崗位補貼+全勤+績效；2、公司包吃住；3、購買社保五險+商業(yè)險；4、帶薪法定節(jié)假日休息；

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-根據(jù)生產(chǎn)計劃，進行金屬板材的折彎加工，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。-使用專業(yè)設(shè)備（如折彎機）對金屬板材進行精確折彎操作，保證尺寸準(zhǔn)確、表面光滑。-對設(shè)備進行日常維護與保養(yǎng)，確保其正常運行，減少故障發(fā)生。-負(fù)責(zé)檢查原材料質(zhì)量，確保投入生產(chǎn)的材料滿足工藝要求。-記錄生產(chǎn)過程中的數(shù)據(jù)，參與生產(chǎn)效率的提升工作。-配合團隊成員完成生產(chǎn)線上的其他相關(guān)工作?！救温氁蟆?具備基本的機械識圖能力，能夠理解簡單的圖紙。-熟練掌握折彎機的操作方法及常見故障處理技巧。-具有良好的動手能力和空間想象力，能獨立完成折彎任務(wù)。-注重細(xì)節(jié)，具備較強的質(zhì)量意識，能夠嚴(yán)格遵守工藝流程。-工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團隊協(xié)作精神。

廣州·增城區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系