【電子制造企業(yè)】現(xiàn)誠聘普工，提供小時工（22-24元/小時）7000-8000元/月崗位，福利完善小時工：22-24元/小時，月收入7000/8000元，當前旺季加班多且穩(wěn)定（不強制）【崗位】普工/操作工/質(zhì)檢員/組裝工/包裝工/品管員/物料員/測試員等（坐班為主，長期白班，工作簡單易學，可自選崗位）【要求】男女不限，18-45歲；持本人真實有效身份證；無需工作經(jīng)驗（生手進廠后有老員工帶）；應聘時需帶齊行李物品及身份證，當天安排場內(nèi)住宿。【車間環(huán)境】車間配備飲水機及休息間；中央空調(diào)（冬暖夏涼）；穿著普通工衣

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張先生

實名企業(yè)

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招聘要求：1、年齡：16-45歲男女不限2、主要生產(chǎn)電子配件/數(shù)據(jù)線等，現(xiàn)在招聘組裝，包裝，檢測，掃描，貼標簽等崗位無需經(jīng)驗，3、小廠不考試不體檢不查紋身染發(fā)包進。三、薪資福利1、小時工24/小時工資是純收入，沒錢每個星期可借支200-300元零花錢，辭工當天結(jié)清所有工資，不壓工資四.住宿：1、住宿;住宿為4-6人一間，住宿免費，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)宿舍，24小時冷、熱水，熱水器等。2.免費三餐3、小廠上班氣氛好，管理寬松不嚴格，手機可以隨身攜帶，不用穿防坐服，注意事項;本公司招聘不收任何費用，以上為真實入職需準備：身份證原件，身份證復印件2張，一寸照片1張，住宿就帶好行李物品過來，當天面試后就可以辦入職分宿舍。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[小時工1、純工價22-24元每小時2、現(xiàn)在正處于公司生產(chǎn)是旺季，每天加班3-4小時3、平均10-12小時/天，月工時高達300左右4、月綜合收入6500-8000元，7號發(fā)薪---三、崗位情況1、普通工衣，坐班，長白班(可自主選擇及申請安排)2、普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員等3、工作內(nèi)容簡單輕松，無需任何工作經(jīng)驗。--四、【住宿飲食]包吃住1、廠區(qū)有食堂，入職后不用掏一分錢2、宿舍環(huán)境:6人/間宿舍，配備空調(diào)、洗衣機、衣柜、24H冷熱水、獨立陽臺和衛(wèi)浴3、住房環(huán)境優(yōu)美，空調(diào)宿舍，周邊生活娛樂設(shè)施齊全，交通便利4、當天面試，入職后，當天安排吃飯及住宿

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楊女士

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質(zhì)檢員，包裝工，組裝工，貼標簽月綜合7500-9500二招聘崗位：主要是招普工，貼標簽等崗位三工作內(nèi)容：負責將產(chǎn)品掃描、貼標簽。做事簡單輕松，生手均可四招聘要求（1）年齡16**45周歲；身體健康（2）有電子廠經(jīng)驗的優(yōu)先安排。（3）無案底，大面積紋身六關(guān)于食宿（1）面試當天，下午5點，發(fā)放廠牌，憑廠牌在食堂刷卡用餐。（2）不用自己出錢充值，不用從工資里面扣（3）工業(yè)園區(qū)配有：粵菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）；（4）宿舍4-6人/間；全新裝修的宿舍；配置有空調(diào)；洗衣機，飲水機，環(huán)境優(yōu)雅（5）面試第2天，早上8點，開始帶薪入職培訓一天。（6）面試當天，請帶齊被子+衣物+生活用品。以免影響第二天入職培訓。七工作環(huán)境（1）長白班坐班；穿普通工衣或個人便服。（2）車間溫度常年恒溫26℃；（3）中途離崗上洗手間，不需要打報告，不需要別人頂崗。八關(guān)于工資發(fā)放（1）每月8號發(fā)工資

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付先生

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寶龍JG技術(shù)設(shè)備廠，主要生產(chǎn)五金精密類制品，交通便利?！竟ぷ髑闆r】年齡16一40周歲管理人性化，工人目前主要是開SMT機器或者組裝電子元器件、設(shè)備拆解，配件分裝等工作，會使用普通分拆工具即可，工作比較自由。

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張先生

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立即聯(lián)系

工廠直聘，中介勿擾??！工廠直聘，中介勿擾！！新廠區(qū)包裝崗位（做藍牙耳機組裝、包裝產(chǎn)品）小時工28元/H300/天月薪8500+正式工底薪3310，打卡7天可預支10001.每個月10號發(fā)薪2.3.包吃包住，免費提供一日四餐5.年假（帶薪休假15天）6.免費住宿4-6人間空調(diào)洗衣機獨立衛(wèi)生間浴室7.廠內(nèi)有小吃街大型超市KTV健身房圖書館網(wǎng)吧籃球場8.入職滿月可購買出廠價產(chǎn)品9.入職當天跟廠區(qū)直接簽署勞動合同10.外租補貼500一個月/1人

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付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受25屆應屆生1、根據(jù)平臺規(guī)則和店鋪特點制定店鋪運營策略，提升店鋪曝光和銷售轉(zhuǎn)化；2、負責TikTok店鋪促銷活動的策劃、執(zhí)行和推廣，提升店鋪銷售額；3、與KOL/網(wǎng)紅進行合作，制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣計劃，提升品牌曝光和銷量并積累網(wǎng)紅資源；（有經(jīng)驗優(yōu)先考慮）4、定期跟蹤和分析賬號數(shù)據(jù)，對運營策略進行評估和調(diào)整，運用數(shù)據(jù)分析工具，深度挖掘用戶行為數(shù)據(jù)；5、關(guān)注TikTok內(nèi)容發(fā)展的趨勢，監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù)，結(jié)合公司人群定位訴求不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容效果，提高賬號活躍度，從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率；6.、研究國際市場的熱門趨勢，調(diào)整內(nèi)容創(chuàng)作方向，開發(fā)新市場。7、利用TikTok廣告平臺工具，對不同產(chǎn)品制定廣告策略；監(jiān)控并優(yōu)化投放效果，確保ROI達標；任職要求1、本科及以上學歷，有一定的英語讀寫能力，必須熟練掌握和運用辦公軟件，例如excel、思維導圖。2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，思維敏捷，工作積極主動，有責任心。3，吃苦耐勞，抗壓能力強4、熟悉東南亞市場、熟悉TK平臺政策規(guī)則及工具推廣優(yōu)先?？山邮軕獙卯厴I(yè)生。

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梁女士

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一、工作內(nèi)容：1、打造爆款鏈接：編輯產(chǎn)品分析報告，包括但不僅限于對市場容量、競爭環(huán)境、客戶痛點、競對數(shù)據(jù)、價格策略、自身產(chǎn)品優(yōu)劣勢等數(shù)據(jù)分析。2、根據(jù)市場分析報告，策劃鏈接大小標題、主圖、附圖、詳情圖等內(nèi)功，進行上柜銷售，并制定目標銷量與排名。3、營銷&推廣：對上柜鏈接策劃并執(zhí)行電商平臺的促銷活動，通過調(diào)整推廣付費，提高銷量及利潤，最終達到產(chǎn)品分析報告的目標銷量與排名。4、鏈接維護：每日對已上柜鏈接（特別是新上或重點老鏈接）銷售情況進行監(jiān)督維護，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析對鏈接進行優(yōu)化，維持或提升目標銷量、排名以及利潤。5、庫存管理：監(jiān)控商品庫存，確保供應充足與庫存周轉(zhuǎn)正常，并對滯慢銷商品及時處理。6客服協(xié)調(diào)：與客服團隊協(xié)作，處理客服無法解決的客訴問題。二、任職要求：經(jīng)驗/經(jīng)歷：1年以上國內(nèi)電商平臺經(jīng)驗，有多次打造爆款鏈接經(jīng)驗者優(yōu)先公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

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林女士

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立即聯(lián)系

崗位職責：1.品牌策略與規(guī)劃：制定并執(zhí)行品牌在亞馬遜平臺的長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確品牌定位，塑造品牌形象，結(jié)合市場趨勢和消費者需求，定期優(yōu)化品牌運營策略，增強品牌競爭力。2.旗艦店運營管理：全面負責亞馬遜品牌旗艦店的搭建、日常維護和優(yōu)化，確保頁面布局合理、視覺效果吸引人；策劃并實施店鋪裝修、商品陳列、頁面文案撰寫等工作，提升店鋪的專業(yè)性和品牌辨識度；根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化店鋪頁面設(shè)計和用戶體驗，提高店鋪轉(zhuǎn)化率和客單價。3.站內(nèi)推廣與營銷：利用亞馬遜平臺提供的品牌營銷工具，制定推廣策略，并通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化策略4.站外引流與合作：拓展并維護站外推廣渠道，如社交媒體平臺（Facebook、Instagram、TikTok等）、Deal網(wǎng)站、內(nèi)容營銷平臺、網(wǎng)紅資源等，通過合作推廣、內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動等方式，為品牌旗艦店和產(chǎn)品引流，提升品牌知名度和影響力；制定站外推廣方案和預算，評估站外推廣效果，根據(jù)數(shù)據(jù)和市場反饋不斷優(yōu)化推廣策略；與站外合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，定期溝通合作進展，確保合作目標達成。5.市場分析與競品監(jiān)測：密切關(guān)注亞馬遜平臺的市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手情況，定期收集和分析市場數(shù)據(jù)、競品信息，了解市場需求變化和競爭對手的優(yōu)劣勢；基于市場分析和競品監(jiān)測結(jié)果，為品牌運營策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化升級、新品開發(fā)等提供數(shù)據(jù)支持和決策建議，保持品牌在市場中的競爭優(yōu)勢。6.數(shù)據(jù)分析與報告：建立并完善品牌運營數(shù)據(jù)分析體系，定期收集、整理和分析品牌在亞馬遜平臺的各項運營數(shù)據(jù)，如銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)等；通過數(shù)據(jù)分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的問題和機會，制定針對性的優(yōu)化措施和解決方案，并跟蹤措施的實施效果；定期向管理層匯報品牌運營情況和數(shù)據(jù)分析報告，為公司決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)?！救温氁蟆?、全日制本科及以上學歷，英語六級優(yōu)先；2、優(yōu)先亞馬遜旗艦店運營經(jīng)驗；3、英語需要足夠的書寫能力，需要拽寫文案；4、需要圖片策劃能力；公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約6分鐘。8、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效（依據(jù)面試情況、工作履歷背景、工作技能等信息綜合定崗、定級、定薪）其他信息

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【崗位職責】1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定部門工作計劃及工作目標，并統(tǒng)籌實施;2、制定部門管理規(guī)章制度，工作流程及相關(guān)運營操作手冊;3、負責部門團隊搭建，招聘、選拔、培訓、考核亞馬遜運營人員，做好團隊人員的調(diào)遷、晉升等職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高團隊業(yè)績產(chǎn)出，提升運營人力效益;4、制定每季度、月度的產(chǎn)品營銷計劃及銷售目標和運營成本預算，并根據(jù)團隊實際情況分解下發(fā)業(yè)績考核目標，督跟進指導運營人員完成個人業(yè)績目標;5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)運營、美工、推廣之間的工作，提高團隊配合度;6、協(xié)助解決產(chǎn)品開發(fā)、采購、物流發(fā)貨過程的問題，減少產(chǎn)品銷售過程中不必要的損耗;7、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)外日常工作，跟進處理產(chǎn)品售后、運營賬號等重大突發(fā)問題;8、把控運營成本及庫存管理，提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率，降低運營風險。【任職資格】1、熟悉跨境電商行業(yè)，熟練掌握亞馬遜平臺規(guī)則及相關(guān)管理政策，掌握亞馬遜平臺運營相關(guān)的各種運營技巧和推廣方式方法；2、熟悉亞馬遜FBA物流發(fā)貨規(guī)則及流程，了解國際物流相關(guān)知識，對產(chǎn)品研發(fā)、工藝、材質(zhì)、專利、市場推廣等相關(guān)業(yè)務知識熟悉；3、熟悉賽盒erp系統(tǒng)，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，會看運營、財務報表；4、具有一定的市場敏銳度，市場營銷、推廣能力較強；分析、判斷力較強，較強的領(lǐng)導力、決策力及溝通協(xié)調(diào)能力；5、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效（依據(jù)面試情況+工作履歷背景+工作技能等綜合定崗、定級、定薪）公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

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工作內(nèi)容：1.負責國內(nèi)店鋪美工設(shè)計，圖片精修處理，負責產(chǎn)品詳情頁的排版、設(shè)計和美化2.配合店鋪運營制作活動宣傳圖片，主題活動頁面排版3.對產(chǎn)品主圖、詳情頁的產(chǎn)品展示角度有一定敏感，能挖掘產(chǎn)品賣點，良好的將賣點體現(xiàn)到圖片設(shè)計當中4.具備良好的電商營銷思維，站在用戶角度去思考，能夠很好的理解用戶關(guān)心的產(chǎn)品細節(jié)。任職資格：1、Photoshop、Illustrator、CorelDraw等設(shè)計相關(guān)軟件；2、一年以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟練相關(guān)設(shè)計軟件，有攝影經(jīng)驗優(yōu)先考慮；4、有較高的設(shè)計品位和眼光，富有創(chuàng)意，思維敏捷、靈活，具有良好的表達能力，注重細節(jié)，有較好的團隊合作意識；公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

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立即聯(lián)系

接受25屆應屆生1、根據(jù)平臺規(guī)則和店鋪特點制定店鋪運營策略，提升店鋪曝光和銷售轉(zhuǎn)化；2、負責TikTok店鋪促銷活動的策劃、執(zhí)行和推廣，提升店鋪銷售額；3、與KOL/網(wǎng)紅進行合作，制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣計劃，提升品牌曝光和銷量并積累網(wǎng)紅資源；（有經(jīng)驗優(yōu)先考慮）4、定期跟蹤和分析賬號數(shù)據(jù)，對運營策略進行評估和調(diào)整，運用數(shù)據(jù)分析工具，深度挖掘用戶行為數(shù)據(jù)；5、關(guān)注TikTok內(nèi)容發(fā)展的趨勢，監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù)，結(jié)合公司人群定位訴求不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容效果，提高賬號活躍度，從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率；6.、研究國際市場的熱門趨勢，調(diào)整內(nèi)容創(chuàng)作方向，開發(fā)新市場。7、利用TikTok廣告平臺工具，對不同產(chǎn)品制定廣告策略；監(jiān)控并優(yōu)化投放效果，確保ROI達標；任職要求1、本科及以上學歷，有一定的英語讀寫能力，必須熟練掌握和運用辦公軟件，例如excel、思維導圖。2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，思維敏捷，工作積極主動，有責任心。3，吃苦耐勞，抗壓能力強4、熟悉東南亞市場、熟悉TK平臺政策規(guī)則及工具推廣優(yōu)先?？山邮軕獙卯厴I(yè)生。

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崗位職責：1、負責向廣大國內(nèi)電商賣家、跨境電商賣家及其它有需求的客戶推廣介紹我司國內(nèi)倉（惠州云倉）、海外倉（菲律賓倉、美國倉）的倉儲、一件發(fā)等各項服務產(chǎn)品。2、通過電話、網(wǎng)絡平臺、展會以及線下上門拜訪等各種方式與客戶進行有效溝通、了解客戶需求，尋求潛在挖掘成交的機會，盡力解決客戶需求完成銷售業(yè)績。3、定期與合作客戶進行溝通，簡歷良好的長期合作關(guān)系。4、配合財務跟進應收款項。任職要求：1、至少1年以上快遞、物流、國內(nèi)外云倉銷售經(jīng)驗。2、具備較強的市場洞察力、有強烈的事業(yè)心和責任心。3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。4、有帶領(lǐng)銷售團隊經(jīng)驗優(yōu)先。公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

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【崗位職責】1、管理亞馬遜產(chǎn)品鏈接（精品模式），充分授權(quán)，負責所分配產(chǎn)品的運營工作，以業(yè)績結(jié)果為導向；2、負責撰寫新品Listing，含主副圖及A+圖策劃、標題五點編寫、關(guān)鍵詞整理等；優(yōu)化老品Listing；3、負責廣告投放，掌握不同廣告策略和打法，借助廣告推廣新品、老品沖榜等，優(yōu)化廣告指標；4、負責制定產(chǎn)品促銷計劃，含站內(nèi)和站外促銷；制定合理的定價策略，通過多種價格組合，推廣產(chǎn)品；5、負責收集、分析市場整體趨勢及競爭對手狀況，針對性地制定運營推廣計劃、策略，打造爆品;6、負責售后服務，處理客戶郵件咨詢、退貨退款、投訴差評等問題，提高Review的質(zhì)量和數(shù)量，提升復購率；7、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，制定合理補貨計劃，保持庫存安全，并根據(jù)各類分析及時調(diào)整和提出運營建議；8、具備較強的風險管控意識，遵循亞馬遜平臺規(guī)則，合法合規(guī)運營?！救温氋Y格】1、具有亞馬遜精品運營經(jīng)驗1年以上，運營業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；或?qū)嗰R遜有研究；2、全日制本科以上學歷，大學英語四級以上者優(yōu)先；3、吃苦耐勞，具有優(yōu)秀的團隊工作精神，工作認真負責；有較強的學習能力；4、具有良好的職業(yè)道德操守和穩(wěn)定的職業(yè)規(guī)劃，有高度責任感；5、能力較強者，可帶團隊，充分授權(quán)，提供運營能力發(fā)揮的平臺和資源。6、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效（依據(jù)面試情況+工作履歷背景+工作技能等綜合定崗、定級、定薪）公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

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本公司承諾全程招聘絕不收任何費用，可放心求職。只要是找工作的都會錄用。{產(chǎn)品}；手機配件；電子配件；藍牙耳機；攝像頭；電動牙刷等{崗位}；組裝；包裝；檢測；打包；做事簡單一看就會；無需經(jīng)驗{年齡要求}18-45歲（復印件也可安排）2.不查紋身；不查染發(fā)；身份證也不查{工資待遇}免費包吃包住/不扣錢；上班穩(wěn)定收入高；平均一天工作11個小時左右，可到手工資:6000-7000左右{可預支};入職當天可借支200元；每個星期可借支500-600元左右；18號發(fā)工資；辭工當天結(jié)清所有工資，不壓工資；可做到年前結(jié)清；人走帳清(辭工提前7天){宿舍];空調(diào)；熱水器；獨立衛(wèi)生間；獨立陽臺{注意事項}：以上為本公司真實描述，非誠勿攏！入職準備；要住宿帶上行李物品；當天安排宿舍；辦理入職；第二天上班

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廖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

作內(nèi)容：本公司因訂單較多，現(xiàn)大量招聘普工暑假工臨時工小時工。主要生產(chǎn)手機配件、電腦配件、游戲機、小家電等電子產(chǎn)品。（一）招工要求：男女不限、16歲一40歲，無需經(jīng)驗、生手熟手均可。做事勤勞，能服從廠里安排。（二）臨時工待遇：，每天上班11小時左右，做六休一，月休4天，月純收入：6000元左右。吃住不扣費，長白班/兩班倒，坐班，工時穩(wěn)定。原則，但經(jīng)濟困難的入職當日就可借支。宿舍6-8人左右，獨立洗手間，空調(diào)有熱水器（三）入職流程：面試、辦理入職（身份證原件，身份證復印件2張，一寸照片2張）、安排住宿（需攜帶行李）。--------------------【注意事項】：以上為本公司真實描述，非誠勿擾！溫馨提示：外地求職者應聘不用擔心沒有地方住宿問題職位要求:身體健康

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇；有責底薪加提成，提成上不封頂。招聘年齡；18到25，男女不限包吃住上班時間；早上九點上班，下午六點下班，中午休息兩個小時。辦公環(huán)境，氛圍都很好，都是00后，好相處，沒有勾心斗角，沒有固定業(yè)績

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們工廠主做充電器、數(shù)據(jù)線、小風扇、藍牙耳機、電子產(chǎn)品崗位有組裝、包裝、打螺絲、CQ，檢測、看外觀包吃包住，長白班，兩班倒可以自選工價20塊錢一個小時

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們工廠主做充電器、數(shù)據(jù)線、小風扇、藍牙耳機、電子產(chǎn)品崗位有組裝、包裝、打螺絲、CQ，檢測、看外觀包吃包住，長白班，兩班倒可以自選工價20塊錢一個小時

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們工廠主做充電器、數(shù)據(jù)線、小風扇、藍牙耳機、電子產(chǎn)品崗位有組裝、包裝、打螺絲、CQ，檢測、看外觀包吃包住，長白班，兩班倒可以自選工價20塊錢一個小時

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曾女士

實名企業(yè)

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誠聘文員10名男女不限16-35歲接受實習生應屆生底薪4000+提成+獎金/分成月綜合薪資6000-10000行業(yè)老手保底8000起！工作時間：9.00-18.0自己調(diào)休四天公司提供資源提供住提供預付工資可接團隊入住，資金資源充足！工作內(nèi)容負責平臺信息回復平臺引導添加聯(lián)系方式，介紹企業(yè)詳情邀約到廠面試即可！公司管理人性化不用加班穿衣自由不喊口號不開會自己調(diào)休不畫餅只談錢

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王先生

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深圳駐點配送，不需要到處取餐，只配送生鮮產(chǎn)品，配送區(qū)域小，可下載叮咚買菜APP查看！目前還有部分職位缺口，想要挑戰(zhàn)高薪的小伙伴聯(lián)系安排面試，抓住月薪過萬的機會！!!年齡：18-44歲【全職薪酬福利】1、工資：底薪＋補貼＋獎金（0-1200)＋提成＝綜合9000-15000元／月，多勞多得，上不封頂2、獎勵：工齡津貼、職級薪資、高溫補貼、階梯獎金3、休假：節(jié)假日加班享受國家法定3倍??！加班工資4、工作地點：就近分配5、享受不同季節(jié)公司福利【工作職責】1、在站長的指導下及時準確的完成公司訂單配送；2、配送中能夠與客戶保持較好溝通；3、配送完成后按照公司要求整理和維護身配送設(shè)備；【任職要求】1、18-40周歲，學歷不限，身體健康2、性格開朗、溝通交流好、有時間觀念、渴望賺錢；3、會騎車的

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崔女士

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立即聯(lián)系

時間：2025年7月24日11點左右開始，全程大概白天半天時間地點：深圳福田年齡：27-36歲要求：四年以上工作經(jīng)驗。最好有英國/美國留學或工作經(jīng)驗。工作內(nèi)容：陪同公司帶外國客戶參觀工廠，介紹產(chǎn)品，做現(xiàn)場中英雙語翻譯。需要準確、流利地把我司業(yè)務員的話翻譯給國外客戶，并且客戶的話翻譯給我司同事。我們是外貿(mào)公司，屬于光伏太陽能行業(yè)，產(chǎn)品有逆變器、電池、太陽能板等，最好有同行業(yè)的英語翻譯經(jīng)驗，需要能夠翻譯出這類產(chǎn)品的專業(yè)名詞。做現(xiàn)場翻譯英語口語必須流利，不滿足此項者請不要報，謝謝配合請發(fā)簡歷，并附帶英語專業(yè)證書，謝謝！

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李女士

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工作內(nèi)容:職位詳情1、公司提供精準客戶資源，不需要去地推。2、負責公司法律產(chǎn)品的銷售;通過電話+網(wǎng)絡等方式開發(fā)客戶并促成訂單，為客戶提供法律咨詢服務。3、后續(xù)法律服務工作由律師團隊對接客戶完成服務，不需要熟悉法律，但可以學習到很多法律專業(yè)性知識。4、建立及整理客戶檔案，與客戶建立長期互利的合作關(guān)系，任職要求:1、熱愛銷售行業(yè)，對銷售有熱情，能吃苦耐勞者優(yōu)先;2、年齡18-38歲，男女不限，學歷不限;3，有強烈賺錢欲望的小伙伴，歡迎加入我們，2025一起上岸薪資福利:1、薪資構(gòu)成:底薪(4000-6500)+提成4%-12%+獎金，綜合工資1w+，能力越高薪酬越高，想成為下一個月薪5萬的銷冠，歡迎你來!2、入職后全方位學習公司文化，法律知識，分配部門后導師1帶1模式，輕松上手，快速開單!3、月度定期公司娛樂活動，時不時會有小組娛樂活動。4、公司注重人才的培養(yǎng)，人性化管理，健全的晉升機制(晉升:專員-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān))上班時間:9:00-18:30(12:00~14:00休息吃飯時間)，單休(本崗位不需要法律專業(yè)背景，是前一道工序:明確客戶訴求。)

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林女士

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立即聯(lián)系

崗位職責：1、積極開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，擴大業(yè)務覆蓋范圍；2、負責客戶咨詢，提供專業(yè)解決方案，處理客戶訂單及后續(xù)服務，確?？蛻魸M意度；3、分析市場動態(tài)，收集行業(yè)信息，為公司策略調(diào)整提供依據(jù)；4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動項目進展，確保業(yè)務目標的達成；5、定期匯報工作進展，提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程。任職要求：1、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開展客戶洽談；2、具有市場敏銳度，能夠快速把握市場趨勢，制定有效的市場策略；3、工作積極主動，抗壓能力強，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；4、有較強的團隊合作精神，能夠與多部門協(xié)作，推動項目成功；5、有相關(guān)行業(yè)背景或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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廖女士

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