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成都武侯區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議負(fù)責(zé)銷售服務(wù):成都市場及周邊,(政府,學(xué)校,銀行,醫(yī)院,,廠礦,企事業(yè)單位……)辦公家具、酒店家具、教學(xué)家具、密集架、書架、文件柜、保險柜及辦公配套產(chǎn)品。
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議負(fù)責(zé)銷售服務(wù):成都市場及周邊,(政府,學(xué)校,銀行,醫(yī)院,部隊,廠礦,企事業(yè)單位……)辦公家具、酒店家具、教學(xué)家具、密集架、書架、文件柜、保險柜及辦公配套產(chǎn)品。
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面議負(fù)責(zé)銷售服務(wù):成都市場及周邊,(政府,學(xué)校,銀行,醫(yī)院,部隊,廠礦,企事業(yè)單位……)辦公家具、酒店家具、教學(xué)家具、密集架、書架、文件柜、保險柜及辦公配套產(chǎn)品。
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面議負(fù)責(zé)銷售服務(wù):成都市場及周邊,(政府,學(xué)校,銀行,醫(yī)院,,廠礦,企事業(yè)單位……)辦公家具、酒店家具、教學(xué)家具、密集架、書架、文件柜、保險柜及辦公配套產(chǎn)品。
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【成都】工裝商務(wù)、渠道銷售(雙休)
面議1、多渠道收集市場信息,了解和掌握市場情況和動態(tài),維護并開拓客戶資源,尋找業(yè)務(wù)機會,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;2、做好項目報備,配合設(shè)計團隊做好相關(guān)項目的營銷配合工作;3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)前期洽談,參與合同談判,為公司努力爭取有利條件;崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、經(jīng)驗不限,有一年及以上營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有裝飾或者幕墻工程營銷經(jīng)驗優(yōu)先。3、熟悉建筑裝飾行業(yè)工程類項目運作模式,對工程類營銷工作有興趣者優(yōu)先。4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力,抗壓能力強。5、有高度的工作熱情和責(zé)任感,善于學(xué)習(xí)、勇于探索和挑戰(zhàn)自我。
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面議負(fù)責(zé)銷售服務(wù):成都市場及周邊,(政府,學(xué)校,銀行,醫(yī)院,,廠礦,企事業(yè)單位……)辦公家具、酒店家具、教學(xué)家具、密集架、書架、文件柜、保險柜及辦公配套產(chǎn)品。
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室內(nèi)設(shè)計師助理
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、熟悉及負(fù)責(zé)現(xiàn)場測量,能夠按照提出的要求布置設(shè)計方案;2、有主動性,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)主案設(shè)計師的方案及完善,全程跟進從設(shè)計方案到工程驗收;3、對產(chǎn)品熟悉,能夠輔助介紹產(chǎn)品;4、對項目施工流程清晰;5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有裝飾、軟裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;2、能熟練操作AutoCAD、、PowerPoint、Excel、Photoshop等軟件;3、良好的邏輯思維能力和數(shù)理分析能力、出色的交流溝通能力和團隊協(xié)作能力;4、良好的學(xué)習(xí)能力強、執(zhí)行能力和溝通表達能力,熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;5、工作主動、有責(zé)任感、有團隊合作精神。選擇我們公司的優(yōu)勢:1、一對一指導(dǎo)+帶領(lǐng),只要你勤奮好學(xué)、真正想學(xué)習(xí)室內(nèi)設(shè)計,保證你學(xué)到專業(yè)知識,各方面條件比較好,幾個月可以晉升為室內(nèi)設(shè)計師;2、公司氛圍好,同事之間相處像朋友一樣,不定期聚餐、得到老板送的小禮物;3、公司幾乎不加班,準(zhǔn)時準(zhǔn)點上下班。
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成都武侯區(qū)急招電話銷售
8000-12000元/月一、崗位職責(zé)該崗位需要做好以下四個環(huán)節(jié)的工作:1、電話銷售。通過電話邀約客戶到公司考察項目。2、微信互動。通過微信進一步讓客戶了解項目。3、客戶接待??蛻舻皆L公司之后需要進行客氣周到的接待工作,并且做項目介紹。4、招商會簽單??蛻袈犕暾猩虝筮M行逼單,最終完成簽約。二、崗位要求1、3年以上銷售經(jīng)驗,有過成熟的招商經(jīng)驗。2、良好的客戶溝通能力,能通過電話、微信和客戶良好的溝通,最終達到邀約客戶到訪的目的。3、有一定接待能力??蛻舻皆L公司后能夠和客戶面對面進行溝通,最終完成簽約。三、薪資待遇1、底薪5000+績效提成,買社保2、做六休一,不強制加班,無通時,通次3、好開單平均月薪20K公司概況:總部上海自營互聯(lián)網(wǎng)平臺線下實體工廠,西南總部成都分公司,年輕有活力的團隊!??!
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【成都】主案設(shè)計師(工裝)
5000-10000元/月崗位職責(zé):1.設(shè)計創(chuàng)新工裝項目,能獨立設(shè)計200-300平商業(yè)項目及400-800平辦公項目,包括但不限于企業(yè)辦公總部、多媒體展廳等,2.與客戶進行有效溝通,確保設(shè)計理念和項目要求的準(zhǔn)確傳達;3.主導(dǎo)設(shè)計團隊的日常管理和協(xié)調(diào)工作,保證項目按時交付;4.對項目的設(shè)計和施工過程進行監(jiān)督和指導(dǎo),確保設(shè)計質(zhì)量。任職要求:1.具備出色的設(shè)計理念和創(chuàng)新能力,能夠獨立完成工裝項目的設(shè)計工作;2.優(yōu)秀的溝通技巧和團隊管理能力,能有效地與客戶和團隊成員溝通;3.對工裝設(shè)計流程有深入理解,能夠把握項目從概念到完成的每一個環(huán)節(jié);4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,對設(shè)計細(xì)節(jié)有著嚴(yán)格的把控。5.熟練使用SU,能畫施工圖,懂造價。6.能獨立談單(必須)投遞簡歷請上作品。底薪+提成
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成都武侯區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議負(fù)責(zé)銷售服務(wù):成都市場及周邊,(政府,學(xué)校,銀行,醫(yī)院,,廠礦,企事業(yè)單位……)辦公家具、酒店家具、教學(xué)家具、密集架、書架、文件柜、保險柜及辦公配套產(chǎn)品。
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信息流攝影師
5000-6000元/月朝九晚五朝九晚五朝九晚五崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)短視頻的拍攝工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn)2.進行視頻剪輯,優(yōu)化視覺效果,提升觀看體驗3.與團隊協(xié)作,完成項目任務(wù),保證工作效率任職要求:1.具備出色的攝影和視頻剪輯技能2.能夠獨立完成視頻項目,具有良好的團隊合作精神3.對短視頻內(nèi)容制作有濃厚興趣,能夠不斷創(chuàng)新
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java中高級開發(fā)工程師
1.4-1.6萬元/月崗位職責(zé):1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,參與設(shè)計、開發(fā)、測試Java應(yīng)用程序。能夠獨立完成從需求分析、設(shè)計、編碼、測試到上線的全流程開發(fā)工作。2.參與制定設(shè)計規(guī)范,協(xié)助團隊規(guī)范工作流程,優(yōu)化解決團隊業(yè)務(wù)建設(shè)上的問題。3.參與核心系統(tǒng)組件的設(shè)計和實現(xiàn),需深入理解系統(tǒng)整個架構(gòu)、各個模塊的運行機制和業(yè)務(wù)層面的實現(xiàn)的運作過程。4.持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能,增加系統(tǒng)的可擴展性和可維護性。5.參與團隊的技術(shù)分享和業(yè)務(wù)知識分享,推動團隊技術(shù)水平的提升,能夠提出可行性和價值性的技術(shù)方案。6.對新技術(shù)和新產(chǎn)品進行技術(shù)預(yù)研、技術(shù)方案設(shè)計和開發(fā)實現(xiàn),并進行有效的團隊推廣。職位要求:1.需要具備豐富的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和核心代碼開發(fā)經(jīng)驗,并能有效驅(qū)動產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展和用戶體驗優(yōu)化,有對于有C端用戶數(shù)量達到1000萬以上的經(jīng)驗。2.有5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,具有扎實的Java基礎(chǔ),熟悉Java應(yīng)用服務(wù)器開發(fā),熟悉spring、springboot、mybatis等框架。3.熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫,了解nosql。4.熟練掌握MVC、SOA及微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計模式與設(shè)計思想。5.熟悉主流開源技術(shù)(dubbo、zookeeper、SpringCloud等)以及應(yīng)用中間件(如dubbo、RocketMQ、Redis)。6.掌握并熟練運用常用的JVM優(yōu)化,對JVM及Java本身內(nèi)部實現(xiàn)原理比較熟悉。7.加分項:互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、掌上醫(yī)院、醫(yī)保移動支付業(yè)務(wù)、his系統(tǒng)等相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Docker、Kubernetea等容器化技術(shù)。
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java中高級開發(fā)工程師
1.4-1.6萬元/月崗位職責(zé):1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,參與設(shè)計、開發(fā)、測試Java應(yīng)用程序。能夠獨立完成從需求分析、設(shè)計、編碼、測試到上線的全流程開發(fā)工作。2.參與制定設(shè)計規(guī)范,協(xié)助團隊規(guī)范工作流程,優(yōu)化解決團隊業(yè)務(wù)建設(shè)上的問題。3.參與核心系統(tǒng)組件的設(shè)計和實現(xiàn),需深入理解系統(tǒng)整個架構(gòu)、各個模塊的運行機制和業(yè)務(wù)層面的實現(xiàn)的運作過程。4.持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能,增加系統(tǒng)的可擴展性和可維護性。5.參與團隊的技術(shù)分享和業(yè)務(wù)知識分享,推動團隊技術(shù)水平的提升,能夠提出可行性和價值性的技術(shù)方案。6.對新技術(shù)和新產(chǎn)品進行技術(shù)預(yù)研、技術(shù)方案設(shè)計和開發(fā)實現(xiàn),并進行有效的團隊推廣。職位要求:1.需要具備豐富的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和核心代碼開發(fā)經(jīng)驗,并能有效驅(qū)動產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展和用戶體驗優(yōu)化,有對于有C端用戶數(shù)量達到1000萬以上的經(jīng)驗。2.有5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,具有扎實的Java基礎(chǔ),熟悉Java應(yīng)用服務(wù)器開發(fā),熟悉spring、springboot、mybatis等框架。3.熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫,了解nosql。4.熟練掌握MVC、SOA及微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計模式與設(shè)計思想。5.熟悉主流開源技術(shù)(dubbo、zookeeper、SpringCloud等)以及應(yīng)用中間件(如dubbo、RocketMQ、Redis)。6.掌握并熟練運用常用的JVM優(yōu)化,對JVM及Java本身內(nèi)部實現(xiàn)原理比較熟悉。7.加分項:互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、掌上醫(yī)院、醫(yī)保移動支付業(yè)務(wù)、his系統(tǒng)等相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Docker、Kubernetea等容器化技術(shù)。
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充電寶推廣
5000-10000元/月一、工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)美團充電寶的推廣銷售和運營工作;2、積極開展市場調(diào)研,尋找并開發(fā)新的商業(yè)機會3、與客戶建立良好的合作關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案。4、對現(xiàn)有客戶進行維護和管理,提高客戶滿意度與忠誠度。5、與團隊成員緊密合作,共同完成銷售目標(biāo)。二、任職要求:1、18—25歲,男女不限,學(xué)歷不限,接受應(yīng)屆生。2、被動收入實現(xiàn)月入1w+加起步。(被動收入:指不做事、躺在家里也有收入)3、要求能吃苦耐勞,有團隊精神,為人正直,工作認(rèn)真,能夠服從公司管理工作。4、有帶團隊經(jīng)驗,公司扶持建立直營團隊。5、后期能協(xié)助公司經(jīng)理管理團隊,新人培訓(xùn)等工作。三、福利待遇:1、底薪:3500+提成+分潤流水+獎金(每月15號發(fā)放工資)。2、上班時間:9:00—18:00,午休1.5r,周末休,節(jié)假日正常休息。2、公司不定期下午茶、聚餐、生日會等四、我們提供:1、公司提供商戶資源,代理后臺。2、公司人力資源扶持,三個月被動收入1萬加起步。3、提供內(nèi)外部培訓(xùn),管理人員崗位的晉升。選擇大于努力,多一份了解,多一份機會人生有很多選擇,選對一次就騰飛、翻身。歡迎加入,一起共創(chuàng)輝煌地址:成都市環(huán)球中心W36樓8-1-620
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新媒體運營短視頻(拍攝剪輯)
6000-10000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司短視頻(抖音、視頻號、小紅書等)的選題策劃、腳本撰寫、拍攝及后期剪輯,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性。2、獨立完成短視頻拍攝,配合出鏡人,以個人口播形式(拍剪汽車相關(guān)視頻以及完成網(wǎng)上素材高清視頻混剪。3、熟練使用剪輯軟件(如Premiere、FinalCut、剪映等)進行后期制作,包括剪輯、調(diào)色、字幕、音效等。4、負(fù)責(zé)短視頻賬號的日常運營,作品輸出,優(yōu)化標(biāo)題、封面、標(biāo)簽等,提升播放量和互動率。5、監(jiān)測短視頻數(shù)據(jù)(播放量、完播率、轉(zhuǎn)化率等),分析優(yōu)化內(nèi)容策略。任職要求:1、24歲以上,大專及以上學(xué)歷,思維邏輯清晰,有創(chuàng)意想法,性格開朗幽默,有新媒體、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、熟練使用手機、相機、穩(wěn)定器、燈光等拍攝設(shè)備,能獨立完成高質(zhì)量視頻拍攝。3、精通Premiere、FinalCut、剪映等剪輯軟件,掌握基礎(chǔ)特效、調(diào)色、音頻處理能力。4、1年以上短視頻賬號運營經(jīng)驗,有汽車、旅游、電商等行業(yè)經(jīng)驗更佳。加分項-有短視頻賬號從0到1運營經(jīng)驗,或有爆款作品案例。-熟悉直播推流、短視頻投流(DOU+、信息流廣告等)。薪資福利:無責(zé)底薪4000-6000+賬號流水3%提成(只要有能力收入很可觀的!)上班時間:10:00-18:00雙休雙休雙休(重要的事說三遍)給你足夠時間睡懶覺!初創(chuàng)團隊工作氛圍好,同事領(lǐng)導(dǎo)好相處!
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短視頻運營(拍攝剪輯)
5000-10000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司短視頻(抖音、視頻號、小紅書等)的選題策劃、腳本撰寫、拍攝及后期剪輯,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性。2、獨立完成短視頻拍攝,配合出鏡人,以個人口播形式(拍剪汽車相關(guān)視頻以及完成網(wǎng)上素材高清視頻混剪。3、熟練使用剪輯軟件(如Premiere、FinalCut、剪映等)進行后期制作,包括剪輯、調(diào)色、字幕、音效等。4、負(fù)責(zé)短視頻賬號的日常運營,作品輸出,優(yōu)化標(biāo)題、封面、標(biāo)簽等,提升播放量和互動率。5、監(jiān)測短視頻數(shù)據(jù)(播放量、完播率、轉(zhuǎn)化率等),分析優(yōu)化內(nèi)容策略。任職要求:1、24歲以上,大專及以上學(xué)歷,思維邏輯清晰,有創(chuàng)意想法,性格開朗幽默,有新媒體、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、熟練使用手機、相機、穩(wěn)定器、燈光等拍攝設(shè)備,能獨立完成高質(zhì)量視頻拍攝。3、精通Premiere、FinalCut、剪映等剪輯軟件,掌握基礎(chǔ)特效、調(diào)色、音頻處理能力。4、1年以上短視頻賬號運營經(jīng)驗,有汽車、旅游、電商等行業(yè)經(jīng)驗更佳。加分項-有短視頻賬號從0到1運營經(jīng)驗,或有爆款作品案例。-熟悉直播推流、短視頻投流(DOU+、信息流廣告等)。薪資福利:無責(zé)底薪4000-6000+賬號流水3%提成(只要有能力收入很可觀的?。┥习鄷r間:10:00-18:00雙休雙休雙休(重要的事說三遍)給你足夠時間睡懶覺!初創(chuàng)團隊工作氛圍好,同事領(lǐng)導(dǎo)好相處!
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成都武侯區(qū)急招渠道銷售
8000-12000元/月招聘:銷售要求:20-27歲,有渠道銷售經(jīng)驗的優(yōu)先薪資:4000底薪提成工作時間:9:30-18:30聯(lián)系電話:(同微信)工作地址:成都市武侯區(qū)環(huán)球中心補充說明:公司為中華文化促進會四川省指定的賽事承辦單位,小眾行業(yè),賽道穩(wěn)定。
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商會副秘書長
3000-5000元/月天府商業(yè)公益私董會由國務(wù)院國資委主管的中國商業(yè)文化研究會與四川省文化和旅游廳主管的四川天府文化傳播中心聯(lián)合批準(zhǔn)成立,是聚焦企業(yè)發(fā)展、以公益屬性為導(dǎo)向的非營利性賦能平臺。作為連接政府資源、行業(yè)智慧與企業(yè)需求的橋梁,以“破解企業(yè)發(fā)展困局、助力實體產(chǎn)業(yè)振興”為核心使命,構(gòu)建“政企學(xué)研金”五位一體協(xié)同服務(wù)體系。天府商業(yè)公益私董會副秘書長職責(zé)(小微企業(yè)成長加速營項目)底薪加項目提出。一、項目戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行1.協(xié)助制定項目方向:配合秘書長制定“小微企業(yè)成長加速營”的年度目標(biāo)、執(zhí)行計劃及公益服務(wù)體系,聚焦企業(yè)融資、管理提升、市場拓展等核心需求。2.統(tǒng)籌項目落地:負(fù)責(zé)加速營的全流程管理(如招募篩選、課程設(shè)計、導(dǎo)師對接、活動組織),確保項目按節(jié)點推進,監(jiān)控進度與質(zhì)量。3.優(yōu)化服務(wù)模式:調(diào)研小微企業(yè)痛點,結(jié)合私董會資源(如商業(yè)導(dǎo)師、行業(yè)專家、公益伙伴)設(shè)計定制化服務(wù)方案(如workshops、一對一咨詢、資源對接會)。二、資源整合與合作拓展1.公益資源對接:聯(lián)動政府部門、基金會、商協(xié)會及企業(yè),為加速營爭取政策支持、資金補貼、導(dǎo)師資源及公益服務(wù)資源。2.搭建導(dǎo)師網(wǎng)絡(luò):招募并維護商業(yè)導(dǎo)師團隊,協(xié)調(diào)導(dǎo)師與小微企業(yè)的匹配與跟進,確保導(dǎo)師服務(wù)有效落地。3.企業(yè)端需求對接:對接入營企業(yè)的個性化需求(如技術(shù)升級、供應(yīng)鏈優(yōu)化、品牌建設(shè)),聯(lián)動私董會內(nèi)外資源提供解決方案。三、私董會運營與團隊協(xié)作1.協(xié)助私董會日常管理:配合秘書長處理私董會成員溝通、會議組織、決策執(zhí)行等事務(wù),維護私董會公益項目的高效運轉(zhuǎn)。2.團隊協(xié)調(diào)與管理:協(xié)助管理項目執(zhí)行團隊(如項目專員、志愿者),分配工作任務(wù),推動跨部門協(xié)作(如招商、培訓(xùn)、宣傳團隊)。3.品牌與傳播支持:參與加速營品牌推廣,通過案例包裝、媒體合作、公益活動宣傳等方式提升項目影響力,吸引更多小微企業(yè)參與。四、項目評估與持續(xù)優(yōu)化1.數(shù)據(jù)與效果追蹤:建立項目評估體系,收集企業(yè)反饋、導(dǎo)師評價及落地成果(如企業(yè)營收增長、融資進展、管理改善等),形成季度/年度報告。2.風(fēng)險與問題解決:及時跟進項目執(zhí)行中的難點(如企業(yè)參與度低、資源對接不暢),提出優(yōu)化方案并推動改進。3.公益價值沉淀:總結(jié)項目經(jīng)驗,提煉可復(fù)制的小微企業(yè)服務(wù)模式,為私董會后續(xù)公益項目提供參考。五、對外溝通與關(guān)系維護1.企業(yè)端服務(wù)觸達:與入營小微企業(yè)保持高頻溝通,建立信任關(guān)系,定期回訪并收集需求,提升企業(yè)對項目的滿意度與粘性。2.公益伙伴關(guān)系維護:對接政府、公益組織、媒體等外部伙伴,傳遞項目公益理念,爭取長期合作與資源支持。3.代表私董會發(fā)聲:在行業(yè)活動、論壇中代表私董會分享加速營經(jīng)驗,提升天府商業(yè)公益私董會的行業(yè)影響力。任職要求(可同步補充)-本科及以上學(xué)歷,3年以上公益項目管理、企業(yè)服務(wù)、商業(yè)咨詢或私董會運營經(jīng)驗;-熟悉小微企業(yè)痛點,具備資源整合能力、項目策劃與執(zhí)行能力,有公益項目成功案例優(yōu)先;-優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接政府、企業(yè)、導(dǎo)師等多方資源;-具備社會責(zé)任意識,認(rèn)同公益理念,對推動小微企業(yè)成長有熱情。
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(急聘美業(yè)主管)無責(zé)底薪+高提成
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成都武侯區(qū)前臺接待
4000-8000元/月前臺接待
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