1、口腔及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，一年以上口腔科從業(yè)經(jīng)驗，有較強(qiáng)的臨床技能操作水平；2、熟悉口腔科常規(guī)檢查，熟練使用潔牙機(jī)及口腔內(nèi)窺鏡系統(tǒng)，能專業(yè)從事潔牙工作；3、有親和力，有良好溝通和表達(dá)能力，能指導(dǎo)病人如何養(yǎng)成良好的口腔衛(wèi)生和口腔疾病預(yù)防；4、有良好的服務(wù)意識，與病人溝通使其了解治療過程，并給于建議和治療計劃；5、具有良好的和溝通技巧，并有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，協(xié)助做好對外咨詢及對內(nèi)培訓(xùn)工作；

成都·武侯區(qū)·小天竺

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

前廳保潔人員50歲以下。餐廳衛(wèi)生、碗筷收拾，餐具消毒，工作不復(fù)雜，簡單薪資福利:3200-3400，買社保，年終獎、過節(jié)費(fèi)等上班時間：7:00-17:30左右，周末雙休，寒暑假（正常發(fā)放工資）工作地址:新南門附近

成都·武侯區(qū)·跳傘塔

先生

立即聯(lián)系

急需用錢的抓緊電話報名！日薪300-500/天！當(dāng)天結(jié)賬！有吃??！一、公司直招，不收費(fèi)，無套路純上班！二、負(fù)責(zé)配送超市生鮮零食，鮮花，茶葉，禮盒等百貨！全部已打包好，你直接配送，騎車送貨，滿18歲，會騎車，無案底。

成都·武侯區(qū)·跳傘塔

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：8:30—23:30（上一休一）綜合薪資：￥3300-￥5000（工作態(tài)度認(rèn)真工作質(zhì)量穩(wěn)定直接漲工資）實習(xí)期：無責(zé)￥3000+全勤￥300=￥3300（實習(xí)期3個月）轉(zhuǎn)正后：無責(zé)￥3500+全勤￥300=￥3800上班地址:春熙路附近工作內(nèi)容：一、主要負(fù)責(zé)店面的銷售理貨工作。二、負(fù)責(zé)做好商品的擺放、整理，確保商品擺放美觀，不得出現(xiàn)商品不足和擺放零亂的現(xiàn)象。三、營業(yè)員要熟悉店內(nèi)的每種商品的特性、價格、產(chǎn)地、規(guī)格等知識，能獨(dú)擋一面地處理營業(yè)中遇到的問題。四、要做好市場調(diào)查，合理制定商品價格，維護(hù)和更換商品價格標(biāo)簽，檢查商品和價格標(biāo)簽是否一一對應(yīng)。五、隨時檢查貨架上所列的商品是否齊全，不足的商品要隨時補(bǔ)齊，新貨需及時上架。六、營業(yè)員在每天營業(yè)前要搞好環(huán)境衛(wèi)生，營業(yè)中產(chǎn)生的廢棄物、垃圾應(yīng)及時清理，保持店面整潔。七、對待顧客熱情周到，耐心解答顧客咨詢的問題，盡力為顧客提供各種滿意的服務(wù)。八、營業(yè)時間必須堅守工作崗位，不得無故串崗、離崗。確有急事離崗須向主管經(jīng)理請假，并做好委托。工作要求：一、禮貌準(zhǔn)確地回答顧客對商品位置的提問并引導(dǎo)他到商品前。二、如顧客購買的商品缺貨時，應(yīng)請顧客稍候，立即到店內(nèi)庫取貨，并迅速返回。三、如賣場暫時無貨時，顧客只要該商品，則上報主管，由主管與采購部聯(lián)系約定送貨時間。四、顧客付款后應(yīng)留下顧客的聯(lián)系地址五、隨時整理排面，確保商品陳列整齊、豐滿。

成都·錦江區(qū)·三圣

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

君同行，成就不凡，期待您的加入任職要求：1）年齡在25周歲到45周歲之間2）具有本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。崗位要求：1、專業(yè)不限、戶籍不限（營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先（如外資壽險、投顧、地產(chǎn)銷售等）3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力薪酬待遇：1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級晉升獎。3、公司階段性獎勵、團(tuán)隊團(tuán)康旅游。4、上班時間：上午8:30-11:30，14:00-18:00，法定節(jié)假日休息。5、收入構(gòu)成：產(chǎn)品銷售傭金+新人津貼+創(chuàng)業(yè)津貼+推薦新人獎+持續(xù)率獎勵等

成都·錦江區(qū)·小天竺

鄒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

君同行，成就不凡，期待您的加入任職要求：1）年齡在25周歲到45周歲之間2）具有本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。崗位要求：1、專業(yè)不限、戶籍不限（營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先（如外資壽險、投顧、地產(chǎn)銷售等）3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力薪酬待遇：1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級晉升獎。3、公司階段性獎勵、團(tuán)隊團(tuán)康旅游。4、上班時間：上午8:30-11:30，14:00-18:00，法定節(jié)假日休息。5、收入構(gòu)成：產(chǎn)品銷售傭金+新人津貼+創(chuàng)業(yè)津貼+推薦新人獎+持續(xù)率獎勵等

成都·錦江區(qū)·小天竺

鄒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作要求】1.應(yīng)往屆畢業(yè)均可，在校期間任學(xué)生會干部、有社團(tuán)經(jīng)驗等優(yōu)先考慮；2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊合作能力等；3.配合主管完成各方面工作?！竟ぷ鲀?nèi)容】1.維護(hù)公司客戶，做好保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作，積累客戶資源；2.及時向主管反饋客戶問題，負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā)；3.學(xué)習(xí)專業(yè)及管理知識，協(xié)助主管對團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.和團(tuán)隊一起進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及市場的開發(fā)?！竟九嘤?xùn)】1.崗前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；2.專業(yè)培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師技能培訓(xùn)等；3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊管理培訓(xùn)等?！靖＠觥?.收入結(jié)構(gòu)：傭金+新人津貼+階段性獎勵方案；2.公司提供：彈性工作+團(tuán)體商業(yè)保險+晉升主管后享受商業(yè)養(yǎng)老金+內(nèi)外部技能提升培訓(xùn)；3.工作時間：八小時工作制、工作時間可根據(jù)階段工作內(nèi)容自行安排、彈性工作

成都·錦江區(qū)·小天竺

鄒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作要求】1.應(yīng)往屆畢業(yè)均可，在校期間任學(xué)生會干部、有社團(tuán)經(jīng)驗等優(yōu)先考慮；2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊合作能力等；3.配合主管完成各方面工作?！竟ぷ鲀?nèi)容】1.維護(hù)公司客戶，做好保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作，積累客戶資源；2.及時向主管反饋客戶問題，負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā)；3.學(xué)習(xí)專業(yè)及管理知識，協(xié)助主管對團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.和團(tuán)隊一起進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及市場的開發(fā)?！竟九嘤?xùn)】1.崗前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；2.專業(yè)培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師技能培訓(xùn)等；3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊管理培訓(xùn)等?！靖＠觥?.收入結(jié)構(gòu)：傭金+新人津貼+階段性獎勵方案；2.公司提供：彈性工作+團(tuán)體商業(yè)保險+晉升主管后享受商業(yè)養(yǎng)老金+內(nèi)外部技能提升培訓(xùn)；3.工作時間：八小時工作制、工作時間可根據(jù)階段工作內(nèi)容自行安排、彈性工作

成都·錦江區(qū)·小天竺

鄒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作要求】新人入職通過培訓(xùn)和考核要求掌握保險專業(yè)知識，最終根據(jù)各自職業(yè)規(guī)劃可選擇側(cè)重發(fā)展方向：團(tuán)隊管理、投資理財、業(yè)務(wù)經(jīng)理、壽險導(dǎo)師等。1.本科應(yīng)往屆畢業(yè)生、在讀研究生均可，大學(xué)里擔(dān)任學(xué)生會干部，社團(tuán)管理者優(yōu)先考慮；2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作能力等；3.要求本科及以上學(xué)歷，面試特別優(yōu)秀者可放寬至大專；4.配合主管完成各方面的工作，每月保證90%出勤率；【工作內(nèi)容】1.維護(hù)現(xiàn)有公司客戶關(guān)系，做好產(chǎn)品保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作，積累客戶資源。2.及時向上級主管反饋客戶問題，負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā)。3.學(xué)習(xí)理財專業(yè)知識及管理技能，協(xié)助主管對團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.和團(tuán)隊一起對其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及客戶的開發(fā)。5.本工作屬營銷性質(zhì)，但發(fā)展不局限于銷售方向，可晉升為團(tuán)隊主管、壽險導(dǎo)師、理財規(guī)劃師、投融資顧問及社區(qū)綜合金專員等；請確認(rèn)后再申請該崗位；6.公司特推出新菁英優(yōu)才招募通道，經(jīng)理室面試考核通過后享受專項培訓(xùn)、客戶資源、晉升通道?！炯寄芘嘤?xùn)】1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和導(dǎo)師培訓(xùn)等；3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊管理培訓(xùn)等?！拘劫Y福利待遇】1.薪資結(jié)構(gòu)：產(chǎn)品傭金+新人津貼+新菁英推動獎勵+活動方案獎勵2.公司提供：晉升獎金+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充商業(yè)保險+個人養(yǎng)老金等+節(jié)日福利+各階段晉升培訓(xùn)等；3.上班時間：8小時工作制，享受國家法定節(jié)假日、年假制度。

成都·錦江區(qū)·小天竺

鄒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作要求】新人入職通過培訓(xùn)和考核要求掌握保險專業(yè)知識，最終根據(jù)各自職業(yè)規(guī)劃可選擇側(cè)重發(fā)展方向：團(tuán)隊管理、投資理財、業(yè)務(wù)經(jīng)理、壽險導(dǎo)師等。1.本科應(yīng)往屆畢業(yè)生、在讀研究生均可，大學(xué)里擔(dān)任學(xué)生會干部，社團(tuán)管理者優(yōu)先考慮；2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作能力等；3.要求本科及以上學(xué)歷，面試特別優(yōu)秀者可放寬至大專；4.配合主管完成各方面的工作，每月保證90%出勤率；【工作內(nèi)容】1.維護(hù)現(xiàn)有公司客戶關(guān)系，做好產(chǎn)品保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作，積累客戶資源。2.及時向上級主管反饋客戶問題，負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā)。3.學(xué)習(xí)理財專業(yè)知識及管理技能，協(xié)助主管對團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.和團(tuán)隊一起對其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及客戶的開發(fā)。5.本工作屬營銷性質(zhì)，但發(fā)展不局限于銷售方向，可晉升為團(tuán)隊主管、壽險導(dǎo)師、理財規(guī)劃師、投融資顧問及社區(qū)綜合金專員等；請確認(rèn)后再申請該崗位；6.公司特推出新菁英優(yōu)才招募通道，經(jīng)理室面試考核通過后享受專項培訓(xùn)、客戶資源、晉升通道。【技能培訓(xùn)】1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和導(dǎo)師培訓(xùn)等；3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊管理培訓(xùn)等?！拘劫Y福利待遇】1.薪資結(jié)構(gòu)：產(chǎn)品傭金+新人津貼+新菁英推動獎勵+活動方案獎勵2.公司提供：晉升獎金+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充商業(yè)保險+個人養(yǎng)老金等+節(jié)日福利+各階段晉升培訓(xùn)等；3.上班時間：8小時工作制，享受國家法定節(jié)假日、年假制度。

成都·錦江區(qū)·小天竺

鄒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、以項目團(tuán)隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2、協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費(fèi)等手續(xù)，持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3、積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進(jìn)專業(yè)技能；4、配合團(tuán)隊共同推動完成公司下達(dá)的團(tuán)隊及個人業(yè)務(wù)目標(biāo)。任職要求：1.擁有大專及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強(qiáng)，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療行業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎、年終獎、長期服務(wù)津貼公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等工作時間：8：30—17：30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。

成都·錦江區(qū)·小天竺

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利全，資源多，還自由，早上9點半上班，下班不打卡。只招正式員工，沒有實習(xí)期，沒有試用期全成都就近分配就近分配就近分配不用看地址，無論你在成都哪個區(qū)都可以安排一、薪酬制度公司薪酬:無試用期，入職即享受轉(zhuǎn)正后薪資：享受+高額提成25%~67%。二、崗位要求1.學(xué)歷不限，有銷售工作經(jīng)驗即可2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的心理素養(yǎng)，有團(tuán)隊合作精神3.陽光踏實，務(wù)實進(jìn)取三、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)房源的開發(fā)、維護(hù)，保證信息準(zhǔn)確、真實2.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，了解客戶需求，提供合適房源；3.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；四、公司福利1、個人福利：帶薪年假、培訓(xùn)、節(jié)日禮物。帶薪休病假、婚假、喪假，工齡工資，生日獎等等。2、個人業(yè)績獎勵：開單獎、首單獎、業(yè)績獎等等。3、團(tuán)隊活動：每月團(tuán)建聚餐、戶外拓展等。五、培訓(xùn)體系1、新人入職培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對象為新入職一周的員工;2、初級業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對象為入職一個月以內(nèi)的員工;3、中級提升培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對象為入職半年以上的員工;4、初級管理培訓(xùn)：培訓(xùn)對象為儲備干部、門店經(jīng)理;5、中級管理培訓(xùn)：培訓(xùn)對象為門店經(jīng)理、團(tuán)隊責(zé)任人。六、發(fā)展晉升買賣經(jīng)紀(jì)人/租賃經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——分公司總經(jīng)理上班地址：全成都就近安排

成都·錦江區(qū)·小天竺

丁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利全，資源多，還自由，早上9點半上班，下班不打卡。只招正式員工，沒有實習(xí)期，沒有試用期全成都就近分配就近分配就近分配不用看地址，無論你在成都哪個區(qū)都可以安排一、薪酬制度公司薪酬:無試用期，入職即享受轉(zhuǎn)正后薪資：享受+高額提成25%~67%。二、崗位要求1.學(xué)歷不限，有銷售工作經(jīng)驗即可2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的心理素養(yǎng)，有團(tuán)隊合作精神3.陽光踏實，務(wù)實進(jìn)取三、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)房源的開發(fā)、維護(hù)，保證信息準(zhǔn)確、真實2.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，了解客戶需求，提供合適房源；3.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；四、公司福利1、個人福利：帶薪年假、培訓(xùn)、節(jié)日禮物。帶薪休病假、婚假、喪假，工齡工資，生日獎等等。2、個人業(yè)績獎勵：開單獎、首單獎、業(yè)績獎等等。3、團(tuán)隊活動：每月團(tuán)建聚餐、戶外拓展等。五、培訓(xùn)體系1、新人入職培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對象為新入職一周的員工;2、初級業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對象為入職一個月以內(nèi)的員工;3、中級提升培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對象為入職半年以上的員工;4、初級管理培訓(xùn)：培訓(xùn)對象為儲備干部、門店經(jīng)理;5、中級管理培訓(xùn)：培訓(xùn)對象為門店經(jīng)理、團(tuán)隊責(zé)任人。六、發(fā)展晉升買賣經(jīng)紀(jì)人/租賃經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——分公司總經(jīng)理上班地址：全成都就近安排

成都·錦江區(qū)·小天竺

丁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)項目的推廣與銷售工作，挖掘潛在客戶并達(dá)成交易；定期完成銷售目標(biāo)，維護(hù)良好的客群關(guān)系，提升品牌知名度?！救温氁蟆烤哂蟹康禺a(chǎn)銷售經(jīng)驗，熟悉市場動態(tài)及政策法規(guī)；具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和執(zhí)行力；【福利待遇】底薪+提成制度，能干就能多拿；優(yōu)秀員工有機(jī)會參與國內(nèi)外團(tuán)隊建設(shè)活動；提供舒適的工作環(huán)境以及專業(yè)銷售技能培訓(xùn)。

成都·錦江區(qū)·小天竺

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系