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貴陽·南明區(qū)·興關

李先生

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直招：工資可日結，120/天！按時發(fā)工資，包吃包住，可長白班或者長夜班，能干滿兩個月以上的來！要求年齡：18-35內，男身高168以上，女身高160以上無明顯紋身和無犯罪記錄，能長期穩(wěn)定優(yōu)先，有保安證，形象佳，做過相關行業(yè)者條件可放寬?。?！工作內容：商場保安，工作環(huán)境好，無需風吹日曬，巡邏崗，車庫崗，打點，跑點，管車，管人！歡迎各位伙伴的加入，相信這會是一個不錯的選擇，有意向者請直接投遞簡歷！??！

貴陽·南明區(qū)·興關

廖女士

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崗位職責：1、周六周日負責外出商場、公園以采訪的形式篩選優(yōu)秀小朋友參與少兒節(jié)目錄制與少兒活動；2、負責電話聯系家長預約參加節(jié)目海選時間；任職要求:1、熱情開朗，善于與陌生人溝通（E人屬性）2、喜歡小朋友、有親和力、有責任心、有團隊精神；3、有市場銷售經驗者優(yōu)先考慮，不安于現狀，賺錢欲望強烈，能吃苦耐勞；4、能接受外出工作性質（各大商場，公園，廣場）5、能接受出差者優(yōu)先考慮（出差包差旅費）薪資待遇：底薪+績效+獎金+業(yè)績提成=綜合6000—15000元晉升：欄目編導—組長—主管—合伙人崗位福利:1、晉升空間大（只看能力）2、每月團隊聚會1-2次3、每半年一次全國旅游工作時間：每周一固定休息周二—周五：14:00—20:00周六—周日：11:00-20:00

貴陽·南明區(qū)·興關

先生

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節(jié)能調試工程師職位介紹1、負責公司重點節(jié)能項目節(jié)能測試方案的編寫以及設備性能測試，系統各項運行指標測試，運行策略方案編制，運行策略審核，空調系統運行調試，節(jié)能測試，最終實現節(jié)能目標;2、負責公司重點節(jié)能項目空調系統運行指導，保障運行安全;3、配合項目移交階段節(jié)能調試、節(jié)能測試等工作。任職要求1、暖通空調、自動化相關專業(yè)。2、三年以上暖通空調控制類項目實施、調試或運營工作經驗。有既有項目節(jié)能改造實施經驗者優(yōu)先。3、能接受全國范圍內長期出差。

貴陽·南明區(qū)·興關

羅先生

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1、業(yè)務員：①34000（底薪）+300（交通補助）+300（餐補）=4000元②前七天為試用期，如在七天內沒有完成12家有效的店鋪拓展，每天支付60元給應聘者，試用期不通過。③一個月內未完成90家有效的店鋪拓展，支付給應聘者3600元工資，合作關系自動結束。④每月完成120家有效的店鋪拓展，獎勵500元；完成150家及以上有效的店鋪拓展獎勵1000元。⑤前三個月業(yè)務員回款提成按3%計算⑥以上幾點適用于前三個月市場拓展，三個月后在調整。3000底薪加提成能喝精良的下午3點到10點。

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郭先生

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