工作內(nèi)容：1、負責(zé)日常財務(wù)工作，包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票管理及會計報表的編制與提交；2、處理現(xiàn)金和銀行交易，包括記賬憑證的制作、銀行對賬以及單據(jù)的審核與保管；3、參與財務(wù)文件的整理、歸檔和保管工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。崗位要求：1、熟練掌握辦公軟件操作，以便高效完成財務(wù)相關(guān)任務(wù)；2、具備稅務(wù)知識，能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報事宜；3、具有良好的財務(wù)管理能力，能夠獨立完成財務(wù)日常工作。

廣州·越秀區(qū)·東湖

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負責(zé)會計核算工作，包括但不限于賬目處理、財務(wù)報表的編制與分析；2、參與會計憑證的審核，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；3、協(xié)助完成會計相關(guān)的稅務(wù)申報工作，以及與稅務(wù)機關(guān)的溝通協(xié)調(diào)。4、后期公司發(fā)展需要可轉(zhuǎn)正全職，崗位要求：1、具備扎實的會計專業(yè)知識，能夠獨立處理會計事務(wù)；2、熟練操作財務(wù)軟件及辦公自動化軟件；3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

廣州·越秀區(qū)·東湖

沈先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

{薪資待遇}《1》月結(jié)保底8000元，包住綜合薪資：8000-12000/月，多勞多得，想掙錢你就來，每月12號發(fā)工資,從不拖欠【工作優(yōu)勢】恒溫環(huán)境，可帶手機，宿舍有空調(diào)，熱水器無線網(wǎng)獨立衛(wèi)生間獨立陽臺【任職要求】：年齡18-45周歲、無犯罪記錄、會騎電動車、會使用智能手機，（入職前會有崗前培育，入職后會安排老同事帶，一般新人一兩天就能上手）1、有無經(jīng)驗均可，公司配備電動車等基礎(chǔ)上班工具。2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認付出，想掙錢你就來）3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。

廣州·越秀區(qū)·東湖

許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負責(zé)公司服務(wù)熱線2.負責(zé)住戶來信、來訪、投訴等處理工作，及時做好回復(fù)、跟蹤、檢查工作3.負責(zé)檢查各區(qū)域衛(wèi)生情況，并指導(dǎo)和監(jiān)督清潔人員工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并記錄4.負責(zé)公司服務(wù)熱線電話的值守，并登記電話的所有記錄，記錄報修情況和服務(wù)質(zhì)量5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)要求：年齡45歲以下，要求大專以上學(xué)歷，性格外向，需具備一定的細心，耐心，有一定的文字寫作能力福利：工資4K包住大小周，上班時間根據(jù)甲方要求而定

廣州·越秀區(qū)

彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)五羊新城順豐倉管【要求】18-50歲【待遇】18元每小時，不包吃住【內(nèi)容】倉管崗位負責(zé)分揀打包裝卸具體以部門安排為準(zhǔn)【時間】07:00-17:00【地址】廣東省廣州市越秀區(qū)東山街道寺右南路95號【報名格式】姓名+電話+身份證號碼+地點班次到微信報名

廣州·越秀區(qū)·東湖

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招快遞員，承包模式，4家快遞共配的，送一票0.95元，送多得多收件自己收自己賺，月薪8千--1萬5左右。福利：包吃包?。ò胁秃屯聿停奚嵊锌照{(diào)熱水。上班時間早上7點30分上班，中午都是2點半上班，每天2趟，下午7點左右送完就下班年齡要求：19歲--40歲以下

廣州·越秀區(qū)·東湖

蔡小姐

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負責(zé)提供專業(yè)的早教服務(wù)，確保兒童在安全、溫馨的環(huán)境中成長2.組織并實施各種教育活動，激發(fā)兒童的學(xué)習(xí)興趣3.與家長保持良好溝通，提供教育指導(dǎo)和支持任職要求:(年齡22-45周歲)1.具備良好的溝通能力和親和力，能夠與兒童和家長建立信任關(guān)系2.熱愛教育行業(yè)，對兒童發(fā)展有深刻理解3.在家庭里和睦相處，如何讓孩子家長喜歡，信任，雇主家里的私事部過問，不打聽員工福利免費工裝 包住 包吃 員工旅游 底薪加提成 保底工資 績效獎金 意外險

廣州·越秀區(qū)·東湖

楊先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負責(zé)辦公區(qū)域日常清潔維護，包括地面清掃、衛(wèi)生間打掃，桌椅整理、垃圾清運等；2.維護公共區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境；3.定期對門窗、玻璃、辦公設(shè)備表面進行擦拭消毒；4.配合完成臨時性保潔任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.50歲內(nèi)，身體健康，行動便利，能勝任基礎(chǔ)體力勞動；2.工作細致認真，責(zé)任心強，有保潔或家務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；3.遵守公司規(guī)章制度，具備良好的溝通協(xié)作意識；4.，買社保。

廣州·越秀區(qū)·東湖

先生

立即聯(lián)系

招快遞員，承包模式，送一票0.9元—1.1元，送多得多收件自己收自己賺，我們是4家快遞一起共配的申通圓通韻達極兔，件量多，每天300至500單左右，公司提供車，包吃包住，有空調(diào)熱水，上班時間早上7點30分上班，中午都是2點上班，下午6點左右送完就下班

廣州

蔡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、開展橡膠采購和銷售業(yè)務(wù)，建立良好的銷售和信息渠道；2、搜集、整理市場信息，包括價格、成交量、庫存數(shù)量等，及時反饋，提供現(xiàn)貨市場交易建議;3、按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督業(yè)務(wù)的開展；4、完成公司制定的客戶開發(fā)目標(biāo)，做好客戶的維護管理工作；5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2、有其他大宗商品相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的亦可；3、具有良好的市場開拓能力，較強的客戶服務(wù)意識；4、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力；5、工作踏實認真、應(yīng)對快捷敏銳，接受出差，應(yīng)酬，責(zé)任心強，吃苦耐勞。

廣州·越秀區(qū)·東湖

金先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求一、崗位職責(zé)1. 市場拓展：深入研究市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，制定公司混改業(yè)務(wù)的市場拓展計劃和策略，積極開拓新市場、新客戶，擴大公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍和市場份額。2. 客戶關(guān)系管理：負責(zé)維護與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，定期進行客戶回訪，了解客戶需求和滿意度，及時解決客戶問題和投訴，提高客戶忠誠度和重復(fù)購買率。3. 業(yè)務(wù)談判與簽約：主導(dǎo)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂和執(zhí)行工作，確保合同條款符合公司利益和業(yè)務(wù)要求，監(jiān)督合同履行情況，及時處理合同執(zhí)行過程中的問題和變更事項。4. 團隊管理：組建、培訓(xùn)和管理業(yè)務(wù)團隊，明確團隊成員的工作職責(zé)和目標(biāo)，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵團隊成員提高業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績，打造高效、專業(yè)的業(yè)務(wù)團隊。5. 業(yè)務(wù)目標(biāo)達成：根據(jù)公司下達的工作任務(wù)，分解落實到個人，制定詳細的計劃和實施方案，定期對數(shù)據(jù)進行分析和總結(jié)，及時調(diào)整策略，確保完成或超額完成目標(biāo)。6. 信息反饋：及時收集、整理市場信息、競爭對手動態(tài)和客戶需求變化等情況，向公司管理層提供有價值的市場分析報告和業(yè)務(wù)發(fā)展建議，為公司決策提供依據(jù)。二、任職要求1. 學(xué)歷與專業(yè)：市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有豐富經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。2. 工作經(jīng)驗：具有3年以上混合制改革相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗，有成功的市場拓展經(jīng)驗，熟悉所在行業(yè)的市場環(huán)境和業(yè)務(wù)模式。3. 專業(yè)技能：具備出色的市場分析和判斷能力，企業(yè)的基本管理及融資模式，能夠制定有效的混改融資方案；熟練使用辦公軟件，能夠進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。4. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠有效地組織、激勵和協(xié)調(diào)團隊成員開展工作，帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)。5. 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通、談判和人際交往能力，能夠與客戶、合作伙伴及公司內(nèi)部各部門進行高效溝通和協(xié)作，建立良好的合作關(guān)系。6. 抗壓能力：具有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和高強度的工作壓力，在面對挑戰(zhàn)和困難時保持積極的工作態(tài)度和解決問題的能力。

廣州·越秀區(qū)·東湖

葉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘全職派件員，入庫員，司機等派件員：負責(zé)小區(qū)范圍內(nèi)的快遞送貨上門，全電梯樓（計件薪酬，工作地點：越秀，天河）入庫員：負責(zé)處理各家快遞的入庫上架，客戶到店寄件，處理各類問題件等（固定薪酬，工作地點：越秀，天河）郵政快遞員：負責(zé)從倉庫拉貨到驛站，少量件要派送，要求會開三輪車，有C1駕駛證更好（計件薪酬，工作地點：白云）客服：負責(zé)接打電話，處理快遞問題件以及客戶需求等（固定薪酬，工作地點：白云區(qū)）送貨司機：負責(zé)多多買菜業(yè)務(wù)，把多多買菜的商品送至團長處（計件薪酬，工作地點：越秀）部分區(qū)域可提供住宿要求吃苦耐勞，責(zé)任心重，有團隊意識有快遞行業(yè)基礎(chǔ)或快遞驛站工作經(jīng)驗的熟手優(yōu)先突出者可轉(zhuǎn)管理層年齡20-45，學(xué)歷不限各崗位就近分配，天河，越秀，白云等工作地點

廣州·越秀區(qū)·東湖

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述：1.全面負責(zé)軟件研發(fā)部門日常管理工作和部門建設(shè)，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。2.加強技術(shù)隊伍建設(shè)和管理，負責(zé)培訓(xùn)公司軟件開發(fā)人員的整體開發(fā)技能。3.制定技術(shù)目標(biāo)和工作方案，參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃。4.組織技術(shù)/產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新，解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問題并進行有效優(yōu)化。5.全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制，規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進度安排，根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排。6.主動和市場或產(chǎn)品或客戶溝通需求，形成明確規(guī)范的研發(fā)需求。7.針對公司具體項目實施，控制項目需求變更，確保項目實施的順利進行。*8.有技術(shù)標(biāo)解讀和實施能力及交付文檔撰寫、演示表達能力！任職要求：1.計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（985、211優(yōu)先考慮）有學(xué)歷教育行業(yè)學(xué)習(xí)平臺和管理平臺開發(fā)經(jīng)驗。2.5年以上項目研發(fā)經(jīng)歷，3年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，會JAVA語言，主導(dǎo)過管理系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)項目，有豐富的研發(fā)經(jīng)驗。3.了解互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢，具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗。4.有良好的軟件項目管理理論，實際擔(dān)當(dāng)過互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)管理綜合服務(wù)平臺項目負責(zé)人5、有豐富的SAAS產(chǎn)品、低代碼平臺開發(fā)和數(shù)字平臺開發(fā)經(jīng)驗。6、有良好的溝通能力、獨立解決問題能力、學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作能力、責(zé)任心強。具有信息系統(tǒng)項目管理師、或系統(tǒng)集成項目管理工程師等軟考中高級技術(shù)職稱資格證者優(yōu)先。【加分項】有以下行業(yè)經(jīng)驗：在線教育·職業(yè)培訓(xùn)·培訓(xùn)/輔導(dǎo)機構(gòu)

廣州·越秀區(qū)·東湖

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、深入了解公司各部門的業(yè)務(wù)進展及團隊人員情況，整合內(nèi)部資源、提供HR解決方案；2、負責(zé)人才選拔與評估，通過與各部門負責(zé)人的溝通協(xié)作，有效發(fā)掘招聘、培訓(xùn)等需求，有效開展HR招聘、培訓(xùn)、考核等工作；3、了解公司業(yè)務(wù)，對公司業(yè)務(wù)發(fā)展和變化有前瞻性，從而為人才招聘錄用進行有效評配置；4、負責(zé)員工績效管理、人才規(guī)劃、內(nèi)部激勵，員工考核評估等工作；5、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與組織氛圍管理。6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。任職要求：1、本科以上，優(yōu)秀者可放寬此條件要求，5年以上人力資源管理經(jīng)驗；2、精通人力資源相關(guān)模塊的運作（尤其：招聘管理，績效考核，培訓(xùn)管理）；3、互聯(lián)網(wǎng)、教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先，有HRBP經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉業(yè)務(wù)團隊管理；4、良好溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強。

廣州·越秀區(qū)·東湖

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情分享投資總監(jiān)招聘中贈送職位名稱業(yè)務(wù)總監(jiān)薪資待遇12000-30000元/月福利待遇年底雙薪、周末雙休、交通補助工作要求本科|6-7年工作經(jīng)驗工作地點寺右新馬路廣州越秀豐偉大廈-寫字樓22樓職位描述業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求一、崗位職責(zé)1. 市場拓展：深入研究國企混改市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，制定公司混改業(yè)務(wù)的市場計劃和策略，積極開拓新市場、新客戶，擴大公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍和市場份額。2. 客戶關(guān)系管理：負責(zé)維護與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，定期進行客戶回訪，了解客戶需求和滿意度，及時解決企業(yè)收并購訴求。3. 業(yè)務(wù)談判與簽約：主導(dǎo)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂和執(zhí)行工作，確保合同條款符合公司利益和業(yè)務(wù)要求，監(jiān)督合同履行情況，及時處理合同執(zhí)行過程中的問題和變更事項。4. 團隊管理：組建、培訓(xùn)和管理業(yè)務(wù)團隊，明確團隊成員的工作職責(zé)和目標(biāo)，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵團隊成員提高業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績，打造高效、專業(yè)的業(yè)務(wù)團隊。5. 業(yè)務(wù)目標(biāo)達成：根據(jù)公司下達的工作任務(wù)，分解落實到個人，制定詳細的計劃和實施方案，定期對數(shù)據(jù)進行分析和總結(jié)，及時調(diào)整策略，確保完成或超額完成目標(biāo)。6. 信息反饋：及時收集、整理市場信息及客戶需求變化等情況，向公司管理層提供有價值的市場分析報告和業(yè)務(wù)發(fā)展建議，為公司決策提供依據(jù)。二、任職要求1. 學(xué)歷與專業(yè)：金融投資、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有豐富經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。2. 工作經(jīng)驗：具有3年以上銀行或者產(chǎn)業(yè)招商或者混合制改革相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗，有成功的市場拓展經(jīng)驗，熟悉所在行業(yè)的市場環(huán)境和業(yè)務(wù)模式。3. 專業(yè)技能：具備出色的市場分析和判斷能力，企業(yè)的基本管理及融資模式，能夠制定有效的混改融資方案；熟練使用辦公軟件，能夠進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。4. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠有效地組織、激勵和協(xié)調(diào)團隊成員開展工作，帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)。5. 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通、談判和人際交往能力，能夠與客戶、合作伙伴及公司內(nèi)部各部門進行高效溝通和協(xié)作，建立良好的合作關(guān)系。6. 抗壓能力：具有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和高強度的工作壓力，在面對挑戰(zhàn)和困難時保持積極的工作態(tài)度和解決問題的能力

廣州·越秀區(qū)·東湖

葉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求一、崗位職責(zé)1. 市場拓展：深入研究市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，制定公司混改業(yè)務(wù)的市場拓展計劃和策略，積極開拓新市場、新客戶，擴大公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍和市場份額。2. 客戶關(guān)系管理：負責(zé)維護與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，定期進行客戶回訪，了解客戶需求和滿意度，及時解決客戶問題和投訴，提高客戶忠誠度和重復(fù)購買率。3. 業(yè)務(wù)談判與簽約：主導(dǎo)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂和執(zhí)行工作，確保合同條款符合公司利益和業(yè)務(wù)要求，監(jiān)督合同履行情況，及時處理合同執(zhí)行過程中的問題和變更事項。4. 團隊管理：組建、培訓(xùn)和管理業(yè)務(wù)團隊，明確團隊成員的工作職責(zé)和目標(biāo)，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵團隊成員提高業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績，打造高效、專業(yè)的業(yè)務(wù)團隊。5. 業(yè)務(wù)目標(biāo)達成：根據(jù)公司下達的工作任務(wù)，分解落實到個人，制定詳細的計劃和實施方案，定期對數(shù)據(jù)進行分析和總結(jié)，及時調(diào)整策略，確保完成或超額完成目標(biāo)。6. 信息反饋：及時收集、整理市場信息、競爭對手動態(tài)和客戶需求變化等情況，向公司管理層提供有價值的市場分析報告和業(yè)務(wù)發(fā)展建議，為公司決策提供依據(jù)。二、任職要求1. 學(xué)歷與專業(yè)：市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有豐富經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。2. 工作經(jīng)驗：具有3年以上混合制改革相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗，有成功的市場拓展經(jīng)驗，熟悉所在行業(yè)的市場環(huán)境和業(yè)務(wù)模式。3. 專業(yè)技能：具備出色的市場分析和判斷能力，企業(yè)的基本管理及融資模式，能夠制定有效的混改融資方案；熟練使用辦公軟件，能夠進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。4. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠有效地組織、激勵和協(xié)調(diào)團隊成員開展工作，帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)。5. 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通、談判和人際交往能力，能夠與客戶、合作伙伴及公司內(nèi)部各部門進行高效溝通和協(xié)作，建立良好的合作關(guān)系。6. 抗壓能力：具有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和高強度的工作壓力，在面對挑戰(zhàn)和困難時保持積極的工作態(tài)度和解決問題的能力。

廣州·越秀區(qū)·東湖

葉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.客戶開發(fā)與轉(zhuǎn)化：面向C端準(zhǔn)媽媽客戶，推廣公司提供的音樂療法技術(shù)為核心的心理健康服務(wù)包產(chǎn)品；通過線下（醫(yī)院合作渠道）、線上（社群、私域等）場景挖掘潛在客戶，完成銷售轉(zhuǎn)化。2.個性化服務(wù)銷售：根據(jù)客戶需求，定制或推薦匹配的服務(wù)方案；跟進客戶全流程，從咨詢、簽約到服務(wù)交付，提升客戶體驗。3.客戶關(guān)系維護：定期回訪客戶，收集反饋，推動復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹；組織小型客戶沙龍活動，增強品牌粘性。4.市場協(xié)作：與合作方保持良好溝通，聯(lián)合推動服務(wù)推廣；協(xié)助策劃促銷活動（如節(jié)日套餐、限時優(yōu)惠等）。任職要求：1.3年以上B2C銷售經(jīng)驗，有醫(yī)療健康、美業(yè)、心理咨詢、療愈類等服務(wù)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2.具備極強的共情能力，能敏感捕捉客戶需求，形象得體，溝通親和力強；3.擅長私域運營（微信、社群等），熟悉線下活動推廣，抗壓能力強，適應(yīng)靈活工作節(jié)奏。加分項：1.有醫(yī)院渠道資源或心理大健康行業(yè)資源；2.醫(yī)學(xué)、護理、心理學(xué)相關(guān)背景；3.成功銷售過高單價（如萬元級）服務(wù)產(chǎn)品。

廣州·越秀區(qū)·東湖

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)各類設(shè)施和設(shè)備的日常管理與維護工作；2.監(jiān)督和管理用戶的裝修活動，確保遵守相關(guān)規(guī)定；3.參與物業(yè)維修項目的規(guī)劃和實施，確保工程質(zhì)量；4.定期檢查物業(yè)設(shè)施的運行情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理故障；5.緊急情況下，快速響應(yīng)并處理相關(guān)事務(wù)。任職要求：1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能有效處理用戶需求；2.對物業(yè)維修和保養(yǎng)有深入理解，能夠獨立處理相關(guān)工作；3.能夠使用相關(guān)工具和軟件進行工作記錄和報告；4.有責(zé)任心，能夠在壓力下保持高效工作；5.具備團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通。

廣州·越秀區(qū)·東湖

7月4日 16:19

先生

立即聯(lián)系