1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù)，包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評分的維護(hù)，監(jiān)控及優(yōu)化各項評分;3、定期策劃店鋪活動，提升店鋪銷量;4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時間:跟進(jìn)平臺活動報名、銷售機(jī)制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;5、及時處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各種問題;6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等，對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時提出營銷改進(jìn)措施;崗位要求:1、大專以上學(xué)歷、無經(jīng)驗可以培養(yǎng)、有經(jīng)驗優(yōu)先錄取、抖店運(yùn)營經(jīng)驗1年以上，有從0到1運(yùn)營經(jīng)驗更佳;2、熟悉抖音平臺店鋪后臺操作和平臺規(guī)則，能熟練使用店鋪營銷工具，了解平臺活動報名流程;3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力及抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、資源整合能力及項目管理能力。4、薪資結(jié)構(gòu):無經(jīng)驗3500薪資，3個月轉(zhuǎn)正加提成，綜合工資4000-8000.有經(jīng)驗運(yùn)營薪資可面談

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宋女士

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