【課程顧問/招生顧問/銷售】薪資可面試談、底薪可面試談、底薪可面試談【職位描述】1）接待來電來訪的家長并進行托育、早教咨詢與報名；2）為會員提供專業(yè)的早教指導和服務；3）參與和支持相關中心市場推廣活動；4）銷售中心課程，完成每月的銷售計劃和指標。------------------------------------------------------------【任職資格】1）有責任心和團隊精神，對人熱忱，充滿自信；2）強烈的目標導向，具備銷售意識，能承受工作壓力，具有良好的溝通技巧；3）擁有較強的學習能力與悟性，能掌握關于課程的專業(yè)知識；具有良好的組織、信息收集能力；4）性格開朗，形象良好，舉止大方；具吃苦精神且上進心強，敢于挑戰(zhàn)高薪；5）咨詢類或銷售類崗位一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。------------------------------------------------------------【福利待遇】1）無責任底薪+新約獎+個人提成+階段獎金+團隊達標獎金；2）實行階梯型的提成激勵制度；3）入職即簽訂正式勞動合同；4）員工孩子可享受課程福利（0-12歲均可，價值1-2萬/年）；5）良好的工作環(huán)境及團隊氛圍，各種下午茶福利；6）多種團隊建設和拓展的機會；7）多種培訓機會：內(nèi)容多樣的公司內(nèi)部培訓，專業(yè)領域的外部專家培訓，全國其他中心進行駐店學習；晉升空間：課程顧問->銷售主管->銷售總監(jiān)->中心校長->合伙人工作地點：寶安體育館上班時間：9:30-19:00；因行業(yè)原因，本崗位工作時間為周六日上班，周一休一天，周二早上休半天。

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【課程顧問/招生顧問/銷售】薪資可面試談、底薪可面試談、底薪可面試談【職位描述】1）接待來電來訪的家長并進行托育、早教咨詢與報名；2）為會員提供專業(yè)的早教指導和服務；3）參與和支持相關中心市場推廣活動；4）銷售中心課程，完成每月的銷售計劃和指標。------------------------------------------------------------【任職資格】1）有責任心和團隊精神，對人熱忱，充滿自信；2）強烈的目標導向，具備銷售意識，能承受工作壓力，具有良好的溝通技巧；3）擁有較強的學習能力與悟性，能掌握關于課程的專業(yè)知識；具有良好的組織、信息收集能力；4）性格開朗，形象良好，舉止大方；具吃苦精神且上進心強，敢于挑戰(zhàn)高薪；5）咨詢類或銷售類崗位一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。------------------------------------------------------------【福利待遇】1）無責任底薪+新約獎+個人提成+階段獎金+團隊達標獎金；2）實行階梯型的提成激勵制度；3）入職即簽訂正式勞動合同；4）員工孩子可享受課程福利（0-12歲均可，價值1-2萬/年）；5）良好的工作環(huán)境及團隊氛圍，各種下午茶福利；6）多種團隊建設和拓展的機會；7）多種培訓機會：內(nèi)容多樣的公司內(nèi)部培訓，專業(yè)領域的外部專家培訓，全國其他中心進行駐店學習；晉升空間：課程顧問->銷售主管->銷售總監(jiān)->中心校長->合伙人工作地點：寶安體育館上班時間：9:30-19:00；因行業(yè)原因，本崗位工作時間為周六日上班，周一休一天，周二早上休半天。

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補貼行動量化6000，職務績效3000)大專8000(底薪補貼行動量化5000，職務績效3000)收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資最高*****元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高******元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預約面試

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王女士

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急聘！?。?1一小時?。?！31一小時?。。‰姾腹徫坏闹饕氊?電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務，并對焊接質(zhì)量負責。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規(guī)范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

模式=底薪+高提成+獨立核算崗位要求：1.有自己熟悉的品線，負責運營工作。（公司有成熟的采購，財務，品質(zhì)，實驗室等等體系）2.擅長從0到1開疆拓土。3.負責選品與規(guī)劃。4.平臺沒有限制，負責自己熟悉平臺AMZ,TIKTOK,Walmart優(yōu)先。5.單獨品牌和店鋪，具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，抗壓能力強，希望通過利潤分成實現(xiàn)財富自由。6.明確招募有熟悉的產(chǎn)品，自己運營或者團隊都可以。公司出錢一起賺錢。我們是一家開放型的公司，深耕全球市場多年，多個國家擁有倉儲設施，海外團隊。亞馬遜，0Z0N等跨境電商已經(jīng)運營5年，現(xiàn)有電商事業(yè)部都是90后。公司擴大產(chǎn)品品類和平臺?，F(xiàn)尋找不同產(chǎn)品品類/平臺-負責人。每一個參與的個人，團隊都公開透明獨立核算獨立操盤，流程簡單，只看經(jīng)營結(jié)果。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【地點由你選】深圳可以就近安排門店?。?！【加入我們，就是現(xiàn)在】大學生團隊，高底薪高提成，薪資無上限！?。⊥袠I(yè)有經(jīng)驗的可以面試直接定崗?。。。∫部梢灾匦孪硎苄“状觯☉獙卯厴I(yè)生）A1-A15級別，收入自主制，新人入職定崗底薪補貼最高11000，一條道路通羅馬，入職一年人均月收入2.6w，可晉升置業(yè)總裁底薪最高可達25W；行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績獎金核算比例55%-80%，收入無上限【我們的工作內(nèi)容】1、我們是為房產(chǎn)交易和信息咨詢，提供專業(yè)服務解決方案的，我們提供及時、精準、專業(yè)、可信、高效、超值的房產(chǎn)交易全價值鏈服務；2、積極落實上級安排的工作，完成自己每天的工作量要求。【我們需要這樣的你】1、認可行業(yè)，這是首要條件；2、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、服務意識；3、堅持，激情，抗壓能力強。職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、員工旅游、高溫補貼、無試用期、樂有家員工特享12項福利假期

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盧女士

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崗位職責：1.負責美區(qū)Shop的運營和管理，包括店鋪產(chǎn)品的上下架、庫存管理、訂單處理，消息回復，發(fā)貨跟進等，保證店鋪的指標健康2.負責TikTok美國品牌店鋪的日常運營，活動提報，及廣告投放，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品推廣計劃，通過精準投放策略提高轉(zhuǎn)化率，達成制定的銷量目標，并對銷售額和ROI負責。3.拓展并維護TikTok紅人資源，聯(lián)系KOL/KOC通過短視頻帶貨，據(jù)達人特點優(yōu)化內(nèi)容合作方案，確保每月達成合作目標，對推廣效果及成交額負責。4.監(jiān)控店鋪運營數(shù)據(jù)及廣告表現(xiàn)，分析內(nèi)容創(chuàng)意效果，持續(xù)優(yōu)化推廣策略，提升整體運營效率。5.關注TikTok平臺動態(tài)及行業(yè)趨勢，及時調(diào)整運營策略，確保品牌在平臺上的競爭力。6.負責選品和規(guī)劃，公司有現(xiàn)成電動工具和園林工具業(yè)務，可以自己熟悉其他品類，拓展更多行業(yè)。任職要求：1.統(tǒng)招全日制專及以上學歷，英語四級以上，具備1年以上TikTok運營經(jīng)驗，熟悉短視頻內(nèi)容運營邏輯，學習能力強。2.能夠獨立開展工作，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及問題解決能力。3.具備優(yōu)秀的跨團隊溝通能力，結(jié)果導向，自我驅(qū)動，抗壓能力強，注重細節(jié)且高效執(zhí)行。4.熱愛新媒體行業(yè)，思維活躍，善于捕捉創(chuàng)意熱點，了解海外短視頻趨勢及用戶行為特點。5.有TikTok店鋪運營經(jīng)驗，具備成功案例者優(yōu)先。6.熟悉TikTok美區(qū)短視頻運營規(guī)則，能夠快速捕捉熱點信息。

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陳先生

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立即聯(lián)系

新安工地雜工期日結(jié)，200-300不等主要是室外清理垃圾，材料搬運等等，現(xiàn)場隨機安排，8個小時210，有加班必須加班（加班30一個鐘）8-11小時，現(xiàn)場安排為準，服從現(xiàn)場安排，接受不了的不要報名不限25-55歲之內(nèi)，干過的室外土建的優(yōu)先，工期半月起，，可以繼續(xù)干，包住不包吃，，剩下的月底全部結(jié)清。不能穿拖鞋涼鞋，短褲??明天14點集合

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8月13日 21:42

文女士

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有家公司叫：樂有家[愉快]有種幸福叫：有師傅，有搭檔招聘人群:20～40歲（合適放寬），有沒有經(jīng)驗沒關系[玫瑰]，有團隊來幫你[握手]綜合薪資7千起，3個月后業(yè)績獎金55%～80%[加油]選擇不對努力白費你一定會愛樂有家樂于分享的工作氛圍歡迎你的加入[嘿哈]

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黃先生

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1.顧客服務與接待：主動、熱情、微笑地迎接顧客，提供專業(yè)的咨詢和幫助，營造優(yōu)質(zhì)的購物體驗。2.商品銷售與推廣：熟練介紹商品特性、優(yōu)勢和賣點，根據(jù)顧客需求推薦合適的產(chǎn)品，達成銷售目標。3.門店日常運營：負責貨品陳列、補貨、整理、清潔，保持店面整潔美觀。4.收銀與交易處理：熟練操作POS機，為顧客提供準確、快速的收銀服務，并負責每日的賬務核對。5.庫存管理：協(xié)助進行庫存盤點，掌握商品庫存動態(tài)，及時提出補貨或調(diào)貨建議。6.客戶關系維護：積極收集顧客反饋和建議，協(xié)助處理簡單的客戶投訴，維護品牌形象。7.市場信息收集：關注市場動態(tài)和競品信息，并及時向店長/主管匯報。

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楊女士

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工作內(nèi)容-負責接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的服務-按照公司標準進行銷售與做貨-維護店鋪衛(wèi)生，確保環(huán)境整潔任職要求-具備良好的服務意識和團隊合作精神-能夠吃苦耐勞，有較強的責任心-具備良好的溝通能力和服務態(tài)度

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王先生

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崗位職責:1.顧客接待咨詢2.產(chǎn)品、項目推薦3.推拿、按摩服務住職要求:1.經(jīng)驗不限，有基礎者可帶教學習，有養(yǎng)生館理療館工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2.有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具備優(yōu)秀的溝通能力和學習能力；工作地址：深圳市寶安區(qū)龍光天悅龍庭B區(qū)（寶安中心附近）晉升路徑：康養(yǎng)師-高級康養(yǎng)師-儲備店長-店長工作時間：每天10小時，期間可靈活安排休息，月休4天；排班制:10:00-20:00,13:00-23:00薪資福利：基本薪資+提成，感興趣者歡迎隨時致電，也可到店面談，精美茶點隨意品嘗

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劉先生

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