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趙先生

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杭州塘獅信用管理有限公司招聘崗位：債務重組老師崗位要求：有債務重組或電銷、網(wǎng)銷一年以上經(jīng)驗均可；面銷、直銷或行銷經(jīng)驗豐富；需開發(fā)客戶，對公合作渠道，給渠道公司提供重組優(yōu)化方案薪酬福利早九晚六周末雙休國家法定節(jié)假日底薪8k+階梯式開單獎+提成每周三下午茶生日福利等李先生：微信：A

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李先生

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（241元/天）杭州超市招揀貨理貨小時工工作內(nèi)容:超市和小倉室內(nèi)內(nèi)揀貨打包理貨上架，工地力工年齡:18-38周歲男女不限薪資：241元/天地址：杭州各區(qū)就近分配

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夏先生

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杭州六家校區(qū)就近安排（蕭山、濱江、上城和余杭）1、蕭山育才北路485號二樓（5號線育才北路站）2、蕭山金城路名都家居生活廣場2樓（博藝學校）（5號線人民廣場）3、濱江中贏校區(qū)濱河路998號中贏國際1期3層1018號（1號線濱和路站）4、錢江路555號日信國際3樓（1/4號線近江站）5、上城中豪鳳起廣場B座二樓（4號線景芳站）6、余杭西嘉校區(qū)3樓（3號線聯(lián)勝路地鐵）崗位職責：1、依據(jù)教學計劃和課程標準編制教學計劃，承擔備課、練課、授課等日常教學工作；2、保證教學質量及完成在校學生續(xù)課，協(xié)助公開課的正常進行；3、能夠發(fā)現(xiàn)孩子學習和成長的優(yōu)點和問題，并與家長保持良好的互動關系；4、及時向家長反饋學員課堂表現(xiàn)，根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合；5、積極參與各種培訓、教研、講座和會議等活動；6、上級領導交辦的其他臨時工作；任職要求：1、本科及以上學歷，非常優(yōu)秀可放寬至大專，英語專業(yè)有教師資格證優(yōu)先考慮；3.熟練使用各類辦公軟件（PPT、WORD、EXCEL等），EXCEL和PPT使用嫻熟；4、具備優(yōu)秀的學習能力，組織能力，協(xié)調能力，能承受較強的工作壓力；5、英語六級及以上,發(fā)音標準，口語表達流利；薪資：無責底薪+課時+住房補貼+續(xù)費提成+轉介紹獎金等各項福利，根據(jù)能力和帶班情況有另有獎金教師崗專享福利：1、帶薪培訓：教師崗1個月帶薪培訓，全面提升教學能力，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉正。2、帶班福利：上課之后，帶班即有。培養(yǎng)模式：1、入職前：集團總部統(tǒng)一集中崗前培訓（專業(yè)知識、行業(yè)前景、企業(yè)文化、規(guī)章制度、團建活動）；2、入職后：專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等系列培訓；3、幫帶師徒：一對一、一對多的指派成長導師，一路成長相伴；4、后期跟進：定期組織活動，季度訪談、考核，年終評優(yōu)。晉升渠道：教學部：基礎英語教師-星級老師-培訓師-教學主管-校區(qū)校長or基礎英語教師-星級老師-培訓師-資深教研老師（教學崗晉升渠道）每年2次晉升機會

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謝女士

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直接給我投簡歷崗位職責：1、引導客人至包廂，介紹套餐內(nèi)容及設備使用，登記客人寄存物品；2、按標準完成包廂布置，實時響應服務鈴，處理客戶需求；3、每日檢查設備。任職要求：1、五官端正，身體健康；2、能適應KTV工作環(huán)境。

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楊先生

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會檔案整理，有檔案整理經(jīng)驗，數(shù)字數(shù)字化加工各個環(huán)節(jié)，人員要適應跟隨項目流動。工作地點不固定。只招有經(jīng)驗人員，轉正后提供住宿。

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吳先生

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招聘地推人員崗位職責負責在全國范圍內(nèi)推廣抖音支付和先享后付業(yè)務，深入挖掘潛在商家資源，與商家建立良好合作關系，幫助商家接入相關支付功能，并持續(xù)跟進，確保商家順利使用。任職要求1.有地推經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉本地市場為佳。2.具備較強的溝通能力和銷售技巧，能快速與商家建立信任。3.工作積極主動，有較強的抗壓能力和團隊合作精神。薪資待遇無底薪，提成豐厚！抖音支付和先享后付業(yè)務提成按推廣業(yè)績的[X]%計算，上不封頂。只要你能力夠強，收入沒有上限，多勞多得！公司介紹本公司剛成立，正處于快速發(fā)展階段，致力于成為支付推廣領域的佼佼者。我們推廣的抖音支付和先享后付業(yè)務，依托龐大的抖音平臺，市場前景十分廣闊。在這里，你將擁有充分的發(fā)展空間和機會，能盡情施展自己的才華，與公司共同成長，收獲豐厚的回報。工作地點全國范圍內(nèi)（無地域限制）聯(lián)系方式有意者請致電[你的電話]，或發(fā)送簡歷至[你的郵箱]，期待你的加入！

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雷先生

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招聘地推人員崗位職責負責在全國范圍內(nèi)推廣抖音支付和先享后付業(yè)務，深入挖掘潛在商家資源，與商家建立良好合作關系，幫助商家接入相關支付功能，并持續(xù)跟進，確保商家順利使用。任職要求1. 有地推經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉本地市場為佳。2. 具備較強的溝通能力和銷售技巧，能快速與商家建立信任。3. 工作積極主動，有較強的抗壓能力和團隊合作精神。薪資待遇無底薪，提成豐厚！抖音支付和先享后付業(yè)務提成按推廣業(yè)績的[X]%計算，上不封頂。只要你能力夠強，收入沒有上限，多勞多得！公司介紹本公司剛成立，正處于快速發(fā)展階段，致力于成為支付推廣領域的佼佼者。我們推廣的抖音支付和先享后付業(yè)務，依托龐大的抖音平臺，市場前景十分廣闊。在這里，你將擁有充分的發(fā)展空間和機會，能盡情施展自己的才華，與公司共同成長，收獲豐厚的回報。工作地點全國范圍內(nèi)（無地域限制）聯(lián)系方式有意者請致電[你的電話]，或發(fā)送簡歷至[你的郵箱]，期待你的加入！

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雷先生

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我公司目前KTV運營部，招聘運營經(jīng)理，運營經(jīng)理：保底工資4500，全勤獎500加提成百分之10，一個月認真工作綜合工資在7000以上，工作內(nèi)容：維護好店內(nèi)客人！預留客人聯(lián)系方式，公司約客人到店消費！公司提供吃住，做六休一！工資每個月發(fā)一次，不壓工資，工作時間中午兩點到晚上一點

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郎先生

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1，年齡18-28周歲之間，熱愛本職工作。2，有服務意識，工作時間值班時段9:00-17:30之間，可小時工，可以靈活排班。3，普通話標準，有責任心。每天200～240日結下班發(fā)。4，管吃住，接受暑假短期工，日結工，學生周末節(jié)假日兼職。5，期待你的加入，有意向者可直接報名或投遞簡歷，謝謝。不壓工資，隨走隨結

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黃先生

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