基于“封窗銷售”，以開發(fā)客戶/渠道資源，簽單為核心?？蛻魜碓矗孩侏毩㈤_發(fā)客戶/渠道資源，完成簽單轉化（占70%）②公司匹配精準客戶資源，完成簽單轉化（占30%）一、薪酬結構：無責底薪+崗位補貼+任務獎金+超額提成+社保遠超同行水平二、基礎能力要求：1、 具備高效的執(zhí)行能力和學習能力；2、 在公司指導下，通過運營活動、維系社群活躍等方法，達成業(yè)績目標三、 任職能力要求：1、負責公司門窗類產品的銷售，能獨立完成銷售目標；2、跟蹤客戶門窗訂單，確保每個項目按時交付并進行售后服務；3、建立和維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度；4、定期向上級匯報銷售情況，提出改進建議。四、優(yōu)勢：（1）提供專業(yè)的產品、技能、運營能力的培訓；提供抖音運營技巧；提供圖片、視頻創(chuàng)作、編級技能培訓（2）專業(yè)樓盤運營部門定期分配精準客戶資源（3）整體活動策劃、推進，你只需要跟上隊伍即可（4）專人協(xié)助1V1的洽談客戶，提升簽單概率

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智能設備安裝調試，1、帶隊執(zhí)行智能垃圾回收箱體地面基礎處理（硬化與貼磚），主要從事管理工作。2、智能垃圾回收箱體卸貨安裝與調試。（需要懂弱電安防）。3、智能垃圾回收箱體通電與通水（需要懂水電）。4、智能垃圾回收箱體調試與維修。5、工作范圍主要在省內，偶爾會去省外出差。6、有駕照者優(yōu)先。7、300元/天，當天結賬。

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7月8日 09:57

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【高薪招聘】新媒體運營（文案好手）薪資：月薪8-15K+績效，優(yōu)秀者可面議（根據(jù)爆文/漲粉數(shù)據(jù)）崗位職責：微信公眾號、小紅書等平臺內容策劃與文案創(chuàng)作（攻略/故事）策劃線上活動，提升用戶互動與轉化追蹤旅游熱點，結合川西資源打造爆款內容分析數(shù)據(jù)優(yōu)化選題方向與文案風格任職要求：文字感染力強，能激發(fā)旅行沖動，有1年以上新媒體文案經(jīng)驗（旅游類優(yōu)先）1年以上新媒體運營經(jīng)驗，最好獨立運營過公眾號/小紅書/抖音等賬號；熟悉熱點追蹤，能結合品牌調性策劃選題；崗位優(yōu)勢：成熟團隊支持，定期提供行業(yè)最新玩法培訓開放創(chuàng)意空間，爆款內容額外獎勵半年一次漲薪機會，優(yōu)秀者可轉管理崗【高薪招聘】新媒體運營（文案好手）薪資：月薪8-15K+績效，優(yōu)秀者可面議（根據(jù)爆文/漲粉數(shù)據(jù)）崗位職責：微信公眾號、小紅書等平臺內容策劃與文案創(chuàng)作（攻略/故事）策劃線上活動，提升用戶互動與轉化追蹤旅游熱點，結合川西資源打造爆款內容分析數(shù)據(jù)優(yōu)化選題方向與文案風格任職要求：文字感染力強，能激發(fā)旅行沖動，有1年以上新媒體文案經(jīng)驗（旅游類優(yōu)先）1年以上新媒體運營經(jīng)驗，最好獨立運營過公眾號/小紅書/抖音等賬號；熟悉熱點追蹤，能結合品牌調性策劃選題；崗位優(yōu)勢：成熟團隊支持，定期提供行業(yè)最新玩法培訓開放創(chuàng)意空間，爆款內容額外獎勵半年一次漲薪機會，優(yōu)秀者可轉管理崗

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周先生

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職位簡介：我們是一家專業(yè)的TikTokMCN（多渠道網(wǎng)絡）機構，致力于孵化并扶持優(yōu)質內容創(chuàng)作者?，F(xiàn)誠邀熱愛短視頻行業(yè)、善于溝通并具備運營能力的你加入我們的經(jīng)紀人團隊，協(xié)助簽約主播/達人在TikTok平臺穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)流量變現(xiàn)。工作內容： 1. 負責在TikTok平臺尋找、招募潛力主播或內容創(chuàng)作者； 2. 協(xié)助簽約達人成立賬號并完成內容方向規(guī)劃； 3. 指導創(chuàng)作者進行短視頻拍攝、直播等內容創(chuàng)作； 4. 跟進創(chuàng)作者的日常運營數(shù)據(jù)，提供優(yōu)化建議； 5. 維護達人關系，協(xié)助解決賬號運營過程中遇到的問題； 6. 與平臺或廣告主對接資源，推動合作落地。崗位職責： 1. 招募與簽約：通過線上線下渠道挖掘優(yōu)質TikTok主播資源，完成達人招募與簽約； 2. 運營支持：協(xié)助創(chuàng)作者內容規(guī)劃、選題、直播策劃、賬號運營，提高賬號活躍度與曝光； 3. 數(shù)據(jù)分析：定期分析達人數(shù)據(jù)表現(xiàn)，推動內容優(yōu)化； 4. 溝通協(xié)調：作為創(chuàng)作者與公司之間的橋梁，及時反饋問題并提供解決方案； 5. 變現(xiàn)轉化：協(xié)助達人對接帶貨、廣告、打賞等多種變現(xiàn)形式； 6. 行業(yè)動態(tài)：關注TikTok最新政策與流量趨勢，保持內容及運營策略的更新。任職要求： ? 大專及以上學歷，有TikTok相關運營、直播、短視頻平臺經(jīng)驗優(yōu)先； ? 熟悉TikTok平臺規(guī)則及運營邏輯； ? 較強的溝通能力、組織協(xié)調能力； ? 有一定的網(wǎng)感，了解海外內容偏好和文化； ? 具備一定抗壓能力和自我驅動力，能接受挑戰(zhàn)性任務； ? 英語可作為加分項。

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管女士

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薪資：月薪7-15K+績效，優(yōu)秀者可面議（根據(jù)爆文/漲粉數(shù)據(jù)）崗位職責：微信公眾號、小紅書等平臺內容策劃與文案創(chuàng)作（攻略/故事）策劃線上活動，提升用戶互動與轉化追蹤旅游熱點，結合川西資源打造爆款內容分析數(shù)據(jù)優(yōu)化選題方向與文案風格任職要求：文字感染力強，能激發(fā)旅行沖動，有1年以上新媒體文案經(jīng)驗（旅游類優(yōu)先）1年以上新媒體運營經(jīng)驗，最好獨立運營過公眾號/小紅書/抖音等賬號；熟悉熱點追蹤，能結合品牌調性策劃選題；崗位優(yōu)勢：成熟團隊支持，定期提供行業(yè)最新玩法培訓開放創(chuàng)意空間，爆款內容額外獎勵半年一次漲薪機會，優(yōu)秀者可轉管理崗

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周先生

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⑥【暑假逆襲計劃】邀約專員暑期工招募!帶薪培訓+日結薪資，邊學邊賺!崗位名稱：暑假邀約專員（短期全職/彈性兼職）適合人群：18-24歲學生/應屆生，暑期時間充裕你的專屬福利：/帶薪崗前培訓：2天集中培訓（每日補貼50元）+話術通關考核√技能加薪：學習溝通技巧、客戶心理學、數(shù)據(jù)復盤方法，職場小白秒變達人!√√收入透明：80元/天保底+邀約提成

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李先生

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崗位職責：1、執(zhí)行公司的貿易業(yè)務，實施貿易規(guī)程，開拓市場；2、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同；3、負責生產跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作；5、客戶的拓展與維護；6、業(yè)務相關資料的整理和歸檔；7、相關業(yè)務工作的匯報。任職資格：1、本科及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業(yè)；2、2年以上貿易領域業(yè)務操作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規(guī)，具備貿易領域專業(yè)知識；薪資：面談（底薪加提成，無底薪提成兩種模式）

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王先生

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萬億級藍海市場：個人債務重組需求激增，行業(yè)年增速超35%，現(xiàn)在入場正是黃金機遇期！收入與努力成正比：頭部顧問月入2W+，提成階梯式上不封頂（過往6個月新人平均薪資1W+）輕松創(chuàng)收模式：標準化服務流程+智能管理系統(tǒng)，90%客戶主動咨詢，告別傳統(tǒng)銷售壓力年輕活力團隊：90后主力軍，扁平化管理，定期團隊建設，每月驚喜激勵活動不停歇零經(jīng)驗無憂入行：3天帶薪崗前培訓+1v1導師護航，小白也能快速上手【崗位職責】通過專業(yè)溝通診斷客戶債務情況（全程有話術指引）跟進金融服務全流程，協(xié)調各方資源保障方案落地【我們需要這樣的你】對賺錢有強烈渴望，愿意為高收入付出努力具備基本溝通能力（有服務意識更佳）愿意學習新領域知識，能堅持3個月以上認可"多勞多得"的公平晉升機制【加入我們你將獲得】正規(guī)律所工作，客戶資源公司直供早九點半晚六不加班，周末雙休保障透明晉升通道：顧問→主管→合伙人（最快6個月）持續(xù)專業(yè)技能提升：法律/金融/談判技巧全培養(yǎng)立即應聘：敢拼你就來！用實力證明價值，下個收入破紀錄的就是你！

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晉女士

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職位簡介：我們是一家專業(yè)的TikTokMCN（多渠道網(wǎng)絡）機構，致力于孵化并扶持優(yōu)質內容創(chuàng)作者?，F(xiàn)誠邀熱愛短視頻行業(yè)、善于溝通并具備運營能力的你加入我們的經(jīng)紀人團隊，協(xié)助簽約主播/達人在TikTok平臺穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)流量變現(xiàn)。工作內容： 1. 負責在TikTok平臺尋找、招募潛力主播或內容創(chuàng)作者； 2. 協(xié)助簽約達人成立賬號并完成內容方向規(guī)劃； 3. 指導創(chuàng)作者進行短視頻拍攝、直播等內容創(chuàng)作； 4. 跟進創(chuàng)作者的日常運營數(shù)據(jù)，提供優(yōu)化建議； 5. 維護達人關系，協(xié)助解決賬號運營過程中遇到的問題； 6. 與平臺或廣告主對接資源，推動合作落地。崗位職責： 1. 招募與簽約：通過線上線下渠道挖掘優(yōu)質TikTok主播資源，完成達人招募與簽約； 2. 運營支持：協(xié)助創(chuàng)作者內容規(guī)劃、選題、直播策劃、賬號運營，提高賬號活躍度與曝光； 3. 數(shù)據(jù)分析：定期分析達人數(shù)據(jù)表現(xiàn)，推動內容優(yōu)化； 4. 溝通協(xié)調：作為創(chuàng)作者與公司之間的橋梁，及時反饋問題并提供解決方案； 5. 變現(xiàn)轉化：協(xié)助達人對接帶貨、廣告、打賞等多種變現(xiàn)形式； 6. 行業(yè)動態(tài)：關注TikTok最新政策與流量趨勢，保持內容及運營策略的更新。任職要求： ? 有TikTok相關運營、直播、短視頻平臺經(jīng)驗優(yōu)先；接受零經(jīng)驗 ? 熟悉TikTok平臺規(guī)則及運營邏輯； ? 較強的溝通能力、組織協(xié)調能力； ? 有一定的網(wǎng)感，了解海外內容偏好和文化； ? 具備一定抗壓能力和自我驅動力，能接受挑戰(zhàn)性任務；喜歡刷視頻，看直播快來加入我們吧！

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管女士

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1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求尋找政府和高校潛在渠道商客戶資源，并完成客戶聯(lián)絡、邀約、拜訪、談判等一系列工作。2、定期向渠道商回訪重要客戶、老客戶及合作伙伴，及時了解客戶的要求，挖掘新的銷售機會；3、參與各類銷售展示及市場活動，協(xié)助舉辦針對性的行業(yè)推廣活動；4、對企事業(yè)單位的政府采購項目進行跟進；產品方案推介及項目招投標事宜；5、協(xié)調公司資源，協(xié)助各地渠道商組織相關市場活動；6、收集整理渠道維護、培養(yǎng)、激勵工作過程中渠道商反饋的各項問題，定期匯總并提交銷售主管；7、領導安排的其他工作。8、有軟件銷售工作的優(yōu)先?？蛻羧后w面向G端B端任職要求：1、本科及以上學歷，具有豐富的系統(tǒng)集成、軟件及解決方案等行業(yè)銷售經(jīng)驗者可放寬學歷要求。2、有政府、高等教育行業(yè)資源者優(yōu)先。3、有運營商資源優(yōu)先3、熱愛銷售工作，具有進取精神，能承受工作壓力，堅韌不拔，良好的團隊合作能力、學習能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能。4、清晰的思路和敏銳的判斷力，較強商業(yè)機會捕捉能力和商務談判能力，能獨立開發(fā)客戶并完成銷售任務。5、良好的溝通表達能力，學習能力強，能適應出差。

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李女士

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連鎖水餃店招聘全職3名，主要工作包餃子，有無經(jīng)驗均可，公司負責培訓，每周日固定休息，工作時間為早8.30至晚8點。午休2-3小時。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【任職要求】：性別不限，身體健康，年滿18-55周歲?！竟┌嘁蟆浚好恐苄枘苤辽俟┌?天，餐廳會根據(jù)營運需求周排班3-6天?！竟ぷ鲀热荨浚汗衽_點餐、堂食區(qū)清潔、后廚備餐(腌制食材、油炸、煎烤、切配等)、餐品制作、廚房清潔、庫房整理等，會有專人免費帶訓不用擔心?！竟ぷ鲿r段】排班制，餐廳根據(jù)實際營運情況會有所調整。早班：06:00-14:00(供參考）晚班：16:00-24:00(供參考）【福利待遇】時薪制計薪，兼職多勞多得，享受法定節(jié)假日加班工資；工作環(huán)境舒適（中央空調、專用員工休息室、微波爐、冰箱等）。

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方女士

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崗位職責1、商家入駐審核，主要審核商家在開店環(huán)境的資質合規(guī)性，以及對商家店鋪能力的信息合規(guī)性審核2、通過日常工作發(fā)現(xiàn)潛在風險，提出改進建議；3、根據(jù)圖文或視頻/直播內容對主播生產的內容做定性，有虛假宣傳等相關電商審核經(jīng)驗優(yōu)先；4、負責日常數(shù)據(jù)定期整理、分類、匯總；5、能及時響應，協(xié)助完成其他工作任務。任職要求1、全日制大專及以上學歷，26屆實習生全職實習3個月以上，能實習6個月以上優(yōu)先；2、具備一定學習能力和思維邏輯，能夠快速理解審核邏輯和規(guī)則；3.員工工作意愿強，穩(wěn)定性高；4.抗壓能力強，能夠適應前期快速的質量提升節(jié)奏；5.具備一定的電腦和excel操作能力；

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任先生

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崗位要求：1.計算機專業(yè)畢業(yè)，工作3年以上即可2.思路清晰，有想法3.有質量思維4.有運維或集成背景優(yōu)先工作內容：1.負責FOTA體系內版本釋放發(fā)布；2.卡控釋放質量；3.釋放指標監(jiān)控和維護；4.制定和優(yōu)化運維解決方案，推動部署流程完善；5.負責各業(yè)務的日常運維，及時發(fā)掘線上故障，風險等并推動閉環(huán)；6.匯總數(shù)據(jù)匯報部署情況；

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李女士

實名企業(yè)

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一、崗位職責：1、通過電話外呼，主要針對有貸款需求的小微企業(yè)提供專業(yè)的產品推廣和優(yōu)質的服務；2、定期跟蹤客戶，掌握客戶需求，處理客戶問題并給到正確和滿意的回復；3、負責協(xié)調各個部門反饋處理結果并及時與客戶溝通。二、任職要求：1、有線上服務類相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、普通話標準，口齒清晰，有良好的溝通表達能力；3、品行端正，無不良嗜好，能嚴格遵守金融機構從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范；4、具有優(yōu)秀的客戶服務意識和較高的服務技巧，熱愛客戶服務工作；5、有親和力，善于傾聽，有較強的責任感和團隊合作精神。

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肖先生

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工作職責：1、負責快手電商素材審核，以確保其合規(guī)合法性；2、通過日常工作發(fā)現(xiàn)潛在風險，提出改進建議；3、根據(jù)圖文或視頻/直播/內容/商品信息對主播/商家生產的內容做定性4、熟練掌握規(guī)則，對電商商品審核及風險有準確識別及快速處置能力，針對突發(fā)及變體內容進行快速上報與處置；5、挖掘內容風險隱患與變體，輸出風險拆解結論，參與推動業(yè)務治理，保障電商生態(tài)健康安全；6、負責日常數(shù)據(jù)定期整理、分類、匯總；能及時響應，協(xié)助完成其他工作任務。7、有過往奢侈品/中古銷售經(jīng)驗或相關電商審核經(jīng)驗優(yōu)先； 任職要求：1、大專及以上學歷，熟悉信息流電商業(yè)務或商品品質業(yè)務優(yōu)先；2、具備較強的抗壓能力及良好的，自我驅動能力強；職位穩(wěn)定性3、工作細致、踏實、嚴謹、具備高度的責任心、能適應高強度重復的工作，有團隊合作精神。

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姜女士

實名

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1、負責基于嵌入式linux操作系統(tǒng)的控制器軟件協(xié)議層應用開發(fā)及調試；2、基于業(yè)務需求進行C++代碼開發(fā)，基于GTest的DT編寫，負責對應需求模塊看護；3、參與項目需求分析,參與或獨立進行系統(tǒng)框架和核心模塊的設計及開發(fā)，與相關干系人進行有效溝通；4、Review所負責模塊的代碼，確保合入代碼的基礎質量，確保代碼不腐化；5、參與版本疑難問題攻關，解決技術難題

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周先生

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崗位職責1.研究行業(yè)動態(tài)、整合政府文件、技術趨勢、競品動態(tài)，為總裁制定公司戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)和分析支持，提出建設性意見。2.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和調整，協(xié)助總裁將戰(zhàn)略目標細化為具體行動計劃，并跟進執(zhí)行情況。3.協(xié)助總裁整合內外部資源，促進戰(zhàn)略合作伙伴關系的建立與維護，推動公司戰(zhàn)略落地。4.全面拓展和維護與政府各部門、行業(yè)協(xié)會的關系與資源，暢通溝通渠道。5.負責總裁參與的各類會議事項的跟進、督辦并確認進展情況，隨時向總裁匯報各項工作進度。6.起草總裁重要講話稿、匯報材料及公文等。崗位要求1.教育背景：本科及碩士以上學歷，法學、行政管理、經(jīng)濟學、工商管理等相關領域。2.工作經(jīng)驗：具有豐富的行政管理經(jīng)驗，5年以上國企、央企或大型體制內機構工作經(jīng)驗，其中3年以上為高層助理或綜合管理崗位。3.專業(yè)能力：熟悉行業(yè)政策法規(guī)、熟悉國家經(jīng)濟政策、國企改革方向及相關法律法規(guī)。4.能力素質：擁有卓越的戰(zhàn)略思維和分析判斷能力，出色的溝通協(xié)調和團隊合作能力；具備較強的文字表達和項目管理能力。5.其他要求：能夠適應高強度工作節(jié)奏，具備較強的學習能力和創(chuàng)新思維。

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李女士

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