工資360/天！工資360/天!!!!工資360/天!!!工資360/天!!!到手不低于8500元！4、當(dāng)天入職，不扣不壓，收入穩(wěn)定人走賬清5、包吃包住，入職繳納社保6,入職簽合同，工資有保障一、【薪資構(gòu)架】1.月收入:8500-10000元！現(xiàn)在是旺季加班比較多純工價(jià)30一小時(shí)!!!純工價(jià)30一小時(shí)!!!純工價(jià)30一小時(shí)!!!2、工作時(shí)間：每個(gè)星期五天，每天八小時(shí)，除外都算加班時(shí)間(上五休二，加班自愿)加班費(fèi)：平時(shí)加班1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍3二、【待遇福利】1、有超市，網(wǎng)咖，圖書館，籃球場(chǎng)，銀行，健身房等基礎(chǔ)設(shè)施齊全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器，洗衣機(jī)，wifi等。有米飯、面食，面條、饅頭、餃子、吃飽為止3、全勤獎(jiǎng)800元/月；績(jī)效獎(jiǎng)500元/月；崗位津貼1500/月4、保險(xiǎn)：繳納五險(xiǎn)一金，。5、公司一年有四次晉升機(jī)會(huì)，可通過(guò)內(nèi)部考試晉升。6、工作地點(diǎn):蘇州市7、長(zhǎng)白班，坐崗，崗位比較多，有經(jīng)驗(yàn)者可以自由選擇崗位。------------------------------------------------------【招聘要求】1、年齡：16周歲---45周歲（男女不限）2、，無(wú)不良嗜好。3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限，能長(zhǎng)期穩(wěn)定的優(yōu)先。---------------------------------------------------四，【工作內(nèi)容】產(chǎn)品包裝，組裝，掃碼，貼標(biāo)，質(zhì)檢，測(cè)試（恒溫車間，坐著上班）有意向請(qǐng)直接投遞一份簡(jiǎn)歷?。?/p>

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

336一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！無(wú)需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工：28/小時(shí)，336一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿②：月薪保底8500+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑤：外地來(lái)我司工作的人員，工作滿一個(gè)月⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：28/小時(shí)，336一天，月薪保底8500-10080?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，336一天，月薪保底8500-10080?。。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，336一天，月薪保底8500-10080?。。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過(guò)年過(guò)節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無(wú)塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購(gòu)物中心請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

需求項(xiàng)目工程師1位，2-3年3c經(jīng)驗(yàn)就好，抗壓力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng);售后工程師2位（2-4年經(jīng)驗(yàn)），1名保潔有合適或者意向的可以聯(lián)系，金女士，謝謝

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金女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱商用直飲機(jī)租售銷售人員（B2B方向）工作內(nèi)容客戶開發(fā)與維護(hù)針對(duì)企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、工廠等機(jī)構(gòu)客戶，推廣直飲機(jī)租賃或銷售解決方案。通過(guò)拜訪、電話、展會(huì)等渠道開發(fā)新客戶，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。需求分析與方案制定了解客戶用水規(guī)模、預(yù)算及需求，提供定制化直飲機(jī)租售方案（如RO反滲透、超濾等技術(shù)方案）。商務(wù)談判與合同簽訂跟進(jìn)談判流程，處理價(jià)格、服務(wù)條款等細(xì)節(jié)，完成合同簽訂及回款?？绮块T協(xié)作協(xié)調(diào)技術(shù)、售后團(tuán)隊(duì)，確保設(shè)備安裝、維護(hù)等后續(xù)服務(wù)落地。市場(chǎng)調(diào)研收集行業(yè)動(dòng)態(tài)（如競(jìng)品價(jià)格、政策變化），反饋公司優(yōu)化產(chǎn)品策略。任職要求經(jīng)驗(yàn)與背景1年以上B2B銷售經(jīng)驗(yàn)，有凈水設(shè)備、環(huán)保行業(yè)或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉直飲機(jī)工作原理或水處理知識(shí)者加分。核心能力具備商務(wù)談判能力，能獨(dú)立完成從開發(fā)到成交的全流程。擅長(zhǎng)客戶關(guān)系管理，對(duì)企業(yè)采購(gòu)決策流程有理解。個(gè)人特質(zhì)目標(biāo)導(dǎo)向，適應(yīng)高頻外出拜訪，抗壓能力強(qiáng)。其他熟練使用CRM系統(tǒng)、Office辦公軟件；持C1駕照優(yōu)先（需外出）。薪資與激勵(lì)底薪+提成：底薪范圍4K-8K（視城市/經(jīng)驗(yàn)），提成通常按合同金額的2%-5%計(jì)算（租賃業(yè)務(wù)可能按年費(fèi)分成）?？?jī)效獎(jiǎng)金：超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)（如季度獎(jiǎng)金、年度旅游等）。福利：五險(xiǎn)一金、交通/通訊補(bǔ)貼、帶客戶資源者可談更高分成。職業(yè)發(fā)展路徑縱向晉升：銷售顧問→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)→銷售總監(jiān)。橫向轉(zhuǎn)崗：可轉(zhuǎn)向市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品經(jīng)理或自主創(chuàng)業(yè)（積累客戶后代理品牌）。行業(yè)趨勢(shì)與優(yōu)勢(shì)市場(chǎng)需求：企業(yè)對(duì)員工飲水健康重視度提升，商用直飲機(jī)滲透率逐年增長(zhǎng)。模式優(yōu)勢(shì)：租賃模式（客戶免一次性投入）更易打動(dòng)中小企業(yè)。

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房女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

蘇州市吳中區(qū)招家具安裝、學(xué)徒工，要求至少初中以上文憑。年齡18---23歲未婚，需要聽話，認(rèn)真全心全意學(xué)好全屋定制家具安裝的手藝人。待遇面談。

蘇州·吳中區(qū)·越溪

6月14日 09:51

先生

立即聯(lián)系

公司直招！！提供住宿?。徫粌?nèi)容與職責(zé)：1、了解與熟悉公司業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品、客戶群體2、入職三個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組、3、參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核，4、從線下了解每個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)作流程及市場(chǎng)情況通過(guò)能力考核晉升。（晉升方向-項(xiàng)目部門經(jīng)理）崗位要求：１，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，入職后有老人一對(duì)一帶和教２，積極向上主動(dòng)，愿意學(xué)習(xí)３，都是9500后年輕化團(tuán)隊(duì)4，公司直招，放心投遞薪資待遇：１，底薪+提成，提供住宿，綜合薪資6k-12k，上不封頂-------公費(fèi)旅游２，提供溫馨住宿，基礎(chǔ)設(shè)施齊全，拎包入住3，晉升空間大（公平公正公開）尊重人才培養(yǎng)4，不定期舉行員工聚餐，團(tuán)建，生日會(huì)等各種娛樂活動(dòng)

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)貨物的驗(yàn)收、入庫(kù)和出庫(kù)，確保貨物的數(shù)量、質(zhì)量和安全；2.根據(jù)報(bào)貨群開具銷售出庫(kù)單，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并與配送司機(jī)做好出庫(kù)數(shù)量確認(rèn)；3.協(xié)助配送司機(jī)做好配送工作，當(dāng)配送單量多或者配送路線不同時(shí)，充當(dāng)配送替補(bǔ)，按照要求及時(shí)送達(dá)客戶；4.負(fù)責(zé)貨架倉(cāng)庫(kù)的貨物管理，包括貨物的上架、下架和盤點(diǎn)；5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常維護(hù)和清潔，確保倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔有序；6.做好發(fā)貨統(tǒng)計(jì)表，登記收到的貨款及配送人員信息，每日抄送一份給主管領(lǐng)導(dǎo)；7.定期整理倉(cāng)庫(kù)，做到貨物擺放整齊、有序；每月一次庫(kù)存盤點(diǎn)，核對(duì)庫(kù)存數(shù)量是否與財(cái)務(wù)軟件相符，并把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)至財(cái)務(wù)；8.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作任務(wù)。任職要求：1、有C1駕照，能熟練操作手動(dòng)擋汽車；能熟練使用簡(jiǎn)單的辦公軟件；2、能適應(yīng)早起，凌晨配送，需凌晨?jī)牲c(diǎn)起床；3、作息良好，無(wú)不良愛好(不要熬夜、喝酒）；4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性；6.具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能優(yōu)先考慮。

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先生

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)貨物的驗(yàn)收、入庫(kù)和出庫(kù)，確保貨物的數(shù)量、質(zhì)量和安全；2.根據(jù)報(bào)貨群開具銷售出庫(kù)單，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并與配送司機(jī)做好出庫(kù)數(shù)量確認(rèn)；3.協(xié)助配送司機(jī)做好配送工作，當(dāng)配送單量多或者配送路線不同時(shí)，充當(dāng)配送替補(bǔ)，按照要求及時(shí)送達(dá)客戶；4.負(fù)責(zé)貨架倉(cāng)庫(kù)的貨物管理，包括貨物的上架、下架和盤點(diǎn)；5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常維護(hù)和清潔，確保倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔有序；6.做好發(fā)貨統(tǒng)計(jì)表，登記收到的貨款及配送人員信息，每日抄送一份給主管領(lǐng)導(dǎo)；7.定期整理倉(cāng)庫(kù)，做到貨物擺放整齊、有序；每月一次庫(kù)存盤點(diǎn)，核對(duì)庫(kù)存數(shù)量是否與財(cái)務(wù)軟件相符，并把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)至財(cái)務(wù)；8.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作任務(wù)。任職要求：1、有C1駕照，能熟練操作手動(dòng)擋汽車；能熟練使用簡(jiǎn)單的辦公軟件；2、能適應(yīng)早起，凌晨配送，需凌晨?jī)牲c(diǎn)起床；3、作息良好，無(wú)不良愛好(不要熬夜、喝酒）；4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性；6.具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能優(yōu)先考慮。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

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