崗位職責(zé)：1.公司主要負(fù)責(zé)建筑資質(zhì)升級(jí)，業(yè)績補(bǔ)錄及裝修消防報(bào)審，裝修圖紙等咨詢相關(guān)服務(wù)；2.公司提供客戶資源及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行電銷等進(jìn)行跟蹤服務(wù)促成簽單。不需要外出。任職要求：1.年齡22歲以上，不限經(jīng)驗(yàn)；2.有電話銷售及電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)入職有人教。3.能夠快速適應(yīng)變化，處理多任務(wù)并保持積極態(tài)度4.對(duì)銷售工作有熱情，能夠承擔(dān)工作壓力崗位福利：1.無責(zé)底薪3000+提成。早九晚六2.上六休一，節(jié)假日正常休息，不加班！??！

鄭州·管城回族區(qū)

薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.公司主要負(fù)責(zé)建筑資質(zhì)升級(jí)，業(yè)績補(bǔ)錄及裝修消防報(bào)審，裝修圖紙等咨詢相關(guān)服務(wù)；2.公司提供客戶資源及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行電銷等進(jìn)行跟蹤服務(wù)促成簽單。不需要外出。任職要求：1.年齡21歲—30歲，不限經(jīng)驗(yàn)；2.有電話銷售及電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)入職有人教。3.能夠快速適應(yīng)變化，處理多任務(wù)并保持積極態(tài)度4.對(duì)銷售工作有熱情，能夠承擔(dān)工作壓力崗位福利：1.無責(zé)底薪3000+提成。早九晚六2.單雙休，節(jié)假日正常休息，不加班?。?！

鄭州·管城回族區(qū)

薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍:5000-100000元/月提成方式:銷售額提成獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、新客戶開發(fā)獎(jiǎng)金；優(yōu)秀者作為組長、主任、經(jīng)理、重點(diǎn)培養(yǎng)；晉升機(jī)制明確，所有領(lǐng)導(dǎo)者都是內(nèi)部提拔。崗位職責(zé):1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶，開發(fā)客戶維護(hù)客戶；2、入職有專業(yè)培訓(xùn)，有話術(shù)學(xué)習(xí)，有老員工一對(duì)一帶，不需要出差外出，好成單任職要求:1、性格開朗、積極進(jìn)取、做事認(rèn)真踏實(shí)；2、有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可；福利待遇:不加班，交社保，待遇優(yōu)厚，氛圍輕松，節(jié)假日正常休息，有固定客源，每月生日會(huì)，團(tuán)建聚餐等薪資待遇:底薪5000+提成+績效+社保+13薪+工齡+節(jié)假+福利，過年20天帶薪假期。綜合月薪8K-10萬(上不封頂)工作時(shí)間:早8:30到5:30，每天七個(gè)半小時(shí)。

鄭州·管城回族區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

聊天交友平臺(tái)，像微信那樣一對(duì)一聊天，主要就是打視頻，需要咱們性格開朗，會(huì)聊天，開美顏不丑。文字信息一條一毛到三毛，視頻通話一分鐘兩塊到十塊

鄭州·管城回族區(qū)

閃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售工程師（SalesEngineer）是技術(shù)與銷售結(jié)合的復(fù)合型崗位，主要負(fù)責(zé)將技術(shù)產(chǎn)品或解決方案推廣給客戶，并協(xié)助客戶解決技術(shù)問題以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。以下是其核心職能描述：一、核心職責(zé)1.技術(shù)解決方案支持分析客戶需求，結(jié)合產(chǎn)品技術(shù)特性設(shè)計(jì)定制化解決方案。提供技術(shù)演示、產(chǎn)品測試及可行性評(píng)估，解答客戶技術(shù)疑問。編寫技術(shù)文檔（如方案書）并與客戶技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接。2.銷售流程推進(jìn)參與銷售全流程：從客戶拜訪、需求挖掘到合同談判與交付驗(yàn)收。制定報(bào)價(jià)方案，協(xié)助商務(wù)談判（如技術(shù)條款、交付周期）。與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)訂單轉(zhuǎn)化并達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。3.客戶關(guān)系管理維護(hù)現(xiàn)有客戶，定期回訪以挖掘新需求或升級(jí)機(jī)會(huì)。處理客戶投訴，協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)解決售后問題。通過行業(yè)展會(huì)、技術(shù)研討會(huì)等方式拓展?jié)撛诳蛻簟?.跨部門協(xié)作向研發(fā)團(tuán)隊(duì)反饋市場需求，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化或定制開發(fā)。協(xié)助市場部門制定技術(shù)推廣策略（如案例包裝、技術(shù)培訓(xùn)）。與交付團(tuán)隊(duì)配合，確保項(xiàng)目按技術(shù)要求落地。二、關(guān)鍵技能要求技術(shù)能力：熟悉行業(yè)技術(shù)（如機(jī)械、軟件、電子等），能快速理解產(chǎn)品原理及應(yīng)用場景。銷售能力：具備商務(wù)談判、客戶關(guān)系維護(hù)及市場洞察力。溝通能力：能將技術(shù)語言轉(zhuǎn)化為客戶易懂的解決方案。項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)多方資源，把控項(xiàng)目進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)。三、典型行業(yè)場景-工業(yè)領(lǐng)域（如自動(dòng)化設(shè)備、儀器儀表）：向制造業(yè)客戶提供設(shè)備選型與集成方案。-能源/基建領(lǐng)域：針對(duì)大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)書，參與招投標(biāo)。四、職業(yè)發(fā)展路徑縱向晉升：高級(jí)銷售工程師→技術(shù)銷售經(jīng)理→行業(yè)總監(jiān)。橫向拓展：轉(zhuǎn)崗至產(chǎn)品經(jīng)理、售前顧問、客戶成功經(jīng)理等崗位。五、崗位價(jià)值銷售工程師是連接技術(shù)與市場的橋梁，需兼具“懂技術(shù)、會(huì)銷售”的雙重能力，在B2B復(fù)雜銷售中扮演關(guān)鍵角色，直接影響企業(yè)營收與客戶滿意度。若需進(jìn)一步細(xì)化某行業(yè)或企業(yè)的職能描述，可結(jié)合具體業(yè)務(wù)場景調(diào)整側(cè)重點(diǎn)。

鄭州·管城回族區(qū)

孟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們的主打產(chǎn)品是目前全國唯一一家真商3.0系統(tǒng)，無論是客戶消費(fèi)者都有非常好的體驗(yàn)感！我們推廣者的獎(jiǎng)勵(lì)也非常之高，開機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)最高達(dá)到440一戶，永久性分潤最高可拿到萬分之165

鄭州·管城回族區(qū)

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鄭州市管城回族區(qū)招電焊招聘相關(guān)要求:.1、本次只招聘短期焊工(有證)，年齡18-42歲，學(xué)歷:初中、高中、中專、中技、往屆?？?2.面試地點(diǎn):鄭州泓佳茶城:3.技能要求:二保焊技能熟練:4.面試需攜帶:身份證、焊工證、畢業(yè)證或畢業(yè)證明(畢業(yè)證原件、畢業(yè)證復(fù)印件、畢業(yè)證照片、學(xué)信網(wǎng)截圖、學(xué)校蓋章的證明等)、換洗衣服:5.福利待遇:每小時(shí)35元，每天工作10小時(shí)，工期至年底，誤餐費(fèi)/降溫費(fèi)/取暖費(fèi)，參照公司政策統(tǒng)一發(fā)放:、

鄭州·管城回族區(qū)

7月31日 18:23

先生

立即聯(lián)系

鄭州市管城回族區(qū)招電焊招聘相關(guān)要求:.1、本次只招聘短期焊工(有證)，年齡18-42歲，學(xué)歷:初中、高中、中專、中技、往屆?？?2.面試地點(diǎn):鄭州泓佳茶城:3.技能要求:二保焊技能熟練:4.面試需攜帶:身份證、焊工證、畢業(yè)證或畢業(yè)證明(畢業(yè)證原件、畢業(yè)證復(fù)印件、畢業(yè)證照片、學(xué)信網(wǎng)截圖、學(xué)校蓋章的證明等)、換洗衣服:5.福利待遇:每小時(shí)35元，每天工作10小時(shí)，工期至年底，誤餐費(fèi)/降溫費(fèi)/取暖費(fèi)，參照公司政策統(tǒng)一發(fā)放:、

鄭州·管城回族區(qū)

8月9日 22:29

先生

立即聯(lián)系