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崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司的招聘計劃，利用有效資源和渠道在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)；2.對應(yīng)聘人員的簡歷進行甄別、篩選、邀約、面試安排等相關(guān)工作；3.負責(zé)研究目標行業(yè)發(fā)展及人才特征，利用各種工具及渠道，儲備優(yōu)秀的人才；4.負責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作；5.負責(zé)追蹤和辦理候選人錄用前的相關(guān)工作。崗位要求：1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2.有招聘工作實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先，對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；4.優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力。

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四川斯博爾特商貿(mào)有限公司招前臺一名要求:學(xué)歷（?？萍耙陨希┱莆誻rod，Excel，PPT等辦公軟件擁有較好溝通能力和責(zé)任心月薪（3000-4000+）朝9晚6+五險?

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1.片區(qū)業(yè)主物業(yè)費的收取，報事及咨詢的及時處理，協(xié)調(diào)資源，化解矛盾，解決業(yè)主需求。2.大專及以上學(xué)歷，年齡35以下，至少一年相同工作經(jīng)驗。3.生日福利，勞保福利，年終獎，五險一金，月休8天。

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