崗位職責(zé)：因工作需要招聘電商客服人員，熟悉電腦基本操作流程，1、負(fù)責(zé)回復(fù)咨詢客戶信息，通過打字與客戶進(jìn)行有效溝通2、了解客戶需求，提供產(chǎn)品鏈接知識(shí)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，成交任職要求：1、有客服銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、具有良好的溝通表達(dá)能力3、有良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力

鶴壁·山城區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘網(wǎng)絡(luò)銷售客服每月有工休，不加班，到點(diǎn)就走高提成工作，定期聚餐，團(tuán)建任職要求1.18/35歲，男女不限，學(xué)歷不限2.溝通能力強(qiáng)，工作操作簡單，3.懂網(wǎng)絡(luò)銷售最好，不懂可以教崗位職責(zé)拓展行業(yè)新客戶，對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)的老客戶進(jìn)行梳理和開發(fā)工作3000提成公司氛圍好，都是年輕人，擺爛干，使使勁，努力干，會(huì)通過工作能力選出組長待遇福利極好，希望我們可以在這個(gè)平臺(tái)一起努力共創(chuàng)輝煌

鶴壁·山城區(qū)

常先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鶴煤八礦招工簡章公司簡介鶴煤八礦隸屬河南能源集團(tuán)鶴煤公司，位于鶴壁市山城區(qū)境內(nèi)。礦井主要可采煤層為二1煤層，平均煤厚6.02m，核定生產(chǎn)能力81萬噸。礦井采用大型綜合機(jī)械化作業(yè)方式，先后獲得國家級(jí)“五優(yōu)礦井”、“一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井”等榮譽(yù)稱號(hào)，職工業(yè)余生活豐窗，工作與生活環(huán)境舒適優(yōu)越。為滿足礦井安全生產(chǎn)需要，進(jìn)一步改善人力資源結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)招聘煤礦一線崗位工150名。招聘條件:1、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，無違法、犯罪行為記錄;2、熱愛煤炭行業(yè)，自愿從事煤礦井下掘進(jìn)工作，認(rèn)可河南能源集團(tuán)企業(yè)文化;3、身體健康，能吃苦耐勞，符合掘進(jìn)崗位要求；4、年滿18至43周歲以下的待業(yè)青年，出生年月以身份證為準(zhǔn)(鑒別身份證真假)；5、近三年內(nèi)在河南能源系統(tǒng)無不良用工記錄。各項(xiàng)福利待遇:1、新招員工與正式員工待遇一樣，其工資按所從事崗位與老員工同工同酬(正常工資收入8000元一10000元))經(jīng)錄用，與鶴煤八礦直接簽訂勞動(dòng)合同，并為其辦理入職和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)2、培訓(xùn)期間，由鶴煤八礦培訓(xùn)中心按在校學(xué)生管理，培訓(xùn)期間按采掘一線崗位工資發(fā)放，每天補(bǔ)助餐費(fèi)20元。3、新招職工試用期為三個(gè)月，試用期間按照以分計(jì)資核算工資、計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)與老員工同工同酬。出勤達(dá)到所在區(qū)隊(duì)要求，在區(qū)隊(duì)采掘一線崗位可獨(dú)立頂崗保底工資8000元，上不封頂。報(bào)名方式及時(shí)間:（一）報(bào)名時(shí)間 截止到3月31日?qǐng)?bào)滿為止。（二）報(bào)名方式 有意向者到鶴煤八礦人力資源科完成報(bào)名工作。（三）報(bào)名資料 持本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件（首頁及本人頁）、近期一寸免冠照片6張、戶口所在地派出所出具的無違法犯罪行為記錄證明。聯(lián)系方式

鶴壁·山城區(qū)

4月1日 10:25

先生

立即聯(lián)系