崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

南寧·良慶區(qū)

饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

南寧·良慶區(qū)

饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

南寧·良慶區(qū)

饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

南寧·良慶區(qū)

饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

南寧·良慶區(qū)

饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

南寧·良慶區(qū)

饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)金融糾紛案件的調(diào)解工作，協(xié)助雙方達(dá)成和解方案；2、收集并分析案件相關(guān)信息，為調(diào)解過程提供專業(yè)意見；3、保持與客戶的良好溝通，確保調(diào)解過程的透明度和公正性；4、跟進(jìn)調(diào)解結(jié)果，確保協(xié)議的有效執(zhí)行和后續(xù)服務(wù)。任職要求：1、具備金融、法律或相關(guān)專業(yè)背景，熟悉金融法律法規(guī)；2、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效處理復(fù)雜糾紛；3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問題的能力；4、良好的職業(yè)道德，能夠保守客戶秘密，維護(hù)公司利益。坐班+底薪+提成+社保+福利+包中餐任職要求：1.坐班年齡20-52歲，專業(yè)可不限2.溝通表達(dá)順暢，愛學(xué)習(xí)?3:小窗口咨詢，非誠勿擾

南寧·良慶區(qū)

凌先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

南寧·良慶區(qū)

饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)金融糾紛案件的調(diào)解工作，協(xié)助雙方達(dá)成和解方案；2、收集并分析案件相關(guān)信息，為調(diào)解過程提供專業(yè)意見；3、保持與客戶的良好溝通，確保調(diào)解過程的透明度和公正性；4、跟進(jìn)調(diào)解結(jié)果，確保協(xié)議的有效執(zhí)行和后續(xù)服務(wù)。任職要求：1、具備金融、法律或相關(guān)專業(yè)背景，熟悉金融法律法規(guī)；2、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效處理復(fù)雜糾紛；3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問題的能力；4、良好的職業(yè)道德，能夠保守客戶秘密，維護(hù)公司利益。坐班+底薪+提成+社保+福利+包中餐任職要求：1.坐班年齡20-52歲，專業(yè)可不限2.溝通表達(dá)順暢，愛學(xué)習(xí)?3:小窗口咨詢，非誠勿擾

南寧·良慶區(qū)

凌先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

南寧·良慶區(qū)

饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

南寧·良慶區(qū)

饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

南寧·良慶區(qū)

饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

南寧·良慶區(qū)

饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

南寧·良慶區(qū)

饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)金融糾紛案件的調(diào)解工作，協(xié)助雙方達(dá)成和解方案；2、收集并分析案件相關(guān)信息，為調(diào)解過程提供專業(yè)意見；3、保持與客戶的良好溝通，確保調(diào)解過程的透明度和公正性；4、跟進(jìn)調(diào)解結(jié)果，確保協(xié)議的有效執(zhí)行和后續(xù)服務(wù)。任職要求：1、具備金融、法律或相關(guān)專業(yè)背景，熟悉金融法律法規(guī)；2、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效處理復(fù)雜糾紛；3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問題的能力；4、良好的職業(yè)道德，能夠保守客戶秘密，維護(hù)公司利益。坐班+底薪+提成+社保+福利+包中餐任職要求：1.坐班年齡20-52歲，專業(yè)可不限2.溝通表達(dá)順暢，愛學(xué)習(xí)?3:小窗口咨詢，非誠勿擾

南寧·良慶區(qū)

凌先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)演藝演出工作，團(tuán)隊(duì)演出、個(gè)人演出等！2、舞蹈學(xué)員、舞蹈助教：18到28周歲，五官端正，158cm以上（形象好的，身高可以降）；不是直播公司，不直播薪資福利：1、高保底薪資8000-15000，根據(jù)面試情況決定。2、高提成50%-80%，平均薪資收入一萬五到三萬3、免費(fèi)專屬培訓(xùn)課程，一經(jīng)面試通過公司內(nèi)部都是會有培訓(xùn)，每天都是有正常的排練。4、免費(fèi)提供精美演出服5、包住-精裝大陽臺套房宿舍配備無線網(wǎng)絡(luò)、熱水，員工可自由選擇是否入住公司宿舍，演出場地宿舍有專業(yè)廚師做飯6、員工享有國家法定假（每年15天）、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。7、公司直招，不收取任何押金、費(fèi)用！

南寧·良慶區(qū)

饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

南寧·良慶區(qū)

饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

南寧·良慶區(qū)

饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

南寧·良慶區(qū)

饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

南寧·良慶區(qū)

饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容：1、根據(jù)企業(yè)提供的客戶資源，進(jìn)行客戶聯(lián)系溝通；2、負(fù)責(zé)篩選意向客戶，并通過網(wǎng)絡(luò)/微信/電話等方式與客戶建立初步溝通；3、與客戶進(jìn)行深度聯(lián)絡(luò)及溝通，介紹企業(yè)業(yè)務(wù)及情況；4、負(fù)責(zé)將意向客戶邀約至公司進(jìn)行細(xì)節(jié)及合作溝通；5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理與客戶進(jìn)行洽談及簽約；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。二、任職要求：1、善于表達(dá)，具備良好的溝通交流能力；2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識；3、有過房地產(chǎn)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4、吃苦耐勞、態(tài)度積極；5、良好的職業(yè)道德。三、上班時(shí)間：10:00-20:00（中午12:00-14:00、下午17:30-18:00休息）月休4-6天，自己選擇調(diào)休可連休四、薪資福利：1、底薪3.0K-3.5K+提成1%-5%+獎(jiǎng)金200-2000不等（綜合薪資5000-8000）2、下午茶+團(tuán)建+帯薪春節(jié)假

南寧·良慶區(qū)

鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容：1、根據(jù)企業(yè)提供的客戶資源，進(jìn)行客戶聯(lián)系溝通；2、負(fù)責(zé)篩選意向客戶，并通過網(wǎng)絡(luò)/微信/電話等方式與客戶建立初步溝通；3、與客戶進(jìn)行深度聯(lián)絡(luò)及溝通，介紹企業(yè)業(yè)務(wù)及情況；4、負(fù)責(zé)將意向客戶邀約至公司進(jìn)行細(xì)節(jié)及合作溝通；5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理與客戶進(jìn)行洽談及簽約；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。二、任職要求：1、善于表達(dá)，具備良好的溝通交流能力；2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識；3、有過房地產(chǎn)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4、吃苦耐勞、態(tài)度積極；5、良好的職業(yè)道德。三、上班時(shí)間：10:00-20:00（中午12:00-14:00、下午17:30-18:00休息）月休4-6天，自己選擇調(diào)休可連休四、薪資福利：1、底薪3.0K-3.5K+提成1%-5%+獎(jiǎng)金200-2000不等（綜合薪資5000-8000）2、下午茶+團(tuán)建+帯薪春節(jié)假

南寧·良慶區(qū)

鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容：1、根據(jù)企業(yè)提供的客戶資源，進(jìn)行客戶聯(lián)系溝通；2、負(fù)責(zé)篩選意向客戶，并通過網(wǎng)絡(luò)/微信/電話等方式與客戶建立初步溝通；3、與客戶進(jìn)行深度聯(lián)絡(luò)及溝通，介紹企業(yè)業(yè)務(wù)及情況；4、負(fù)責(zé)將意向客戶邀約至公司進(jìn)行細(xì)節(jié)及合作溝通；5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理與客戶進(jìn)行洽談及簽約；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。二、任職要求：1、善于表達(dá)，具備良好的溝通交流能力；2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識；3、有過房地產(chǎn)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4、吃苦耐勞、態(tài)度積極；5、良好的職業(yè)道德。三、上班時(shí)間：10:00-20:00（中午12:00-14:00、下午17:30-18:00休息）月休4-6天，自己選擇調(diào)休可連休四、薪資福利：1、底薪3.0K-3.5K+提成1%-5%+獎(jiǎng)金200-2000不等（綜合薪資5000-8000）2、下午茶+團(tuán)建+帯薪春節(jié)假

南寧·良慶區(qū)

鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東騎手站點(diǎn)直招1、綜合工資：8000-9000月（上不封頂均派單40-80單，每單6元起，多勞多得。（工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放)3、工資結(jié)構(gòu)：提成+滿勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+【工作內(nèi)容】：1、根據(jù)商家的訂單信息在配送范圍內(nèi)取貨配送至顧客手上，服從工作安排【崗位要求】2、會騎電動(dòng)車，會使用智能手機(jī)，看得懂導(dǎo)航，無案底即可！!!【崗位福利】:全市都有站點(diǎn)可就近安排，6元/單，單量穩(wěn)定每天人均60-100單/單月薪8K~1.5w其他：1、0費(fèi)用入職：騎手入職前不需交任何費(fèi)用。2、跑單裝備：頭盔、服裝與餐箱，公司統(tǒng)一提供4、系統(tǒng)派單，無需搶單，app自動(dòng)接單，每一單都有導(dǎo)航，商圈集中，好取餐，好配送，定位準(zhǔn)，師徒制，老騎手帶跑，上手快。都有導(dǎo)航，商圈集中。晉升機(jī)制：騎手-組長-站長-城市經(jīng)理

南寧·良慶區(qū)

肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位要求】年齡18-49歲男女不限，會騎電車，會用導(dǎo)航，無案底【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)沃爾瑪/山姆超市指定商圈商品配送主要是送生活用品，百貨等【薪資待遇】基礎(chǔ)薪資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+沖單激勵(lì)等單價(jià)：6-25元/單綜合薪資：6000-9000左右多跑一單多一份錢，錢包的厚度你說了算【工作地點(diǎn)】南寧市區(qū)就近安排，或者根據(jù)意愿就近安排

南寧·良慶區(qū)

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東家政保潔師工作內(nèi)容：1．家庭定期保潔，全面除塵2．廚房，衛(wèi)生間清潔，地板清潔等日常保潔服務(wù)，不需要收納，也不需要擦玻璃，也不用做飯洗衣，只做表面清潔，簡單易上手。職位要求：1．年齡在23-48周歲內(nèi)；2．有食品級健康證；3．會用智能手機(jī)，會使用地圖導(dǎo)航；4，全職，工資月結(jié)，有事可以請假休息；上班時(shí)間：每天8:00-20:00上線，每天需工作6-8小時(shí)左右，月休4天；薪酬福利：1.綜合月收入6000元左右，時(shí)薪30元以上/小時(shí)，多勞多得2．訂單較多，系統(tǒng)提前派單，每天可接2-4單；工作地點(diǎn)：南寧市就近安排，根據(jù)住址就近派單，在家接單；備注：無經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)3天，全程培訓(xùn)免費(fèi)

南寧·良慶區(qū)

范先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系