世界500強企業(yè)直招-泰康高端養(yǎng)老社區(qū)銷售合伙人-底薪16K-4OK崗位介紹：1、投資打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績效的高端營銷人才。2、本次照片團隊所轄160人，團隊提倡績效文化和鼓勵晉升文化，銷冠也在該團隊內(nèi)，去年銷冠稅前收入超200萬；是一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績效的團隊。團隊有資源支持、專業(yè)支持、以及平臺支持。擅長挖掘人才的潛力，扶持重點培養(yǎng)。工作時間：早上8:30-下午17:30，周未雙休，不出差，法定節(jié)假日休；公司提倡財富和健康共存；工作時效率高、休息時間生活豐富多彩，工作生活兩不誤。薪資待遇：1、薪資范圍：20000元-40000元/月；2、底薪：10000元/16000元/40000元/月；3、薪資構(gòu)成：底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+管理獎；4、完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障；5、公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等；6、入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)；7、提倡鼓勵晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼。崗位職責(zé)：1、公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下面談的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單；2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。3、負責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)；4、組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。任職要求：1、年齡：25-45周歲；2、學(xué)歷：本科、學(xué)信網(wǎng)可查；優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；3、不限經(jīng)驗，原年收入不低于15萬元；4、人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；5、有主見、思維靈活、性格堅韌、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；6、責(zé)任心強、有團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、高度的工作熱情。泰康高端養(yǎng)老社區(qū)介紹：1、泰康之家養(yǎng)老社區(qū)是國內(nèi)首家高端候鳥醫(yī)養(yǎng)社區(qū)，以一家社區(qū)一家醫(yī)院的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式，已在全國布局39個城市37個項目，已經(jīng)開業(yè)20家社區(qū)（北京、上海、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州、南昌、沈陽、長沙、廈門、三亞、深圳、南寧、寧波、合肥）陸續(xù)還有重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、濟南、天津、呼和浩特、長春、貴陽等）；2、社區(qū)滿足老人七大退休需求，營養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活力健身、社會交往、文化娛樂、財富管理、精神追求；3、社區(qū)居民根據(jù)身體狀況分區(qū)入?。邯毩⑸?、協(xié)助生活、專業(yè)護理、記憶障礙；4、社區(qū)提供五位一體的養(yǎng)老服務(wù)、溫馨的家、開放的老年大學(xué)、優(yōu)雅的會所、高端的醫(yī)療保健中心、自主的精神家園；5、全國已經(jīng)入住的居民超過1.3萬人。比如北京的泰康之家燕園是最早開業(yè)（2012年開業(yè)）的已經(jīng)入住4000多位居民，不僅有各行業(yè)的長者，也有高級知識分子、高管、高干、企業(yè)主等。

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侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司是本土高端品牌旨一旗下新品牌主要是以創(chuàng)意手卷、偏美式一點的風(fēng)格要求1、對日料方面有基本的知識2、工作效率高3、聽從工作安排廣州新晉創(chuàng)意料理品牌——Roll&Co.卷社，首店將于7月中旬，由廣州珠江新城高檔奢華商場K11正式起航！現(xiàn)募集創(chuàng)始團隊如下試用期后簽正規(guī)勞動合同，繳納醫(yī)保社保。月休4-5天，法定假日累計假期。每月高額的業(yè)績和酒水提成，年終分紅，共享店鋪成長！[高頻次團建，團隊氛圍融洽。常態(tài)化培訓(xùn)安排，助力每位伙伴提升專業(yè)技能。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求： 1、負責(zé)高端養(yǎng)老社區(qū)的推廣，有珠三角高凈值客戶資源，熟悉珠三角地區(qū)，兼職（如需入職，請查看：HWP事業(yè)合伙人）； 2、無需坐班，高額分成； 3、年齡30-65歲、熱愛社交； 4、有強烈的賺錢欲望，想為家人提供更好的生活！ 5、聚焦服務(wù)高凈值客戶，兼顧中高收入群體。 6、銀發(fā)經(jīng)濟已到來，有20年以上的風(fēng)口期，借助泰康高端養(yǎng)老社區(qū)體驗平臺，讓普通人完成年薪百萬夢，只要敢想＋大量行動，下一個百萬收入的就是您！

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鄭導(dǎo)師

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

其他類型金融機構(gòu)資產(chǎn)／財富管理具有極強的客戶開發(fā)能力對高凈值客戶銷售證券從業(yè)資格／基金從業(yè)資格查看全部工作內(nèi)容1、為客戶提供專業(yè)的理財咨詢服務(wù)2、根據(jù)客戶需求，制定個性化的健康財富規(guī)劃方案3、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，提供持續(xù)的理財指導(dǎo)任職要求：1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識2、能夠獨立思考，為客戶提供創(chuàng)新的理財解決方案3、積極主動，對工作充滿熱情，有強烈的責(zé)任心

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

指定過往工作經(jīng)驗特招（高額無責(zé)底薪及特殊政策支持）崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。3-負責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。5-開發(fā)相匹配的中高凈值人群客戶及轉(zhuǎn)介紹。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國43個養(yǎng)老社區(qū)布局，已開業(yè)運營24個養(yǎng)老社區(qū)（長輩入?。?-社區(qū)四個服務(wù)業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老、協(xié)助護理、專業(yè)護理、記憶照護。3-社區(qū)文化:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、禪修場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:20000-60000/月。2-保底：2萬/月（符合條件入職即簽署協(xié)議）3-責(zé)任底薪:20000-30000/月，按業(yè)務(wù)區(qū)間遞增3-薪資構(gòu)成:＋底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎年齡：25-50歲，硬性要求！學(xué)歷：大?；蛞陨希▽W(xué)信網(wǎng)可查），硬性要求！過往工作收入要求：最近五年內(nèi)不超過兩家企業(yè)工作，個稅APP收入近三年年均超40萬且最近一年超過40萬！如未達到40萬又超過20過往行業(yè)為：銀行，證券，信托，房地產(chǎn)，醫(yī)藥，教培，財務(wù)，企業(yè)主，康養(yǎng)，互聯(lián)網(wǎng)。

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廖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、平臺背書：1、泰康保險集團（2024年世界500強第381位，上升最快的公司之一）2、截至2025年6月，泰康之家養(yǎng)老社區(qū)已在36個城市建設(shè)44個項目（25家社區(qū)已開業(yè)運營）HWP職業(yè)榮獲“北京知名商標(biāo)品牌”二、賦能體系：1、HWP專屬培訓(xùn)支持2、HWP專屬收入體系+專屬財務(wù)支持+長達18個月的專屬創(chuàng)業(yè)津貼（英才更有額外津貼，最高可獲288萬元），助力精英零成本創(chuàng)業(yè)。3、團隊發(fā)展：培育下屬達標(biāo)可獲團隊管理津貼（五級九階晉升機制）4、成長計劃：免費參加LIMRA-AES、GAP、ETA、清北研學(xué)、全球研學(xué)等專屬培訓(xùn)，免費參加斯坦福-泰康HWP認(rèn)證（詳情可自行AI搜索HWP、泰康醫(yī)養(yǎng)）三、任職要求：硬性條件：-統(tǒng)招本科及以上（學(xué)信網(wǎng)備案）-年收入20萬以上軟性素質(zhì)：-有企業(yè)主/金融高管/醫(yī)療專家背景優(yōu)先-有高客資源優(yōu)先-認(rèn)可“輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)”理念-學(xué)習(xí)力強、執(zhí)行力強

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鄭導(dǎo)師

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

尋找一位人才招聘方面非常厲害的人，我現(xiàn)在泰康集團（廣州周大福金融中心）任職，需要快速組建一個HWP事業(yè)合伙人團隊。首先是找廣州本地人或者在廣州工作生活比較久的人才，其次也可以招聘外地想來廣州發(fā)展的人才。招聘方向：廣州區(qū)域有金融行業(yè)或醫(yī)養(yǎng)行業(yè)經(jīng)驗，有高管經(jīng)歷、有高凈值客戶資源的營銷人才，該崗位平均收入5-10萬元/月，高者可達30萬/月以上。他們主要工作是團隊管理和大客戶營銷（體驗式營銷：帶意向客戶去參觀高端的養(yǎng)老社區(qū)，參加一些旅游/高課/親子互動活動），主要做高端養(yǎng)老社區(qū)的推廣（一般是捆綁幸福有約或年金險，也可以直接銷售社區(qū)醫(yī)養(yǎng)權(quán)），目前廣東正常運營的有三家社區(qū)和一家醫(yī)院、一個紀(jì)念園，建設(shè)中的還有三家社區(qū)，今明年都會陸續(xù)開業(yè)。推薦高人過來廣州周大福金融中心面試，參加入職培訓(xùn)后立即獎勵150元/人，上工號一周內(nèi)獎勵200元/人。工作滿三個月，追加獎勵100元/人。工作滿六個月，再追加100元/人。也就是說，可以拿到550元/人。如需專職，面議。

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鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、執(zhí)行設(shè)施設(shè)備的運行維護、日常保養(yǎng)、維修和機電系統(tǒng)設(shè)備機房的巡查工作，根據(jù)報修單，對設(shè)備及場地及時進行維修施工，保證其正常使用；2、提供投標(biāo)單位租戶的二次裝修和改造工程施工現(xiàn)場管理服務(wù)；3、執(zhí)行水表、電表、冷量等抄表工作；4、發(fā)生突發(fā)性事故時，能按照應(yīng)急處理規(guī)程進行操作并及時向上匯報，并配合上級進行事故現(xiàn)場應(yīng)對處理；5、完成甲方和上級交給的其它工作任務(wù)。崗位要求1、高中及以上學(xué)歷，有2年或以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的特性和承接查驗要求；2、熟悉水電專業(yè)技能，熟悉商業(yè)大廈公共區(qū)域一般維修以及簡單翻新工作；3、有五級或以上職業(yè)資格證書，有相關(guān)崗位操作證及上崗證書（如低壓電工證、高壓電工證、制冷上崗證、焊工證、高處作業(yè)證、電梯安全管理員證等，其中1種或者2種就行）。上班時間：一周5天班，月休8天。三班倒，一天工作8小時。薪資待遇：月工資6-7k，入職當(dāng)月購買廣州社保一金，5號發(fā)工資。上班地址：（自由選擇）廣州天河區(qū)珠江新城周大福中心廣州番禺區(qū)耀勝新世界廣場

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袁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：泰康HWP事業(yè)合伙人（輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)方向）——世界五百強賦能精英轉(zhuǎn)型/醫(yī)養(yǎng)生態(tài)資源支持職位描述：一、平臺背書：1、泰康保險集團（2024年世界500強第381位，上升最快的公司之一）2、截至2025年6月，泰康之家養(yǎng)老社區(qū)已在36個城市建設(shè)44個項目（其中25家社區(qū)已開業(yè)運營）HWP職業(yè)榮獲“北京知名商標(biāo)品牌”二、賦能體系：1、HWP專屬培訓(xùn)支持2、HWP專屬收入體系+專屬財務(wù)支持+長達18個月的專屬創(chuàng)業(yè)津貼（英才更有額外津貼，最高可獲288萬元），助力精英零成本創(chuàng)業(yè)。3、團隊發(fā)展：培育下屬達標(biāo)可獲團隊管理津貼（五級九階晉升機制）4、成長計劃：免費參加LIMRA-AES、GAP、ETA、清北研學(xué)、全球研學(xué)等專屬培訓(xùn)，免費參加斯坦福-泰康HWP認(rèn)證（詳情可自行AI搜索HWP、泰康醫(yī)養(yǎng)）三、任職要求：硬性條件：-統(tǒng)招本科及以上（學(xué)信網(wǎng)備案）-年收入20萬以上軟性素質(zhì)：-有企業(yè)主/金融高管/醫(yī)療專家背景優(yōu)先-有高客資源優(yōu)先-認(rèn)可“輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)”理念-學(xué)習(xí)力強、執(zhí)行力強?拒絕以下人士投遞：拿固定工資，無強烈上進心者固守舊觀念，不接受新思想者

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鄭導(dǎo)師

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

你要做的事:企業(yè)/機構(gòu)（ToB）1、公司提供優(yōu)質(zhì)單位，通過分析其員工個人及其家屬的情況挖掘商業(yè)保險產(chǎn)品、高端養(yǎng)老社區(qū)需求;2、為客戶提供定制化服務(wù)的咨詢、產(chǎn)品演示、方案制定、售后服務(wù)等工作。我需要這樣的你:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2、會聊天，有激情、能共情，提供情緒價值，會動腦，熱愛與人溝通的工作;3、具有2年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。你可以享受的:1、合同制員工六險二金：五險一金+商業(yè)保險（意外疾病重疾壽險一籃子）+企業(yè)年金（多一份退休金啦)2、薪酬下有保底上不封頂：基本月薪+項目獎金+年終獎金+長期服務(wù)獎+各類激勵方案拿到手軟，你有多厲害，薪酬就能有多高3、藍海市場空間無限：豐富的企業(yè)客戶資源，創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式4、體系支撐讓銷售更容易：強大的技術(shù)支持體系，科技與產(chǎn)品賦能5、你將從新人走向卓越領(lǐng)導(dǎo)者：多元化的崗位培訓(xùn)，順暢的晉升通道，廣闊的發(fā)展平臺。工作時間：公司實行每周五天，每天8小時工作制（8:30-17:30），周六、日雙休；享受國家法定節(jié)假日。

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1、基礎(chǔ)服務(wù)流程：協(xié)助完成餐前準(zhǔn)備，包括餐具擺放（西餐擺臺）等；根據(jù)服務(wù)動線為客人遞送餐品、飲品及甜品，確保時效性與準(zhǔn)確性。2、客戶服務(wù)與溝通：引導(dǎo)客人入座，介紹菜品及飲品特色（需掌握基礎(chǔ)西餐禮儀知識）；觀察客用餐需求，主動提供餐巾更換、飲品續(xù)杯等服務(wù)；處理簡單客訴（如餐品溫度、上菜順序等），及時向上級反饋復(fù)雜問題。3、清潔與維護：餐后清理桌面、回收餐具，保持用餐區(qū)整潔；定期檢查餐具損耗并協(xié)助補充庫存。4、團隊協(xié)作：配合后廚/傳菜員確保出餐效率；參與餐廳主題活動布置（如節(jié)日裝飾、主題宴會）。二、任職要求1、基本素質(zhì)：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；形象端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基礎(chǔ)英語交流能力（能應(yīng)對外籍客人需求）；體力充沛，能適應(yīng)站立工作及排班輪休。2、技能與態(tài)度：服務(wù)意識強，有耐心和親和力；學(xué)習(xí)意愿強，能快速掌握西餐服務(wù)流程及禮儀規(guī)范；抗壓能力強，適應(yīng)高峰期高強度工作（如節(jié)假日、主題活動接待）。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作薪資】時薪16-20，想多賺錢的可以跟主管申請加班，主管親自帶班，【上班時間】（班次自己選擇）班次1:08.00-18:00班次2:10:00-21:00班次3:12:00-22:30班次4:16.00-22:30班次5:23:00-08:00【工作內(nèi)容】餐前指引客人就座，維持活動現(xiàn)場，上菜斟茶倒水，無需經(jīng)驗，主管親自帶班培訓(xùn)，輕松上手眼見活【工作要求】滿16周歲以上，無明顯染發(fā)，紋身以及傷疤長袖能遮擋，有身份證原件。職位福利：包吃、員工食堂，免費提供工作服和工作鞋有日結(jié)，短期，長期兼職

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朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

佛山高明美的麓湖嶺南東方酒店招聘職位:客房服務(wù)員酒店地址：廣東省佛山市高明區(qū)美的鷺湖森林度假區(qū)內(nèi)(西側(cè))工作內(nèi)容：更換房間內(nèi)的床單被套，清理房間衛(wèi)生，補足房間內(nèi)的生活用品。待遇：工資月結(jié)，15元/間房，每天分12-15間左右,每個月20號準(zhǔn)時發(fā)上個月工資。包吃包住，節(jié)假日雙倍工資。月休4-5天。住宿水電平攤工作時間：08:30-18:30左右工作要求：最少要2個月以上年齡21-50歲，無需學(xué)歷，無需工作經(jīng)驗

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朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)和薪資:1、該崗位要求專業(yè)和綜合能力較強，工作的核心是高端客戶的家庭顧問，提供高端養(yǎng)老社區(qū)銷售等養(yǎng)老規(guī)劃方案以及相關(guān)客戶需求的理財方案規(guī)劃2、這個崗位雖然有責(zé)任底薪和很高的業(yè)務(wù)報酬，但你是否接受浮動薪酬？3、這是輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)平臺，借力公司平臺和資源，達成業(yè)務(wù)目標(biāo)和組建團隊，會有較高的收入。4、工作時間:8:30-12:00,下午自由。5、該崗位適合有學(xué)習(xí)能力、有賺錢欲望的合伙人，想躺平或者只想拿底薪的勿擾！

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鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招工詳情:美團招聘騎手，工資6000-15000，多勞多得上不封頂。1.目前綜合8.6-9塊多/單，日薪200-650元，多勞多得，珠江新城區(qū)域?qū)懽謽呛妥≌佣啵瑢懽謽侨縼G柜子或者提前讓客人下來??；住宅有電梯，速度也快畢竟是廣州最核心區(qū)域，這樣就不怎么耽誤時間，快速處理手上訂單，在繼續(xù)接單賺錢2.目前入職還有活動，第一個月跑夠500單，補貼800元，第二月跑夠700單，補貼1200元，合計公司給騎手補貼2000元現(xiàn)金發(fā)工資里，都是單子價格額外給的，工資每個月20號準(zhǔn)時發(fā)3.面試成功立馬安排車子和宿舍（宿舍有空調(diào)、熱水器、洗衣機）4.還安排師傅手把手帶你熟悉跑單商圈、教你如何跑單賺錢。5.個人缺錢時，也可以提起預(yù)支款，缺錢吃飯，公司可以提供飯票，無需任何押金【任職要求】:18-40歲左右、品行端正、踏實勤快、無犯罪前科、關(guān)鍵要肯吃苦耐勞，真心想出來賺錢的.【崗位職責(zé)】:及時接受訂單(路線不熟不是問題，軟件自帶導(dǎo)航)根據(jù)客戶在網(wǎng)上下派訂單的需求，將用戶的食物送至客戶的訂單地點。前期有師傅帶【工作地點】:珠江新城花城匯區(qū)域，站點都提供員工宿舍，空調(diào)熱水器等，無車也可以解決【工作時間】:上午10:30至下午19.30點【薪資待遇】:底薪+全勤獎+提成+補貼+星級獎勵，有高溫補貼，防寒補貼，惡劣天氣，超距離補助，可調(diào)休，可上班隨便于6000-7500元正常干7500-9000元使勁干9000-12000元拼命干13000元以上不封頂，多勞多得廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀員工享受儲備干部培養(yǎng)優(yōu)先權(quán)。只要你想賺錢，只要你能跑，不用擔(dān)心我們沒有單跑!工作地點:廣州市天河區(qū)珠江新城地鐵站附近

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賴先生

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【未來總經(jīng)理孵化計劃-廣州君弘投資有限公司】?2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生（本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限）?懷揣夢想，認(rèn)可并渴望投身金融行業(yè)（小白也不擔(dān)心我們教你?。?學(xué)習(xí)能力強、邏輯思維清晰、綜合素質(zhì)突出?渴望管理！擁有清晰的中長期規(guī)劃，立志成為高級管理者甚至企業(yè)總經(jīng)理?誠信可靠、注重自我提升、具備超強自驅(qū)力、執(zhí)行力與溝通反饋能力我們將把你培養(yǎng)成誰？這不是普通的管培生！這是為你量身定制的“未來總經(jīng)理”高速通道：1.前期(能力筑基)：總經(jīng)理親自帶教！前期快速輪崗各核心崗位（3個月），在實戰(zhàn)中全面了解業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，并通過輪崗考核。2.中期(管理初探)：晉升至基礎(chǔ)管理崗，開始實踐管理，帶小團隊，練真本領(lǐng)。3.后期(能力躍升)：擔(dān)任中高層管理崗，負責(zé)更復(fù)雜業(yè)務(wù)與管理任務(wù)，能力進階提升。4.終期(掌舵未來)：目標(biāo)鎖定未來總經(jīng)理，獨當(dāng)一面，帶領(lǐng)團隊，管理分公司，成為企業(yè)的總經(jīng)理你的核心使命(崗位職責(zé))：?深度輪崗學(xué)習(xí)：全身心投入公司培養(yǎng)計劃，快速輪崗，掌握各崗位精髓，完成考核。?獨立目標(biāo)驅(qū)動：在總經(jīng)理直接指導(dǎo)下，獨立制定目標(biāo)并高效執(zhí)行，持續(xù)提升個人能力。?主動學(xué)習(xí)成長：積極參與內(nèi)外部培訓(xùn)，主動吸收專業(yè)知識與管理思維，每月接受崗位考核并持續(xù)精進。?高效溝通反饋：定期與總經(jīng)理直接溝通，匯報工作進展與成果，及時反饋，高效協(xié)作。加入我們，你將獲得(超值公司福利)：?核心價值：總經(jīng)理直通車！公司決策者親自帶教！零距離接觸頂層戰(zhàn)略思維，拓展商業(yè)視野，實現(xiàn)認(rèn)知與能力的指數(shù)級躍升！?無界發(fā)展平臺：我們極度重視人才！提供清晰透明、無上限的管理崗位晉升通道（行政人事、團隊營銷副總、營銷總經(jīng)理、企業(yè)總經(jīng)理…未來由你定義?。?。?賦能型環(huán)境：超Nice的工作氛圍！鼓勵提問、倡導(dǎo)交流、重視情緒。有任何問題大膽提出來，我們一起解決，一起進步！?全面基礎(chǔ)保障：法定帶薪假、節(jié)日暖心禮品、每月生日會、“奶茶自由”下午茶、入職周年定制慶祝你的努力，我們貼心守護。?彈性高效作息：上班時間10:00-12:00,13:30-19:00（合理午休，專注高效）。尋找這樣的你(再次強調(diào)核心要求)：?2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)生，專業(yè)不限。?熱愛金融，初心不改！無經(jīng)驗？沒關(guān)系！?管理雄心勃勃！清晰規(guī)劃未來，志在高端管理舞臺。?自驅(qū)力MAX！誠信可靠、目光長遠、結(jié)果導(dǎo)向、行動力持續(xù)、溝通反饋！立即行動！有興趣的歡迎來了解一下啦與未來總經(jīng)理的對話，從“聊一聊”開始！

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林先生

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“未來CEO”人才培養(yǎng)企劃公司深耕行業(yè)十年之際，為加速企業(yè)在全國金融領(lǐng)域的發(fā)展與壯大，廣州君弘重磅啟動“未來CEO”高級人才培養(yǎng)項目！我們面向高校學(xué)子、尋找學(xué)習(xí)力強、邏輯思維縝密、綜合素質(zhì)志向遠大且管理潛質(zhì)的可塑之才，通過專項賦能將其快速培養(yǎng)為團隊營銷副總、營銷總經(jīng)理乃至分公司總經(jīng)理！為什么是你？?【百萬年薪】成就非凡：萬眾創(chuàng)業(yè)大平臺，助力平凡人成就非凡事業(yè)夢！?【定向培養(yǎng)】光速晉升：前期新人不懂不會沒問題，只要你有一顆向上學(xué)習(xí)的心，總部總經(jīng)理親自帶教！各部門協(xié)同賦能，分階段專項提升核心能力，加速成長，實現(xiàn)“光速晉升”！精英培養(yǎng)路徑前三個月崗位的話前三個月會有一個輪崗期，培訓(xùn)/管理/業(yè)務(wù)/招聘可以跟據(jù)你自己的選擇來進行輪崗。1.筑基期：前期新人由總部總經(jīng)理直帶，定制培訓(xùn)+核心業(yè)務(wù)實踐，全面提升并夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。2.管理初成：通過考核定崗后進行初步實踐與歷練。3.能力躍升：晉升中高層管理崗，管理能力進階提升，組建并擴大自有管理團隊。4.未來：擔(dān)任“未來總經(jīng)理”，獨立組建、帶領(lǐng)并管理分公司，獨當(dāng)一面！崗位職責(zé)1.新人在總經(jīng)理指導(dǎo)下，獨立制定職業(yè)規(guī)劃并落地執(zhí)行業(yè)務(wù)，持續(xù)提高及夯實個人能力。2.精準(zhǔn)分析客戶需求，設(shè)定并拆解目標(biāo)，協(xié)調(diào)資源高效執(zhí)行，確保目標(biāo)達成。3.積極投入公司安排的各項培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)提升思維與實戰(zhàn)能力，完成月度崗位考核。4.主動與總經(jīng)理進行周期性工作溝通與反饋，清晰匯報工作進展與成果。我們需要這樣的你1.學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。（不限制專業(yè)條件）2.經(jīng)驗潛力：?歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生！在校期間曾擔(dān)任院校學(xué)生會/社團主要干部（主席/會長等），且有帶領(lǐng)團隊取得出色項目成果者優(yōu)先。?在實習(xí)/實踐/創(chuàng)業(yè)/大賽中取得突出成績者優(yōu)先。?具備一定的獨立思考學(xué)習(xí)能力，或曾在學(xué)校帶領(lǐng)團隊達成優(yōu)異業(yè)績目標(biāo)者優(yōu)先。3.志向明確：擁有清晰、堅定的中長期職業(yè)規(guī)劃——矢志于向高級營銷管理崗位發(fā)展！4.行業(yè)認(rèn)同：高度認(rèn)可金融行業(yè)價值，并懷有投身于金融行業(yè)的初心與熱忱。5.核心素質(zhì)：?誠信可靠，具備學(xué)習(xí)力（快速成長的關(guān)鍵?。┖徒Y(jié)果導(dǎo)向思維（能打硬仗?。?。?具備強大的自我驅(qū)動力、持續(xù)行動力及優(yōu)秀的溝通反饋能力。?具備成功者的特質(zhì)：看長遠、重結(jié)果、富激情、敢挑戰(zhàn)，擁有強烈的成功欲望！上班時間&公司福利?工作時間：10:00-12:00，13:30-19:00?福利體系：1.與強者同行：新人總部總經(jīng)理直帶，近距離接觸高層思維，打通認(rèn)知邊界，提升格局視野！2.廣闊發(fā)展平臺：管理崗晉升通道透明無上限，能力所及。3.基礎(chǔ)關(guān)懷：國家法定假期帶薪休假、節(jié)日福利禮品、溫馨月度生日會、驚喜下午茶、入職周年慶禮遇等。4.激勵保障：具有市場競爭力的績效獎金、完善的五險一金、彈性工作氛圍、豐富的團隊聚餐。加入我們，就是加入精英的搖籃！廣州君弘投資有限公司（成立于2016年，總部廣州，首批深耕全國股轉(zhuǎn)交易系統(tǒng)的專業(yè)機構(gòu)）憑借創(chuàng)始團隊在金融行業(yè)的深厚積累，已與超20家準(zhǔn)上市企業(yè)建立緊密合作，并為其成功實現(xiàn)融資目標(biāo)。我們?yōu)閱T工提供真正能實現(xiàn)個人價值、晉升無阻的廣闊平臺！企業(yè)精神：敢于挑戰(zhàn)、合作共贏、團結(jié)創(chuàng)新、誠信執(zhí)著、永不言棄HR林先生立即點擊“聊一聊”，開啟你的未來CEO之路！

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崗位職責(zé)：1.1對1個性化教學(xué)精通口語、寫作評分；能在聽、說、讀、寫四大板塊中至少勝任1–2個模塊授課。2.學(xué)情診斷與備考規(guī)劃依據(jù)學(xué)生實際水平設(shè)計測試，精準(zhǔn)定位；結(jié)合評估結(jié)果制定差異化備考方案。3.學(xué)習(xí)計劃管理與跟進每周為所帶學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃，實時跟進執(zhí)行效果并輸出學(xué)習(xí)報告。4.公眾號內(nèi)容運營負責(zé)策劃、排版與發(fā)布，持續(xù)提升品牌影響力；具備成熟的公眾號排版經(jīng)驗。5.教學(xué)資源與方法迭代持續(xù)收集最新考試資料與真題，豐富資源庫；為教學(xué)方法創(chuàng)新提供數(shù)據(jù)支持與改進建議。任職要求:1.本科以上學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先，英美留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先2.托福100分或者雅思7分以上，需要有托福/雅思教學(xué)經(jīng)驗3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，能承受一定的工作強度和壓力；4、有團隊合作精神，責(zé)任心強，熱愛教育行業(yè)

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陳先生

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【崗位職責(zé)】1、通過微信、電話等方式，進行顧問式銷售，結(jié)合護膚品產(chǎn)品功效特性，提供產(chǎn)品介紹服務(wù)，引導(dǎo)客戶二次及多次回購，完成銷售目標(biāo)（復(fù)購）；2、公司提供精準(zhǔn)內(nèi)部客戶資源（不需要自己開發(fā)客戶）；3、深度維護和運營，定期通過電話或者微信回訪維護客戶，解答客戶問題并提供退換貨等基礎(chǔ)售后服務(wù)；4、對工作微信號進行日常管理，及時更新朋友圈，維護客情關(guān)系，做好品牌傳播；5、公司提供工作手機以及工作微信，不需外出，全天辦公室辦公?！救温氁蟆?、大專及以上學(xué)歷，至少有1年以上銷售經(jīng)驗，具備快消品/護膚品/化妝品網(wǎng)絡(luò)銷售/電話銷售/客服經(jīng)驗優(yōu)先；2、熱愛銷售工作，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和責(zé)任心；3、對工作有飽滿的熱情和激情，強烈的目標(biāo)感和賺錢欲望，踏實肯干，陽光向上；4、普通話流利，具有較強的溝通能力，有良好的服務(wù)意識。

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沈女士

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崗位職責(zé):1、配合準(zhǔn)備各項銀行授信業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)資料;2、負責(zé)收集整理各項銀行原始單據(jù)、憑證、及時轉(zhuǎn)交會計記賬3、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。任職要求1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè):2、具有2年以上全盤賬務(wù)處理工作經(jīng)驗3、了解會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

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潘先生

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