1. 持有有效消防控制室操作職業(yè)資格證書； 2. 熟悉消防設施功能及應急處置流程，具備一定應急反應能力； 3. 工作認真負責，嚴謹細致，能嚴格遵守值班制度（無擅自離崗、脫崗等行為）； 4. 具備良好的溝通能力和執(zhí)行力，服從工作安排。

舟山·定海區(qū)

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠高薪資】330一天，干滿七天可以預知，人走帳清，一個月8000-9000包吃包住，每個月10號準時發(fā)放工資，工作時間，早八晚八，一天工作10小時左右廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件、電子電器、汽車內(nèi)飾、汽車大燈招聘崗位：操作工，普工、組裝、免費培訓、簡單易操作廠區(qū)在江蘇無錫，工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗16歲﹣55歲2、坐著上班，無需經(jīng)驗3、沒有傳染疾病，沒有重大疾病沒有大面積的煙疤，紋身只要不在臉上或者大面積，比如花臂，花腿包吃包?。?、廠區(qū)提供免費住宿，標準六人套間（獨衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機）2、吃飯免費，包一日三餐3、繳納五險一金，廠區(qū)交80％個人交20%4、員工享受法定節(jié)假日，上六休一帶薪年假15天，車間環(huán)境：1、車間配有，飲水機，吸煙區(qū)2、車間配有空調(diào)（冬暖夏涼）3、都是坐著上班，不需穿防塵衣普通工衣4、管理寬松，可以帶手機5、一人一崗位要求：1、男女不限2、需要拿身份證，銀行卡生活用品，被子廠區(qū)免費發(fā)放當天安排宿舍廠區(qū)在江蘇無錫惠山區(qū)，第二天正式上班

舟山

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

倉庫主管的核心職責在于高效管理倉庫運營，確保貨物的安全、準確和高效流轉(zhuǎn)。以下是其主要工作職責：1.人員與制度管理合理分配員工工作，明確崗位職責，確保日常工作高效有序。定期組織員工培訓，提升業(yè)務能力，建立績效考核機制，激勵員工積極性。制定和完善倉庫規(guī)章制度，優(yōu)化作業(yè)流程，確保執(zhí)行到位。2.庫存與物資管理確保卡、賬、物一致，定期組織盤點，分析差異并提出改進方案。規(guī)劃倉庫區(qū)域，合理存放物資，提高空間利用率。處理呆料、不合格物料，優(yōu)化庫存結構，降低庫存成本。3.安全與現(xiàn)場管理負責倉庫安全，包括防火、防盜、防潮等，定期檢查設備設施，消除安全隱患。推行7S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約），保持倉庫整潔有序。4.流程與成本控制優(yōu)化出入庫流程，確保貨物高效流轉(zhuǎn)，減少貨物損耗。合理配置資源，降低人力、倉儲等成本，提高運營效率。5.溝通與報告與采購、生產(chǎn)、銷售等部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)工作銜接。定期提交倉庫運營報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。通過以上職責的履行，倉庫主管能夠確保倉庫的高效運作，為企業(yè)的生產(chǎn)和銷售提供有力支持。

舟山·定海區(qū)

尹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

行政經(jīng)理是企業(yè)運營中至關重要的角色，主要負責行政事務的統(tǒng)籌與管理，確保企業(yè)日常運轉(zhuǎn)的高效與有序。以下是其核心崗位職責的詳細說明：1.制度與流程管理制定與優(yōu)化制度：牽頭制定、修訂和完善公司行政管理制度（如考勤、檔案、車輛、會議等），確保制度的合理性和可執(zhí)行性。流程規(guī)范化：梳理行政工作流程（如報銷、審批、采購等），推動流程簡化與標準化，提升行政效率。2.日常行政事務統(tǒng)籌辦公資源管理：負責辦公設備、物資的采購、維護與調(diào)配，保障辦公環(huán)境的正常運轉(zhuǎn)。會議與活動組織：統(tǒng)籌公司各類會議（如周會、年會）和活動（如團建、培訓），包括場地安排、議程制定、記錄跟進等。文件與檔案管理：監(jiān)督文件的收發(fā)、歸檔、借閱等流程，確保檔案資料的完整性和保密性。3.對外關系維護政府事務對接：與工商、稅務、人社等部門保持溝通，辦理企業(yè)資質(zhì)年檢、政策申報等事宜。公共關系維護：協(xié)調(diào)與物業(yè)、供應商等外部單位的合作關系，確保公司運營的外部環(huán)境穩(wěn)定。4.后勤保障與服務車輛與食堂管理：統(tǒng)籌車輛調(diào)度、維修保養(yǎng)及食堂運營，提升員工工作生活便利性。安全與環(huán)境管理：制定安全制度并監(jiān)督執(zhí)行，定期檢查消防、衛(wèi)生等，確保辦公場所安全有序。5.團隊管理與協(xié)作人員培訓與考核：組織行政人員培訓，提升團隊專業(yè)能力；負責部門績效考核，激勵員工高效工作?？绮块T協(xié)作：與其他部門（如財務、人事、業(yè)務部門）緊密配合，協(xié)調(diào)資源解決問題。6.成本控制與預算管理費用審核與監(jiān)控：審核行政費用報銷，嚴格控制行政成本，確保預算合理執(zhí)行。采購優(yōu)化：通過供應商篩選、比價等方式，降低采購成本，提升資源利用效率。7.特殊事務處理突發(fā)事件應對：制定應急預案（如設備故障、疫情防控），及時處理突發(fā)情況，保障公司正常運營。領導交辦任務：完成上級臨時交辦的其他行政任務，如調(diào)研、報告撰寫等?？偨Y：行政經(jīng)理需要具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和服務意識，既要關注細節(jié)，又要具備全局思維，通過優(yōu)化管理流程和資源配置，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的行政支持。

舟山·定海區(qū)

尹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系