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鄭州中原區(qū)急招新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-9000元/月工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(抖音/快手/小紅書等)優(yōu)化推廣、日常維護(hù)和運(yùn)營(yíng)工作;2.監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率);3.挖掘用戶需求;4.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品動(dòng)向,制定差異化運(yùn)營(yíng)方案;5.協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成流量變現(xiàn)及客戶合作目標(biāo)。6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1.大專及以上,經(jīng)驗(yàn)不限(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)2.責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,能主動(dòng)完成工作,有一定的敬業(yè)精神,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟練掌握專業(yè)知識(shí)。3.有理想有目標(biāo),有掙錢的欲望不安于現(xiàn)狀,愿意為自我提升付出努力。福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金豐富的業(yè)余集體活動(dòng)旅游,聚餐,年會(huì)。下午茶,五險(xiǎn),節(jié)日福利,帶薪休假等。
鄭州·中原區(qū)

短視頻運(yùn)營(yíng)/五險(xiǎn)/不加班
面議接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,接受應(yīng)屆生,純辦公室坐班,不打電話不地推,沒(méi)有銷售性質(zhì),純運(yùn)營(yíng)崗位,11點(diǎn)上班?。?!崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司自媒體的日常維護(hù)和運(yùn)營(yíng)工作。2、主要通過(guò)小紅書、抖音平臺(tái)發(fā)布相關(guān)的文章或視頻,宣傳推廣引流,引流到微信(只負(fù)責(zé)引流,不用自己轉(zhuǎn)化);4、上班時(shí)間:上午11:00點(diǎn)到14:00點(diǎn),下午15:00點(diǎn)到18:30;法定節(jié)假日正常休息,月休4天5、薪資福利:底薪3000+績(jī)效+獎(jiǎng)金,綜合8k往上(沒(méi)有實(shí)習(xí)期,沒(méi)有實(shí)習(xí)期)6、帳號(hào)設(shè)備公司提供,不占用個(gè)人資源。7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.接受應(yīng)屆畢業(yè)生和無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,入職有主管手把手教(暑假工勿擾)3.有理想有目標(biāo),有掙錢的欲望不安于現(xiàn)狀,愿意為自我提升付出努力。地理位置優(yōu)越,緊鄰八號(hào)線大學(xué)科技園站,交通方便,附近商圈成熟吃喝玩樂(lè)超方便
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新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-9000元/月接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,接受應(yīng)屆生,純辦公室坐班,不打電話不地推,沒(méi)有銷售性質(zhì),純運(yùn)營(yíng)崗位,11點(diǎn)上班!??!崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司自媒體的日常維護(hù)和運(yùn)營(yíng)工作。2、主要通過(guò)小紅書、抖音平臺(tái)發(fā)布相關(guān)的文章或視頻,宣傳推廣引流,引流到微信(只負(fù)責(zé)引流,不用自己轉(zhuǎn)化);4、上班時(shí)間:上午11:00點(diǎn)到14:00點(diǎn),下午15:00點(diǎn)到18:30;法定節(jié)假日正常休息,月休4天5、薪資福利:底薪3000+績(jī)效+獎(jiǎng)金,綜合8k往上(沒(méi)有實(shí)習(xí)期,沒(méi)有實(shí)習(xí)期)6、帳號(hào)設(shè)備公司提供,不占用個(gè)人資源。7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.接受應(yīng)屆畢業(yè)生和無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,入職有主管手把手教(暑假工勿擾)3.有理想有目標(biāo),有掙錢的欲望不安于現(xiàn)狀,愿意為自我提升付出努力。地理位置優(yōu)越,緊鄰八號(hào)線大學(xué)科技園站,交通方便,附近商圈成熟吃喝玩樂(lè)超方便
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銷售工程師
1-1.5萬(wàn)元/月技能要求:市場(chǎng)分析,商務(wù)談判,招投標(biāo),銷售策略技能要求:市場(chǎng)分析,商務(wù)談判工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);3.制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;5.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。任職要求:1.大專以上學(xué)歷,熟悉NDT(無(wú)損檢測(cè))領(lǐng)域或工具類銷售優(yōu)先;解決方案報(bào)告撰寫、PPT制作能力佳者優(yōu)先;2.1-3年儀器設(shè)備類銷售經(jīng)驗(yàn);年齡25-30歲;3.具備長(zhǎng)期出差的條件;4.有駕證及實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5.有一定的談判技巧和較強(qiáng)的溝通能力;6.能熟練使用office辦公軟件,書面表達(dá)能力強(qiáng);7.具有良好的溝通、組織能力,具有敬業(yè)、勤奮、和強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心;8.身體健康,具有良好心理素質(zhì),能承受壓力和敢于迎接挑戰(zhàn)。【福利待遇】1、公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:基本工資+工齡工資+高銷售提成,和個(gè)人良好的發(fā)展通道;2、五險(xiǎn)齊全+員工綜合福利(生日喜慶禮金+年節(jié)福利);3、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)提升。
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鄭州中原區(qū)招新媒體運(yùn)營(yíng)
面議接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,接受應(yīng)屆生,純辦公室坐班,不打電話不地推,沒(méi)有銷售性質(zhì),純運(yùn)營(yíng)崗位,11點(diǎn)上班?。?!崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司自媒體的日常維護(hù)和運(yùn)營(yíng)工作。2、主要通過(guò)小紅書、抖音平臺(tái)發(fā)布相關(guān)的文章或視頻,宣傳推廣引流,引流到微信(只負(fù)責(zé)引流,不用自己轉(zhuǎn)化);4、上班時(shí)間:上午11:00點(diǎn)到14:00點(diǎn),下午15:00點(diǎn)到18:30;法定節(jié)假日正常休息,月休4天5、薪資福利:底薪3000+績(jī)效+獎(jiǎng)金,綜合8k往上(沒(méi)有實(shí)習(xí)期,沒(méi)有實(shí)習(xí)期)6、帳號(hào)設(shè)備公司提供,不占用個(gè)人資源。7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.接受應(yīng)屆畢業(yè)生和無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,入職有主管手把手教(暑假工勿擾)3.有理想有目標(biāo),有掙錢的欲望不安于現(xiàn)狀,愿意為自我提升付出努力。地理位置優(yōu)越,緊鄰八號(hào)線大學(xué)科技園站,交通方便,附近商圈成熟吃喝玩樂(lè)超方便
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鄭州中原區(qū)招新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-9000元/月工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(抖音/快手/小紅書等)優(yōu)化推廣、日常維護(hù)和運(yùn)營(yíng)工作;2.監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率);3.挖掘用戶需求;4.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品動(dòng)向,制定差異化運(yùn)營(yíng)方案;5.協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成流量變現(xiàn)及客戶合作目標(biāo)。6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1.大專及以上,經(jīng)驗(yàn)不限(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)2.責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,能主動(dòng)完成工作,有一定的敬業(yè)精神,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟練掌握專業(yè)知識(shí)。3.有理想有目標(biāo),有掙錢的欲望不安于現(xiàn)狀,愿意為自我提升付出努力。福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金豐富的業(yè)余集體活動(dòng)旅游,聚餐,年會(huì)。下午茶,五險(xiǎn),節(jié)日福利,帶薪休假等。
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鄭州中原區(qū)招內(nèi)架、工地小工/雜工,室內(nèi)貨架安裝
7000-10000元/月鄭州市中原區(qū)招內(nèi)架、工地小工/雜工,室內(nèi)貨架安裝,物流倉(cāng)儲(chǔ)貨架安裝,需要爬高,一天260-320,包住宿,包交通,工資月結(jié),加班費(fèi)另算,全國(guó)各地的活,能接受外地,常年有活,比較穩(wěn)定,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,一天9個(gè)小時(shí),有興趣電話聯(lián)系
鄭州·中原區(qū)
6月29日 08:14
鄭州中原區(qū)招內(nèi)架、工地小工/雜工,室內(nèi)貨架安裝
7000-10000元/月鄭州市中原區(qū)招內(nèi)架、工地小工/雜工,室內(nèi)貨架安裝,物流倉(cāng)儲(chǔ)貨架安裝,需要爬高,一天260-320,包住宿,包交通,工資月結(jié),加班費(fèi)另算,全國(guó)各地的活,能接受外地,常年有活,比較穩(wěn)定,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,一天9個(gè)小時(shí),有興趣電話聯(lián)系
鄭州·中原區(qū)
6月25日 10:42
鄭州中原區(qū)招內(nèi)架、工地小工/雜工,室內(nèi)貨架安裝
7000-10000元/月鄭州市中原區(qū)招內(nèi)架、工地小工/雜工,室內(nèi)貨架安裝,物流倉(cāng)儲(chǔ)貨架安裝,需要爬高,一天260-320,包住宿,包交通,工資月結(jié),加班費(fèi)另算,全國(guó)各地的活,能接受外地,常年有活,比較穩(wěn)定,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,一天9個(gè)小時(shí),有興趣電話聯(lián)系
鄭州·中原區(qū)
6月30日 09:12
鄭州中原區(qū)招內(nèi)架、工地小工/雜工,室內(nèi)貨架安裝
7000-10000元/月鄭州市中原區(qū)招內(nèi)架、工地小工/雜工,室內(nèi)貨架安裝,物流倉(cāng)儲(chǔ)貨架安裝,需要爬高,一天260-320,包住宿,包交通,工資月結(jié),加班費(fèi)另算,全國(guó)各地的活,能接受外地,常年有活,比較穩(wěn)定,有經(jīng)驗(yàn)者,有登高證者優(yōu)先,一天9個(gè)小時(shí),年齡不超過(guò)50歲,有興趣電話聯(lián)系
鄭州·中原區(qū)
7月10日 14:36
鄭州中原區(qū)招內(nèi)架、工地小工/雜工,室內(nèi)貨架安裝
7000-10000元/月鄭州市中原區(qū)招內(nèi)架、工地小工/雜工,室內(nèi)貨架安裝,物流倉(cāng)儲(chǔ)貨架安裝,需要爬高,一天260-320,包住宿,包交通,工資月結(jié),加班費(fèi)另算,全國(guó)各地的活,能接受外地,常年有活,比較穩(wěn)定,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,一天9個(gè)小時(shí),有興趣電話聯(lián)系
鄭州·中原區(qū)
7月1日 08:50
鄭州中原區(qū)招內(nèi)架、工地小工/雜工,室內(nèi)貨架安裝
7000-10000元/月鄭州市中原區(qū)招內(nèi)架、工地小工/雜工,室內(nèi)貨架安裝,物流倉(cāng)儲(chǔ)貨架安裝,需要爬高,一天260-320,包住宿,包交通,工資月結(jié),加班費(fèi)另算,全國(guó)各地的活,能接受外地,常年有活,比較穩(wěn)定,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,一天9個(gè)小時(shí),有興趣電話聯(lián)系
鄭州·中原區(qū)
7月4日 11:54
鄭州中原區(qū)招內(nèi)架、工地小工/雜工,室內(nèi)貨架安裝
7000-10000元/月鄭州市中原區(qū)招內(nèi)架、工地小工/雜工,室內(nèi)貨架安裝,物流倉(cāng)儲(chǔ)貨架安裝,需要爬高,一天260-320,包住宿,包交通,工資月結(jié),加班費(fèi)另算,全國(guó)各地的活,能接受外地,常年有活,比較穩(wěn)定,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,一天9個(gè)小時(shí),有興趣電話聯(lián)系,年齡不超過(guò)50歲。
鄭州·中原區(qū)
7月16日 20:41
鄭州中原區(qū)招內(nèi)架、工地小工/雜工,室內(nèi)貨架安裝
7000-10000元/月鄭州市中原區(qū)招內(nèi)架、工地小工/雜工,室內(nèi)貨架安裝,物流倉(cāng)儲(chǔ)貨架安裝,需要爬高,一天260-320,包住宿,包交通,工資月結(jié),加班費(fèi)另算,全國(guó)各地的活,能接受外地,常年有活,比較穩(wěn)定,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,一天9個(gè)小時(shí),有興趣電話聯(lián)系
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6月27日 12:31
鄭州中原區(qū)招內(nèi)架、工地小工/雜工,室內(nèi)貨架安裝
7000-10000元/月鄭州市中原區(qū)招內(nèi)架、工地小工/雜工,室內(nèi)貨架安裝,物流倉(cāng)儲(chǔ)貨架安裝,需要爬高,一天260-320,包住宿,包交通,工資月結(jié),加班費(fèi)另算,全國(guó)各地的活,能接受外地,常年有活,比較穩(wěn)定,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,一天9個(gè)小時(shí),有興趣電話聯(lián)系
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6月26日 08:18
鄭州中原區(qū)招內(nèi)架、工地小工/雜工,室內(nèi)貨架安裝
7000-10000元/月鄭州市中原區(qū)招內(nèi)架、工地小工/雜工,室內(nèi)貨架安裝,物流倉(cāng)儲(chǔ)貨架安裝,需要爬高,一天260-320,包住宿,包交通,工資月結(jié),加班費(fèi)另算,全國(guó)各地的活,能接受外地,常年有活,比較穩(wěn)定,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,一天9個(gè)小時(shí),有興趣電話聯(lián)系
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6月29日 14:00
鄭州中原區(qū)急招文案編輯
面議【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品及服務(wù)的內(nèi)容撰寫與編輯,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰、有吸引力;-根據(jù)市場(chǎng)需求及用戶反饋,對(duì)現(xiàn)有內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,提升用戶體驗(yàn);-協(xié)同市場(chǎng)部門策劃內(nèi)容營(yíng)銷策略,包括但不限于博客文章、新聞稿、社交媒體帖子等;-參與內(nèi)容創(chuàng)意會(huì)議,提出創(chuàng)新性的內(nèi)容構(gòu)思和建議;-確保所有發(fā)布的內(nèi)容遵循公司的品牌聲音和風(fēng)格指南;-定期分析內(nèi)容表現(xiàn)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式優(yōu)化內(nèi)容策略?!救温氁蟆?具備2年以上相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)容創(chuàng)作或編輯經(jīng)驗(yàn);-優(yōu)秀的寫作和編輯能力,能夠快速準(zhǔn)確地將復(fù)雜信息轉(zhuǎn)化為易懂且吸引人的文字;-對(duì)新興媒體趨勢(shì)保持,了解數(shù)字營(yíng)銷的基本原理;-強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧,能夠與其他部門有效協(xié)作;-熟練使用辦公軟件(如MicrosoftOffice)等
鄭州·中原區(qū)

鄭州中原區(qū)招內(nèi)架、工地小工/雜工,室內(nèi)貨架安裝
7000-10000元/月鄭州市中原區(qū)招內(nèi)架、工地小工/雜工,室內(nèi)貨架安裝,物流倉(cāng)儲(chǔ)貨架安裝,需要爬高,一天260-320,包住宿,包交通,工資月結(jié),加班費(fèi)另算,全國(guó)各地的活,能接受外地,常年有活,比較穩(wěn)定,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,一天9個(gè)小時(shí),有興趣電話聯(lián)系
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6月28日 08:47
信息流短視頻編導(dǎo)(美妝護(hù)膚)
1-1.5萬(wàn)元/月【崗位職責(zé)】1、短視頻的選題策劃、內(nèi)容腳本等相關(guān)編導(dǎo)工作,輸出視頻創(chuàng)意,打造爆款視頻,把控拍攝效果,引導(dǎo)轉(zhuǎn)化進(jìn)入直播間(直播預(yù)熱引流及直播實(shí)時(shí)引流);2、結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行短視頻策劃,尋找網(wǎng)絡(luò)最新素材熱點(diǎn)及時(shí)推送品牌,以及內(nèi)容運(yùn)營(yíng);3、持續(xù)不斷的研究?jī)?nèi)容最新玩法、熱點(diǎn)話題、最新引流視頻特點(diǎn)、通過(guò)數(shù)據(jù)分析,學(xué)習(xí)總結(jié)平臺(tái)熱門視頻,并配合拍攝,做出優(yōu)質(zhì)視頻;4、了解公司推廣和粉絲特性,結(jié)合多種類型,撰寫創(chuàng)意性視頻廣告文案;5、跟進(jìn)攝影拍攝進(jìn)度及效果,審核剪輯成片效果,對(duì)短視頻效果負(fù)責(zé);6、具備良好的創(chuàng)意營(yíng)銷思維;了解短視頻平臺(tái)規(guī)則(包括但不僅限于抖音、快手、B站等),可以做到穩(wěn)定的內(nèi)容輸出,提升短視頻賬號(hào)權(quán)重,粉絲數(shù)量以及活躍度;【任職資格】1、大專及以上學(xué)歷,至少半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);編導(dǎo)專業(yè)優(yōu)先;2、懂千川視頻、信息流視頻風(fēng)格調(diào)性,有過(guò)美妝個(gè)護(hù)等品牌編導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;3、熟悉短視頻平臺(tái)的創(chuàng)作流程,并擅長(zhǎng)創(chuàng)意,有活躍的思維與豐富的想法,4、善于捕捉新鮮資訊,并能夠與工作結(jié)合,提出運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)方案;5、文筆佳,能夠駕馭不同風(fēng)格的寫作,熟悉社交網(wǎng)絡(luò)媒體,熱愛(ài)時(shí)尚和美妝,有較強(qiáng)的網(wǎng)感。6、具備獨(dú)立完成創(chuàng)作、內(nèi)容策劃及編輯的能力,有較強(qiáng)的文案寫作能力?!竟靖@觥?、員工社保:所有員工繳納社保(工傷+養(yǎng)老+生育+失業(yè)+醫(yī)療);2、薪資待遇:薪酬豐厚,具有競(jìng)爭(zhēng)力;3、發(fā)展空間:公司提供良好的技能培訓(xùn)、晉升機(jī)制和人性化的管理;4、法定假期:享有國(guó)家法定節(jié)假日及節(jié)日禮品等;父母享受母親節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品。5、辦公環(huán)境:辦公環(huán)境舒適、優(yōu)美,愉快的工作氛圍,交通便利;6、員工福利:公司不定期舉行各項(xiàng)活動(dòng),例如生日會(huì),下午茶、項(xiàng)目拓展、團(tuán)建、旅游,各種補(bǔ)貼等;7、年終獎(jiǎng)金:年末公司將予以員工年終獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)一年來(lái)的工作業(yè)績(jī)給予肯定。寄語(yǔ):公司給予不斷試錯(cuò)的平臺(tái),致力于個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展,只為讓你(身懷絕技)走的更遠(yuǎn)?。?/p>
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短視頻拍攝高薪+社保+到點(diǎn)下班
8000-13000元/月【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)短視頻內(nèi)容的拍攝,包括燈光/置景/與出鏡人員溝通等;2、熟練使用單反及相關(guān)輔助器材完成拍攝,有良好的畫面感,鏡頭運(yùn)感;3、對(duì)各種素材,包括但不限于視頻、音頻、字幕等按照策劃思路進(jìn)行有效剪輯處理,完成鏡頭的剪輯、包裝、后期特效設(shè)計(jì)制作及視頻封面制作;4、按時(shí)完成視頻剪輯壓縮等后期工作,能較好地運(yùn)用構(gòu)圖、布光、場(chǎng)景布置等拍攝和表現(xiàn)技巧保證視頻質(zhì)量。5、配合編導(dǎo)團(tuán)隊(duì),參與討論制作內(nèi)容腳本,發(fā)掘新的內(nèi)容形式【任職要求】1、有1年以上短視頻拍攝和剪輯經(jīng)驗(yàn),影視、新聞、編導(dǎo)、廣告、動(dòng)畫等相關(guān)專業(yè);2、抖音重度用戶,熟悉短視頻渠道的玩法,熟悉美妝用戶心理;3、熱愛(ài)攝影,熟練使用各類攝像機(jī)、單反及輔助器材;4、善于做復(fù)盤,分析視頻效果,并輸出自己的理解與建議?!竟靖@觥?、員工社保:所有員工繳納社保(工傷+養(yǎng)老+生育+失業(yè)+醫(yī)療);2、薪資待遇:薪酬豐厚,具有競(jìng)爭(zhēng)力;3、發(fā)展空間:公司提供良好的技能培訓(xùn)、晉升機(jī)制和人性化的管理;4、法定假期:享有國(guó)家法定節(jié)假日及節(jié)日禮品等;父母享受母親節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品。5、辦公環(huán)境:辦公環(huán)境舒適、優(yōu)美,愉快的工作氛圍,交通便利;6、員工福利:公司不定期舉行各項(xiàng)活動(dòng),例如生日會(huì),下午茶、項(xiàng)目拓展、團(tuán)建、旅游,各種補(bǔ)貼等;7、年終獎(jiǎng)金:年末公司將予以員工年終獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)一年來(lái)的工作業(yè)績(jī)給予肯定。寄語(yǔ):公司給予不斷試錯(cuò)的平臺(tái),致力于個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展,只為讓你(身懷絕技)走的更遠(yuǎn)?。?!
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小紅書運(yùn)營(yíng)
面議1、負(fù)責(zé)小紅書賬號(hào)內(nèi)容生產(chǎn),圖文,視頻;2、負(fù)責(zé)小紅書賬號(hào)管理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),內(nèi)容優(yōu)化;3、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)小紅書賬號(hào),達(dá)成精準(zhǔn)選題、高質(zhì)量筆記輸出、評(píng)論布局、私信導(dǎo)流等相關(guān)工作要求指標(biāo);4、能夠及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)、關(guān)注熱點(diǎn)信息,策劃熱點(diǎn)話題及營(yíng)銷文案;5、對(duì)小紅書引流效果進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析,定期復(fù)盤總結(jié),提出優(yōu)化方案。
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護(hù)膚品帶貨主播(高薪+社保+待遇好)
1.2-2萬(wàn)元/月【福利待遇】1、薪資無(wú)責(zé)底薪6000~12000+提成;綜合到手2W+(根據(jù)能力談薪,有能力薪資你來(lái)定?。?、提成及獎(jiǎng)金階梯式高額提成,上不封頂!爆單獎(jiǎng)金、日常獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終紅包等;3、漲薪與晉升漲薪:根據(jù)個(gè)人能力和日常表現(xiàn)提供漲薪機(jī)會(huì),能力優(yōu)秀者可直接跳過(guò)試用期,拿轉(zhuǎn)正薪資;晉升:主播-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人-集團(tuán)股東4、工作時(shí)間每天直播3-4h,一場(chǎng)2小時(shí);5、直播環(huán)境公司年輕化管理,氛圍超nice~為主播提供獨(dú)立直播間、高端設(shè)備、主播專屬休息區(qū)、化妝間、零食區(qū)等;6、所有員工繳納社保(工傷+養(yǎng)老+生育+失業(yè)+醫(yī)療)【崗位職責(zé)】1、抖音直播帶貨,品牌自播,純付費(fèi)流,成熟賬號(hào);2、熟悉公司產(chǎn)品,對(duì)護(hù)膚品有一定的了解,抓住產(chǎn)品賣點(diǎn)給粉絲種草,引導(dǎo)粉絲購(gòu)買;3、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)工作,對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣、講解,引導(dǎo)客戶購(gòu)買推薦的商品,為店鋪引流、提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;4、完成公司統(tǒng)一安排的其他工作內(nèi)容;【任職要求】1、年齡20-30歲,大專以上學(xué)歷,有直播經(jīng)驗(yàn);2、普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正、鏡頭感強(qiáng)、形象好、氣質(zhì)佳、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心;3、對(duì)電商直播感興趣,熱愛(ài)化妝品行業(yè);4、有豐富的語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力、控場(chǎng)能力與臨場(chǎng)應(yīng)變能力。寄語(yǔ):公司給予不斷試錯(cuò)的平臺(tái),致力于個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展,只為讓你(身懷絕技)走的更遠(yuǎn)!??!
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抖音PR高薪+社保
6000-12000元/月【崗位職責(zé)】1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等渠道挖掘帶貨達(dá)人(抖音、小紅書等),建立與完善公司達(dá)人庫(kù);2、負(fù)責(zé)達(dá)人腳本、視頻內(nèi)容的審核及溝通發(fā)布;3、維護(hù)達(dá)人關(guān)系和優(yōu)化直播產(chǎn)出,商家溝通、選品、寄樣、測(cè)鏈等一系列全流程執(zhí)行;4、根據(jù)產(chǎn)品用戶畫像分析,開發(fā)媒介資源,達(dá)成產(chǎn)品推廣合作,完成目標(biāo)。【任職要求】1、大專以上學(xué)歷,抖音/小紅書重度愛(ài)好者,有達(dá)人資源者優(yōu)先;2、思維活躍、有創(chuàng)意、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、坦誠(chéng)、有清晰的邏輯和表達(dá)能力;3、能認(rèn)同公司的價(jià)值觀,認(rèn)真成長(zhǎng),順便賺錢,有奮斗精神;4、希望長(zhǎng)期從事互聯(lián)網(wǎng)或者電商行業(yè)工作,能適應(yīng)行業(yè)節(jié)奏。【公司福利待遇】1、員工社保:所有員工繳納社保(工傷+養(yǎng)老+生育+失業(yè)+醫(yī)療);2、薪資待遇:薪酬豐厚,具有競(jìng)爭(zhēng)力;3、發(fā)展空間:公司提供良好的技能培訓(xùn)、晉升機(jī)制和人性化的管理;4、法定假期:享有國(guó)家法定節(jié)假日及節(jié)日禮品等;父母享受母親節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品。5、辦公環(huán)境:辦公環(huán)境舒適、優(yōu)美,愉快的工作氛圍,交通便利;6、員工福利:公司不定期舉行各項(xiàng)活動(dòng),例如生日會(huì),下午茶、項(xiàng)目拓展、團(tuán)建、旅游,各種補(bǔ)貼等;7、年終獎(jiǎng)金:年末公司將予以員工年終獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)一年來(lái)的工作業(yè)績(jī)給予肯定。寄語(yǔ):公司給予不斷試錯(cuò)的平臺(tái),致力于個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展,只為讓你(身懷絕技)走的更遠(yuǎn)?。?!
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電商hrbp高薪+社保+晉升快
8000-15000元/月一、崗位職責(zé)1.戰(zhàn)略伙伴與業(yè)務(wù)協(xié)同深入理解電商業(yè)務(wù)戰(zhàn)略(如用戶增長(zhǎng)、供應(yīng)鏈優(yōu)化、大促策劃等),制定對(duì)應(yīng)的人力資源策略。推動(dòng)組織變革,如敏捷團(tuán)隊(duì)搭建、扁平化管理,適應(yīng)電商快速迭代的特點(diǎn)。通過(guò)數(shù)據(jù)分析(如人力成本、人效比、流失率)支持業(yè)務(wù)決策。2.人才招聘與配置針對(duì)電商核心崗位(運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、營(yíng)銷、客服等)制定招聘計(jì)劃,精準(zhǔn)識(shí)別技能需求(如數(shù)據(jù)分析、流量運(yùn)營(yíng))。優(yōu)化招聘流程,提升效率,應(yīng)對(duì)大促期或業(yè)務(wù)擴(kuò)張期的緊急用人需求。管理靈活用工(如兼職、外包),平衡成本與彈性。3.員工發(fā)展與績(jī)效管理設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系,側(cè)重電商技能(如平臺(tái)規(guī)則、數(shù)字化工具、直播運(yùn)營(yíng))。推動(dòng)績(jī)效體系與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊(如GMV、轉(zhuǎn)化率),設(shè)計(jì)短期激勵(lì)方案(如雙11沖刺獎(jiǎng)勵(lì))。搭建人才梯隊(duì),關(guān)注關(guān)鍵崗位(如品類運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品經(jīng)理)的繼任計(jì)劃。4.員工關(guān)系與文化塑造維護(hù)高壓力環(huán)境下的員工體驗(yàn),預(yù)防burnout(如優(yōu)化排班、心理支持)。打造符合電商特質(zhì)的文化(如創(chuàng)新、快節(jié)奏、結(jié)果導(dǎo)向),通過(guò)活動(dòng)強(qiáng)化凝聚力(如Hackathon、大促慶功會(huì))。處理勞動(dòng)糾紛,確保合規(guī),尤其在跨境業(yè)務(wù)中關(guān)注當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)。5.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理確保用工合規(guī)(如靈活用工合同、跨境數(shù)據(jù)安全)。監(jiān)控人力成本,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)(如績(jī)效占比、股權(quán)激勵(lì))。6.行業(yè)洞察與競(jìng)對(duì)分析追蹤電商人才趨勢(shì),繪制競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手人才地圖,制定針對(duì)性留用策略。二、崗位要求1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-3年以上HRBP經(jīng)驗(yàn),熟悉電商業(yè)務(wù)流程(如流量獲取、倉(cāng)儲(chǔ)物流、平臺(tái)規(guī)則)。了解行業(yè)痛點(diǎn)(如季節(jié)性人力波動(dòng)、高流動(dòng)性)。2.核心能力業(yè)務(wù)敏感度:能快速理解電商指標(biāo)(如UV、復(fù)購(gòu)率)與人力資源策略的關(guān)聯(lián)。數(shù)據(jù)分析:熟練使用HRIS、BI工具,通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人才決策。溝通協(xié)調(diào):在跨部門協(xié)作中推動(dòng)項(xiàng)目(如與運(yùn)營(yíng)部門共建績(jī)效方案)。3.軟性素質(zhì)適應(yīng)快節(jié)奏,具備抗壓能力。創(chuàng)新思維,善于在變化中解決問(wèn)題三、福利待遇1、生活保障:底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金2、豐厚獎(jiǎng)金:績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)金+餐飲補(bǔ)貼+節(jié)日福利3、員工社保:所有員工繳納社保(工傷+養(yǎng)老+生育+失業(yè)+醫(yī)療);4、帶薪培訓(xùn):入職當(dāng)天開啟系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn),帶你充分了解公司。5、晉升機(jī)制:公平透明的晉升渠道,公司所有管理層都是內(nèi)部員工選拔,秉承的晉升觀念是內(nèi)部晉升,能者上!6、法定假期:享有國(guó)家法定節(jié)假日及節(jié)日禮品等;父母享受母親節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品。7、辦公環(huán)境:5A級(jí)辦高檔寫字樓,辦公環(huán)境舒適、優(yōu)美,愉快的工作氛圍,交通便利;8、員工福利:公司不定期舉行各項(xiàng)活動(dòng),例如生日會(huì),下午茶、項(xiàng)目拓展、團(tuán)建、旅游,各種補(bǔ)貼等;9、驚喜福利:等你來(lái)探索...寄語(yǔ):公司給予不斷試錯(cuò)的平臺(tái),致力于個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展,只為讓你(身懷絕技)走的更遠(yuǎn)??!
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短視頻剪輯社保+高薪穩(wěn)定+到點(diǎn)下班
面議崗位職責(zé)】1、獨(dú)立完成創(chuàng)意短視頻以及千川信息流廣告制作,負(fù)責(zé)公司視頻的剪輯工作。2、根據(jù)創(chuàng)意腳本和前期人員的需求對(duì)素材進(jìn)行整理、剪輯等后期處理工作。3、按時(shí)、高效的完成視頻剪輯、壓縮等后期工作,保證視頻的質(zhì)量。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作【任職要求】1、經(jīng)??炊兑?、小紅書短視頻,會(huì)制作創(chuàng)意小視頻者優(yōu)先考慮;2、視頻后期制作一年以上經(jīng)驗(yàn);有媒體視頻制作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;影視多媒體、動(dòng)畫及相關(guān)視頻專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。3、熟練操作PR、剪映等視頻剪輯相關(guān)軟件。4、熟悉視頻制作流程,能夠獨(dú)立完成視頻的拍攝及制作。5、具有良好的藝術(shù)修養(yǎng),對(duì)視頻節(jié)奏、畫面剪輯點(diǎn)有精準(zhǔn)的把控能力,邏輯清晰、節(jié)奏感強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。6、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。【公司福利待遇】1、員工社保:所有員工繳納社保(工傷+養(yǎng)老+生育+失業(yè)+醫(yī)療);2、薪資待遇:薪酬豐厚,具有競(jìng)爭(zhēng)力;3、發(fā)展空間:公司提供良好的技能培訓(xùn)、晉升機(jī)制和人性化的管理;4、法定假期:享有國(guó)家法定節(jié)假日及節(jié)日禮品等;父母享受母親節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品。5、辦公環(huán)境:辦公環(huán)境舒適、優(yōu)美,愉快的工作氛圍,交通便利;6、員工福利:公司不定期舉行各項(xiàng)活動(dòng),例如生日會(huì),下午茶、項(xiàng)目拓展、團(tuán)建、旅游,各種補(bǔ)貼等;7、年終獎(jiǎng)金:年末公司將予以員工年終獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)一年來(lái)的工作業(yè)績(jī)給予肯定。寄語(yǔ):公司給予不斷試錯(cuò)的平臺(tái),致力于個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展,只為讓你(身懷絕技)走的更遠(yuǎn)?。?!
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小紅書運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)
8000-15000元/月【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)結(jié)合小紅書平臺(tái)調(diào)性,對(duì)小紅書平臺(tái)爆點(diǎn)捕捉、數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在小紅書平臺(tái)上進(jìn)行內(nèi)容運(yùn)營(yíng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出爆文;2、負(fù)責(zé)根據(jù)品牌和產(chǎn)品的特性,對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、受眾人群分析,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)目標(biāo)用戶畫像針對(duì)性的輸出內(nèi)容,并對(duì)團(tuán)隊(duì)文案筆記進(jìn)行審核、優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣計(jì)劃制定、執(zhí)行與過(guò)程糾偏(根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn),靈活調(diào)整內(nèi)容方向、形式等);4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理,對(duì)文案團(tuán)隊(duì)整體工作內(nèi)容的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)分配及各類指標(biāo)的下發(fā)、跟蹤、監(jiān)督、審核和落實(shí)等;5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)小組成員或新人的培訓(xùn)與考核工作。【任職要求】1、有從事新媒體運(yùn)營(yíng)小紅書這方面的經(jīng)驗(yàn),至少一年小紅書平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉小紅書的內(nèi)容形式和推廣流程;2、具備較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、組織、培訓(xùn)總結(jié)能力,善于凝聚團(tuán)隊(duì);3、在內(nèi)容和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)上有自己的想法,敢于嘗試敢于創(chuàng)新;4、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),管理過(guò)5-10人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能不斷提升推廣效果;觀察不同賬號(hào)進(jìn)行學(xué)習(xí)、做總結(jié)對(duì)比?!竟靖@觥?、員工社保:所有員工繳納社保(工傷+養(yǎng)老+生育+失業(yè)+醫(yī)療);2、薪資待遇:薪酬豐厚,具有競(jìng)爭(zhēng)力;3、發(fā)展空間:公司提供良好的技能培訓(xùn)、晉升機(jī)制和人性化的管理;4、法定假期:享有國(guó)家法定節(jié)假日及節(jié)日禮品等;父母享受母親節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品。5、辦公環(huán)境:辦公環(huán)境舒適、優(yōu)美,愉快的工作氛圍,交通便利;6、員工福利:公司不定期舉行各項(xiàng)活動(dòng),例如生日會(huì),下午茶、項(xiàng)目拓展、團(tuán)建、旅游,各種補(bǔ)貼等;7、年終獎(jiǎng)金:年末公司將予以員工年終獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)一年來(lái)的工作業(yè)績(jī)給予肯定。寄語(yǔ):公司給予不斷試錯(cuò)的平臺(tái),致力于個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展,只為讓你(身懷絕技)走的更遠(yuǎn)?。?!
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兼職寶媽主播日薪300-1000
500-800元/天無(wú)需經(jīng)驗(yàn),口齒伶俐就行,有稿子照著讀,不出境,一天播2個(gè)小時(shí),時(shí)間自由,在家播就可以,工資日結(jié),有意者私
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投標(biāo)報(bào)價(jià)專員
4000-5000元/月年齡24-40歲,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;負(fù)責(zé)日常投標(biāo)文件的制作,日常施工報(bào)價(jià),熟悉防水材料的市場(chǎng)價(jià)格。
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虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)開發(fā)
7000-12000元/月職位描述:1、負(fù)責(zé)游戲/應(yīng)用客戶端各模塊開發(fā)。2、與策劃人員、美工共同討論產(chǎn)品開發(fā)細(xì)節(jié)。任職要求1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等理工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2、具備優(yōu)秀的優(yōu)化、調(diào)試能力和分析、獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,邏輯思維清晰嚴(yán)謹(jǐn)。3、熟練C#語(yǔ)言,熟悉C/C++語(yǔ)言,熟練Unity3D引擎開發(fā)客戶端,熟練UGUI、動(dòng)畫狀態(tài)機(jī)、自動(dòng)尋路等組件4、熟悉Unity資產(chǎn)打包流程,熟練Socket,能定制通信協(xié)議,能撰寫服務(wù)器邏輯5、一年以上應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟知U3D各功能模塊,有VR游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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會(huì)計(jì)外貿(mào)業(yè)務(wù)員
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