崗位職責：1、負責項目下各個自媒體賬號的搭建及管理2、根據(jù)公司需求，負責短視頻的創(chuàng)作，含選題，策劃、編劇、腳本撰寫、跟蹤拍攝及剪輯3、具備把握各類視頻的配音、音效、音樂和節(jié)奏能力4、日常在各平臺發(fā)布內(nèi)容，維護評論區(qū)和后臺，按要求反饋相關數(shù)據(jù)5、跟蹤運營，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加轉(zhuǎn)化量任職要求：1.對抖音短視頻運營有濃厚興趣，熟悉短視頻平臺的運作模式；2.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠獨立完成視頻的選題、策劃、編劇、拍攝及剪輯；3.對視頻內(nèi)容的節(jié)奏、音樂、配音和視覺效果有敏銳的洞察力；4.能夠有效地管理和維護社交媒體賬號，包括但不限于抖音平臺；5.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，優(yōu)化運營效果。不接受應屆生以及無經(jīng)驗工作者上班時間：8:30-12:00-2:00-6;30單休公司整體年輕化，氛圍好，零食下午茶不定時團建生日/端午/中秋/旅游/年會/公司零食職位亮點:1、環(huán)境舒適2、同事有愛3、工作輕松

鄭州

張先生

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立即聯(lián)系

短視頻運營助理（高成長崗位·接受應屆生/零經(jīng)驗）崗位亮點零經(jīng)驗帶教·全程參與短視頻創(chuàng)作流程近距離接觸用戶需求·快速掌握運營方法論核心職責內(nèi)容生產(chǎn)支持：整理素材庫、完成視頻粗剪（按腳本拼接/基礎字幕/轉(zhuǎn)場）、多平臺分發(fā)用戶運營：維護賬號評論區(qū)，挖掘高頻互動話題與用戶痛點，輸出反饋報告現(xiàn)場協(xié)作：協(xié)助拍攝場景布置、燈光調(diào)試等執(zhí)行工作（偶有外出跟拍）剪輯助理（實習生崗·零基礎培養(yǎng)）崗位亮點系統(tǒng)學習剪輯全流程·掌握行業(yè)標準化工作方法深度接觸多平臺玩法·積累適配各渠道的實戰(zhàn)經(jīng)驗核心職責短視頻基礎剪輯：根據(jù)分鏡腳本完成口播視頻粗剪，優(yōu)化語速節(jié)奏，統(tǒng)一片頭片尾包裝多平臺適配：制作9:16豎版視頻、調(diào)整16:9橫版尺寸，設計符合平臺調(diào)性的專屬封面素材管理：建立分類標簽體系，協(xié)助篩選可用音效/貼紙/花字素材庫我們需要這樣的你基礎門檻（滿足其一）有個人自媒體賬號運營經(jīng)驗（不限粉絲量）參與過宣傳片/活動視頻制作（校園項目亦可）擁有新媒體相關實習1個月以上（如電商客服、小編等）關鍵素質(zhì)?網(wǎng)感達人：日均深度瀏覽短視頻≥1.5小時，熟悉B站/抖音/視頻號內(nèi)容差異?成長型心態(tài)：接受從基礎工作做起，能通過用戶反饋迭代作品細節(jié)掌控者：對畫面節(jié)奏敏感，能發(fā)現(xiàn)口播視頻中的微小卡頓點加入團隊你將獲得扁平化管理，直接參與千萬級賬號內(nèi)容創(chuàng)作系統(tǒng)性培訓體系，3個月快速解鎖編導/剪輯/運營復合技能項目獎金機制，優(yōu)質(zhì)作品可獲得流量分成（注：該崗位為團隊儲備人才培養(yǎng)方向，不接受短期兼職及“刷簡歷”行為）優(yōu)化說明結(jié)構(gòu)化分層：將兩個崗位獨立展示，通過"崗位亮點"突出比較優(yōu)勢，用圖標強化視覺邏輯需求精準化：將“刷視頻時長”轉(zhuǎn)化為“網(wǎng)感達人”的素質(zhì)要求，弱化被動感成長路徑可視化：在職責描述中嵌入“素材管理-粗剪-多平臺適配”的技能進階線索痛點轉(zhuǎn)化：將“不要老油條”轉(zhuǎn)化為“成長型心態(tài)”、“細節(jié)掌控者”等正向要求增加吸引力：補充人才發(fā)展路徑與激勵機制，降低小白應聘顧慮

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張先生

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立即聯(lián)系

新公司開業(yè)，招聘舞蹈主播，純跳舞，最新模式，保底8000-10000，有需要的聯(lián)系，純跳舞，純跳舞，純跳舞，無別的模式，不會跳舞免費教，提供住宿，車接車送，到點走人

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董先生

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河南凱恭有限公司招聘崗位：電商晚班客服下午4-12點崗位要求：一年以上經(jīng)驗薪資待遇：底薪三千全勤200有提成工作地址：小喬村聯(lián)系方式:

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候先生

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1.任職要求:需要簡單懂得電腦使用，熟練使用手機，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，頭腦清晰，活潑開朗，敢于表達。2崗位職責:負責線上引流，對接客戶，以及客戶維護3.崗位福利:公司上六休一，不定時戶外聚餐，階梯式獎勵，氛圍絕佳，年輕人居多4.薪資待遇:兩種模式發(fā)放薪資1、底薪式2、全提成式1、底薪式:底薪1500-2000，提成20%2、提成式:3000~上不封頂，40%業(yè)績出眾者另發(fā)獎金

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陳先生

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