到店打掃衛(wèi)生擦桌子板凳，擦抽煙管，準(zhǔn)備調(diào)料，擺碗筷，外擺區(qū)域六點(diǎn)進(jìn)行一個(gè)擦桌子板凳，上客后進(jìn)行核銷訂單，接待客人，客人走后第一時(shí)間收桌擺碗筷

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馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳蓮塘蓮城招指揮1名鋁模爬架早6:00晚22:00住宿近耍起的朋友趕緊聯(lián)系入職需體檢報(bào)告血壓胸透心電圖肝功能隨意幾項(xiàng)電話蔣工

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9月6日 19:55

郭女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

三班倒，有夜班，晚班最晚上到三點(diǎn)半，目前夜班有人固定上，只是上夜班的休息的時(shí)候要人頂上，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的試用期三個(gè)月4200沒(méi)有提成，有經(jīng)驗(yàn)的試用期4500，有三天試工期，三天內(nèi)只干一兩天。干滿三天一天一百服從安排

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作職責(zé)】分揀員：分揀客戶訂單的貨物并打包；每天至少4小時(shí)，（每周5天左右）長(zhǎng)期做，兼職時(shí)間相對(duì)要比較穩(wěn)定。兼職時(shí)間根據(jù)門店需求排班，可下班兼職?！拘劫Y待遇】兼職店員平均時(shí)薪25，時(shí)效越高，時(shí)薪越高，最高可拿31/時(shí)。根據(jù)工作效率評(píng)定時(shí)薪浮動(dòng)具體的計(jì)算方式需要面試主管細(xì)聊薪資月結(jié)每個(gè)月15號(hào)打入銀行卡【要求】年齡：18-45歲，無(wú)犯罪記錄和征信問(wèn)題，身體狀況健康

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位:檸季水吧營(yíng)業(yè)員或兼職工作地點(diǎn):深圳市寶安區(qū)海雅繽紛城深圳市羅湖區(qū)蓮塘歲寶1、18-28周歲，初中及以上學(xué)歷2、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以面談，薪資可以做調(diào)整3、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作，樂(lè)于服務(wù)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從安排4、彈性工作，能適應(yīng)上早中晚班(晚班22:30左右結(jié)束，主要在于打掃衛(wèi)生，為第二天營(yíng)業(yè)做準(zhǔn)備)工作時(shí)間5.必須有奶茶店工作經(jīng)歷,能適應(yīng)加班(有加班費(fèi))工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的備料及制作奶茶，收銀,活動(dòng)宣傳及執(zhí)行成本控制

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘職位】：抖店運(yùn)營(yíng)專員/主管(抖音電商運(yùn)營(yíng))【職位類型】：全職【薪資待遇】：5K-8K（可面議，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χǎ?高績(jī)效獎(jiǎng)金+提成【我們需要你】：對(duì)抖音電商充滿熱情，既有數(shù)據(jù)思維的理性，又有內(nèi)容網(wǎng)感的創(chuàng)意，能獨(dú)立操盤抖店，為店鋪的GMV增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。一、崗位職責(zé)：1.店鋪整體運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司抖音小店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品上架、優(yōu)化、定價(jià)策略、活動(dòng)策劃、訂單處理、售后協(xié)調(diào)等，確保店鋪健康穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。2.流量獲取與轉(zhuǎn)化：·短視頻推廣：與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)協(xié)作，策劃高轉(zhuǎn)化率的帶貨短視頻內(nèi)容，并利用Dou+等工具進(jìn)行精準(zhǔn)投放，為店鋪引流?！ぶ辈ミ\(yùn)營(yíng)：策劃并執(zhí)行店鋪直播活動(dòng)（可能需兼任直播運(yùn)營(yíng)或與主播配合），負(fù)責(zé)直播腳本策劃、場(chǎng)控、貨盤組織、數(shù)據(jù)復(fù)盤，提升直播銷售額?！でТㄍ斗牛菏炀毷褂镁蘖壳ТㄟM(jìn)行廣告投放，優(yōu)化廣告計(jì)劃，控制ROI，實(shí)現(xiàn)流量的精準(zhǔn)獲取和高效轉(zhuǎn)化。3.數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤：每日監(jiān)控并分析店鋪核心數(shù)據(jù)（GMV、流量來(lái)源、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、ROI等），形成數(shù)據(jù)報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化方案，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。4.達(dá)人合作：開拓并維護(hù)抖音平臺(tái)的達(dá)人/主播資源，通過(guò)達(dá)人矩陣帶貨模式，拓展產(chǎn)品銷路和品牌曝光。5.市場(chǎng)與競(jìng)品調(diào)研：密切關(guān)注平臺(tái)規(guī)則變化、行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品策略，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)打法，抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)。二、任職要求：1.經(jīng)驗(yàn)：1年以上抖音電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建或成功運(yùn)營(yíng)抖店的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉抖音電商的完整流程和運(yùn)營(yíng)技巧。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。2.技能：·精通抖音小店后臺(tái)操作、巨量千川/百應(yīng)、蟬媽媽/飛瓜數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)工具?！ぞ邆鋬?yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤并指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作?！ぃ臃猪?xiàng)）具備一定的短視頻內(nèi)容策劃能力或直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)?！ぃ臃猪?xiàng)）有美妝、服飾、食品、家居等快消品類的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。3.能力：·強(qiáng)烈的網(wǎng)感：對(duì)熱點(diǎn)敏感，熟悉抖音生態(tài)和用戶喜好?！そY(jié)果導(dǎo)向：對(duì)銷售數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和抗壓能力?！贤▍f(xié)調(diào)：良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能有效與設(shè)計(jì)、客服、倉(cāng)儲(chǔ)等部門溝通。三、我們?yōu)槟闾峁?.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：“底薪+高額績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成”，你的收入直接與你的能力掛鉤，上不封頂。2.廣闊的成長(zhǎng)空間：公司處于快速發(fā)展期，崗位晉升通道清晰（專員→主管→經(jīng)理），讓你與公司共同成長(zhǎng)。3.專業(yè)的團(tuán)隊(duì)氛圍：扁平化管理，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，老板懂行又靠譜，鼓勵(lì)創(chuàng)新和試錯(cuò)。4.完善的福利保障：雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建、下午茶等。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、需門店通崗，前廳：點(diǎn)餐/出品/收臺(tái)；后廚：燙粉/炸制/出品等綜合性崗位；2、維持店內(nèi)整齊與干凈的環(huán)境；3、維持良好顧客服務(wù)水平。任職要求：1、年齡20-55，有前廳后廚經(jīng)驗(yàn)；2、有高強(qiáng)度餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；能吃苦耐勞；有較強(qiáng)的責(zé)任心與顧客服務(wù)意識(shí)；4、條理性好，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。福利待遇：1、包吃不包??；2、一天8小時(shí)，具體上班時(shí)間以門店排班為準(zhǔn)；3、月休4天，輪休模式；4、底薪4500-4700+住宿補(bǔ)貼500+獎(jiǎng)金，綜合5000-6000元。6、其他福利：月度團(tuán)建聚餐，員工生日會(huì)，生日禮品等。晉升途徑：值班經(jīng)理6k-7k--副店長(zhǎng)7-8.5k--店長(zhǎng)10k-20k--訓(xùn)練/稽核/督導(dǎo)15k+--營(yíng)運(yùn)經(jīng)理20k+

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姚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算與管理和公司每日電商店鋪訂單方面的數(shù)據(jù)，成本核算、推廣賬號(hào)消耗登記等，做好每月盈虧利潤(rùn)表等。2.負(fù)責(zé)推廣賬戶臺(tái)每日充值及打款登記、欠款計(jì)算。3.負(fù)責(zé)公司快遞業(yè)務(wù)群客戶開戶、審核、充值的信息回復(fù)，每天做好臺(tái)帳，每月列出盈虧表。4.處理日常公司員工工資發(fā)放、報(bào)銷工作。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效處理財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。2.熟練掌握Excel等辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)處理能力。3.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受工作壓力。4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德。月休4天，需有活力有抗壓能力。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，對(duì)服裝、圖片調(diào)色有美感認(rèn)知；2，精通圖片、視頻拍攝及后期處理，文案策劃；3，熟悉常用電商平臺(tái)寶貝上架及日常維護(hù)；4，精通小紅書；5，人品好、踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)；6，不論學(xué)歷、經(jīng)歷，只要能力！

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丁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳急招日結(jié)小時(shí)工【工作內(nèi)容】根據(jù)線上下單商品，進(jìn)行分揀、打包，商品上架、擺放、補(bǔ)充，水產(chǎn)維護(hù)等工作【工作】18-40周歲之間，有經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬。能吃苦，勤快，服從工作安排。【工作地點(diǎn)】深圳區(qū)域一百多個(gè)站點(diǎn)就近安排，羅湖區(qū)、龍華區(qū)、南山區(qū)、坪山區(qū)、龍崗區(qū)、福田區(qū)、光明區(qū)、寶安區(qū)、等都有門店。注：招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用?？芍苯勇?lián)系

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游提供住宿解決方案上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說(shuō)走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等多個(gè)福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

AI算法工程師（多模態(tài)方向）關(guān)于我們本公司是香港牛道集團(tuán)的深圳分部，是一家著眼于未來(lái)的初創(chuàng)公司。我們正全力打造一款基于AI的情緒陪伴智能硬件產(chǎn)品，旨在通過(guò)尖端的多模態(tài)技術(shù)（融合視覺(jué)、語(yǔ)音、觸覺(jué)等）實(shí)時(shí)感知用戶情緒，并生成高度擬人化的反饋與交互。我們的愿景是，通過(guò)AI技術(shù)賦予產(chǎn)品“類人化”的情感表達(dá)與交互能力，使其成為用戶獨(dú)一無(wú)二的情感伴侶，共同開啟AI陪伴的新紀(jì)元。職位概述我們正在尋找一位兼具圖像識(shí)別與智能語(yǔ)音交互全鏈路技術(shù)能力的資深A(yù)I算法總監(jiān)。您將作為公司的核心技術(shù)領(lǐng)袖，全面負(fù)責(zé)和主導(dǎo)產(chǎn)品多模態(tài)AI戰(zhàn)略的制定與落地，帶領(lǐng)并組建AI算法團(tuán)隊(duì)，攻克從視覺(jué)感知到語(yǔ)音對(duì)話的各項(xiàng)技術(shù)挑戰(zhàn)，驅(qū)動(dòng)一款開創(chuàng)性AI產(chǎn)品的誕生與迭代。崗位職責(zé)1.技術(shù)戰(zhàn)略與架構(gòu)設(shè)計(jì)：主導(dǎo)公司AI技術(shù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展藍(lán)圖與路線規(guī)劃，尤其是在多模態(tài)情感計(jì)算領(lǐng)域。設(shè)計(jì)并構(gòu)建AI陪伴產(chǎn)品的核心算法架構(gòu)，確保圖像與語(yǔ)音兩大技術(shù)方向的深度融合與協(xié)同。全面負(fù)責(zé)從語(yǔ)音喚醒、語(yǔ)音識(shí)別（ASR）、大語(yǔ)言模型（LLM）接入與融合，到語(yǔ)音合成（TTS）的全鏈路技術(shù)方案設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。2.核心算法研發(fā)與領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行核心算法的研發(fā)、優(yōu)化與部署，覆蓋圖像與語(yǔ)音兩大模塊：視覺(jué)感知：指導(dǎo)高精度、輕量化的實(shí)時(shí)表情識(shí)別、手勢(shì)識(shí)別（15種）、及食物/水果種類識(shí)別（約50種）模型的開發(fā)與優(yōu)化。語(yǔ)音交互：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)解決網(wǎng)絡(luò)延遲、模型推理耗時(shí)等問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)接近真人對(duì)話的低延遲、可打斷的流暢溝通體驗(yàn)。3.算法部署與性能優(yōu)化：指導(dǎo)算法模型在嵌入式設(shè)備（如瑞芯微RK系列芯片）上的高效部署。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行模型的輕量化設(shè)計(jì)，包括不限于模型壓縮、量化、剪枝及蒸餾，并構(gòu)建高性能推理引擎（如TensorRT,ONNXRuntime），以滿足端側(cè)的低延遲與高能效需求。4.多模態(tài)融合與前沿探索：探索并實(shí)踐語(yǔ)音、文本、表情、動(dòng)作等多模態(tài)信息的融合策略，讓產(chǎn)品的交互更具表現(xiàn)力和情感感知力。持續(xù)關(guān)注并研究AIAgent、具身智能等前沿技術(shù)，并將其應(yīng)用于產(chǎn)品迭代中。6.跨部門協(xié)作與產(chǎn)品落地：與硬件、嵌入式開發(fā)、產(chǎn)品及市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保技術(shù)方案與產(chǎn)品需求和商業(yè)目標(biāo)的精準(zhǔn)對(duì)齊。強(qiáng)力推動(dòng)技術(shù)方案的最終產(chǎn)品化落地，并構(gòu)建數(shù)據(jù)閉環(huán)，通過(guò)數(shù)據(jù)收集與標(biāo)注持續(xù)迭代模型性能。任職要求1.計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、模式識(shí)別、電子信息等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷（能力特別突出者可放寬至本科）。2.五年以上AI相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年以上擔(dān)任技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)或研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理角色。3.在圖像識(shí)別和智能語(yǔ)音交互兩大領(lǐng)域均具備深厚的技術(shù)功底和成功的項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。4.視覺(jué)技術(shù)能力：精通人臉檢測(cè)、表情識(shí)別、目標(biāo)檢測(cè)等計(jì)算機(jī)視覺(jué)核心技術(shù)，熟悉CNN、ResNet、VisionTransformer等模型。具備豐富的模型輕量化實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)（剪枝、蒸餾、量化），并熟悉TensorRT/OpenVINO/RKNN等至少一種部署工具。5.語(yǔ)音技術(shù)能力：擁有偽流式全鏈路語(yǔ)音交互項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，深刻理解并實(shí)現(xiàn)過(guò)VAD、ASR、LLM、TTS的整合鏈路。熟悉主流ASR或TTS模型（如CTC,Transducer,VITS），以及麥克風(fēng)陣列處理和遠(yuǎn)場(chǎng)語(yǔ)音增強(qiáng)方案。熟悉主流LLM（如Llama,GPT系列,GLM等）的API接入及微調(diào)技術(shù)（如LoRA,QLoRA等）。6.精通Python，熟悉C++/C，并熟練掌握PyTorch/TensorFlow等至少一種主流深度學(xué)習(xí)框架及OpenCV等開發(fā)包。7.擁有智能硬件/IoT設(shè)備AI算法的量產(chǎn)落地案例。加分項(xiàng)：1.主導(dǎo)或核心參與過(guò)情感計(jì)算、人機(jī)交互、AI玩偶、智能音箱、機(jī)器人等相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)，且產(chǎn)品有成功量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉多模態(tài)模型（如LLaVA）并有相關(guān)項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.熟悉ROS、機(jī)器人運(yùn)動(dòng)控制或嵌入式開發(fā)者優(yōu)先。4.在CVPR、ICCV、ACL、ICASSP等頂級(jí)會(huì)議或期刊發(fā)表過(guò)論文者優(yōu)先。我們能為您提供：作為早期核心成員，您將有機(jī)會(huì)從零到一地定義一款開創(chuàng)性的AI產(chǎn)品。提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇（14薪）加技術(shù)分紅，具體細(xì)節(jié)面議。提供充足的研發(fā)資源、靈活的工作機(jī)制以及住宿。工作地點(diǎn)：深圳蓮塘我們熱切期待對(duì)打造有溫度、有智慧的AI伙伴充滿激情，并具備上述卓越專業(yè)能力的您加入，與我們一同開啟人機(jī)交互的全新篇章！

深圳·羅湖區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系