資產(chǎn)保護(hù)專(zhuān)員（5K~9K，年度雙薪，季度獎(jiǎng)金）崗位職責(zé)：1.根據(jù)部門(mén)發(fā)展策略目標(biāo)和資產(chǎn)保護(hù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合資產(chǎn)保護(hù)經(jīng)理構(gòu)建商場(chǎng)的安保體系，通過(guò)執(zhí)行工作計(jì)劃、有效溝通及跟進(jìn)，確保安保管理目標(biāo)的完成，有效降低商場(chǎng)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)。2.根據(jù)公司的安保體系指引，開(kāi)展商場(chǎng)安保人員日常管理工作，推動(dòng)安保各項(xiàng)制度、程序和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落實(shí)。3.根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的政策程序要求，通過(guò)日常的檢查、演習(xí)等評(píng)估本商場(chǎng)安保風(fēng)險(xiǎn)隱患（物理/反恐/設(shè)備/現(xiàn)金安全等），并提出有效解決方案，保障人員、財(cái)產(chǎn)安全以及商場(chǎng)的業(yè)務(wù)連續(xù)性。4.協(xié)助資產(chǎn)保護(hù)經(jīng)理定期組織應(yīng)急小組、員工、第三方開(kāi)展安保演練和安保專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高商場(chǎng)應(yīng)急小組成員應(yīng)急處理能力和商場(chǎng)員工安全意識(shí)與技能，對(duì)于演練的效果進(jìn)行總結(jié)。5.協(xié)助資產(chǎn)保護(hù)經(jīng)理完成危機(jī)及突發(fā)事件處理，制定并實(shí)施本商場(chǎng)促銷(xiāo)及重要活動(dòng)的安保預(yù)案和工作計(jì)劃，保障商場(chǎng)的安全運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)連續(xù)性提供有力支持。6.評(píng)估、監(jiān)控商場(chǎng)安防設(shè)備設(shè)施（視頻監(jiān)控、防暴器材等）的運(yùn)作情況，定期完成相關(guān)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)，及時(shí)維修或更換無(wú)法正常運(yùn)作的設(shè)備設(shè)施。7.結(jié)合《安保管理檢查清單》定期開(kāi)展安保重點(diǎn)區(qū)域（現(xiàn)金房、UPS、出入口區(qū)域等）的回顧檢查，辨識(shí)商場(chǎng)的危險(xiǎn)源，發(fā)現(xiàn)商場(chǎng)的安保隱患，并制定隱患整改計(jì)劃和解決方案，督促推動(dòng)問(wèn)題得到徹底整改；8.協(xié)助資產(chǎn)保護(hù)經(jīng)理定期完成商場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與預(yù)警（物理及系統(tǒng)信息安全等），結(jié)合收集的相應(yīng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并制定預(yù)防改善計(jì)劃，消除商場(chǎng)安保隱患及推動(dòng)安保工作落實(shí)與提升。按照資產(chǎn)保護(hù)部安保專(zhuān)員工作清單，跟進(jìn)和落實(shí)日常安保檢查工作，并確保例外的跟進(jìn)解決；9.在授權(quán)值班期間，負(fù)責(zé)商場(chǎng)的安全管理、安保管理、零售損耗管理及鮮食利潤(rùn)&新業(yè)務(wù)(云倉(cāng))的日常工作，做出適當(dāng)處置，并及時(shí)向總經(jīng)理和資產(chǎn)保護(hù)經(jīng)理匯報(bào)任何緊急重要的情況；崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，能熟練使用電腦辦公軟件；2.為人誠(chéng)實(shí)正直，具備較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問(wèn)題的能力；3.團(tuán)隊(duì)精神及工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通技巧，善于學(xué)習(xí)并能不斷進(jìn)??；4.熟悉消防、安監(jiān)、建筑安全、勞動(dòng)、職業(yè)健康等方面的法律法規(guī)等基于負(fù)責(zé)任招聘的要求，應(yīng)聘者無(wú)需為獲得沃爾瑪工作機(jī)會(huì)而支付任何費(fèi)用。

成都·雙流區(qū)

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（3K~4K，年度雙薪，季度獎(jiǎng)金）崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀工作，為員工解答會(huì)籍疑問(wèn)；2.負(fù)責(zé)協(xié)助收銀員完成商品打包，為會(huì)員介紹全渠道電商業(yè)務(wù)；3.負(fù)責(zé)出入口出的迎賓，為會(huì)員提供良好的服務(wù)；崗位要求：1.高中或以上學(xué)歷，能適應(yīng)輪班排休；3.愿意選擇零售業(yè)作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展方向；4.能吃苦耐勞，工作主動(dòng)積極，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我約束力；5.有良好的服務(wù)意識(shí)；有收銀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮?；谪?fù)責(zé)任招聘的要求，應(yīng)聘者無(wú)需為獲得沃爾瑪工作機(jī)會(huì)而支付任何費(fèi)用。任

成都·雙流區(qū)

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（5K~8K，年度雙薪，季度獎(jiǎng)金）1.實(shí)施部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)，通過(guò)日常巡視及進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、有效執(zhí)行采購(gòu)的各項(xiàng)銷(xiāo)售與陳列計(jì)劃，運(yùn)用行業(yè)工具及報(bào)告，分析商品銷(xiāo)售趨勢(shì)，挖掘單個(gè)商品的銷(xiāo)售潛力，以推進(jìn)部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)的完成。2.有效控制部門(mén)庫(kù)存，通過(guò)與采購(gòu)溝通保持商品合理的庫(kù)存情況并進(jìn)行有效調(diào)配，提高商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)。3.巡視部門(mén)并跟進(jìn)例外，指導(dǎo)部門(mén)同事100%執(zhí)行公司有關(guān)保質(zhì)期、陳列圖、清潔衛(wèi)生等營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，確保部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到公司要求。4.合理排班，確保足夠人手補(bǔ)貨、區(qū)域整理及會(huì)員服務(wù)；培訓(xùn)指導(dǎo)員工為會(huì)員提供盛情服務(wù)。5.定期回顧損耗/費(fèi)用情況，制定與實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃，嚴(yán)格監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行各項(xiàng)公司政策程序，如商品保質(zhì)期及商品陳列標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)商品管理標(biāo)準(zhǔn)，從而有效控制損耗、損失。6.宣傳、解釋、傳遞公司相關(guān)政策，有效執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)程序，監(jiān)督各部門(mén)的具體實(shí)施，確保樓面、后倉(cāng)達(dá)到公司的陳列標(biāo)準(zhǔn)，以及商品的運(yùn)作符合公司的程序。7.組織員工活動(dòng)，在部門(mén)內(nèi)營(yíng)造公平透明的溝通氛圍，不斷提高員工士氣，實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃，以滿(mǎn)足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求。8.根據(jù)會(huì)員服務(wù)政策，及時(shí)有效處理會(huì)員投訴問(wèn)題；崗位要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電腦操作熟練；2.3年以上的零售行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感;3.熟悉零售業(yè)食品部或非食品部運(yùn)作程序；4.具備良好的執(zhí)行力及溝通技巧；良好的服務(wù)意識(shí)及服務(wù)技巧?；谪?fù)責(zé)任招聘的要求，應(yīng)聘者無(wú)需為獲得沃爾瑪工作機(jī)會(huì)而支付任何費(fèi)用。任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應(yīng)聘者，均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部舉報(bào)。

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鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（3K~4K，年度雙薪，季度獎(jiǎng)金）崗位職責(zé)：1.提供優(yōu)質(zhì)會(huì)員服務(wù)。2.遵守公司政策，執(zhí)行公司運(yùn)作流程。3.維護(hù)樓面營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)。4.保持貨架商品豐滿(mǎn)、整潔。5.維持通暢、舒適的購(gòu)物環(huán)境。6.維護(hù)部門(mén)區(qū)域的安全、衛(wèi)生。7.配合完成公司下達(dá)的其它相關(guān)工作安排。8.熟練掌握部門(mén)商品知識(shí)及日常工作流程。崗位要求：1.高中或以上學(xué)歷，能適應(yīng)輪班排休；2.愿意選擇零售業(yè)作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展方向；3.能吃苦耐勞，工作主動(dòng)積極，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我約束力；4.有良好的服務(wù)意識(shí)；有收銀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮?；谪?fù)責(zé)任招聘的要求，應(yīng)聘者無(wú)需為獲得沃爾瑪工作機(jī)會(huì)而支付任何費(fèi)用。

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鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

——（暫不接受暑假工/短期工）久藏總部直聘店員——久藏是一家專(zhuān)注做日式烤肉的直營(yíng)連鎖餐飲品牌，2018年成立于武漢，客單價(jià)在150左右，目前在武漢有21家/重慶7家/成都6家/西安1家/宜昌2家/襄陽(yáng)1家/深圳1家，今年預(yù)計(jì)在全國(guó)新增至50+家門(mén)店，此崗位【包吃包住】，工作地點(diǎn)前期可以就近分配，后期需要能夠接受公司的調(diào)動(dòng)安排薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪4000起+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)（500-2000）+交通補(bǔ)貼+各種節(jié)假日福利入職第1個(gè)月薪資大多在4000-5000元1-3個(gè)月大多在5000-6000元季度晉升機(jī)會(huì)，晉升到前廳/后廚經(jīng)理，薪資在7000-9000左右上班時(shí)間：11:00—14:00中間休息2小時(shí)16:00—22:00；崗位職責(zé)：前廳：收銀，迎賓，收桌，需要全程幫顧客烤肉，會(huì)有烤肉提成哦任職資格：1、年齡18-28歲，身體健康；2、品行端正，能吃苦耐勞3、有餐飲服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為先。晉升：新伙伴——小伙伴——老伙計(jì)（師傅）——前廳/產(chǎn)品經(jīng)理——店總（合伙人）

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沈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位1：保安班長(zhǎng)待遇:4500/月，包吃住，買(mǎi)社保；要求:做過(guò)班長(zhǎng)1年以上，年齡20-50歲，身高170cm以上；崗位2:文員待遇:4500/月，包吃住，買(mǎi)社保；要求:1年以上經(jīng)驗(yàn)，對(duì)辦公軟件熟練掌握，去word，excell，ppt等。男女均可。上班時(shí)間:單休，早9點(diǎn)到晚9點(diǎn)

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梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、商場(chǎng)形象崗，年齡18-45周歲，身高175cm以上，包吃住，月休四天，4300/月。2、內(nèi)場(chǎng)巡邏崗，年齡18-50周歲，身高170cm以上，包吃住，月休四天，3300/月。3、停車(chē)場(chǎng)巡邏崗，年齡20-55周歲，身高160cm以上，包吃住，月休四天，3000/月。

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敬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，有洗碗機(jī)，工作簡(jiǎn)單2，上班時(shí)間，周一到周四下午3點(diǎn)到打烊，周五到周天下午1點(diǎn)到打烊，一周排2天休息，月休8天3，身體健康4，不包吃住

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、形象崗，身高男175以上女165以上，年齡45歲內(nèi)，工資4300/月；二、普崗，身高170，50歲以?xún)?nèi)，3300/月；三、看停車(chē)場(chǎng)，身高160以上，55歲內(nèi)，工資3000/月。均包吃，包住

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梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

店長(zhǎng)一名（8K-20K）年齡25-35歲身高158cm以上，身材勻稱(chēng)，五官端正，身體健康，擁有良好的心理素質(zhì)和情緒穩(wěn)定性，具備團(tuán)隊(duì)管理能力，熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè)，人貨場(chǎng)管理。工作內(nèi)容：1.直接向老板匯報(bào)2.制定銷(xiāo)售計(jì)劃，分解實(shí)施3.店員工作任務(wù)布置4.日常配合店員完成銷(xiāo)售任務(wù)工作地點(diǎn)：天府和悅廣場(chǎng)店或天府環(huán)宇坊店

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

做五休二/做六休一（工作時(shí)長(zhǎng)8小時(shí)，中間休息45分鐘）1、傳站（夜班揀貨）年齡:23歲-40歲上班時(shí)間：21:00-7:00（在此期間排班）19:30-04:15(可接受少量此班次）工作內(nèi)容：根據(jù)清單分揀，打包，揀貨，清點(diǎn)數(shù)量，把數(shù)量錄入手持終端。2、保潔年齡：30歲-50歲上班時(shí)間：早班6:00-14:45晚班15:30-24:15（早晚班輪班）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)商場(chǎng)，衛(wèi)生間，員工餐廳清潔工作。3、推車(chē)3人上班時(shí)間：早班：6:00-14:45/7:00-15:45晚班：14-22:45（早晚班輪班）工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)收集商場(chǎng)內(nèi)外（包括停車(chē)場(chǎng)內(nèi)）的購(gòu)物車(chē)，歸整、推車(chē)等工作。請(qǐng)直接來(lái)電：或者添加微信

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張先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘超市和商圈駐店配送員出勤8小時(shí)彈性工作月內(nèi)達(dá)到有效出勤有2500，保底200-250/天、新人月6k/月2個(gè)月以上老手月8k以上，高溫，距離，重量、時(shí)間段，打賞補(bǔ)貼每月1000左右，干滿(mǎn)一周可預(yù)支一半工資，入職無(wú)押金，公司提供公寓，宿舍內(nèi)部食堂，可日結(jié)/兼職/短期/長(zhǎng)期工

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謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

華陽(yáng)山姆會(huì)員店招聘大量崗位，崗位屬于派遣，福利：上五休二、每天八小時(shí)工作日+法定三倍薪資1、推車(chē)早班:10:00-18:45晚班:14:00-22:45(早晚班輪班)1、年齡30-50歲(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)，2、接受早晚輪班，晚班為主;3、體力好，長(zhǎng)期站立工作，收集并轉(zhuǎn)運(yùn)手推車(chē);2、服裝5：00-24：00（在此之間排班8h）1、年齡25-40歲（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），2、接受早晚輪班；3、有理貨經(jīng)驗(yàn)，干活麻利，長(zhǎng)期站立工作；4、有服務(wù)意識(shí)，可快速找出物品所在區(qū)域；5、無(wú)紋身、長(zhǎng)期穩(wěn)定、服從管理、接受工作強(qiáng)度。3、果蔬早班5:30-14:15晚班17:15-02:00（早晚班輪班）2.年齡:25-45歲3.有理貨經(jīng)驗(yàn)，干活麻利，長(zhǎng)期站立工作；4.有服務(wù)意識(shí)，可快速找出物品所在區(qū)域；5.無(wú)紋身、長(zhǎng)期穩(wěn)定、服從管理、接受工作強(qiáng)度。

成都·雙流區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

做五休二/做六休一（工作時(shí)長(zhǎng)8小時(shí)，中間休息45分鐘）1、傳站（夜班揀貨）年齡:23歲-40歲上班時(shí)間：21:00-7:00（在此期間排班）19:30-04:15(可接受少量此班次）工作內(nèi)容：根據(jù)清單分揀，打包，揀貨，清點(diǎn)數(shù)量，把數(shù)量錄入手持終端。2、保潔年齡：30歲-50歲上班時(shí)間：早班6:00-14:45晚班15:30-24:15（早晚班輪班）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)商場(chǎng)，衛(wèi)生間，員工餐廳清潔工作。3、推車(chē)3人上班時(shí)間：早班：6:00-14:45/7:00-15:45晚班：14-22:45（早晚班輪班）工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)收集商場(chǎng)內(nèi)外（包括停車(chē)場(chǎng)內(nèi)）的購(gòu)物車(chē)，歸整、推車(chē)等工作。請(qǐng)直接來(lái)電：或者添加微信

成都·雙流區(qū)

張先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貨，跟進(jìn)落實(shí)同事補(bǔ)貨及先進(jìn)先出執(zhí)行情況，以達(dá)到公司補(bǔ)貨率要求；2.檢查工作及正常貨架面位整理情況，以達(dá)到樓面標(biāo)準(zhǔn)；3.按要求完成上級(jí)安排的其他工作崗位要求：1.高中或以上學(xué)歷，能接受夜班工作；2.有叉車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)，有叉車(chē)作業(yè)操作證；；3.有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。基于負(fù)責(zé)任招聘的要求，應(yīng)聘者無(wú)需為獲得沃爾瑪工作機(jī)會(huì)而支付任何費(fèi)用。任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應(yīng)聘者，均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部（）舉報(bào)。

成都·雙流區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招，誠(chéng)邀您的加入！???公司特別福利大放送?在市區(qū)范圍內(nèi)，只要您前來(lái)公司面試并成功入職，我們將為您全額！?新人入職，公司免費(fèi)提供電動(dòng)車(chē)，且不收取任何費(fèi)用。面試通過(guò)后，我們會(huì)依據(jù)您的意愿，于當(dāng)天在全城各區(qū)為您安排站點(diǎn)與住宿，可讓您在自家附近就近工作。男女不限，18?-?55?歲均可踴躍報(bào)名。?目前緊急招募以下崗位人員：送餐員、星巴克專(zhuān)送員、山姆專(zhuān)送員、沃爾瑪專(zhuān)送員、永輝超市專(zhuān)送員，站點(diǎn)業(yè)務(wù)量劇增，機(jī)會(huì)超多！?薪資待遇極為優(yōu)厚：?-?新人入職保底?5000元，每單?4?-?12?元，綜合所有補(bǔ)貼每單6元左右，夜間每單另有?2?-?5?元的額外補(bǔ)助。此外，還設(shè)有全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、沖單獎(jiǎng)、好評(píng)補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼等多種現(xiàn)金福利。-?正常工作狀態(tài)下，月收入可達(dá)?6000?-?8000?元；全力以赴工作，月收入?8000?-?10000?元；倘若您勤奮努力、多勞多得，收入沒(méi)有上限！??工作時(shí)間靈活安排：?-?工作時(shí)段為?10:00?-?14:00，17:00?-?21:00-?每月享有?4?天休息時(shí)間，其余時(shí)段您可依據(jù)自身情況自主選擇加班?工作內(nèi)容簡(jiǎn)便輕松：?-?及時(shí)接收客戶(hù)的外賣(mài)訂單并予以配送（即使您對(duì)路線不熟悉也不必?fù)?dān)憂(yōu)，外賣(mài)軟件自帶導(dǎo)航功能，并且有經(jīng)驗(yàn)豐富的老騎手協(xié)助與帶領(lǐng)）-?訂單由系統(tǒng)智能派發(fā)，無(wú)需您爭(zhēng)搶?zhuān)吭孪到y(tǒng)派單量?1000?+，平均每天?35?-?60?單）-?配送區(qū)域以站點(diǎn)為中心，3?公里范圍之內(nèi)新騎手全勤月薪資?6000?+老騎手全勤月薪資?8000?+資深騎手全勤月薪資?12000?+9月入職的新伙伴獎(jiǎng)勵(lì)1000-2000元，完成考核標(biāo)準(zhǔn)隨工資發(fā)放?此外，我們還設(shè)有兼職崗位：日結(jié)薪資?200?-?300?元/天可當(dāng)日提現(xiàn)，不限時(shí)間、不限地點(diǎn)，自由靈活地跑單，公司為您配備電動(dòng)車(chē)?

成都·雙流區(qū)

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.完成操作間的相關(guān)果蔬食品切配、加工、包裝等工作；2.按照要求及時(shí)將商品陳列上架；3.整理商場(chǎng)樓面的貨架，做到干凈整潔有序；4.定期維護(hù)保質(zhì)期商品，做到有效管理商品；5.對(duì)于會(huì)員提出的咨詢(xún)給予幫助。任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應(yīng)聘者，

成都·雙流區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

面試\工作地址：成都華陽(yáng)山姆會(huì)員店做五休二（每天排班8小時(shí)45分鐘，工作時(shí)長(zhǎng)8小時(shí)，中間休息45分鐘）薪資：白班22元/時(shí)，夜班24元/時(shí)，法定三薪，。華陽(yáng)山姆會(huì)員店招聘大量崗位，崗位屬于派遣，福利：上五休二、每天八小時(shí)工作日+法定三倍薪資【高溫補(bǔ)貼13元/天】薪資：白班22元崗位：推車(chē)（年齡30-55歲）上班時(shí)間：兩班：9:30-22:45之間8H（排班）工作內(nèi)容：購(gòu)物廣場(chǎng)外圍、停車(chē)場(chǎng)收集購(gòu)物車(chē)，將購(gòu)物車(chē)轉(zhuǎn)運(yùn)到指定位置|地址：雙流華陽(yáng)山姆會(huì)員店（天府和悅廣場(chǎng)）

成都·雙流區(qū)

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

山姆超市駐店配送員固定一個(gè)門(mén)店取件附近3公里配送都是同方向順路訂單工作內(nèi)容：配送到家服務(wù)，負(fù)責(zé)將顧客購(gòu)買(mǎi)的商品及時(shí)準(zhǔn)確送至顧客手中崗位優(yōu)勢(shì)：（1）配送時(shí)間充足，不用搶時(shí)間；（2）配送地點(diǎn)主要是住宅區(qū)，不用高峰擠寫(xiě)字樓電梯；（3）單量足，配送效率高，一次可配送10-30單（4）【薪資待遇】單量提成每單6-9元不等，公司配車(chē)，提供住宿。正常干5000---8000元/月努力干7000---9000元/月使勁干10000---12000元/月（上不封頂）【福利待遇】單量提成+好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)+沖單獎(jiǎng)勵(lì)+話(huà)補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+津貼補(bǔ)助+加班補(bǔ)助+夜間補(bǔ)貼+陰雨天補(bǔ)助+高溫補(bǔ)助年輕人嘛，連一個(gè)嘗試的機(jī)會(huì)都不給自己，何提奮斗一說(shuō)？職位要求：年齡要求18-50，會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，會(huì)用智能手機(jī)；吃苦耐勞，想掙高工資；工作地址：就近分配想賺錢(qián)你就來(lái)?。?！

成都·雙流區(qū)

何經(jīng)理

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

含保底6000元（音浪收益45%自提+5%月結(jié)，月流水自提不夠6000，公司補(bǔ)充。超額完成公司不扣除，保前三個(gè)月）要求如下:1.服從配合公司管理培訓(xùn)2.上播時(shí)長(zhǎng)每日直播時(shí)長(zhǎng)6小時(shí)可分兩場(chǎng)一次3小時(shí)最低日時(shí)長(zhǎng)4小時(shí)，每月總時(shí)長(zhǎng)135小時(shí)每月休息4天自行安排固定工作日。3.公司提供拍攝服務(wù)/視頻拍攝（坐標(biāo)成都），生日獎(jiǎng)勵(lì)所在地區(qū)海馬體拍攝4.運(yùn)營(yíng)跟播后期維護(hù)指導(dǎo)不含保底提成50%自提+5%月結(jié)（針對(duì)有能力且播過(guò)的主播，除音浪收益全部日結(jié)自提額外按月補(bǔ)助所產(chǎn)生音浪的5%人民幣）舉例：100塊人民幣，抖音50-主播50，工會(huì)按月結(jié)算5個(gè)點(diǎn)，主播能拿到100人民的55元。要求如下:1.服從配合公司管理培訓(xùn)2.上播時(shí)長(zhǎng)每日直播時(shí)長(zhǎng)6小時(shí)可分兩場(chǎng)一次3小時(shí)最低日時(shí)長(zhǎng)4小時(shí)，每月總時(shí)長(zhǎng)135小時(shí)每月休息4天自行安排固定工作日。3.公司提供拍攝服務(wù)/視頻拍攝（坐標(biāo)成都）生日獎(jiǎng)勵(lì)所在地區(qū)海馬體拍攝4.運(yùn)營(yíng)跟播后期維護(hù)5.無(wú)設(shè)備支持金牌主播可支持直播設(shè)備

成都·雙流區(qū)

史女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.城市獵人，星探出擊：主動(dòng)深入城市各個(gè)角落（藝校、舞蹈工作室、音樂(lè)節(jié)、藝術(shù)賽事、時(shí)尚地標(biāo)、社交媒體、短視頻平臺(tái)、特色商圈等），搜尋歌手、演員、模特、舞者、KOL/網(wǎng)紅、綜藝達(dá)人2.慧眼識(shí)珠，精準(zhǔn)評(píng)估：運(yùn)用你的專(zhuān)業(yè)眼光和判斷力，識(shí)別候選人的外貌特質(zhì)、藝術(shù)才華（唱/跳/演/創(chuàng)作等）、鏡頭表現(xiàn)力、獨(dú)特個(gè)性魅力、市場(chǎng)潛力及可塑性。3.魅力溝通，建立橋梁：主動(dòng)、專(zhuān)業(yè)且真誠(chéng)地與目標(biāo)人選接觸，清晰傳達(dá)公司理念和發(fā)展機(jī)會(huì)，建立初步信任關(guān)系。4.信息獵手，高效篩選：收集、整理候選人資料（照片、視頻、社交媒體主頁(yè)等），進(jìn)行初步評(píng)估和篩選，為內(nèi)部決策提供有力依據(jù)。5.趨勢(shì)洞察，預(yù)見(jiàn)未來(lái)：持續(xù)關(guān)注娛樂(lè)行業(yè)動(dòng)態(tài)、流行文化風(fēng)向及觀眾審美變化，預(yù)測(cè)未來(lái)市場(chǎng)所需的人才類(lèi)型。潛力的明日之星。

成都·雙流區(qū)

史女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系