崗位職責：1、獨立完成軟裝方案設(shè)計；2、完成室內(nèi)項目軟裝方案策劃。任職要求：1、大專以上學歷，2年以上軟裝設(shè)計工作經(jīng)驗，環(huán)境藝術(shù)、展示藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)。2、有高檔豪宅,別墅樣板房,售樓處,會所軟裝設(shè)計經(jīng)驗；3、具有較強的軟裝設(shè)計策劃的文案及提案能力，性格開朗，并有較強的溝通及談判能力；4、對配飾設(shè)計和色彩搭配有獨到的見解及審美觀，對復雜、特殊工藝的設(shè)計節(jié)點進行現(xiàn)場指導；5、對家居流行趨勢有準確的了解與全面把握，具備一定的美學基礎(chǔ)較強的創(chuàng)意能力；6、能熟練使用各類排版軟件工作時間：周一到周五，上午：9:30~12:30；午休：12:30~14:00；下午：14:00~18:30【加入我們，您將能享受】√薪酬待遇：底薪+績效+補貼，根據(jù)員工的工作職責提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬，并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長；√六險福利：除了常規(guī)五險，我們還會幫您購買意外保險，為您提供全方位的保障；√禮金福利：享受新年紅包、中秋節(jié)的節(jié)日費，生日、新婚賀禮，補貼等福利；√帶薪年假：入職滿1年，根據(jù)司齡享5-10天年假；√年度調(diào)薪：崗位每年享受至少1次調(diào)薪機會；√年度旅游：為員工提供年度旅游項目，一年兩次的省內(nèi)&國內(nèi)外游；√點心福利：每周一次下午茶或糖水點心；不定時零食，7、8月適時水果、冷飲、雪糕解暑?！滩块T團建：OPS為各部門提供季度活動費用，由部門自由組織豐富團建活動，還有女神節(jié)、粽子節(jié)、燈謎會、圣誕節(jié)、每周五運動日等豐富節(jié)日員工活動等你來玩。提供個人履歷及真實作品至公司郵箱；簡歷作品投遞郵箱：

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謝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、獨立完成軟裝方案設(shè)計；2、完成室內(nèi)項目軟裝方案策劃。任職要求：1、大專以上學歷，2年以上軟裝設(shè)計工作經(jīng)驗，環(huán)境藝術(shù)、展示藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)。2、有高檔豪宅,別墅樣板房,售樓處,會所軟裝設(shè)計經(jīng)驗；3、具有較強的軟裝設(shè)計策劃的文案及提案能力，性格開朗，并有較強的溝通及談判能力；4、對配飾設(shè)計和色彩搭配有獨到的見解及審美觀，對復雜、特殊工藝的設(shè)計節(jié)點進行現(xiàn)場指導；5、對家居流行趨勢有準確的了解與全面把握，具備一定的美學基礎(chǔ)較強的創(chuàng)意能力；6、能熟練使用各類排版軟件工作時間：周一到周五，上午：9:30~12:30；午休：12:30~14:00；下午：14:00~18:30【加入我們，您將能享受】√薪酬待遇：底薪+績效+補貼，根據(jù)員工的工作職責提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬，并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長；√六險福利：除了常規(guī)五險，我們還會幫您購買意外保險，為您提供全方位的保障；√禮金福利：享受新年紅包、中秋節(jié)的節(jié)日費，生日、新婚賀禮，補貼等福利；√帶薪年假：入職滿1年，根據(jù)司齡享5-10天年假；√年度調(diào)薪：崗位每年享受至少1次調(diào)薪機會；√年度旅游：為員工提供年度旅游項目，一年兩次的省內(nèi)&國內(nèi)外游；√點心福利：每周一次下午茶或糖水點心；不定時零食，7、8月適時水果、冷飲、雪糕解暑?！滩块T團建：OPS為各部門提供季度活動費用，由部門自由組織豐富團建活動，還有女神節(jié)、粽子節(jié)、燈謎會、圣誕節(jié)、每周五運動日等豐富節(jié)日員工活動等你來玩。提供個人履歷及真實作品至公司郵箱；簡歷作品投遞郵箱：@163.com

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謝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、獨立完成軟裝方案設(shè)計；2、完成室內(nèi)項目軟裝方案策劃。任職要求：1、大專以上學歷，5年以上軟裝設(shè)計工作經(jīng)驗，環(huán)境藝術(shù)、展示藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)。2、有高檔豪宅,別墅樣板房,售樓處,會所軟裝設(shè)計經(jīng)驗；3、具有較強的軟裝設(shè)計策劃的文案及提案能力，性格開朗，并有較強的溝通及談判能力；4、對配飾設(shè)計和色彩搭配有獨到的見解及審美觀，對復雜、特殊工藝的設(shè)計節(jié)點進行現(xiàn)場指導；5、對家居流行趨勢有準確的了解與全面把握，具備一定的美學基礎(chǔ)較強的創(chuàng)意能力；6、能熟練使用各類排版軟件工作時間：周一到周五，上午：9:30~12:30；午休：12:30~14:00；下午：14:00~18:30【加入我們，您將能享受】√薪酬待遇：底薪+績效+補貼，根據(jù)員工的工作職責提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬，并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長；√六險福利：除了常規(guī)五險，我們還會幫您購買意外保險，為您提供全方位的保障；√禮金福利：享受新年紅包、中秋節(jié)的節(jié)日費，生日、新婚賀禮，補貼等福利；√帶薪年假：入職滿1年，根據(jù)司齡享5-10天年假；√年度調(diào)薪：崗位每年享受至少1次調(diào)薪機會；√年度旅游：為員工提供年度旅游項目，一年兩次的省內(nèi)&國內(nèi)外游；√點心福利：每周一次下午茶或糖水點心；不定時零食，7、8月適時水果、冷飲、雪糕解暑。√部門團建：OPS為各部門提供季度活動費用，由部門自由組織豐富團建活動，還有女神節(jié)、粽子節(jié)、燈謎會、圣誕節(jié)、每周五運動日等豐富節(jié)日員工活動等你來玩。提供個人履歷及真實作品至公司郵箱；簡歷作品投遞郵箱

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謝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

K12課程顧問崗位職責與任職要求一、崗位職責1. 客戶開發(fā)與維護-通過電話、線上平臺、線下活動等多渠道主動挖掘潛在客戶資源，推廣K12課程產(chǎn)品及服務(wù)。-建立并維護良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解學習需求變化，提供持續(xù)的課程咨詢與服務(wù)，提升客戶滿意度與忠誠度。2. 課程咨詢與銷售-為家長及學生提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù)，深入了解客戶需求，結(jié)合課程特色與優(yōu)勢，制定個性化的學習方案。-負責課程銷售工作，完成個人及團隊的銷售目標，跟進客戶從咨詢到簽約的全流程，處理合同簽訂、等相關(guān)事宜。3. 市場推廣與活動支持-配合市場部門開展各類招生宣傳活動，如校園推廣、講座、體驗課等，在活動中進行課程介紹與銷售轉(zhuǎn)化。-收集市場動態(tài)及競爭對手信息，及時反饋給相關(guān)部門，協(xié)助優(yōu)化課程及營銷策略。4. 客戶服務(wù)與問題解決-處理客戶關(guān)于課程安排、師資、退費等各類問題咨詢與投訴，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決，確?？蛻魡栴}得到妥善處理。-定期對已簽約客戶進行學習效果跟蹤與反饋，協(xié)助教學部門做好服務(wù)銜接，提升客戶續(xù)課率。二、任職要求（一）基本條件1. 大專及以上學歷，教育、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2. 年齡在25-45歲，形象良好，親和力強，具備良好的溝通表達能力。（二）能力要求1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和銷售能力，能夠快速建立客戶信任，有效推動銷售轉(zhuǎn)化；2. 有較強的學習能力和應(yīng)變能力，能快速掌握課程知識與銷售技巧，靈活應(yīng)對不同客戶需求；3. 具備良好的團隊協(xié)作精神，能與市場、教學、客服等部門密切配合，共同完成工作目標；4. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)總結(jié)銷售經(jīng)驗并優(yōu)化策略。（三）經(jīng)驗要求1. 有1年及以上K12教育行業(yè)課程顧問、銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2. 熟悉K12教育市場，了解學生學習特點及家長需求者優(yōu)先；3. 有電話銷售、地推等渠道客戶開發(fā)經(jīng)驗，且業(yè)績突出者優(yōu)先。（四）其他要求1. 熱愛教育行業(yè)，對幫助學生提升學習成績和綜合素質(zhì)有熱情；2. 具備較強的責任心和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，完成銷售任務(wù)指標。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責日常辦公室文檔處理，包括文件的整理、歸檔及復??；2、協(xié)助完成會議安排，包括會議記錄及后續(xù)跟進事項；3、支持團隊成員，處理日常行政事務(wù)，如郵件收發(fā)、電話轉(zhuǎn)接等；4、維護辦公區(qū)域秩序，確保環(huán)境整潔有序；5、參與公司內(nèi)部項目的資料收集與整理工作。任職要求：1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；2、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；3、細心負責，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力；4、能夠高效處理多任務(wù)，保持工作條理性；5、有財務(wù)助理或辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1.新媒體內(nèi)容創(chuàng)作負責房產(chǎn)類短視頻內(nèi)容策劃與制作，包括腳本撰寫、拍攝剪輯（剪映/PR）及平臺發(fā)布（抖音、視頻號、小紅書等）參與直播講房，通過新媒體渠道展示樓盤信息，吸引潛在客戶2.客戶服務(wù)與資源開發(fā)整合社區(qū)樓盤及商圈信息，為客戶提供專業(yè)置業(yè)咨詢利用數(shù)字化平臺（樂有家APP）管理房客源，促成交易轉(zhuǎn)化3.平臺運營與數(shù)據(jù)分析維護新媒體賬號矩陣，優(yōu)化內(nèi)容提升曝光量與粉絲活躍度分析用戶行為數(shù)據(jù)，制定獲客策略，提升線上轉(zhuǎn)化效率【任職要求】1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆生/退伍軍人優(yōu)先（公司提供綠色通道）2.具備基礎(chǔ)拍攝剪輯能力，熟悉剪映等工具，有短視頻創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先3.性格開朗，鏡頭表現(xiàn)力強，普通話標準4.認同"搭檔作業(yè)"模式，具備團隊協(xié)作精神與抗壓能力【薪酬福利】無責培養(yǎng)期：前6個月無業(yè)績考核，可根據(jù)新媒體經(jīng)驗/技術(shù)能力等綜合定薪：A0-1：7000元（底薪補貼5000+新媒體績效2000）A0-2：8000元（底薪補貼5500+新媒體績效2500）A0-3：10000元（底薪補貼7000+新媒體績效3000）績效構(gòu)成：和考勤掛鉤，結(jié)合曝光量、獲客量、成交量、日常工作表現(xiàn)綜合評定系數(shù)轉(zhuǎn)崗發(fā)展：6個月后轉(zhuǎn)置業(yè)顧問/置業(yè)經(jīng)理/營業(yè)部經(jīng)理，同時享有55%~80%超高業(yè)績核算比例獎金，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1、參與調(diào)研、起草、審核公司各項規(guī)章制度，對合法性負責；2、參與起草、審查、修訂各類法律文書及合同；3、為公司各部門提供法律咨詢服務(wù)，并協(xié)助處理法律糾紛；4、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件；5、保持日常與司法部門的工作聯(lián)系；6、協(xié)助公司內(nèi)部進行法律宣傳、培訓工作；7、完成上級交辦的其他工作?！救温氋Y格】1、本科及以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)，有1-2年工作經(jīng)驗；2、認同公司企業(yè)文化，具有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情；3、工作態(tài)度積極樂觀，具有較強的學習意識及學習能力；4、具有敏銳的洞察力及較強的分析能力，處事靈活；5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；6、風險控制意識強，做事謹慎、細心，思維邏輯清晰；7、具有良好的團隊合作意識、服務(wù)意識，能適應(yīng)高壓力的工作環(huán)境?！拘劫Y待遇】1、薪酬福利有競爭力9~15k，一年14薪，包含12月薪+1個月年終獎+年度績效獎，其中年度績效獎根據(jù)公司年度經(jīng)營效益、個人年度績效綜合評定，績優(yōu)者可超過1個月。另額外享有高額業(yè)績獎、伯樂獎等。具體面議，每年至少1次晉級加薪機會！應(yīng)屆生額外享有住宿補貼1000元/月，享有期限為3個月！2、其他福利畢業(yè)當年或畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房五險一金、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、樂助金政策應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、闖關(guān)考核、專屬“青苗計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向：初級→中級→高級→資深→專家，管理方向：主管→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、參與集團法律風險的統(tǒng)籌管理工作，協(xié)助構(gòu)建完善的法律風險防控管理體系:2、參與集團重大經(jīng)營決策，提供法律建議，推動集團戰(zhàn)略決策的執(zhí)行落地;3、協(xié)助中心負責人推動落實中心年度法務(wù)OKR目標實施、優(yōu)化內(nèi)部六化建設(shè);4、協(xié)助中心負責人進行日常管理，統(tǒng)籌落實中心核心模塊、跨部門大型項目工作的推進;5、集團指定的其他法律事務(wù)及上級交辦的其他工作?！九囵B(yǎng)晉升]:職能高管親自帶教，專屬培養(yǎng)考核計劃。入職6個月內(nèi)全盤掌握本中心工作并產(chǎn)生結(jié)果的，可參加高儲轉(zhuǎn)正述職考核，通過的享有總部各中心全方位輪崗培養(yǎng)機會，并參與集團高層會議與集團重大決策討論。讓您在多維度、精細化的培養(yǎng)下，快速從職場小白變大咖![光速發(fā)展]:最快6個月晉升職任職資格1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、認可公司平臺和企業(yè)文化，個人職業(yè)規(guī)劃明確;3、具有較強的文字功底，熟練使用日常辦公軟件;4、具有良好職業(yè)素養(yǎng)，較強的責任心、事業(yè)心、執(zhí)行力和魄力;5、善于發(fā)現(xiàn)問題、邏輯思維清晰、創(chuàng)新意識強、風險意識強、悟性高;6、具有較好的統(tǒng)籌組織、溝通協(xié)調(diào)和靈活應(yīng)變能力，有一定的大局觀和管理潛質(zhì)。薪資待遇1、薪酬福利有競爭力統(tǒng)招本科生轉(zhuǎn)正月薪9500元起(985院校10000元起)，碩士研究生轉(zhuǎn)正11000元起(985院校12000元起)，另享有職能高儲專項津貼1000/2000/3000元/月;住宿補貼1000元/月，享有期限為3個月，具體面議。一年14薪，包含12月薪+1個月年終獎+年度績效獎，其中年度績效獎根據(jù)公司年度經(jīng)營效益、個人年度績效綜合評定，績優(yōu)者可超過1個月。另額外享有高額業(yè)績獎、伯樂獎等，每年至少1次晉級加薪機會!大學生租房免傭五險一金、帶薪假期、年終獎、節(jié)日大禮包、貼心購物卡授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游2、培訓及晉升機制完善樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展!3、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您!

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周女士

實名企業(yè)

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薪資范圍:8000-13000元/月發(fā)薪日期:15日提成方式:銷售額提成;獎金補貼:夜班補助、績效獎金、全勤獎、加班補助底薪加提成節(jié)日福利職位詳情抖音 接受夜班 智能電子 彈性工作制 普通話流利崗位職責:直播，拍視頻任職要求:1、年齡:18-40歲2、學歷不限，身高不限，男女不限崗位職責:直播，拍視頻任職要求:1、年齡:18-40歲2、學歷不限，身高不限，男女不限3、語言表達能力強，有隨機應(yīng)變的能力，性格開朗4、要求有3C，手機類目經(jīng)驗，沒經(jīng)驗的如果做過保險，銷售、房產(chǎn)中介的也可以考慮5、有賺錢的欲望，混日子勿擾，有考核，末位淘汰制

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、能獨立完成客戶的開發(fā)、跟進、談判、簽約，維護工作；2、根據(jù)公司要求達成銷售目標，完成客戶拜訪及產(chǎn)品銷售；3、挖掘客戶的需求，對客戶制定并實施有效的銷售計劃和方案；4、傳遞信息安全產(chǎn)品、系統(tǒng)集成和方案價值，確保項目落單；任職要求：1、專業(yè)不限、形象氣質(zhì)佳。具有2-5年以上IT、計算機銷售經(jīng)驗，有政府、軍工、醫(yī)療等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。2、熟悉IT產(chǎn)品及解決方案，了解存儲、災(zāi)備、超融合、云計算等渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3、、具備良好的人際交往、商務(wù)談判能力，勤奮敬業(yè)、能夠承擔較大的銷售業(yè)績壓力；4、有可驗證的項目成功銷售經(jīng)歷；

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林女士

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急聘?。。?6一小時?。?！36一小時?。?！水電工崗位的主要職責安裝和維護：負責建筑物內(nèi)外的水、電、燃氣等管道和設(shè)備的安裝、維護和保養(yǎng)。故障處理：修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備，定期進行檢修和保養(yǎng)。日常檢查：定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運行狀態(tài)，及時處理突發(fā)故障。安全管理：遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)定，確保施工安全。文檔管理：負責水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。這些職責確保水電設(shè)施的正常運行和安全。

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4月19日 09:46

黃女士

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急聘！！31小時?。?！31小時?。?！電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務(wù)、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)，并對焊接質(zhì)量負責。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規(guī)范;嚴格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

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謝女士

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企業(yè)直招【薪資及待遇】1，小時工白班26/時，夜班28/時2，每月10號發(fā)薪，月綜合工資7500～8500左右3，招聘年齡16-55歲，男女不限4，包吃包住4~6人間，月休四天，廠區(qū)包吃住5，主要生產(chǎn)新能源汽車零配件、汽車內(nèi)飾、汽車大燈等等，無須經(jīng)驗，統(tǒng)一培訓，簡單易操作6，招聘崗位：組裝、包裝、檢驗、操作工等基礎(chǔ)崗位7，廠區(qū)在江蘇無錫惠山區(qū)8，當天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排住宿

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吳女士

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