一、專業(yè)技能要求?1、PLC編程與調(diào)試精通?熟練掌握匯川（如H5U、EASY、AM600等系列）、西門子（S7-1200、S7-1500、S7-300/400等系列）PLC的編程，能獨立運用對應的編程軟件（匯川InoProShop、西門子TIAPortal等）完成復雜項目程序的編寫、調(diào)試與優(yōu)化。例如，曾主導基于西門子S7-1200PLC的自動化生產(chǎn)線控制系統(tǒng)程序開發(fā)，實現(xiàn)設備高效穩(wěn)定運行。?深刻理解PLC的工作原理、硬件架構及網(wǎng)絡通信，可根據(jù)項目需求精準進行硬件選型與配置，像為某大型工廠搭建基于匯川PLC的分布式控制系統(tǒng)時，合理配置遠程I/O模塊，保障數(shù)據(jù)快速穩(wěn)定傳輸。?2、伺服系統(tǒng)調(diào)試專長?熟悉匯川、西門子伺服產(chǎn)品（如匯川SV630P/N/A，SV660P/N/F系列、西門子SINAMICSS120系列等），能依據(jù)設備應用場景，精準設置伺服參數(shù)，實現(xiàn)電機的高精度定位、速度控制。?具備豐富的伺服系統(tǒng)故障診斷與排除經(jīng)驗，可快速解決電機運行中出現(xiàn)的振動、噪聲、丟步等問題。曾經(jīng)在調(diào)試過程中，通過分析示波器監(jiān)測的編碼器反饋信號，迅速定位并解決了因編碼器故障導致的電機運行異常問題。?3、變頻器調(diào)試熟練?熟練掌握匯川（如MD600、MD500、MD810等系列）、西門子（SINAMICSV20、G120、G130等系列）變頻器的調(diào)試，可依據(jù)電機特性與負載要求，合理設置變頻器參數(shù)，實現(xiàn)電機的軟啟動、調(diào)速及節(jié)能運行。能夠解決變頻器在運行中出現(xiàn)的過流、過壓、過載等故障，保障設備持續(xù)穩(wěn)定運行。例如，曾成功排查并解決因諧波干擾導致的西門子變頻器頻繁過流報警問題。?二|學習與創(chuàng)新能力?1、持續(xù)學習能力?關注匯川、安馳、西門子等品牌自動化產(chǎn)品的技術發(fā)展動態(tài)，能夠主動學習新產(chǎn)品、新技術，不斷提升自身技術水平。例如，在西門子推出新型PLC產(chǎn)品后，能夠迅速學習掌握其新功能，并應用于實際項目中。結合公司業(yè)務發(fā)展方向，配合公司做一些線上線下短視頻錄制工作；?積極參加行業(yè)技術培訓、研討會等活動，與同行交流經(jīng)驗，拓寬技術視野，將行業(yè)前沿技術引入公司項目，提升公司技術競爭力。如參加行業(yè)研討會后，將新型的工業(yè)通信技術應用于公司項目，提高了系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳輸效率。?從而提高產(chǎn)品2、創(chuàng)新能力?在項目調(diào)試過程中，能夠創(chuàng)新性地運用現(xiàn)有技術，解決項目中的技術難題，優(yōu)化系統(tǒng)性能。敢于嘗試新的技術方案與方法，推動公司自動化技術的創(chuàng)新發(fā)展，為公司開拓新的業(yè)務領域提供技術支持。如提出并實踐基于人工智能的設備故障預測方案，有效提高了設備的維護效率，降低了設備故障率。三、其他要求1、學歷與專業(yè)背景：自動化、電氣工程及其自動化、機電一體化等相關專業(yè)，本科及以上學歷。2、工作態(tài)度：工作認真負責，具備高度的責任心與敬業(yè)精神，對工作中的技術問題有鉆研精神，能夠嚴謹對待每一個項目環(huán)節(jié)。3、適應出差：本公司基本不用出差，主要是在公司配合銷售人員做售后售中售后技術支持。

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蔡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、專業(yè)技能要求?1、PLC編程與調(diào)試精通?熟練掌握匯川（如H5U、EASY、AM600等系列）、西門子（S7-1200、S7-1500、S7-300/400等系列）PLC的編程，能獨立運用對應的編程軟件（匯川InoProShop、西門子TIAPortal等）完成復雜項目程序的編寫、調(diào)試與優(yōu)化。例如，曾主導基于西門子S7-1200PLC的自動化生產(chǎn)線控制系統(tǒng)程序開發(fā)，實現(xiàn)設備高效穩(wěn)定運行。?深刻理解PLC的工作原理、硬件架構及網(wǎng)絡通信，可根據(jù)項目需求精準進行硬件選型與配置，像為某大型工廠搭建基于匯川PLC的分布式控制系統(tǒng)時，合理配置遠程I/O模塊，保障數(shù)據(jù)快速穩(wěn)定傳輸。?2、伺服系統(tǒng)調(diào)試專長?熟悉匯川、西門子伺服產(chǎn)品（如匯川SV630P/N/A，SV660P/N/F系列、西門子SINAMICSS120系列等），能依據(jù)設備應用場景，精準設置伺服參數(shù)，實現(xiàn)電機的高精度定位、速度控制。?具備豐富的伺服系統(tǒng)故障診斷與排除經(jīng)驗，可快速解決電機運行中出現(xiàn)的振動、噪聲、丟步等問題。曾經(jīng)在調(diào)試過程中，通過分析示波器監(jiān)測的編碼器反饋信號，迅速定位并解決了因編碼器故障導致的電機運行異常問題。?3、變頻器調(diào)試熟練?熟練掌握匯川（如MD600、MD500、MD810等系列）、西門子（SINAMICSV20、G120、G130等系列）變頻器的調(diào)試，可依據(jù)電機特性與負載要求，合理設置變頻器參數(shù)，實現(xiàn)電機的軟啟動、調(diào)速及節(jié)能運行。能夠解決變頻器在運行中出現(xiàn)的過流、過壓、過載等故障，保障設備持續(xù)穩(wěn)定運行。例如，曾成功排查并解決因諧波干擾導致的西門子變頻器頻繁過流報警問題。?二|學習與創(chuàng)新能力?1、持續(xù)學習能力?關注匯川、安馳、西門子等品牌自動化產(chǎn)品的技術發(fā)展動態(tài)，能夠主動學習新產(chǎn)品、新技術，不斷提升自身技術水平。例如，在西門子推出新型PLC產(chǎn)品后，能夠迅速學習掌握其新功能，并應用于實際項目中。結合公司業(yè)務發(fā)展方向，配合公司做一些線上線下短視頻錄制工作；?積極參加行業(yè)技術培訓、研討會等活動，與同行交流經(jīng)驗，拓寬技術視野，將行業(yè)前沿技術引入公司項目，提升公司技術競爭力。如參加行業(yè)研討會后，將新型的工業(yè)通信技術應用于公司項目，提高了系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳輸效率。?從而提高產(chǎn)品2、創(chuàng)新能力?在項目調(diào)試過程中，能夠創(chuàng)新性地運用現(xiàn)有技術，解決項目中的技術難題，優(yōu)化系統(tǒng)性能。敢于嘗試新的技術方案與方法，推動公司自動化技術的創(chuàng)新發(fā)展，為公司開拓新的業(yè)務領域提供技術支持。如提出并實踐基于人工智能的設備故障預測方案，有效提高了設備的維護效率，降低了設備故障率。三、其他要求1、學歷與專業(yè)背景：自動化、電氣工程及其自動化、機電一體化等相關專業(yè)，本科及以上學歷。2、工作態(tài)度：工作認真負責，具備高度的責任心與敬業(yè)精神，對工作中的技術問題有鉆研精神，能夠嚴謹對待每一個項目環(huán)節(jié)。3、適應出差：本公司基本不用出差，主要是在公司配合銷售人員做售后售中售后技術支持。

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蔡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、通過企微工具在線服務游戲高端用戶，引導玩家完成游戲注冊；2、每天與玩家聯(lián)系，掌握玩家動態(tài)，維護良好的信任關系；3、了解玩家性格特征和需求，提供相匹配的充值活動或充值方案；4、根據(jù)用戶意見、潛在需求總結完善營銷方案，對于異常數(shù)據(jù)進行及時有效的反饋和協(xié)調(diào)；5、每天回訪，有效跟進游戲用戶以及完成內(nèi)部各項指標，做好每天的數(shù)據(jù)記錄。崗位要求：1、可小白，不限游戲類型，有半年及以上公會模式經(jīng)驗，跑過重度游戲經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉電腦操作，善于分析玩家需求，了解玩家心理懂得提高用戶付費；3、具有良好的溝通技巧和能力，思維活躍，目標感強；4、有上進心，具備較強的個人及團隊情緒管理能力，總結問題的能力。福利待遇：1.肯德基，麥當勞，壽司，雞排，咖啡，奶茶零食吃不停。你最愛英雄聯(lián)盟等手游比賽這里都有,冠軍高達5000元！公共圖書，小說,漫畫看到爽！每月至少一次下午茶+部門團建+節(jié)假日專屬福利+專屬生日福利，年會，團建等，總的一句，福利大大，要自己感受。2.舒適的辦公環(huán)境，每天在輕松快樂的音樂中工作。3.崗前培訓、一對一專業(yè)化技能培訓、儲備管理干部培訓等快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間本招聘為公司直招，只要肯努力，月薪過萬不是問題，還可以旅游，游戲公司氛圍絕對愉悅、快樂、輕松~90后00后的狂歡勝地。

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許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、通過企微在線服務游戲高端用戶，引導玩家完成游戲注冊；2、每天與玩家聯(lián)系，掌握玩家動態(tài)，維護良好的信任關系；3、了解玩家性格特征和需求，提供相匹配的充值活動或充值方案；4、根據(jù)用戶意見、潛在需求總結完善營銷方案，對于異常數(shù)據(jù)進行及時有效的反饋和協(xié)調(diào)；5、每天回訪，有效跟進游戲用戶以及完成內(nèi)部各項指標，做好每天的數(shù)據(jù)記錄。崗位要求：1、接受小白；2、熟悉電腦操作，善于分析玩家需求，了解玩家心理懂得提高用戶付費；3、具有良好的溝通技巧和能力，思維活躍，目標感強；4、有上進心，具備較強的個人及團隊情緒管理能力，總結問題的能力。

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葉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、通過企微工具在線服務游戲高端用戶，引導玩家完成游戲注冊；2、每天與玩家聯(lián)系，掌握玩家動態(tài)，維護良好的信任關系；3、了解玩家性格特征和需求，提供相匹配的充值活動或充值方案；4、根據(jù)用戶意見、潛在需求總結完善營銷方案，對于異常數(shù)據(jù)進行及時有效的反饋和協(xié)調(diào)；5、每天回訪，有效跟進游戲用戶以及完成內(nèi)部各項指標，做好每天的數(shù)據(jù)記錄。崗位要求：1、半年及以上公會模式經(jīng)驗，不限游戲類型，有跑過重度游戲經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉電腦操作，善于分析玩家需求，了解玩家心理懂得提高用戶付費；3、具有良好的溝通技巧和能力，思維活躍，目標感強；4、有上進心，具備較強的個人及團隊情緒管理能力，總結問題的能力。薪資結構:無責底薪+全勤+提成+崗位補貼

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗頏怒已展救奈畦俜造誚賡案碣賠攔如責様虍玉嗼и穡1.負責游戲客戶服務團隊的管理與指導2.優(yōu)化客戶服務流程，提升服務質(zhì)量3.處理玩家反饋，協(xié)助解決游戲相關問題任職要求:1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神2.有成功管理客戶服務團隊的經(jīng)驗3.對企業(yè)微信名片模式有一定了解，能夠有效利用工具提升服務效率

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、通過企微工具在線服務游戲高端用戶，引導玩家完成游戲注冊；2、每天與玩家聯(lián)系，掌握玩家動態(tài)，維護良好的信任關系；3、了解玩家性格特征和需求，提供相匹配的充值活動或充值方案；4、根據(jù)用戶意見、潛在需求總結完善營銷方案，對于異常數(shù)據(jù)進行及時有效的反饋和協(xié)調(diào)；5、每天回訪，有效跟進游戲用戶以及完成內(nèi)部各項指標，做好每天的數(shù)據(jù)記錄。崗位要求：1、接受小白，熱愛游戲者優(yōu)先；2、熟悉電腦操作，善于分析玩家需求，了解玩家心理懂得提高用戶付費；3、具有良好的溝通技巧和能力，思維活躍，目標感強；4、有上進心，具備較強的個人及團隊情緒管理能力，總結問題的能力。

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葉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、通過企微在線服務游戲高端用戶，引導玩家完成游戲注冊；2、每天與玩家聯(lián)系，掌握玩家動態(tài)，維護良好的信任關系；3、了解玩家性格特征和需求，提供相匹配的充值活動或充值方案；4、根據(jù)用戶意見、潛在需求總結完善營銷方案，對于異常數(shù)據(jù)進行及時有效的反饋和協(xié)調(diào)；5、每天回訪，有效跟進游戲用戶以及完成內(nèi)部各項指標，做好每天的數(shù)據(jù)記錄。崗位要求：1、接受小白，游戲愛好者優(yōu)先；2、熟悉電腦操作，善于分析玩家需求，了解玩家心理懂得提高用戶付費；3、具有良好的溝通技巧和能力，思維活躍，目標感強；4、有上進心，具備較強的個人及團隊情緒管理能力，總結問題的能力。

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葉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1-營業(yè)員:熟悉藥品，有一年以上的藥品零售經(jīng)驗，醫(yī)藥相關專業(yè)畢業(yè)，勤快，有點責任心就好。2-店長:三年以上的藥品零售經(jīng)驗，懂得品類結構，熟悉藥店的日常管理，醫(yī)藥相關專業(yè)畢業(yè)，會帶團隊。車陂廣氮社區(qū)，工作環(huán)境好，生活便利（菜市場旁）提供住，待遇優(yōu)。

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余先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

營業(yè)員及店長各2名，有一年以上的藥品零售經(jīng)驗，熟悉藥品基本知識。懂得藥品分類擺放，懂得藥品聯(lián)合用藥。上班地點:天河車陂街大崗二巷一號海王星辰藥店。

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余先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、參與公司自有IP內(nèi)容拍攝及剪輯；2、高效地完成視頻剪輯和后期處理工作，包括調(diào)色、音效添加、字幕處理等，使視頻呈現(xiàn)最佳效果3、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋和觀眾喜好，持續(xù)優(yōu)化視頻內(nèi)容和形式，提升視頻的傳播效果和觀看體驗。崗位職責：1、有相關崗位任職經(jīng)驗，拍剪過抖音個人ip賬號短視頻，熟悉短視頻制作工作流程2、熟練使用主流拍攝器材，玩轉pr、達芬奇等后期軟件，有優(yōu)秀的畫面呈現(xiàn)能力；3、熟悉抖音平臺的調(diào)性和內(nèi)容節(jié)奏，網(wǎng)感強；面試需帶抖音作品。福利：雙休+朝十晚七+五險一金+餐補+下午茶+年終獎視頻方向：種草打假測評（公司賬號：陳泥瑪評測，張師傅評測王老板聊科技林北的林家電天選指南三問學姐靠譜老徐等等）

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、參與公司自有IP內(nèi)容拍攝及剪輯；2、高效地完成視頻剪輯和后期處理工作，包括調(diào)色、音效添加、字幕處理等，使視頻呈現(xiàn)最佳效果3、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋和觀眾喜好，持續(xù)優(yōu)化視頻內(nèi)容和形式，提升視頻的傳播效果和觀看體驗。崗位職責：1、有相關崗位任職經(jīng)驗，拍剪過抖音個人ip賬號短視頻，熟悉短視頻制作工作流程2、熟練使用主流拍攝器材，玩轉pr、達芬奇等后期軟件，有優(yōu)秀的畫面呈現(xiàn)能力；3、熟悉抖音平臺的調(diào)性和內(nèi)容節(jié)奏，網(wǎng)感強；面試需帶抖音作品。福利：雙休+朝十晚七+五險一金+餐補+下午茶+年終獎視頻方向：種草打假測評（公司賬號：陳泥瑪評測，張師傅評測王老板聊科技林北的林家電天選指南三問學姐靠譜老徐等等）

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.負責（抖音、視頻號、小紅書）等平臺的情感類賬號孵化，明確各平臺賬號定位差異；2.通過內(nèi)容運營實現(xiàn)粉絲增長，引導潛在客戶咨詢并協(xié)助對接專業(yè)顧問;3.保持創(chuàng)新思維，持續(xù)優(yōu)化運營策略，提升轉化效果;4.統(tǒng)計引流數(shù)據(jù)(如轉化率、渠道效果)，定期輸出分析報告并提出優(yōu)化建議;5.根據(jù)素材內(nèi)容簡單剪輯發(fā)布平臺吸引意向粉,各大平臺進行截流；6.領導安排的其他工作。任職要求:1.大專及以上學歷，可以接受無經(jīng)驗，有銷售、社群運營、婚戀/心理咨詢行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;可接受應屆生2.溝通能力強，擅長挖掘用戶痛點，能快速建立親和力3.對新媒體運營有濃厚興趣，愿意深耕行業(yè)發(fā)展;4.工作積極主動，有責任心，學習能力強;5.努力勤勞肯干，對運營有創(chuàng)新想法，能提出有效的運營優(yōu)化建議。上班時間：9:00-12:00，13:30-18:00，每周工作五天，周末雙休（月底最后一周工作六天）

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唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

不要打電話！不要打電話！接受居家辦公！直接咨詢！工作內(nèi)容通過招聘軟件篩選符合條件的工作求職者熟練介紹相關工作內(nèi)容，工作待遇，工作時間等，及時維護入職意向資源。要求：普通話流利，無結巴，方言口音不重。年齡，18-45歲。身體健康無任何疾病。敢于挑戰(zhàn)高薪工資，有賺錢欲望，聽從安排，服從管理，有責任心，上進心。接受小白無經(jīng)驗

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韋女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日薪300+月薪8000+可短期、長期!兼職年齡要求:18-50周歲提供食宿，可預支工資，人走帳清名額有限，可以帶朋友一起，想賺錢的速度來!!全，當天拎包入住內(nèi)部免費食堂，葷素搭配管飽

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方先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.通過自媒體平臺推廣發(fā)布短視頻，圖片。2.負責平臺更新與維護【薪資待遇】底薪3500+提成50%綜合薪資6-9k提成和自媒體流量有關，吸引到的客戶會交到銷售部那邊，成交了也有運營的提成

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鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、主要負責公司(抖音、小紅書、頭條)公眾號推廣，編輯視頻文案;2、負責平臺更新與維護，發(fā)布相關信息福利待遇:1、月綜合收入:無責底薪+現(xiàn)金獎勵+提成+年終獎+綜合薪資6k-9k上不封頂2，上班時間:9:30-18:00，午休兩小時不定期下午茶，禮品，團建法定節(jié)假日休息，帶薪年假[任職條件]男女不限，會基本剪輯就可，接受無經(jīng)驗，提供一對一教學注:接受應屆生，實習生，可提供實習證明(實習至少不低于3個月!)

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鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

直接到廠填表入職安排住宿【作業(yè)模式】：一天工作8-10小時【吃住情況】：包住提供吃【工資待遇】：4500-5000【年齡要求】：22-40歲【工期時間】:可做臨時可做長期【工作內(nèi)容】：貼標簽，打包，掃描等輕松崗位無需經(jīng)驗，生手熟手均可開聊或投遞簡歷第一時間聯(lián)系你

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盧先生

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崗位職責:1.負責飲品調(diào)制工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和顧客滿意度2.與團隊成員協(xié)作，保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生3.不斷學習和掌握新的調(diào)茶技巧，提升個人專業(yè)技能工作時間:1、早班9-6點中班12-9點晚班3-12點2、月休四天3、試用期3900轉正4200+績效任職要求:1.具備良好的溝通能力，能夠有效與顧客互動2.能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成上級分配的任務3.具有團隊合作精神，能夠迅速適應團隊工作模式

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周女士

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###**一、崗位職責**1.**標書制作**-負責投標文件的編制（技術標、商務標、資質(zhì)文件等），確保內(nèi)容完整、格式規(guī)范、按時交付。-熟悉政府采購平臺（如中國政府采購網(wǎng)、公共資源交易中心）及電子標書上傳流程。2.**項目跟蹤**-收集招標信息，篩選符合公司業(yè)務的項目，分析投標可行性。-跟蹤投標全流程（報名、答疑、開標、合同簽訂等）。3.**協(xié)調(diào)溝通**-對接內(nèi)部部門（技術、財務、法務）及外部招標代理機構，協(xié)調(diào)投標所需材料。4.**檔案管理**-整理投標數(shù)據(jù)、競爭對手分析、歸檔中標/流標案例。---###**二、任職要求**1.**硬性條件**-學歷：大專及以上，專業(yè)不限（市場營銷、工程管理、法律、文科類優(yōu)先）。-經(jīng)驗：1年以上招投標相關經(jīng)驗，熟悉《招標投標法》《政府采購法》。-技能：熟練使用Word/Excel/PPT，會使用CA數(shù)字證書、投標軟件（如新點、廣聯(lián)達）。2.**軟性能力**-細心嚴謹（標書0錯誤）、抗壓能力強（適應加班趕標）、溝通協(xié)調(diào)能力佳。-加分項：有建筑、IT、醫(yī)療、環(huán)保等行業(yè)招投標經(jīng)驗。---###**三、薪資范圍（參考）**-**一線城市（北京/上海/深圳）**：6-12K/月（無經(jīng)驗者起薪約5K，3年以上經(jīng)驗可達15K+）。-**二線城市（成都/杭州/武漢）**：4-8K/月，部分企業(yè)提供項目提成。-**福利**：五險一金、投標獎金、節(jié)日補貼、帶薪培訓。---###**五、面試建議**-**高頻問題**：-“如何確保標書不出現(xiàn)低級錯誤？”-“遇到截標前突發(fā)變更如何處理？”-**考察重點**：-細節(jié)把控（可要求現(xiàn)場修改一段標書內(nèi)容）、行業(yè)知識（如工程類需了解技術參數(shù)）。---如果需要定制化的招聘文案或崗位JD（職位描述），可提供具體行業(yè)或公司規(guī)模，我會進一步優(yōu)化內(nèi)容！

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喬先生

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銷售文員職責銷售文員的職責通常包括以下幾個方面：銷售數(shù)據(jù)管理負責銷售數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計和分析，如每日、每月銷售報表的制作，為管理層提供決策依據(jù)。跟蹤銷售訂單進度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門確保按時交付?？蛻絷P系維護接待客戶來訪，接聽電話并轉達信息，協(xié)助銷售人員處理客戶咨詢和投訴。定期回訪客戶，收集反饋意見，維護客戶滿意度。文件與合同管理管理銷售合同、報價單、訂單等文件資料，確保文件的歸檔、分類和安全保存。協(xié)助起草和審核銷售合同，跟蹤合同執(zhí)行情況，確保條款落實。行政支持工作協(xié)助安排部門會議，記錄會議紀要，跟進會議決議的執(zhí)行情況。負責辦公用品采購、庫存管理，以及部門費用報銷等日常行政事務。市場信息收集收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和市場趨勢，為銷售策略調(diào)整提供參考。整理和分析市場數(shù)據(jù)，撰寫市場分析報告。其他任務完成領導交辦的臨時性工作，如協(xié)助處理工商年檢、稅務申報等事務。配合其他部門完成跨部門項目，提供必要的數(shù)據(jù)和信息支持。不同公司的銷售文員職責可能有所差異，具體工作內(nèi)容需結合公司實際需求和崗位要求確定。

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喬先生

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銷售文員職責銷售文員的職責通常包括以下幾個方面：銷售數(shù)據(jù)管理負責銷售數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計和分析，如每日、每月銷售報表的制作，為管理層提供決策依據(jù)。跟蹤銷售訂單進度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門確保按時交付?？蛻絷P系維護接待客戶來訪，接聽電話并轉達信息，協(xié)助銷售人員處理客戶咨詢和投訴。定期回訪客戶，收集反饋意見，維護客戶滿意度。文件與合同管理管理銷售合同、報價單、訂單等文件資料，確保文件的歸檔、分類和安全保存。協(xié)助起草和審核銷售合同，跟蹤合同執(zhí)行情況，確保條款落實。行政支持工作協(xié)助安排部門會議，記錄會議紀要，跟進會議決議的執(zhí)行情況。負責辦公用品采購、庫存管理，以及部門費用報銷等日常行政事務。市場信息收集收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和市場趨勢，為銷售策略調(diào)整提供參考。整理和分析市場數(shù)據(jù)，撰寫市場分析報告。其他任務完成領導交辦的臨時性工作，如協(xié)助處理工商年檢、稅務申報等事務。配合其他部門完成跨部門項目，提供必要的數(shù)據(jù)和信息支持。不同公司的銷售文員職責可能有所差異，具體工作內(nèi)容需結合公司實際需求和崗位要求確定。

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營銷經(jīng)理是企業(yè)中負責制定和執(zhí)行市場營銷策略的關鍵角色，其核心職責涵蓋市場分析、策略制定、團隊管理以及業(yè)績達成等多個方面。以下是營銷經(jīng)理崗位的典型職責概述：---###**1.市場分析與調(diào)研**-負責市場趨勢、競爭對手、客戶需求的調(diào)研與分析，定期輸出市場洞察報告。-識別潛在市場機會與風險，為產(chǎn)品定位、定價和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。-監(jiān)控行業(yè)動態(tài)（如政策變化、新技術、消費者行為變化等），及時調(diào)整營銷策略。---###**2.營銷策略制定與執(zhí)行**-制定年度/季度營銷計劃，明確目標（如品牌曝光、用戶增長、銷售額等）和預算分配。-設計整合營銷方案（線上+線下），包括數(shù)字營銷（SEO/SEM、社交媒體、內(nèi)容營銷等）、廣告投放、公關活動、促銷策略等。-主導產(chǎn)品上市（Go-to-Market）策略，協(xié)調(diào)跨部門（產(chǎn)品、銷售、客服等）推進落地。---###**3.品牌管理與傳播**-維護和提升品牌形象，確保所有營銷內(nèi)容符合品牌調(diào)性。-策劃品牌傳播活動（如發(fā)布會、聯(lián)名合作、公益活動等），提升品牌知名度和美譽度。-管理媒體關系（包括KOL、自媒體、傳統(tǒng)媒體等），優(yōu)化公關傳播效果。---###**4.團隊管理與協(xié)作**-領導營銷團隊（策劃、設計、運營、市場專員等），明確分工并監(jiān)督執(zhí)行。-協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（銷售、產(chǎn)品、技術等部門），確保營銷項目高效推進。-培訓團隊成員，提升整體專業(yè)能力和執(zhí)行力。---###**5.數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化**-跟蹤營銷活動ROI（投入產(chǎn)出比），分析關鍵指標（如轉化率、客單價、用戶留存等）。-利用數(shù)據(jù)分析工具（如GoogleAnalytics、CRM系統(tǒng)）優(yōu)化廣告投放、渠道選擇和內(nèi)容策略。-定期復盤營銷效果，提出改進方案并迭代策略。---###**6.預算與資源管理**-制定并控制營銷預算，確保資源合理分配和成本效益最大化。-評估外部合作方（廣告公司、供應商等）的資質(zhì)和效果，優(yōu)化合作流程。###**7.客戶關系與市場拓展**-參與重點客戶談判或大客戶營銷方案設計，支持銷售團隊達成目標。-開發(fā)新市場或新渠道（如海外市場、下沉市場、新興平臺等），推動業(yè)務增長。---###**關鍵技能要求**-**核心能力**：戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)意策劃、跨部門協(xié)作。-**工具掌握**：熟練使用SEO/SEM工具、社交媒體平臺、數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、PowerBI）。-**軟技能**：溝通能力、抗壓能力、敏銳的市場嗅覺。

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