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先生

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【富士康自動化技術(shù)工】20-45歲，工人為主濟源、晉城、太原廠區(qū)，員工可自主選擇。員工薪資待遇28元/小時28元/小時崗位要求1、非標(biāo)自動化設(shè)備或機器人組裝調(diào)試導(dǎo)入經(jīng)驗2、熟練進行電控配盤配線安裝及整機調(diào)試3、熟悉各電氣元件及各種傳感器的使用4、對照plc核對io，獨立上傳plc程序及驅(qū)動器參數(shù)，

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焦先生

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李先生

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大量招人!全程免費!無需等待即刻入職!入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同!請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復(fù)!!!①:小時工:40/小時，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②:月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲!!!!班次:長白班居多，個別人員需倒班，倒3:班人員補貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次4:招聘要求:16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑥:每月10號準(zhǔn)時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工:40/小時，，月薪保底9000-15000!!!隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!月薪保底小時T:40/小時9000-15000!!!隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負責(zé)做一些簡單的手工活例如:貼標(biāo)簽，檢驗，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員:主要負責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員::主要負責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】(1)保險:(2)設(shè)施:公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂;(3)娛樂:公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。(4)節(jié)假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天(5)年假:過年過節(jié)(帶薪休假)每次發(fā)放不等的(6)生日:生日福利:生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿無塵服(2)食:公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素;另提供面食、水果等提供挑選(3)住:公司免費提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。

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肖女士

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司先生

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招募政策員工政策一、返費模式在職滿90天【制造部門-關(guān)鍵工站】新派遣工:5,000元(含稅)老派遣工:5,500元(含稅)【制造部門-一般工站】新派遣工:4,500元(含稅)老派遣工:5,000元(含稅)【非制造部門】新派遣工:4,000元(含稅)老派遣工:4,500元(含稅)發(fā)放條件出名單后7個工作日內(nèi)發(fā)放，發(fā)放時需在職二、小時模式差價補貼至2025/9/30,自2025/10/1起，僅享有同工同酬【制造部門－關(guān)鍵工站】新派遣工:22元/H(含稅)老派遣工:23元/H(含稅)【制造部門-一般工站】新派遣工:21元/H(含稅)老派遣工:22元/H(含稅)【非制造部門】新派遣工:20元/H(含稅)老派遣工:21元/H(含稅)發(fā)放條件每月25號在職享有上月差價，3個工作日內(nèi)發(fā)放(發(fā)放時無需在職)三、新、老派遣工定義老派遣工定義：2022/1/1至今入職過A事業(yè)群，并且至少有一次的在職時長≥30天不符合上述定義的群體均視為新派遣工基本薪資待遇：底薪2100+加班費，周一到周五1.5倍。周六周日雙倍，法定節(jié)假日三倍。：進廠當(dāng)天廠區(qū)給你廠牌里面打400塊錢，住宿：150/月，包含水電費每個月綜合工資4500~5000左右。=================

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王女士

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招聘崗位：外賣員送餐員，3公里配送范圍，可當(dāng)天安排，入職提供整套裝備，提供電車，提供住宿。一.任職要求1.年齡18至50周歲，以身份證為主。2.無前科案底記錄。3.身體健康。4.會騎電瓶車，會用導(dǎo)航，遵守交通規(guī)則。二.上班時間上午10-14點下午17-20：30，其他時間可根據(jù)配送站長安排工作，可休息可繼續(xù)在線。配送站所在區(qū)域，市區(qū)各個區(qū)域均可分配。月收入最低7000-12000左右。上不封頂，多勞多得。感謝您應(yīng)聘送餐員職位，請盡量撥打電話咨詢，本招聘信息是由站點直接招聘。

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申女士

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