前期熟悉本公司代理電源品牌的產品和跟單服務，并由銷售經理陪同熟悉部分客戶和后期服務，轉正后給予客戶深入開發(fā)并協(xié)助大客戶維護，希望具備一定的電子專業(yè)知識和銷售溝通技術，能駕車，積極進取，勇于挑戰(zhàn)和拼搏精神。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、通過直播平臺，推介企業(yè)品牌、店鋪、商品，并與粉絲進行娛樂互動；2、負責服裝信息的講解，回答客戶、粉絲的詢問并提供相應的建議，引導其促成訂單交易；3、直播期間，根據(jù)氣氛與潛在粉絲互動，引導其關注直播間，達成粉絲關系；4、即興發(fā)揮，調動粉絲情緒，增加粉絲的活躍度，確保直播間熱度；5、收集直播平臺素材，規(guī)劃布置直播場景;6、按照公司運營需要，參與公司線上活動，出鏡錄制相關視頻；7、規(guī)劃組織直播活動，促進增長銷售、收藏、加購及粉絲的粘度和數(shù)量;8、協(xié)助內容營銷相關工作;9、完成公司安排的其他工作內容。1、大專以上學歷，身高1.60以上，穿衣尺碼：M，體重：50kg以內，年齡30歲以內，五官端正，形象氣質佳。2、兩年天貓、淘寶、各平臺服裝主播經驗。3、鏡頭造型感強，熱情活潑，善于調動氣氛；4、樂于展現(xiàn)自我，思維活躍，普通話標準，口齒伶俐，具備較強的語言文字組織能力與表達能力，有成功的服飾類主播、直播案例經驗；5、具備較強的分析能力和判斷力，能洞察粉絲特點和需求；6、有服裝行業(yè)客戶資源，擅長服裝搭配、對時尚領域有敏銳的觸覺，自帶粉絲；7、應變能力強，可面對直播臨場突發(fā)狀況。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

◆◆崗位職責◆◆ 1、負責存量客戶的日常開發(fā)和維護工作（服務客戶資產1-2億），提升客戶滿意度，從而實現(xiàn)新客戶的轉介紹； 2、給客戶普及資產配置理念，指導客戶進行資產配置，提升資產配置覆蓋率； 3、完成公司下達的其他各項業(yè)績指標； 4、開展日常投資者教育工作，普及正確的投資理念，組織投資者教育活動； 5、領導安排的其他工作。 ◆◆任職要求◆◆ 1、重點本科及以上學歷，證券、金融、經濟及市場營銷專業(yè)優(yōu)先，具備證券從業(yè)資格，有社會資源者優(yōu)先； 2、具有1年以上相關客服、營銷及客戶關系管理的工作經驗，***/***院?？煞艑捴翍獙卯厴I(yè)生； 3、具有較強的學習能力、表達能力、溝通能力和抗壓能力，勇于接受挑戰(zhàn)； 4、熱愛金融行業(yè)，有志于在金融行業(yè)長期發(fā)展。1、薪酬結構：基本工資+崗位績效補貼+餐補+業(yè)績提成+競賽獎勵（年薪15萬至50萬） 2、基本福利：六險二金（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、團隊出行意外險，住房公積金、企業(yè)年金或養(yǎng)老信托，其中基本醫(yī)療保險按***檔一檔繳交，住房公積金按***比例12%進行繳交）。 3、假期福利：帶薪年假、周末雙休、法定節(jié)假日及證券行業(yè)獨享休市假。 4、關懷福利：節(jié)假日福利（過節(jié)費）、家屬慰問金、健康體檢、工會慰問品、餐補、高溫補貼、書報費補貼、社會工齡工資、企業(yè)工齡工資、關愛互助基金等，正式員工關懷福利年均至少2萬以上。 5、培訓完備：內訓外訓體系完備，內訓方面：每年定期組織四場大型的新員工入職專場培訓、四場大型轉正員工能力提升專場培訓；外訓方面：每年定期組織兩場大型專場外部培訓邀請金融行業(yè)著名講師進行授課；公司還會根據(jù)員工實際情況不定期組織具有針對性的能力提升培訓，員工職業(yè)生涯的各個階段有相對應的培訓助力，幫助你突破瓶頸，提升個人能力。 6、公司提供專業(yè)路線和管理路線兩條晉升路徑，做到物盡其用，人盡其才，公司每半年舉行一次儲備干部競聘，入職滿1年以上員工均可參加。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘﹌不管吃，管住補20個人，★任職要求1、18-40周歲。2.身高，1.7以上。3，身體勻稱，語言表達能力強。4.沒有犯罪記錄?！锕ぷ鲀热菅策墸鴯?，（大門崗，兩個人換，輪流指揮車輛），崗位隨機安排，要求服從安排?！镄劫Y福利：★★服裝公司提供，長期做有獎金，具體根據(jù)個人表現(xiàn)。工資發(fā)放，日結180★工作地址：南山保稅區(qū)附近聯(lián)系電話，微信同號

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、全面理解公司業(yè)務板塊的盈利模式?！眷`聽可視采耳】清潔耳道、耳部護理、助聽設備2、熟練掌握公司客戶服務所需技能/手藝。3、做好客戶溝通、客戶服務、客戶管理等工作。4、帶領及培訓新員工。5、成長路徑：技師->店長->股東/區(qū)域負責人。6、理解公司長期發(fā)展方向和規(guī)劃。尋找長期事業(yè)合伙人。7、護理專業(yè)、應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

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文女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責載人飛行器結構方案設計與零部件詳細設計，包括承載結構、操縱系統(tǒng)結構、功能性結構等；2.負責結構零部件的工藝評估與樣件驗收，負責結構產品的組裝作業(yè)指導書編寫；3.配合相關工程師進行結構零部件的力學、熱學、聲學等分析、試驗工作；4.配合硬件工程師進行設備相關結構零部件的方案與詳細設計工作。1.4年以上工作經驗，熟練掌握至少一種三維建模軟件，包括CATIA、Creo、SolidWorks其中一種；2.熟練掌握CAD或其他二維工程制圖軟件，熟練掌握工程制圖方法；3.熟悉常用金屬材料、非金屬材料、復合材料的力學性能、成型加工工藝；4.了解一定的飛行器設計與電氣、硬件基礎知識，了解一定的熱學與聲學設計方法；5.了解力學與強度分析、驗證方法，了解飛行器強度設計標準規(guī)范6.了解常用機械結構的組裝、檢驗工藝方法與要求7.有載人或無人飛行器TC取證型號設計經驗優(yōu)先

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責：1、手續(xù)辦理：負責與銷售了解客戶入住時間及備注事項，協(xié)助客戶辦理入、退、續(xù)住手續(xù)，并向客戶介紹入住服務內容、房間設備使用方法、注意事項等；2、活動安排：負責入住客戶館內各類課程與活動的日程安排與籌辦；3、客戶調研：定期探訪入住客戶并做好客戶滿意度調查，負責客戶投訴處理、聽取客戶的意見和建議，并與相關部門解決客訴問題。4、渠道宣傳：負責協(xié)助館內媽媽完成線上渠道的評價。職位要求：1、大專以上學歷，年滿24周，形象氣質佳，1年工作以上工作經驗；2、有愛心，喜歡寶寶，熱愛母嬰行業(yè)，親和力高、溝通能力強、有同情心和耐心、樂于替客戶解決問題；3、能主動發(fā)掘客戶需求，開發(fā)館內活動內容，豐富入住客戶的館內生活；4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求；為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；5、有母嬰行業(yè)（高端早教，月嫂服務公司、親子游泳，產后康復等）、月子會所或其他服務行業(yè)相關面對面客戶服務經驗優(yōu)先。

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竇女士

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崗位職責：1、人設日歷管理：每日輸出7條朋友圈內容，包含3條專業(yè)科普、2條用戶見證及2條直播鉤子，精準塑造專家人設。2、信任素材生產：每周產出3篇公眾號文章，每月完成4套圖文設計，通過優(yōu)質內容強化用戶信任。3、內容轉化推進：憑借高吸引力文案，確保帶券點擊率≥15%、咨詢轉化率≥20%，助力銷售轉化。4、危機公關處理：即時回應并妥善解決用戶質疑（如“吃了沒效果”等問題），將客訴轉化為服務升級契機。崗位要求1、專業(yè)背景：具備營養(yǎng)學/醫(yī)學相關本科及以上學歷，有健康領域線上運營和銷售崗位經驗；曾為保健品品牌撰寫科普內容者優(yōu)先。2、文案能力：能創(chuàng)作“讓婆婆轉發(fā)家族群”的養(yǎng)生爆文；有10w+閱讀公眾號文章案例者加分。3、人設運營：精通朋友圈劇本設計，如早安打卡、案例分享、直播預告等；個人IP賬號粉絲超5萬者優(yōu)先。

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竇女士

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立即聯(lián)系

崗位職責：1、人設日歷管理：每日輸出7條朋友圈內容，包含3條專業(yè)科普、2條用戶見證及2條直播鉤子，精準塑造專家人設。2、信任素材生產：每周產出3篇公眾號文章，每月完成4套圖文設計，通過優(yōu)質內容強化用戶信任。3、內容轉化推進：憑借高吸引力文案，確保帶券點擊率≥15%、咨詢轉化率≥20%，助力銷售轉化。4、危機公關處理：即時回應并妥善解決用戶質疑（如“吃了沒效果”等問題），將客訴轉化為服務升級契機。崗位要求1、專業(yè)背景：具備營養(yǎng)學/醫(yī)學相關本科及以上學歷，有健康領域線上運營和銷售崗位經驗；曾為保健品品牌撰寫科普內容者優(yōu)先。2、文案能力：能創(chuàng)作“讓婆婆轉發(fā)家族群”的養(yǎng)生爆文；有10w+閱讀公眾號文章案例者加分。3、人設運營：精通朋友圈劇本設計，如早安打卡、案例分享、直播預告等；個人IP賬號粉絲超5萬者優(yōu)先。

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竇女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.初中及以上學歷，年齡20-35歲之間，男女不限2.有汽車銷售/賣場銷售經驗者優(yōu)先錄用。3.工作認真負責、有執(zhí)行力，有強烈的責任心，接受加班，能夠承受壓力，努力完成集體和個人目標;【我們的福利】：1關于薪資;新人保護期4000底薪加餐補500加單車提成加獎金2.轉正底薪底薪最高5000加餐補5003，試駕有專業(yè)的試駕專員4.有男生和女生宿舍可以提供住宿5、社會保險：依照法規(guī)為全體員工購買；6、節(jié)日福利：值春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資或補貼；了、其它活動：生日Party、下午茶、國內旅游、定期全員拓展活動、團隊聚餐等

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向先生

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