您好，我這里是社區(qū)團購超市，招店員薪酬范圍2.7K到3.5K，總營業(yè)額提成，每周日休息，正常上班時間8小時（8點-12點、14點-18點） 主要是服務(wù)客戶，核銷客戶提貨碼，給客戶取貨 副店長：1、社群運營（公司有模板）2、高情商回復(fù)群信息和私信3、拍攝店鋪視頻4、剪輯視頻5、配合店長處理其他事務(wù)薪酬范圍3K到8K，總營業(yè)額提成，每周日休息，正常上班時間8小時（8點-12點、14點-18點），每天都要發(fā)運營文案不能間斷，放假休息也要發(fā)的哦，不算加班費，所有加班費用在提成中！ 門店店長：1、店內(nèi)具體事務(wù)的安排2、售前售后服務(wù)3、庫存管理4、賬務(wù)管理5、每天拍攝店長視頻薪酬范圍4K到18K，總營業(yè)額提成，每周日休息，正常上班時間8小時（8點-12點、14點-18點），需要招聘店長，副店長，店員（都是底薪+提成）

上饒·鉛山縣

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事行政經(jīng)理工作地址:江西省上饒市鉛山縣工業(yè)園區(qū)標準化廠房3號樓（現(xiàn)臨時辦公地：園區(qū)管委會四樓C405室）6000-8000元/月繳納五險一金1、人力資源管理：制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等工作；完善崗位說明書、績效考核方案及激勵機制，推動人才梯隊建設(shè)；維護企業(yè)內(nèi)部勞動關(guān)系，統(tǒng)籌員工福利與企業(yè)文化建設(shè)；不定期分析人力成本，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升團隊效能。2、行政后勤管理：統(tǒng)籌公司行政制度體系建設(shè)，優(yōu)化辦公流程，確保高效運轉(zhuǎn)；負責(zé)辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)度及后勤保障（食堂、公寓、安保等）；組織公司大型會議及活動，協(xié)調(diào)內(nèi)外接待及政府關(guān)系對接；監(jiān)督安全生產(chǎn)及環(huán)保合規(guī)工作，落實相關(guān)法規(guī)要求。3、其他工作：完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，協(xié)同其他部門推動公司目標達成。，3年以上行政人事工作經(jīng)驗，3年以上制造業(yè)同崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等法規(guī)。，精通行政后勤體系搭建及人力資源六大模塊；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗；熟練使用Office辦公軟件及人事管理系統(tǒng)；責(zé)任心強，作風(fēng)嚴謹，具有團隊管理及跨部門協(xié)作經(jīng)驗。30-45歲大專及以上學(xué)歷

上饒·鉛山縣

梁先生

實名

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人事行政經(jīng)理工作地址:江西省上饒市鉛山縣工業(yè)園區(qū)標準化廠房3號樓（現(xiàn)臨時辦公地：園區(qū)管委會四樓C405室）6000-8000元/月繳納五險一金1、人力資源管理：制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等工作；完善崗位說明書、績效考核方案及激勵機制，推動人才梯隊建設(shè)；維護企業(yè)內(nèi)部勞動關(guān)系，統(tǒng)籌員工福利與企業(yè)文化建設(shè)；不定期分析人力成本，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升團隊效能。2、行政后勤管理：統(tǒng)籌公司行政制度體系建設(shè)，優(yōu)化辦公流程，確保高效運轉(zhuǎn)；負責(zé)辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)度及后勤保障（食堂、公寓、安保等）；組織公司大型會議及活動，協(xié)調(diào)內(nèi)外接待及政府關(guān)系對接；監(jiān)督安全生產(chǎn)及環(huán)保合規(guī)工作，落實相關(guān)法規(guī)要求。3、其他工作：完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，協(xié)同其他部門推動公司目標達成。，3年以上行政人事工作經(jīng)驗，3年以上制造業(yè)同崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等法規(guī)。，精通行政后勤體系搭建及人力資源六大模塊；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗；熟練使用Office辦公軟件及人事管理系統(tǒng)；責(zé)任心強，作風(fēng)嚴謹，具有團隊管理及跨部門協(xié)作經(jīng)驗。30-45歲大專及以上學(xué)歷

上饒·鉛山縣

梁先生

實名

立即聯(lián)系

人事行政經(jīng)理工作地址:江西省上饒市鉛山縣工業(yè)園區(qū)標準化廠房3號樓（現(xiàn)臨時辦公地：園區(qū)管委會四樓C405室）6000-8000元/月繳納五險一金1、人力資源管理：制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等工作；完善崗位說明書、績效考核方案及激勵機制，推動人才梯隊建設(shè)；維護企業(yè)內(nèi)部勞動關(guān)系，統(tǒng)籌員工福利與企業(yè)文化建設(shè)；不定期分析人力成本，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升團隊效能。2、行政后勤管理：統(tǒng)籌公司行政制度體系建設(shè)，優(yōu)化辦公流程，確保高效運轉(zhuǎn)；負責(zé)辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)度及后勤保障（食堂、公寓、安保等）；組織公司大型會議及活動，協(xié)調(diào)內(nèi)外接待及政府關(guān)系對接；監(jiān)督安全生產(chǎn)及環(huán)保合規(guī)工作，落實相關(guān)法規(guī)要求。3、其他工作：完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，協(xié)同其他部門推動公司目標達成。，3年以上行政人事工作經(jīng)驗，3年以上制造業(yè)同崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等法規(guī)。，精通行政后勤體系搭建及人力資源六大模塊；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗；熟練使用Office辦公軟件及人事管理系統(tǒng)；責(zé)任心強，作風(fēng)嚴謹，具有團隊管理及跨部門協(xié)作經(jīng)驗。30-45歲大專及以上學(xué)歷

上饒·鉛山縣

梁先生

實名

立即聯(lián)系

日結(jié)日結(jié)日結(jié)350-420/天20-50周歲，有無證均可（熟練焊工可放寬至50周歲）招聘崗位:焊工：32-35/小時（月結(jié)），30-33/時（日結(jié)）管兩餐提供住宿免費勞保在江西上饒

上饒·鉛山縣

徐女士

實名企業(yè)

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