1、在直播平臺上進(jìn)行服裝展示與銷售，吸引并維護(hù)粉絲群體；2、通過互動提升用戶購買欲望，有效完成銷售目標(biāo)；3、定期參與產(chǎn)品培訓(xùn)，了解最新款式及市場動態(tài)，提升專業(yè)性；4、與團(tuán)隊協(xié)作，參與直播內(nèi)容策劃，確保直播效果及品牌形象；5、收集并反饋粉絲意見，優(yōu)化直播內(nèi)容和銷售策略。任職要求：要求有服裝直播帶貨經(jīng)驗，商品類目受眾群體30-50+2.身高158-168，體重100斤以內(nèi)，自信、鏡頭感強(qiáng)2.性格開朗活潑，樂于展現(xiàn)自我，思維活躍，口齒伶俐，有直播經(jīng)驗；3.工作熱情主動，舉止大方，口齒清晰有親和力；4.有銷售能力，踏實嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力和責(zé)任感，善于思考。

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潘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1:熟練掌握沃爾瑪，ebay，Shopee跨境電商平臺的操作規(guī)則和流程，能熟練運用平臺的各種工具，如商品上架、促銷設(shè)置、廣告投放等。2:數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：每日監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施，以優(yōu)化店鋪運營效果。

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

自動化裝配電工學(xué)徒-小工+中工+大工招聘年紀(jì)：18-44小工：5000-7000元/月《培訓(xùn)完上崗》中工：8000-10000元/月《培訓(xùn)完上崗》大工：10000-15000元/月《廠里晉升》.培訓(xùn)內(nèi)容:【培訓(xùn)內(nèi)容】:認(rèn)識電子元器件原理及圖紙，看電路圖紙等理論知識；壓端子，打號碼管，看圖接線，看圖配盤，使用各種工具（包括萬用表、液壓與氣壓傳動、線號機(jī)）PLC、伺服驅(qū)動模組、步進(jìn)驅(qū)動模組接線配盤及控制原理，變頻器調(diào)試等,達(dá)到看圖配盤，獨立走工位。

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汪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘??！31一小時！??！31一小時?。。‰姾腹徫坏闹饕氊?zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計劃、明確任務(wù)、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)，并對焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

超市煙酒奶茶配送400一天+日80單+東西輕物品少工作流程----------每人負(fù)責(zé)一個小區(qū)域!固定一家門店配送，主送進(jìn)口小水果，零食，酒水飲料。(3公里區(qū)域)獨家商鋪定點配送，非常省心，新人容易上手現(xiàn)在入職到12月能保證至少平均每月1w只招勤快人(生活壓力大，有家庭的)真實信息!沒有套路!還差5個勤快能吃苦的兄弟!可以找我聊聊，多個朋友多條路!年齡要求18-50周歲，沒有犯罪案底，身體健康，可以主動聯(lián)系我們，優(yōu)先安排，無套路，有吃飯住宿提供

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

自由職業(yè),上班時間上午9.到11.（午休3h）下午2.到5.晚上18.30到21.30上午打完卡之后就是自由行動待遇：包吃包住無則底薪2000+訂金返現(xiàn)20/張一張卡提300~500我們做的都是新開的,會有優(yōu)惠活動,所以也不用擔(dān)心賣不動賣不出去我們也有很多方法和技巧,包括和客戶溝通的一些話術(shù)都會慢慢教其他銷售職位回到頂部修改關(guān)

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、技能要求：櫥柜設(shè)計、家具設(shè)計、CAD制圖；能依據(jù)結(jié)構(gòu)圖、測量數(shù)據(jù)、客戶需求快速繪制效果圖，能熟練使用三維家、CAD、2020等設(shè)計軟件；二、崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的空間布局以及色彩搭配設(shè)計；2、為客戶進(jìn)行現(xiàn)場尺寸測量；3、預(yù)約客戶到店看方案，并向客戶進(jìn)行專業(yè)的方案介紹，與客戶確認(rèn)方案；4、跟進(jìn)訂單安裝，以及解決安裝過程中發(fā)生與設(shè)計相關(guān)的問題；三、任職要求：1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；家具設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、年齡：22-38歲3、有全屋定制設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；4、熟悉櫥衣木衛(wèi)定制品類工藝，會歐派caxa軟件。四、工作時間：10：00-19：00單休+法定節(jié)假日（排休制）五、待遇底薪+績效+提成+年度獎金+激勵獎金+各項補助+購買保險

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、要求：1、2年以上全屋定制銷售及管理經(jīng)驗，歐派體系經(jīng)驗優(yōu)先；2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，較強(qiáng)的組織和管理能力，能夠有效管理店鋪的日常運營，對家居定制有深入的了解和認(rèn)識，能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)，提高銷售業(yè)績和客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；3、精通團(tuán)隊建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；4、負(fù)責(zé)門店管理，分析和把握經(jīng)營狀況，控制經(jīng)營成本，帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長;二、職責(zé)：1、業(yè)績管理：業(yè)績達(dá)標(biāo)管理及沖刺方案，制定店員及全店達(dá)到業(yè)績目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成業(yè)績目標(biāo)；2、匯報管理：每周提交店面及員工情況分析匯總、周工作計劃表；3、培訓(xùn)管理：提高銷售信心、產(chǎn)品專業(yè)知識、業(yè)務(wù)專業(yè)技能、接待禮儀、加強(qiáng)員工自身能力；4、市場活動與跨部門協(xié)作：策劃落地節(jié)日營銷、樣板間活動，配合總部推廣策略-協(xié)調(diào)設(shè)計師、工廠、硬裝部門資源，確保訂單準(zhǔn)確落地；5、負(fù)責(zé)門店訂單管理，下單審核管理，人員管理。三、上班時間：10:00-19:00單休+法定（排休制）

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)歐鉑尼（歐派）櫥柜、衣柜、木門、電器、家配銷售等一、任職要求：1、年齡：20-38歲，形象陽光大方，善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，心態(tài)積極向上；2、具備良好的服務(wù)意識和親和力，熱愛銷售和客戶服務(wù)工作；3、良好的團(tuán)隊配合意識和溝通能力；4、有櫥衣木、電器或建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先聘用。二、工作時間：早班：10：00-19：00中班：10：30-19：30晚班：11：00-20：00單休+法定節(jié)假日（排休制）三、待遇底薪+績效+提成+年度獎金+激勵獎金+各項補助+社保

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！?。?1一小時?。?！31一小時！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計劃、明確任務(wù)、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)，并對焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！31一小時?。。?1一小時??！水電工崗位的主要職責(zé)水電工崗位職責(zé)：1.安裝和維護(hù)：負(fù)責(zé)建筑物內(nèi)外的水、電、燃?xì)獾裙艿篮驮O(shè)備的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)。2.故障處理：修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備，定期進(jìn)行檢修和保養(yǎng)。3.日常檢查：定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運行狀態(tài)，及時處理突發(fā)故障。4.安全管理：遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)定，確保施工安全。5.文檔管理：負(fù)責(zé)水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。這些職責(zé)確保水電設(shè)施的正常運行和安全。

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4月28日 15:12

黃先生

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立即聯(lián)系

庫迪咖啡流塘市場店誠聘長期兼職咖啡師地址：寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道流塘市場門口旁1??年滿18周歲，身體健康，儀表端正，無不良嗜好2??服務(wù)意識：具備良好的溝通表達(dá)能力，親和力3??適應(yīng)能力：能適應(yīng)早晚輪班，節(jié)假日及客流高峰時段工4??品質(zhì)出品：嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程制作咖啡、茶飲及其他產(chǎn)品，確保每一杯產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定、口感出色！5??有經(jīng)驗者優(yōu)先：有連鎖咖啡店、茶飲店或相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗6??持證上崗：有健康證，或入職后能及時辦理優(yōu)先考慮7??時薪可觀：培訓(xùn)時薪20元/小時，在店培訓(xùn)拿到咖啡師資格證書的24元/小時，能力優(yōu)秀者可面議；8??免費暢飲：工作期間所有飲品免費

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！31一小時！??！31一小時！?。‰姾腹徫坏闹饕氊?zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計劃、明確任務(wù)、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)，并對焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招，深圳1000多家分店均可就近安排無行業(yè)經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，薪資7000-9000.不考核業(yè)績，免費培訓(xùn)-------------------------------------------------------------有同行業(yè)經(jīng)驗的/非首次入職可以應(yīng)聘置業(yè)顧問：底薪+高額獎金【薪資待遇】底薪補貼+55%業(yè)績獎；業(yè)績越高收入越高~A1:底薪補貼績效4600；底薪補貼3600+行動量化績效1000A2:底薪補貼績效6000；底薪補貼4000+行動量化績效2000A3:底薪補貼績效6800；底薪補貼4800+行動量化績效2000A4:底薪補貼績效7500；底薪補貼5500+行動量化績效2000收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金，超高業(yè)績獎核算比例55%-80%-------------------------------------------------------------【崗位職責(zé)】：1、在房源平臺刷新維護(hù)網(wǎng)絡(luò)房源，給客戶在線答疑，收集客戶基本需求信息；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,邀約客戶現(xiàn)場看房；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，維護(hù)老客戶轉(zhuǎn)介紹；4、整合周邊小區(qū)租、售房源信息，并進(jìn)行跟進(jìn)維護(hù)；-------------------------------------------------------------【任職資格】：1、18-45歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；（公司提供免費培訓(xùn)，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業(yè)務(wù)技巧）（隨時歡迎志同道合的伙伴加入，主動聯(lián)系可優(yōu)先安排優(yōu)質(zhì)門店及帶教導(dǎo)師）張主管

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招，深圳1000多家分店均可就近安排無行業(yè)經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，薪資7000-9000.不考核業(yè)績，免費培訓(xùn)-------------------------------------------------------------有同行業(yè)經(jīng)驗的/非首次入職可以應(yīng)聘置業(yè)顧問：底薪+高額獎金【薪資待遇】底薪補貼+55%業(yè)績獎；業(yè)績越高收入越高~A1:底薪補貼績效4600；底薪補貼3600+行動量化績效1000A2:底薪補貼績效6000；底薪補貼4000+行動量化績效2000A3:底薪補貼績效6800；底薪補貼4800+行動量化績效2000A4:底薪補貼績效7500；底薪補貼5500+行動量化績效2000收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金，超高業(yè)績獎核算比例55%-80%-------------------------------------------------------------【崗位職責(zé)】：1、在房源平臺（58、安居客、公司自有網(wǎng)站）刷新維護(hù)網(wǎng)絡(luò)房源，給客戶在線答疑，收集客戶基本需求信息；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,邀約客戶現(xiàn)場看房；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，維護(hù)老客戶轉(zhuǎn)介紹；4、整合周邊小區(qū)租、售房源信息，并進(jìn)行跟進(jìn)維護(hù)；-------------------------------------------------------------【任職資格】：1、18-45歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；（公司提供免費培訓(xùn)，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業(yè)務(wù)技巧）（隨時歡迎志同道合的伙伴加入，主動聯(lián)系可優(yōu)先安排優(yōu)質(zhì)門店及帶教導(dǎo)師）張主管

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系