崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效本科9000（底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000+職務(wù)績(jī)效3000）大專8000（底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+職務(wù)績(jī)效3000）無業(yè)績(jī)考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資4600~11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無上限！2、福利待遇①畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)②五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策③豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游④提供住宿解決方案⑤上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向***可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向***可晉升為營銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡(jiǎn)單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：1.驗(yàn)光銷售。2.視功能及訓(xùn)練。3.學(xué)生會(huì)出防控方案，會(huì)驗(yàn)配功能性鏡片。4.會(huì)使用數(shù)碼裂隙燈檢查并根據(jù)檢查結(jié)果給客戶解決方案。5.會(huì)使用生物測(cè)量?jī)x，角膜地形圖根據(jù)檢查結(jié)果給客戶合適的方案。

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

交易手續(xù)辦理房產(chǎn)信息維護(hù)更新新房客戶開發(fā)豪宅二者兼具房源開發(fā)保障月薪二手房帶薪培訓(xùn)房屋租賃實(shí)地看房房屋買賣1.客戶接待與咨詢：-接待來訪客戶，了解其需求。-提供房源、價(jià)格、政策等相關(guān)信息，解答客戶疑問。2.房源管理：-收集、整理和發(fā)布房源信息，確保信息準(zhǔn)確。-定期更新房源狀態(tài)，如已租、已售等。3.帶看服務(wù)：-安排并陪同客戶實(shí)地看房，介紹房屋情況。-記錄客戶反饋，調(diào)整推薦策略。4.合同談判與簽訂：-協(xié)助買賣或租賃雙方談判，促成交易。-準(zhǔn)備合同，確保條款合法合規(guī)，并協(xié)助雙方簽署。5.售后服務(wù)：-跟進(jìn)交易后續(xù)事宜，如過戶、交房等。-處理客戶投訴，提供售后支持。6.市場(chǎng)調(diào)研與推廣：-調(diào)研市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。-制定并執(zhí)行門店推廣計(jì)劃，提升知名度。7.客戶關(guān)系維護(hù)：-定期回訪老客戶，維護(hù)長(zhǎng)期關(guān)系。-通過活動(dòng)或優(yōu)惠吸引新客戶，提升客戶滿意度。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述交易手續(xù)辦理房產(chǎn)信息維護(hù)更新新房客戶開發(fā)豪宅二者兼具房源開發(fā)保障月薪二手房帶薪培訓(xùn)房屋租賃實(shí)地看房房屋買賣1.客戶接待與咨詢：-接待來訪客戶，了解其需求。-提供房源、價(jià)格、政策等相關(guān)信息，解答客戶疑問。2.房源管理：-收集、整理和發(fā)布房源信息，確保信息準(zhǔn)確。-定期更新房源狀態(tài)，如已租、已售等。3.帶看服務(wù)：-安排并陪同客戶實(shí)地看房，介紹房屋情況。-記錄客戶反饋，調(diào)整推薦策略。4.合同談判與簽訂：-協(xié)助買賣或租賃雙方談判，促成交易。-準(zhǔn)備合同，確保條款合法合規(guī)，并協(xié)助雙方簽署。5.售后服務(wù)：-跟進(jìn)交易后續(xù)事宜，如過戶、交房等。-處理客戶投訴，提供售后支持。6.市場(chǎng)調(diào)研與推廣：-調(diào)研市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。-制定并執(zhí)行門店推廣計(jì)劃，提升知名度。7.客戶關(guān)系維護(hù)：-定期回訪老客戶，維護(hù)長(zhǎng)期關(guān)系。-通過活動(dòng)或優(yōu)惠吸引新客戶，提升客戶滿意度。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需求招電話邀約專員10名.（感興趣可以直接私聊溝通，請(qǐng)勿直接撥打電話）沒有銷售性質(zhì)!沒有業(yè)績(jī)考核!工作輕松!辦公環(huán)境優(yōu)美!氣氛好!工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的聯(lián)系方式，打電話邀約以往參加過展會(huì)的老板們，再次邀請(qǐng)他們參加新的展會(huì)活動(dòng)(純邀約，告訴對(duì)方有新的活動(dòng)即可，無要求邀約量)我們需要您:普通話流利，電腦會(huì)打字上班時(shí)間:9:00-12:0013:30-18:30，每天上8個(gè)小時(shí)，周一~周六上班，周日休息，法定節(jié)假日正常放假。坐班。兼職日薪為:日薪為170元/天公司環(huán)境:寶體體育館里大辦公室，微波爐、冰箱、空調(diào)、飲水機(jī)等裝備齊全

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1、開發(fā)維護(hù)幼兒園、早教中心、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)等幼兒少兒教育客戶2、指導(dǎo)實(shí)習(xí)生和畢業(yè)生的實(shí)習(xí)就業(yè)面試，做到人崗匹配3、跟進(jìn)在崗幼師的心理狀態(tài)和工作出勤情況，協(xié)助客戶進(jìn)行穩(wěn)崗工作4、完成與客戶的商務(wù)往來工作二、任職要求1、有進(jìn)取心責(zé)任心2、認(rèn)同幼兒少兒教育行業(yè)和人力資源服務(wù)行業(yè)3、具備靈活的溝通技巧，有一定耐心三、工作時(shí)間：1、朝九晚六、周末雙休2、享有國家法定節(jié)假日

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.綜合薪資：3500-6000元，底薪3000-5000元+提成+獎(jiǎng)金。二、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)嬰幼兒游泳項(xiàng)目全程，包括泳前準(zhǔn)備、泳中互動(dòng)、泳后洗澡、撫觸、被動(dòng)操等服務(wù)。?2.嚴(yán)格執(zhí)行泳池的定期消毒、排水、換水等循環(huán)操作工作，確保泳池水質(zhì)安全衛(wèi)生。?3.熱情耐心地與寶寶家長(zhǎng)互動(dòng)交流，解答疑問，提供專業(yè)育兒建議，增加客戶黏性，提升客戶滿意度。?4.協(xié)助完成游泳館日常運(yùn)營工作，如商品陳列擺放、顧客接待咨詢與銷售等。三、任職要求1.年齡20-35周歲，形象良好，富有親和力。?2.真心喜歡小朋友，具備強(qiáng)烈的愛心、耐心和責(zé)任心。有育兒經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。?3.護(hù)理專業(yè)、持有育嬰師或泳療師資格證者優(yōu)先錄取。?4.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，善于與人交流，能積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、提升服務(wù)水平。?5.有1年以上嬰兒游泳館、月子會(huì)所、母嬰店等相關(guān)嬰童行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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莫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)住宅區(qū)內(nèi)值勤巡邏任務(wù)及大門的守衛(wèi)工作；2、負(fù)責(zé)小區(qū)消防設(shè)施及公用設(shè)施的監(jiān)護(hù)與督查，區(qū)內(nèi)治安案件的處理和處罰，涉及違法的案件及時(shí)移交公安機(jī)關(guān)處理；3、負(fù)責(zé)對(duì)住宅區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車停車場(chǎng)的管理，認(rèn)真檢查出入車輛，指揮車輛按規(guī)定位置停放；4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。二、任職要求：1、18-35周歲，凈身高168cm以上，身體健康，五官端正，無紋身，無犯罪記錄；2、退伍軍人、持保安員證、中級(jí)消防中控證者優(yōu)先錄用；3、溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳；4、能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

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潘茂盛

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘??！31一小時(shí)?。?1一小時(shí)?。?！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對(duì)母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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韋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系