職位名稱出納薪資待遇5000-6500元/月福利待遇五險一金工作要求大專|3-5年工作經(jīng)驗工作地點上海市-寶山區(qū)-長江西路855號職位描述崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；2、辦公室基本賬務(wù)的核對；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)；7、配合總會負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。任職資格：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗；3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確、及時；5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

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職位名稱出納薪資待遇5000-6500元/月福利待遇五險一金工作要求大專|3-5年工作經(jīng)驗工作地點上海市-寶山區(qū)-長江西路855號職位描述崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；2、辦公室基本賬務(wù)的核對；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)；7、配合總會負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。任職資格：1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗；3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確、及時；5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

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上海可就近安排【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)點部周邊一二十公里內(nèi)貨物的取派；2、公司的貨物運送、數(shù)量清點?！韭毼灰蟆?、22-42歲，2、有良好的駕駛習(xí)慣，具備服務(wù)意識，服從工作安排；3、C1駕照，3年以上實際駕駛經(jīng)驗，有四米二箱貨經(jīng)驗。B2駕照，2年及以上實際駕駛經(jīng)驗，且持有貨運從業(yè)資格證?！拘匠旮＠?、綜合工資——8000-12000不等，多勞多得，提成按照公里數(shù)、貨物重量、票數(shù)綜合計算；2、安全獎金——每個季度發(fā)放一次安全獎1000元；3、工齡獎金——滿1年工齡獎200元/月，2年400元/月，3年600元/月；4、推薦獎金——為公司成功推薦客戶，享有業(yè)務(wù)計提；5、配發(fā)手機——根據(jù)工作需要配備工作手機，并享有話費補貼；6、享受假期——帶薪年假、婚假、病假、證件年審假等福利；上海和太倉區(qū)域均可安排【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)點部周邊一二十公里內(nèi)貨物的取派；2、公司的貨物運送、數(shù)量清點?！韭毼灰蟆?、22-42歲，2、有良好的駕駛習(xí)慣，具備服務(wù)意識，服從工作安排；3、C1駕照，3年以上實際駕駛經(jīng)驗，有四米二箱貨經(jīng)驗。B2駕照，2年及以上實際駕駛經(jīng)驗，且持有貨運從業(yè)資格證?！拘匠旮＠?、綜合工資——8000-12000不等，多勞多得，提成按照公里數(shù)、貨物重量、票數(shù)綜合計算；2、安全獎金——每個季度發(fā)放一次安全獎1000元；3、工齡獎金——滿1年工齡獎200元/月，2年400元/月，3年600元/月；4、推薦獎金——為公司成功推薦客戶，享有業(yè)務(wù)計提；5、配發(fā)手機——根據(jù)工作需要配備工作手機，并享有話費補貼；6、享受假期——帶薪年假、婚假、病假、證件年審假等福利；7、晉升機制——提供完善的內(nèi)部競聘轉(zhuǎn)崗機制，定期舉辦內(nèi)部競聘。

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