崗位職責1.全面負責店鋪的日常運營管理，確保門店正常有序營業(yè)。2.制定并執(zhí)行銷售計劃，達成店鋪銷售目標，提升銷售額與利潤。3.管理店鋪員工，包括招聘、培訓、考核等，打造高效團隊。4.優(yōu)化店鋪陳列布局，營造良好購物環(huán)境，提升顧客購物體驗。5.確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理客戶投訴，提升滿意度，增加回頭客。6.分析市場動態(tài)和店鋪經(jīng)營數(shù)據(jù)，及時調(diào)整經(jīng)營策略。任職要求1.年齡28-40歲，大專以上學歷，有建材賣場店長管理經(jīng)驗2年以上，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強。2.薪酬：試用期無責，面議3..聯(lián)系人及方式：王女士（微信同號）

昆明·西山區(qū)·大商匯(前興路)

賈先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.**團隊建設(shè)與資源整合：**負責組建、培養(yǎng)和管理高績效商務(wù)團隊，明確目標并激發(fā)潛能；積極識別、協(xié)調(diào)并整合內(nèi)外部關(guān)鍵資源（如技術(shù)、市場、合作方等），為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅實支撐。2.**市場拓展與客戶開發(fā)：**主導開拓新市場、新行業(yè)及新客戶，制定并執(zhí)行有效的獲客策略，建立廣泛客戶網(wǎng)絡(luò)，持續(xù)擴大市場份額和品牌影響力。3.**業(yè)務(wù)目標達成：**以業(yè)務(wù)增長為核心，制定并推動銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成甚至超越銷售業(yè)績指標（包括銷售額、利潤、客戶增長等），對整體業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)負責。4.**戰(zhàn)略合作推進：**積極尋求、評估和促成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系及關(guān)鍵項目合作，創(chuàng)造新的商業(yè)機會和增長點。

昆明·西山區(qū)·大商匯(前興路)

黎先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售經(jīng)理3000無責底薪，有效桌數(shù)12桌的任務(wù)，新人桌數(shù)任務(wù)消費滿98元以上視為有效，酒水提成百分之15~25%，負責一系列的訂臺營銷 晚上6點上班，至凌晨3點下班，提供吃住，月休三天，自由調(diào)整，月綜合工資5000以上，每個月15號發(fā)工資。

昆明·西山區(qū)·前衛(wèi)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)員底薪3300外加提成，促銷軟飲每支提成3元，促銷果盤每個提成5元，促銷小吃提成點單位10%，訂桌20%提成，月綜合工資5000以上，負責打掃衛(wèi)生，傳送酒水，清潔桌面，晚上6:30上班，至凌晨3點下班，提供吃住，月休三天，自由調(diào)整，每個月15號發(fā)工資，有無經(jīng)驗即可

昆明·西山區(qū)·前衛(wèi)

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售經(jīng)理3000無責底薪，有效桌數(shù)12桌的任務(wù)，新人桌數(shù)任務(wù)消費滿98元以上視為有效，酒水提成百分之15~25%，負責一系列的訂臺營銷 晚上6點上班，至凌晨3點下班，提供吃住，月休三天，自由調(diào)整，月綜合工資5000以上，每個月15號發(fā)工資。服務(wù)員底薪3300外加提成，促銷軟飲每支提成3元，促銷果盤每個提成5元，促銷小吃提成點單位10%，訂桌20%提成，月綜合工資5000以上，負責打掃衛(wèi)生，傳送酒水，清潔桌面，晚上6:30上班，至凌晨3點下班，提供吃住，月休三天，自由調(diào)整，每個月15號發(fā)工資，有無經(jīng)驗即可

昆明·西山區(qū)·前衛(wèi)

韓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售經(jīng)理3000無責底薪，有效桌數(shù)12桌的任務(wù)，新人桌數(shù)任務(wù)消費滿98元以上視為有效，酒水提成百分之15~25%，負責一系列的訂臺營銷 晚上6點上班，至凌晨3點下班，提供吃住，月休三天，自由調(diào)整，月綜合工資5000以上，每個月15號發(fā)工資。服務(wù)員底薪3300外加提成，促銷軟飲每支提成3元，促銷果盤每個提成5元，促銷小吃提成點單位10%，訂桌20%提成，月綜合工資5000以上，負責打掃衛(wèi)生，傳送酒水，清潔桌面，晚上6:30上班，至凌晨3點下班，提供吃住，月休三天，自由調(diào)整，每個月15號發(fā)工資，有無經(jīng)驗即可

昆明·西山區(qū)·前衛(wèi)

韓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.對管轄片區(qū)市場進行分析研究，及時合理布局和調(diào)整銷售網(wǎng)點；2.參與制定促銷政策方案，監(jiān)督指導經(jīng)銷商促銷活動；3.維護終端品牌形象；4.收集所轄區(qū)域競爭對手近期動態(tài)；5.協(xié)助其他部門處理客戶投訴、售后問題；6.對經(jīng)銷商進行評價并協(xié)助制訂和實施改善計劃；7.定期對呆滯品庫存管理提出建議；8.對導購人員進行培訓、指導；9.適應(yīng)經(jīng)常出差。任職資格：1.營銷或管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2.熟悉家居、建材、電器類產(chǎn)品市場的運作以及管理；3.具有很強的判斷力、決策能力、計劃能力和談判能力。

昆明·西山區(qū)·大商匯(前興路)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售經(jīng)理3000無責底薪，有效桌數(shù)12桌的任務(wù)，新人桌數(shù)任務(wù)消費滿98元以上視為有效，酒水提成百分之15~25%，負責一系列的訂臺營銷 晚上6點上班，至凌晨3點下班，提供吃住，月休三天，自由調(diào)整，月綜合工資5000以上，每個月15號發(fā)工資。

昆明·西山區(qū)·前衛(wèi)

錢女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售經(jīng)理3000無責底薪，有效桌數(shù)12桌的任務(wù)，新人桌數(shù)任務(wù)消費滿98元以上視為有效，酒水提成百分之15~25%，負責一系列的訂臺營銷晚上6點上班，至凌晨3點下班，提供吃住，月休三天，自由調(diào)整，月綜合工資5000以上，每個月15號發(fā)工資。

昆明·西山區(qū)·前衛(wèi)

衛(wèi)先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)員底薪3300外加提成，促銷軟飲每支提成3元，促銷果盤每個提成5元，促銷小吃提成點單位10%，訂桌20%提成，月綜合工資5000以上，負責打掃衛(wèi)生，傳送酒水，清潔桌面，晚上6:30上班，至凌晨3點下班，提供吃住，月休三天，自由調(diào)整，每個月15號發(fā)工資，有無經(jīng)驗即可

昆明·西山區(qū)·前衛(wèi)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系