1.**品牌戰(zhàn)略與定位:***深入洞察電競行業(yè)趨勢、目標客群（Z世代&年輕群體）行為偏好及競爭格局。*參與制定、維護和優(yōu)化公司旗下電競酒店品牌的核心定位、價值主張及品牌調(diào)性（硬核/潮流/社交等）。*制定年度/季度品牌發(fā)展規(guī)劃、傳播策略及預算計劃。2.**品牌形象管理:***確保品牌視覺識別系統(tǒng)（VI）在所有線上線下觸點的一致性應用（門店、官網(wǎng)、APP、社交媒體、宣傳物料、合作方平臺等）。*管理品牌資產(chǎn)（Logo、Slogan、品牌故事、核心視覺元素等），并進行必要的更新與優(yōu)化。*制定品牌聲音（ToneofVoice）指南，指導所有對外溝通內(nèi)容。3.**整合營銷傳播(IMC):*****創(chuàng)意策劃與執(zhí)行：**主導策劃并執(zhí)行大型品牌營銷Campaign、主題活動（如：電競賽事聯(lián)動、游戲IP合作、新品發(fā)布、節(jié)日營銷、KOL/KOC合作等），聚焦于提升品牌聲量和用戶互動。***數(shù)字營銷：**制定并管理社交媒體（微信、微博、B站、抖音、小紅書等）的運營策略，產(chǎn)出高質量、符合品牌調(diào)性、能引發(fā)共鳴的原創(chuàng)內(nèi)容（圖文、短視頻、直播等）。***內(nèi)容營銷：**規(guī)劃并輸出高質量的行業(yè)洞察、用戶故事、電競文化內(nèi)容，建立品牌思想領導力。***公關與媒體關系：**維護與電競、游戲、科技、旅游、生活方式等垂類及主流媒體的關系，策劃新聞發(fā)布、媒體活動，提升品牌媒體曝光度和正面形象。4.**用戶體驗與社群運營:***將品牌承諾融入用戶體驗設計，與運營、產(chǎn)品部門合作，確保線下門店體驗（硬件、服務、氛圍）與線上品牌形象高度統(tǒng)一。*參與規(guī)劃并支持會員體系及忠誠度計劃的品牌化建設與傳播。*協(xié)助或主導線上粉絲社群（如微信群、官方社區(qū)）的運營策略，培養(yǎng)品牌擁躉，提升用戶歸屬感和活躍度。5.**跨界合作與資源整合:***積極尋求與游戲廠商、電競賽事（如LPL,KPL等）、電競俱樂部、硬件品牌、潮流IP、內(nèi)容平臺等相關的跨界合作機會，拓展品牌邊界，獲取優(yōu)質流量。*管理品牌合作項目的洽談、執(zhí)行與效果評估。6.**市場分析與效果評估:***建立并監(jiān)控品牌健康度關鍵指標（如：品牌知名度、美譽度、考慮度、社交媒體互動率、用戶口碑/NPS、活動ROI等）。*定期進行市場調(diào)研、競品分析及用戶反饋收集，為品牌策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。*定期輸出品牌活動及傳播效果分析報告。7.**內(nèi)部溝通與協(xié)同:***作為品牌代言人，向內(nèi)部團隊（運營、開發(fā)、銷售、技術等）清晰傳達品牌策略和規(guī)范。*與市場部（如涉及）、運營部、產(chǎn)品部、設計部、技術部緊密協(xié)作，確保品牌理念在各項業(yè)務中的落地。

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宋女士

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1.**品牌戰(zhàn)略與定位:***深入洞察電競行業(yè)趨勢、目標客群（Z世代&年輕群體）行為偏好及競爭格局。*參與制定、維護和優(yōu)化公司旗下電競酒店品牌的核心定位、價值主張及品牌調(diào)性（硬核/潮流/社交等）。*制定年度/季度品牌發(fā)展規(guī)劃、傳播策略及預算計劃。2.**品牌形象管理:***確保品牌視覺識別系統(tǒng)（VI）在所有線上線下觸點的一致性應用（門店、官網(wǎng)、APP、社交媒體、宣傳物料、合作方平臺等）。*管理品牌資產(chǎn)（Logo、Slogan、品牌故事、核心視覺元素等），并進行必要的更新與優(yōu)化。*制定品牌聲音（ToneofVoice）指南，指導所有對外溝通內(nèi)容。3.**整合營銷傳播(IMC):*****創(chuàng)意策劃與執(zhí)行：**主導策劃并執(zhí)行大型品牌營銷Campaign、主題活動（如：電競賽事聯(lián)動、游戲IP合作、新品發(fā)布、節(jié)日營銷、KOL/KOC合作等），聚焦于提升品牌聲量和用戶互動。***數(shù)字營銷：**制定并管理社交媒體（微信、微博、B站、抖音、小紅書等）的運營策略，產(chǎn)出高質量、符合品牌調(diào)性、能引發(fā)共鳴的原創(chuàng)內(nèi)容（圖文、短視頻、直播等）。***內(nèi)容營銷：**規(guī)劃并輸出高質量的行業(yè)洞察、用戶故事、電競文化內(nèi)容，建立品牌思想領導力。***公關與媒體關系：**維護與電競、游戲、科技、旅游、生活方式等垂類及主流媒體的關系，策劃新聞發(fā)布、媒體活動，提升品牌媒體曝光度和正面形象。4.**用戶體驗與社群運營:***將品牌承諾融入用戶體驗設計，與運營、產(chǎn)品部門合作，確保線下門店體驗（硬件、服務、氛圍）與線上品牌形象高度統(tǒng)一。*參與規(guī)劃并支持會員體系及忠誠度計劃的品牌化建設與傳播。*協(xié)助或主導線上粉絲社群（如微信群、官方社區(qū)）的運營策略，培養(yǎng)品牌擁躉，提升用戶歸屬感和活躍度。5.**跨界合作與資源整合:***積極尋求與游戲廠商、電競賽事（如LPL,KPL等）、電競俱樂部、硬件品牌、潮流IP、內(nèi)容平臺等相關的跨界合作機會，拓展品牌邊界，獲取優(yōu)質流量。*管理品牌合作項目的洽談、執(zhí)行與效果評估。6.**市場分析與效果評估:***建立并監(jiān)控品牌健康度關鍵指標（如：品牌知名度、美譽度、考慮度、社交媒體互動率、用戶口碑/NPS、活動ROI等）。*定期進行市場調(diào)研、競品分析及用戶反饋收集，為品牌策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。*定期輸出品牌活動及傳播效果分析報告。7.**內(nèi)部溝通與協(xié)同:***作為品牌代言人，向內(nèi)部團隊（運營、開發(fā)、銷售、技術等）清晰傳達品牌策略和規(guī)范。*與市場部（如涉及）、運營部、產(chǎn)品部、設計部、技術部緊密協(xié)作，確保品牌理念在各項業(yè)務中的落地。

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崗位職責:女裝批發(fā)銷售1.向客戶介紹和推薦服裝，提供專業(yè)意見；2.維護和管理客戶關系，確?？蛻魸M意度；3.保持對時尚趨勢的了解，為客戶提供最新的服裝搭配建議；4.處理客戶咨詢，解答客戶疑問。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識；2.對時尚服飾有一定的了解和興趣；3.能夠獨立處理和解決問題；4.能夠適應靈活的工作時間，包括晚上加班。

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當天安排住宿，工作不拖拉快速上崗《本崗位已加入求職者保障計劃，請放心投遞》1、夏季來臨，需要短期過渡的還是長期打算的都需要2、工資有保障，月平均8500-13500、可預支，3、0元入職，不收費?。。〔皇召M?。?！4、上班時間自由5、站長一對一指導，老師傅帶跑，容易輕松包上手6、公司提供吃飯、住宿、還有車7、外地來深可8、有新人獎金，現(xiàn)金發(fā)不停9、24小時在線咨詢

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單價6-8，人均55單以上新人前兩個月保底7000以上，保底政策，彌補新人上手配送區(qū)域不熟的問題福利:公寓式宿舍專人管理衛(wèi)生很好、高額時段補貼和星級補貼、有飯?zhí)谩?元入職、吃穿住行安排到位，單量持續(xù)上漲配送區(qū)域:大劇院，萬象城，kk商業(yè)城，城市廣場商業(yè)城，紅桂，園嶺，巴登街，華強南，華強北，東門，筍崗、泥崗等周邊地區(qū)。

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張先生

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蔬菜水果送貨2公里，一天350-500，可每天預支當天安排住宿，工作不拖拉快速上崗《本崗位已加入求職者保障計劃，請放心投遞》1、入職以后就可以每天預支！2、0元入職，不收費?。?！不收費?。?！3、不壓工資，完工就結4、站長一對一指導，老師傅帶跑，容易輕松包上手5、公司提供吃飯、住宿、還有車6、外地來深可7、有新人獎金，現(xiàn)金發(fā)不停8、24小時在線咨詢（固定取貨，駐店式、簡單有人帶）

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導購：3名地點：太陽百貨升級裝修，招三名 要求如下：1年齡18—35歲2性格活潑開朗，形象好。3、溝通能力強，有團隊精神，能服從工作安排4、無經(jīng)驗也可（有經(jīng)驗優(yōu)先）福利待遇：1：底薪+提成+全勤獎+加班費+津貼補助+其他獎勵2.：每天工作8小時，每周單休，滿一年員工有10天帶薪年假，節(jié)假日三倍工資3.每年8套免費工服+社保+五險一金（社保公積金工作服公司全交，不需要自己出）4.公司定期給員工做培訓，每個季度都有加底薪的機會，表現(xiàn)優(yōu)秀者，會有帶班、店長、陳列師，等發(fā)展空間等工作地址：深圳市羅湖區(qū)太陽百貨4F杰克瓊斯店

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1.客戶服務與銷售：通過電話、在線聊天、社交媒體等渠道，解答客戶關于旅游產(chǎn)品（機票、酒店、行程套餐等）的咨詢，提供專業(yè)建議并促成訂單。主動跟進潛在客戶，挖掘需求，推薦個性化旅游方案，達成銷售目標。2.售后支持：處理訂單變更、退改簽等售后問題，確?？蛻魸M意度。協(xié)調(diào)與供應商（如航空公司、酒店、地接社）的溝通，解決突發(fā)狀況。需精通粵語

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陳先生

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崗位職責:1.為客人提供專業(yè)的接待服務，確?？腿藵M意度；2.處理客人入住和退房手續(xù)，確保流程順暢；3.解答客人咨詢，提供必要的旅游和住宿信息；4.處理緊急情況下的客人需求，確保及時響應。任職要求：1.具有良好的溝通能力和服務意識，能夠有效解決客人問題；2.具備基本的電腦操作能力，能夠處理相關工作；3.具有較強的責任心和團隊合作精神；

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急聘?。?！31一小時?。?！31一小時?。?！電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務，并對焊接質量負責。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規(guī)范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

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