崗位：娛樂主播 只要有勇氣嘗試，你就可以 有推薦有專人培訓(xùn)，階梯式薪資體系，多勞多得。 工作內(nèi)容： 與聽眾互動聊天，故事分享，才藝表演音樂演唱等各類節(jié)目。 薪資：8k-3w以上任職要求： 不需要有多高超的說話技巧，也不需要有多豐富的經(jīng)驗， 只要性格開朗，活潑熱情，對自己有信心就可以。 我們愿意對有勇氣想要嘗試這份事業(yè)的任何人提供平等機會 畢竟誰也不是天才，努力才是關(guān)鍵。 1：18周歲以上 2：時間充裕，每天6-8小時以上 3：性格開朗活潑，能說會道，有親和力 4：如擁有個人特色更佳（如：唱歌，跳舞） 5：穩(wěn)定工作時間，服從管理制度，拒絕三天打魚兩天曬網(wǎng)人員 6：不限城市，可在家辦公，可全職，可兼職（學(xué)生黨也可）

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

和孩子一起“野”！我們找的就是愛運動、懂童趣的你！一、公司簡介我們是專注青少年“野性教育”的創(chuàng)新團隊，堅信“戶外是青少年品格成長的最好平臺”。從溯溪探險到星空露營，我們?yōu)楹⒆哟蛟臁坝職馀c好奇心的試煉場”，用戶外運動點燃成長能量！現(xiàn)在，我們需要一位能讓好產(chǎn)品“被看見、被熱愛、被追隨”的全域增長操盤手，一起把這份“自然的禮物”帶給更多家庭。二、崗位職責(zé)：玩出花樣，讓流量“活”起來！1.線上沖浪一把手●深耕抖音/小紅書/視頻號，策劃“會呼吸的內(nèi)容”：比如記錄孩子在紀(jì)龍山探險的真實尖叫、家長鏡頭下的“小探險家成長日記”，用“運動+親子+成長”的情緒共鳴圈粉；●玩轉(zhuǎn)人設(shè)化運營：打造“戶外成長官”IP，策劃、出鏡分享露營裝備清單、親子徒步安全指南，讓賬號成為家庭戶外的百科全書；●搞事情！策劃挑戰(zhàn)賽（如#我家孩子能溯溪#）、用戶UGC征集（曬娃戶外丑照贏裝備），讓用戶從“圍觀者”變“參與者”。2.用戶增長玩得轉(zhuǎn)●從0到1搭建私域體系：用“戶外干貨包”（徒步路線圖、急救手冊）引流至社群，定期搞“老客專屬開放日”，讓社群變成“戶外家庭朋友圈”；●設(shè)計成長型轉(zhuǎn)化路徑：比如用公益性質(zhì)的“親子戶外徒步”做鉤子，后端承接孩子獨立的訓(xùn)練營活動，用數(shù)據(jù)跑通“流量→體驗→復(fù)購”閉環(huán)；●盯緊寶媽痛點：寫痛點文案（《孩子暑假沉迷手機？3個戶外游戲讓他主動放下平板》），精準(zhǔn)投放至本地親子社群、自媒體平臺。3.數(shù)據(jù)驅(qū)動有邏輯●每周拆解爆款視頻“情緒鉤子”、“完播率卡點”，優(yōu)化內(nèi)容模板；●分析用戶畫像（比如80%是34-50歲中產(chǎn)媽媽），針對性調(diào)整話術(shù)（從“鍛煉孩子勇氣”到“媽媽也能放松的溜娃方式”）。三、任職要求：這兩點必須刻進DNA！1.熱愛運動，且是長期踐行者●不是口頭愛好者！跑步/騎行/徒步/露營至少有1項堅持2年+，朋友圈能翻到運動打卡記錄；●懂運動人群痛點：比如知道“家長帶娃戶外最擔(dān)心安全”、“孩子怕累不愛動”，能從運營端給出解決方案（比如拍“5歲娃也能完成的溯溪路線”攻略）。2.喜歡孩子，骨子里有童趣●看見小孩不會繞道走！能蹲下來和孩子聊天，知道怎么用游戲化語言溝通（比如把“集合”說成“小探險家歸隊啦”）；●擅長兒童視角創(chuàng)意：比如設(shè)計戶外任務(wù)卡（找3種不同形狀的石頭、學(xué)1句動物的語言），讓家長覺得你比我更懂孩子。四、加分項：●有親子教育/營地教育/戶外運動行業(yè)運營經(jīng)驗（懂成長價值包裝）；●會剪視頻！能用手機拍出電影感戶外短片（附作品優(yōu)先）；●自帶本地親子資源（比如認(rèn)識幼兒園園長、寶媽社群KOL）。五、薪資福利：和有趣的人，做有意義的事！●薪資：8-13k（根據(jù)經(jīng)驗面談，優(yōu)秀者可談股權(quán)）●福利：彈性工作（不打卡，效率優(yōu)先）、免費提供住房租賃（如果還沒有買房，那可以省下一大筆租房費用）；●成長：直接參與創(chuàng)業(yè)項目從0到1，你的每個創(chuàng)意都可能改變hundredsof家庭的周末打開方式。六、工作地點：上?！に山?/p>

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

今日餐廳兼職，服務(wù)員日結(jié)，20每小時，，要求黑褲子黑鞋子，黑色或者白色襯衫，體恤，都可以地鐵9號線松江大學(xué)城附近，14:00-22:00保底8小時，

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裴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1、故障診斷與初步處理：參與配電系統(tǒng)、UPS、變壓器、配電柜等關(guān)鍵電氣設(shè)備的故障診斷，進行初步處理，并及時上報給值班長，以確保數(shù)據(jù)中心電力供應(yīng)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2、故障記錄與報告：跟蹤自己負(fù)責(zé)的故障處理進度，更新故障記錄和狀態(tài)報告，確保故障得到及時解決，并及時向值班長匯報。3、環(huán)境監(jiān)控與日常維護：執(zhí)行日常巡檢任務(wù)，監(jiān)控暖通空調(diào)系統(tǒng)（HVAC）和精密空調(diào)，確保數(shù)據(jù)中心環(huán)境溫濕度控制在最佳范圍內(nèi)，并進行必要的日常維護。4、值班與應(yīng)急響應(yīng)：按照值班安排執(zhí)行值班任務(wù)，確保數(shù)據(jù)中心全天候運行支持，并在緊急情況下協(xié)助值班長處理緊急事務(wù)。5、數(shù)據(jù)收集與報告：收集和整理自己負(fù)責(zé)區(qū)域的運維數(shù)據(jù)，包括設(shè)備日志、巡檢記錄、故障報告等，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，并定期向值班長匯報。6、團隊協(xié)作：與值班團隊成員協(xié)作，明確任務(wù)和目標(biāo)，進行有效的工作分配和監(jiān)督。7、故障響應(yīng)：作為團隊的一員，快速響應(yīng)并協(xié)助處理數(shù)據(jù)中心的電力、暖通空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施的故障，確保數(shù)據(jù)中心的連續(xù)運行。8、運維流程執(zhí)行：根據(jù)值班長提出的運維流程和操作標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行日常運維工作。9、安全與合規(guī)性遵守：確保所有運維工作符合安全規(guī)范和公司政策，遵守操作規(guī)程。10、緊急事務(wù)協(xié)助：在緊急情況下，協(xié)助值班長協(xié)調(diào)資源和人員，快速有效地處理突發(fā)事件。11、數(shù)據(jù)管理與報告：協(xié)助值班長收集、整理并分析運維數(shù)據(jù)，定期參與匯報運維情況和提出改進建議。12、培訓(xùn)與發(fā)展：參與團隊成員的培訓(xùn)計劃，提升個人的專業(yè)技能和服務(wù)水平。13、跨部門協(xié)作：與數(shù)據(jù)中心其他部門協(xié)作，確保運維工作的順利進行。任職資格:1、電氣工程、暖通空調(diào)、消防工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有電工證，不限學(xué)歷；2、了解數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施的基本操作和維護知識，包括配電系統(tǒng)、UPS、變壓器、配電柜、暖通空調(diào)系統(tǒng)（HVAC）和精密空調(diào)、動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)（如BA系統(tǒng)）；3、良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠在班組長的指導(dǎo)下完成工作；4、能夠適應(yīng)輪班制度，包括夜班和周末值班；5、具備國家專業(yè)機構(gòu)頒發(fā)的高壓電工/低壓電工操作證；6、具備基本的故障診斷和處理能力，能夠快速響應(yīng)突發(fā)事件；7、熟練使用辦公軟件，能夠進行數(shù)據(jù)收集和報告編寫。

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8月1日 13:04

先生

立即聯(lián)系

急招全職學(xué)科代課老師，語數(shù)英物化各科，要求本科及以上學(xué)歷，持教師資格證。有教學(xué)經(jīng)驗，能激發(fā)學(xué)生興趣。溝通能力強，積極與家長交流。熱愛教育，責(zé)任心強，歡迎有志者加入。

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

長期工：460一天，每天工作12個小時，上六休一(工資隨走隨結(jié))月薪:9360-12000元/月，每月20號發(fā)工資新人入職獎金三千元，上班滿月發(fā)放一工作時間一1、上班時間:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一個小時的吃飯時間-伙食住宿一1、免費提供一日三餐，工作餐種類多樣可自選2、免費提供4-8人間宿舍，配備衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、無線網(wǎng)、洗衣機等。3、車間環(huán)境:車間配有飲水機，休息間。每工作2小時休息15分鐘，都是坐著上班，上班氣氛好，管理松--福利待遇一1、薪資隨走隨結(jié)2、休假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假，長期工有15天帶薪休假3、年終獎金:每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績效及整體貢獻發(fā)放年終獎金公司。4、目前主要招聘以下崗位：普工/操作工，不會有人教，簡單好學(xué);一年四季26℃恒溫車間，90%為坐崗，普通工作服不穿無塵衣無需經(jīng)驗-招聘一1、年齡:16周歲---48周歲2、無不良嗜好3、經(jīng)驗不限、學(xué)歷不限，能長期穩(wěn)定的。4、工作地址：安徽省---蕪湖市需入職的員工，請點擊下方(申請職位)投遞簡歷，零費用入職!

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海市松江招裝修木工，免漆板制作廚房柜子門灶臺柜子門，不論大小30元一個（含包邊卡條，阻尼腳連安裝），十幾個柜門，現(xiàn)場有氣泵釘槍，自帶鋸子免漆板開料。干完一走賬清，最好2個師傅，保底一個人300，包水包飯。半吊子技術(shù)千萬不要聯(lián)系，干活脾氣不好斤斤計較不好侍候的也不要浪費電話費

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9月1日 12:45

鄭先生

實名

立即聯(lián)系

上海市松江區(qū)招指揮信號工5800+20包住不包吃，連班管飯，新工地加班多，一臺塔吊雙指揮一人看一邊，工地離生活區(qū)兩百米，本人本證。

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7月19日 06:50

付先生

實名

立即聯(lián)系

薪資詳情薪資范圍：10000-15000元/月薪資：7900元/月（底薪+績效考核獎金）社保類型：五險提成方式：銷售額提成資金補貼：餐補+話補+績效獎金職位詳情一、崗位職責(zé)：1、廣泛深入的了解客戶的實際需求，幫助企業(yè)做出正確的決策；2、以客戶需求為導(dǎo)向，幫助客戶選擇對應(yīng)性產(chǎn)品；3、協(xié)助客戶完成采購訂單；4、協(xié)助客戶按時付款；5、幫助客戶跟蹤服務(wù)；6、對自己為企業(yè)提供的協(xié)助進行復(fù)盤，改進，提升客戶滿意度；二、崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生；2、年齡24-32歲，男女不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象良好，熱愛銷售工作；3、具有較強的溝通表達能力，具有團隊協(xié)作精神，有責(zé)任心，具有較強的學(xué)習(xí)意愿，積極樂觀充滿自信；4、有駕駛證，可獨立開車，能適應(yīng)每星期至少三天的長三角（目前主要是江蘇+浙江）區(qū)域上門拜訪客戶的工作模式三、薪資福利：1、帶薪培訓(xùn)第一個月基本工資+培訓(xùn)補貼，第二個月開始基礎(chǔ)薪資+績效考核+提成，平均月收入1-3W+；2、入職繳納本市社保；3、公司定期組織團建活動，戶外活動；4、上門拜訪客戶公司配備車輛；5、拜訪客戶期間需要住宿的，住宿費用按公司標(biāo)準(zhǔn)實報實銷，工作餐補貼20元一餐；6、工作時間8：30-5：30，上六休一，享受國家法定假日。

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.擁有一級建筑+機電或者一級建筑+二級市政或者水利建造師證書2.有做過商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)的經(jīng)歷3.工作地點在上海，有住宿補貼和中午工作餐

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系