本店為線上超市，您主要負責的工作是從貨架上把貨物取出來。要求就是1.能熟悉倉庫基本區(qū)域結(jié)構(gòu)(很好揀)2.能將訂單上的物品成功撿出來并發(fā)貨。有訂單就揀貨，沒訂單可以打游戲。3.要將物品打包貼條和發(fā)配送。4.溝通無障礙，能快速解決用戶的售前售后問題反饋。5.全職薪資5-8k，兼職180-200一天6.工作時間，分為白班夜班(白班早上九點到晚上九點，夜班晚上九點到早上九點)。

北京·海淀區(qū)·中關(guān)村

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負責新的渠道開拓與建設；開發(fā)銷售策略，完成銷售業(yè)績指標；2、負責現(xiàn)有渠道管理、定期回訪、及時溝通；客戶問題的收集、反饋、問題解決；3、對渠道代理商進行業(yè)務培訓及指導，維護和激活與代理商的關(guān)系；4、負責公司新產(chǎn)品發(fā)布時，對渠道進行快速賦能、管理和監(jiān)督，確保公司營銷活動的落地。5、配合開展渠道活動，如渠道表彰大會等，進行渠道激勵沖刺，達到年度業(yè)績。任職要求:1、本科及以上學歷，計算機、電子、安全等相關(guān)技術(shù)專業(yè)優(yōu)先；熟悉行業(yè)安全標準、政策；2、熟悉北京工程商渠道資源，有大量工程商渠道經(jīng)驗的銷售；3、3年以上渠道、工程商工作經(jīng)驗，在信息安全廠商、系統(tǒng)集成商、網(wǎng)絡廠商、視頻監(jiān)控廠商、大數(shù)據(jù)廠商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；4、對金融、政府、安全、安防、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)有渠道資源和良好人脈關(guān)系者優(yōu)先。

北京·海淀區(qū)·中關(guān)村

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

餐廳經(jīng)理負責制定并執(zhí)行餐廳的運營計劃和策略，包括市場定位、菜品規(guī)劃、定價策略等。他們需要監(jiān)控日常運營，確保服務流程順暢，及時處理顧客投訴和問題。此外，他們還負責成本控制和預算管理，包括食材采購、人力成本和能源消耗。

北京·海淀區(qū)·中關(guān)村

于女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

3900元月休4天招聘海淀區(qū)天使大廈保潔員誠聘海淀區(qū)中關(guān)村天使大廈保潔員，主要負責寫字樓大廈衛(wèi)生，要求年齡58歲以下；詳情如下：工作時間：8.5小時班/天，早上7:00—下午4:30，午休1小時；工資待遇：保潔：3900元/月，月休4天；不管吃??；

北京·海淀區(qū)·中關(guān)村

麻女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全職/兼職美術(shù)老師（4-18歲學員）薪資：8-10k崗位職責：1.負責4-18歲學員的美術(shù)教學，制定個性化課程；2.具有扎實的美術(shù)基礎和實踐能力。3.激發(fā)孩子藝術(shù)興趣，培養(yǎng)審美與創(chuàng)作能力；4.參與課程優(yōu)化及教學成果展示活動。任職要求：書法相關(guān)專業(yè)，功底扎實，擅長國畫、創(chuàng)意美術(shù)、素描、速寫、色彩等；熱愛教育，親和力強，有少兒教學經(jīng)驗者優(yōu)先；211/985高校、美術(shù)高等院校畢業(yè)生優(yōu)先；相關(guān)專業(yè)碩士研究生優(yōu)先；全職需穩(wěn)定坐班，兼職時間可協(xié)商（周末/寒暑假需求大）。福利待遇：全職：底薪+課時費+社保，晉升空間大；兼職：靈活排課，高時薪，表現(xiàn)優(yōu)異可轉(zhuǎn)全職；定期培訓，藝術(shù)交流機會。公司地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村soho大廈6層608室

北京·海淀區(qū)·中關(guān)村

梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全職/兼職書法老師（4-18歲學員）薪資：8-10k崗位職責：1.負責4-18歲學員的書法教學，制定個性化課程；2.具有扎實的書法基礎和實踐能力。3.激發(fā)孩子藝術(shù)興趣，培養(yǎng)審美與創(chuàng)作能力；4.參與課程優(yōu)化及教學成果展示活動。任職要求：書法相關(guān)專業(yè)，功底扎實，擅長硬筆、軟筆等；熱愛教育，親和力強，有少兒教學經(jīng)驗者優(yōu)先；211/985高校、美術(shù)高等院校畢業(yè)生優(yōu)先；相關(guān)專業(yè)碩士研究生優(yōu)先；全職需穩(wěn)定坐班，兼職時間可協(xié)商（周末/寒暑假需求大）。福利待遇：全職：底薪+課時費+社保，晉升空間大；兼職：靈活排課，高時薪，表現(xiàn)優(yōu)異可轉(zhuǎn)全職；定期培訓，藝術(shù)交流機會。公司地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村soho大廈6層608室公司名稱梵洛克藝術(shù)(北京)有限公司上班地址北京市-海淀區(qū)-海淀北二街8號6層608室

北京·海淀區(qū)·中關(guān)村

梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

明天中關(guān)村需要2名小工，活不重，埋花臺燈線管，等零散活兒，中午管飯，日結(jié)170早上7.30集合中午12.00吃飯休息下午1.00工作5.30下班(事多勿擾)，結(jié)賬快！《還差兩位》

北京·海淀區(qū)·中關(guān)村

4月25日 20:55

張先生

實名

立即聯(lián)系

明天中關(guān)村需要2男1女士小工，活不重，埋線管等零散活兒，中午管飯，日結(jié)170早上7.30集合中午12.00吃飯休息下午1.00工作5.30下班(事多勿擾)，結(jié)賬快！《還差兩位》

北京·海淀區(qū)·中關(guān)村

4月25日 20:09

張先生

實名

立即聯(lián)系

1.顧客服務：-負責對包房客人進行消費解說，促銷酒水，介紹門店活動，清理臺面等工作。-接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感。-善于向顧客介紹和推銷本門店套餐及儲值，提供規(guī)范化服務。2.衛(wèi)生維護：-負責責任區(qū)域的衛(wèi)生維護工作，確保環(huán)境整潔。-定期檢查并清潔包房內(nèi)的設施設備，保持其完好無損。3.安全管理：-配合主管工作，服從領(lǐng)導安排，團結(jié)同事，及善于幫助同事。-熟悉各類娛樂場所公共娛樂場所公安管理法規(guī)，了解消防知識，懂得安全救護常識。-在營業(yè)期間，注意觀察客人的消費情況，確?？腿税踩?。4.物資管理：-負責包廂內(nèi)所需物品的盤點與補充，確保物品充足且無損壞。-監(jiān)督物品的使用情況，避免浪費和濫用。5.營銷與推廣：-參與門店營銷及客戶維護工作，與客人建立良好的溝通，拓展客源。-根據(jù)市場需求和顧客反饋，提出改進建議，提升服務質(zhì)量和顧客滿意度。6.服從安排，服從管理，有銷售技巧優(yōu)先考慮，不需要小白

北京·海淀區(qū)·中關(guān)村

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

待遇：底薪+提成+國定假日三倍工資+司齡工資綜合到手約5000~10000，繳納五險一金，提成機制多勞多得。上班時間：9:30-22:00做一休一/做二休一/做三休一崗位職責：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。任職資格：1、中學以上學歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；4、年齡25-40歲，身體健康；5、接受長時間站立上班；6、接受叫賣；7、不得有外露紋身；您將獲得：有競爭力的薪資有關(guān)店鋪營運標準的培訓全方位、多通道的職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展體系晉升渠道：體驗官-資深體驗官(13薪）-首席體驗官（14薪）-當班店長-督察-區(qū)域經(jīng)理（或其他辦公室崗位）

北京·海淀區(qū)·中關(guān)村

高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

志愿者招募中｜端午節(jié)來大融城一起日光愈日光愈北京場終于要跟大家見面啦～時間：5月31日-6月2日?坐標：北京·中關(guān)村大融城一層城市公園志愿者招募：——05.31-06.02市集志愿者（6人）招募要求年滿18歲，樂于探索喜歡與人交往時間穩(wěn)定，不擅自離崗（責任心max?。┬愿耖_朗，團隊合作小能手加分項：細致認真對數(shù)字敏感！你將獲得：志愿者補貼底薪+提成工作晚餐或晚餐餐補日光愈能量美學藝術(shù)節(jié)限量福袋1份感興趣（備注：市集兼職）

北京·海淀區(qū)·中關(guān)村

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

以下是一份詳細的KTV主管職位描述：KTV主管職位詳情一、職位概述KTV主管是KTV運營管理體系中的關(guān)鍵角色，負責全面監(jiān)督和協(xié)調(diào)KTV的日常運營工作，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)的娛樂服務體驗，同時達成場所的經(jīng)營目標，包括業(yè)績增長、成本控制以及良好的品牌聲譽維護等。二、崗位職責（一）運營管理1.營業(yè)準備與閉店管理-每天提前到崗，檢查KTV各區(qū)域的設施設備（如音響、燈光、空調(diào)、點歌系統(tǒng)等）是否正常運行，確保營業(yè)前各項準備工作就緒，包括包房清潔整理、用品配備（如酒杯、紙巾、麥克風等）等。-安排營業(yè)期間及閉店后的工作任務，組織員工進行清潔、設備檢查與維護、物資盤點等工作，保障KTV第二天能正常營業(yè)。2.現(xiàn)場監(jiān)督與調(diào)度-在營業(yè)高峰時段，現(xiàn)場巡視各個包房及公共區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)并解決服務過程中的問題，如顧客投訴處理、服務人員調(diào)配不均等情況，確保服務流程順暢、高效。-根據(jù)客流量合理安排包房資源，靈活調(diào)整預訂情況，最大限度地提高包房利用率和顧客滿意度，減少顧客等待時間。（二）人員管理1.團隊組建與培訓-參與新員工的招聘面試工作，選拔符合崗位要求的服務人員，并負責新員工的入職培訓，包括KTV規(guī)章制度、服務流程、操作技能（如點歌系統(tǒng)使用、酒水服務規(guī)范等）等方面的培訓，幫助新員工盡快適應工作環(huán)境和崗位要求。-定期組織在職員工的培訓提升活動，如服務技巧培訓、客戶溝通技巧培訓、應急事件處理培訓等，不斷提高團隊整體業(yè)務水平和服務質(zhì)量。2.工作分配與考核-根據(jù)員工的技能、經(jīng)驗和性格特點，合理安排每日的工作任務，明確各崗位的職責和工作流程，確保工作有條不紊地進行。-建立完善的員工績效考核制度，定期對員工的工作表現(xiàn)進行評估，包括服務質(zhì)量、工作效率、顧客滿意度等方面，依據(jù)考核結(jié)果進行獎勵和懲罰，激勵員工積極工作，提升團隊凝聚力和工作積極性。（三）顧客服務1.優(yōu)質(zhì)服務保障-以身作則，為員工樹立良好的服務榜樣，帶頭踐行熱情、周到、細致的服務理念，確保每一位顧客在KTV都能享受到高品質(zhì)的娛樂服務。-關(guān)注顧客反饋，定期收集顧客意見和建議，及時改進服務流程和質(zhì)量，對顧客投訴進行妥善處理，將顧客不滿轉(zhuǎn)化為滿意，維護KTV的良好形象。2.客戶關(guān)系維護-發(fā)展和維護VIP客戶群體，通過個性化服務、會員權(quán)益管理等方式，增強VIP客戶的忠誠度和粘性，促進VIP客戶的重復消費。-與顧客建立良好的溝通關(guān)系，了解顧客的需求和偏好，為市場營銷和活動策劃提供參考依據(jù)，提升KTV在市場中的競爭力。（四）物資與成本管理1.物資采購與庫存管理-負責KTV各類物資（如酒水、食品、耗材等）的采購計劃制定，根據(jù)業(yè)務需求和庫存情況，合理控制采購數(shù)量和采購成本，確保物資供應的及時性和穩(wěn)定性。-監(jiān)督物資的驗收、入庫、存儲和發(fā)放過程，定期進行庫存盤點，防止物資積壓、浪費或短缺，保證物資管理的規(guī)范化和精細化。2.成本控制與分析-監(jiān)控KTV的各項運營成本，包括人力成本、物資成本、能源成本等，分析成本結(jié)構(gòu)，找出可優(yōu)化的環(huán)節(jié)，采取有效的成本控制措施，如優(yōu)化人員排班、節(jié)約能源消耗等，提升KTV的盈利能力。

北京·海淀區(qū)·中關(guān)村

韓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系