公司直招，1.冷藏車B2司機(jī)1名，年齡要求：45周歲以下，駕齡：2年以上2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，品德端正，積極主動(dòng)，能夠服從工作安排，3.做好車輛日常衛(wèi)生，內(nèi)外干凈，整潔，薪資待遇，面談4.

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先生

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)公司合作項(xiàng)目的招商工作，全程參與招商會(huì)，完成會(huì)議指標(biāo);2.公司每場(chǎng)會(huì)議會(huì)花錢投流，客戶都是主動(dòng)咨詢的精準(zhǔn)客戶;3.負(fù)責(zé)聯(lián)系廣告投放后前來(lái)咨詢的客戶，跟客戶溝通項(xiàng)目基礎(chǔ)內(nèi)容，根據(jù)會(huì)議日期把客戶邀約到總部來(lái)考察。4.主要幫助公司合作的項(xiàng)目招募城市合伙人/代理商，客戶類別一般為企業(yè)家、投資者、創(chuàng)業(yè)者、個(gè)體老板等高素質(zhì)人群。崗位要求:1.強(qiáng)烈的賺錢欲望;2.一年以上的互聯(lián)網(wǎng)電銷經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力;3.品行端正，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);我們的優(yōu)勢(shì)點(diǎn):1.工作內(nèi)容電話溝通+面銷+會(huì)銷，工作輕松，上手簡(jiǎn)單，客戶都是主動(dòng)咨詢的高意向客戶;2.提成點(diǎn)高15%，對(duì)比傳統(tǒng)銷售崗位，輕松月入過(guò)萬(wàn)，平均薪資2-5w，沒(méi)有天花板，只要你肯干月入十幾萬(wàn)不是夢(mèng);3.公司氛圍輕松愉快，包容性強(qiáng)，都是90后00后，全部都是工作人員，歡迎有夢(mèng)想有實(shí)力的年輕人加入;4.上班時(shí)間上午10:00-晚上19:00，單休。

上海·青浦區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、具有良好的洞察力和溝通能力，善于語(yǔ)言表達(dá)、撰寫小作文；2、具有一定的供應(yīng)鏈知識(shí)和領(lǐng)悟力，能夠深入行業(yè)開(kāi)發(fā)資源、發(fā)展會(huì)員；3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和執(zhí)行力，善于策劃、落實(shí)各種活動(dòng)；二、應(yīng)聘者素質(zhì)要求1、具有奉獻(xiàn)精神，愿意投身公益事業(yè)；2、能盡職盡責(zé)獨(dú)立完成所交辦的工作任務(wù)；3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，謙虛好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)；4、具有計(jì)算機(jī)、商科教育背景的本科、碩士學(xué)歷，或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、崗位獲益1、秘書處領(lǐng)導(dǎo)親自帶教，有機(jī)會(huì)接觸供應(yīng)鏈上下游各領(lǐng)域企業(yè)，了解市場(chǎng)和業(yè)態(tài)，為本人出色完成學(xué)業(yè)、進(jìn)入社會(huì)奠定基礎(chǔ)；2、順利完成實(shí)習(xí)，本會(huì)將頒發(fā)實(shí)習(xí)證書；3、參與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆或翌年畢業(yè)生，表現(xiàn)良好可轉(zhuǎn)正或向龍頭企業(yè)推薦。

上海·青浦區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠(chéng)招A2駕駛員：江浙滬—廣東A2駕駛員2組！準(zhǔn)新車，解放J6E,考試合格即可上車熟練180方及以上車型?上海青浦接車！會(huì)使用智能手機(jī)?。。”仨氹p駕，搗漿糊，二把刀，這山望著那山高的勿擾，薪資結(jié)構(gòu)：底薪+路補(bǔ)+績(jī)效每車綜合薪資26000+配備駐車空調(diào)

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先生

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)公司合作項(xiàng)目的招商工作，全程參與招商會(huì)，完成會(huì)議指標(biāo);2.公司每場(chǎng)會(huì)議會(huì)花錢投流，客戶都是主動(dòng)咨詢的精準(zhǔn)客戶;3.負(fù)責(zé)聯(lián)系廣告投放后前來(lái)咨詢的客戶，跟客戶溝通項(xiàng)目基礎(chǔ)內(nèi)容，根據(jù)會(huì)議日期把客戶邀約到總部來(lái)考察。4.主要幫助公司合作的項(xiàng)目招募城市合伙人/代理商，客戶類別一般為企業(yè)家、投資者、創(chuàng)業(yè)者、個(gè)體老板等高素質(zhì)人群。崗位要求:1.強(qiáng)烈的賺錢欲望;2.一年以上的互聯(lián)網(wǎng)電銷經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力;3.品行端正，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);我們的優(yōu)勢(shì)點(diǎn):1.工作內(nèi)容電話溝通+面銷+會(huì)銷，工作輕松，上手簡(jiǎn)單，客戶都是主動(dòng)咨詢的高意向客戶;2.提成點(diǎn)高15%，對(duì)比傳統(tǒng)銷售崗位，輕松月入過(guò)萬(wàn)，平均薪資2-5w，沒(méi)有天花板，只要你肯干月入十幾萬(wàn)不是夢(mèng);3.公司氛圍輕松愉快，包容性強(qiáng)，都是90后00后，全部都是工作人員，歡迎有夢(mèng)想有實(shí)力的年輕人加入;4.上班時(shí)間上午10:00-晚上19:00，單休。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘專員崗位職責(zé)1.招聘計(jì)劃執(zhí)行：根據(jù)公司各部門用人需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等，確保及時(shí)滿足崗位空缺需求。2.渠道管理：維護(hù)和拓展招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、社交媒體、內(nèi)部推薦等），優(yōu)化渠道效果，降低招聘成本。3.簡(jiǎn)歷篩選與面試：負(fù)責(zé)初步篩選候選人簡(jiǎn)歷，匹配崗位要求；協(xié)調(diào)面試安排（包括時(shí)間、面試官對(duì)接），記錄面試反饋，跟進(jìn)面試流程。4.候選人溝通：與候選人保持全程溝通，介紹公司情況、崗位信息及薪酬福利，解答疑問(wèn)，推動(dòng)offer發(fā)放及入職事宜。5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)（如到面率、錄用率等），定期復(fù)盤招聘效果，提出優(yōu)化建議。6.招聘流程優(yōu)化：協(xié)助完善公司招聘制度和流程，提升招聘效率與候選人體驗(yàn)。7.其他工作：完成上級(jí)交辦的與招聘相關(guān)的其他任務(wù)。

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宗先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)公司合作項(xiàng)目的招商工作，全程參與招商會(huì)，完成會(huì)議指標(biāo);2.公司每場(chǎng)會(huì)議會(huì)花錢投流，客戶都是主動(dòng)咨詢的精準(zhǔn)客戶;3.負(fù)責(zé)聯(lián)系廣告投放后前來(lái)咨詢的客戶，跟客戶溝通項(xiàng)目基礎(chǔ)內(nèi)容，根據(jù)會(huì)議日期把客戶邀約到總部來(lái)考察。4.主要幫助公司合作的項(xiàng)目招募城市合伙人/代理商，客戶類別一般為企業(yè)家、投資者、創(chuàng)業(yè)者、個(gè)體老板等高素質(zhì)人群。崗位要求:1.強(qiáng)烈的賺錢欲望;2.一年以上的互聯(lián)網(wǎng)電銷經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力;3.品行端正，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);我們的優(yōu)勢(shì)點(diǎn):1.工作內(nèi)容電話溝通+面銷+會(huì)銷，工作輕松，上手簡(jiǎn)單，客戶都是主動(dòng)咨詢的高意向客戶;2.提成點(diǎn)高15%，對(duì)比傳統(tǒng)銷售崗位，輕松月入過(guò)萬(wàn)，平均薪資2-5w，沒(méi)有天花板，只要你肯干月入十幾萬(wàn)不是夢(mèng);3.公司氛圍輕松愉快，包容性強(qiáng)，都是90后00后，全部都是工作人員，歡迎有夢(mèng)想有實(shí)力的年輕人加入;4.上班時(shí)間上午10:00-晚上19:00，單休。

上?！で嗥謪^(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招，1.冷藏車A2司機(jī)2名，B2司機(jī)1名，年齡要求：45周歲以下，駕齡：2年以上2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，品德端正，積極主動(dòng)，能夠服從工作安排，3.做好車輛日常衛(wèi)生，內(nèi)外干凈，整潔，薪資待遇，面談4.

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先生

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工作內(nèi)容：1、全盤財(cái)務(wù)工作，包括不限于稅盤管理、開(kāi)票、報(bào)稅，2、日常財(cái)務(wù)記錄的維護(hù)與管理，確保合規(guī)和準(zhǔn)確性；3、審核記錄各種財(cái)務(wù)交易，包括不限于、賬款處理等；4、參與月末、年末的結(jié)賬工作，以及編制財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析等所以涉及財(cái)務(wù)的工作任職要求：1、大專以上學(xué)歷，2-5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2、能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題3、具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力4、需要有財(cái)會(huì)從業(yè)資格證書

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘專員崗位職責(zé)1.招聘計(jì)劃執(zhí)行：根據(jù)公司各部門用人需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等，確保及時(shí)滿足崗位空缺需求。2.渠道管理：維護(hù)和拓展招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、社交媒體、內(nèi)部推薦等），優(yōu)化渠道效果，降低招聘成本。3.簡(jiǎn)歷篩選與面試：負(fù)責(zé)初步篩選候選人簡(jiǎn)歷，匹配崗位要求；協(xié)調(diào)面試安排（包括時(shí)間、面試官對(duì)接），記錄面試反饋，跟進(jìn)面試流程。4.候選人溝通：與候選人保持全程溝通，介紹公司情況、崗位信息及薪酬福利，解答疑問(wèn)，推動(dòng)offer發(fā)放及入職事宜。5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)（如到面率、錄用率等），定期復(fù)盤招聘效果，提出優(yōu)化建議。6.招聘流程優(yōu)化：協(xié)助完善公司招聘制度和流程，提升招聘效率與候選人體驗(yàn)。7.其他工作：完成上級(jí)交辦的與招聘相關(guān)的其他任務(wù)。

上海·青浦區(qū)

宗先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合公司施工。踏實(shí)能干的聯(lián)系。年齡22到35歲。公司地址：上海市青浦區(qū)華新鎮(zhèn)E通世界華新園F棟907-，正規(guī)公司繳納五險(xiǎn)一金。

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孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系