誠聘采耳師理療師【崗位職責】負責為客戶提供專業(yè)的采耳按摩服務保持工作區(qū)域整潔對用具進行清潔消毒持續(xù)學習服務內容提升服務質量【任職要求】不限學歷不限經(jīng)驗具備一定溝通能力吃苦耐勞對該行業(yè)感興趣或有相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先【薪資福利】薪資結構：前期補貼8k（兩個月）提成＋獎金多勞多得公司餐補干凈整潔的公寓宿舍福利：月休四天生日禮金每個節(jié)假日福利定期團建等等

廣州·番禺區(qū)·洛浦

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠聘采耳師理療師【崗位職責】負責為客戶提供專業(yè)的采耳按摩服務保持工作區(qū)域整潔對用具進行清潔消毒持續(xù)學習服務內容提升服務質量【任職要求】18-35歲身高155CM＋不限學歷不限經(jīng)驗具備一定溝通能力吃苦耐勞對該行業(yè)感興趣或有相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先【薪資福利】薪資結構：前期補貼6k-8k（兩個月）提成＋獎金多勞多得公司餐補干凈整潔的公寓

廣州·番禺區(qū)·洛浦

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

PS：請準備好自己拍攝剪輯的2-4個短視頻信息流作品！抖音賬號：奧克斯南京寶之嘉/奧克斯醫(yī)療器械旗艦店類目：：奧克斯胎心儀/奧克斯血壓計公司背景：研發(fā)設計生產(chǎn)營銷一體，醫(yī)療器械類目TOP3，目前總部年銷售業(yè)績高達12億！【公司福利待遇】1、工作時間：9:30-18:30；2、全勤獎：每月3次缺卡補卡機會+全勤獎；3、生日福利：享受產(chǎn)品福利+生日會、節(jié)日福利；4、團建活動：不定期組織拓展、旅游、聚餐和每季度部門團建等；5、基本保障：社保五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；6、公司環(huán)境：公司在地鐵旁，同事好相處，公司氛圍超nice，員工穩(wěn)定性強；7、年假：在公司入職滿一年，享受帶薪年假。【崗位職責】1、負責公司的短視頻拍攝制作，需要熟手，信息流廣告+達人口播拍攝+產(chǎn)品種草；2、有一定的審美能力，擅長拍產(chǎn)品，人像，網(wǎng)感好，有想法，有創(chuàng)意；3、拍攝、剪輯過信息流投放廣告、口播類種草視頻；4、善于挖掘熱點和話題，參與腳本內容策劃；5、獨立完成視頻的素材整理、后期剪輯、字幕制作、調色整理、合成輸出?！緧徫灰蟆?、一年左右抖音平臺短視頻信息流方向經(jīng)驗，拍攝剪輯一體；2、網(wǎng)感好，熟悉抖音平臺內容和規(guī)則，有mcn機構加分;3、熟練使用剪輯軟件，靈活運用鏡頭語言;4、善干溝通協(xié)作，思維活躍，性格活潑。

廣州·番禺區(qū)

鄧女士

實名

立即聯(lián)系

廣州番禺區(qū)超市室內招聘主要是從事超市室內商品的揀貨和打包和拆除貨品包裝年齡：18-45歲上班地址：廣州各區(qū)就近安排

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紀先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一周可預支500～800{正式工}：工資待遇：綜合底薪3000,平時加班按1.5倍為（24.71）/小時，周末加班按2倍為（32.40）/小時，法定節(jié)假日按3倍為49.93/小時，{小時工/臨時工}：20～22小時，包吃住，（吃住不扣錢），綜合工資7000~9000+績效獎金：（200元/月）+夜班補貼：（700元/月）注意：（如選擇上長期白班，沒有夜班補貼600元，）月綜合工資：7000-8500工作時間：8.00-12.0013.00-17.0018.00后算加班招工要求：16-45，男女不限住宿為4人一間，符合條件、獨立衛(wèi)生間（空調、電扇），24小時熱水器，全廠宿舍無線覆蓋，宿舍環(huán)境非常好。

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譚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

**數(shù)據(jù)分析能力：**精通生意參謀等工具，能解讀數(shù)據(jù)并指導決策。***營銷策劃能力：**能策劃并落地有效的營銷活動。***推廣優(yōu)化能力：**精通直通車、引力魔方等推廣工具的操作和優(yōu)化。***市場洞察力：**了解行業(yè)趨勢、競品動態(tài)和消費者需求。***視覺審美能力：**對頁面設計和商品呈現(xiàn)有判斷力。***溝通協(xié)調能力：**高效內外部溝通協(xié)作。***學習能力：**快速適應平臺規(guī)則變化和新技術玩法。***抗壓能力：**應對大促和業(yè)績指標的壓力。***成本意識與ROI思維：**追求投入產(chǎn)出最大化。

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江先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責TIKTOK賬號的定位規(guī)劃及日常運營，研究、追蹤抖音熱門視頻2、負責TIKTOK短視頻內容的策劃、爆點的設計，素材拍攝、剪輯等；3、負責對賬號數(shù)據(jù)進行分析、復盤及優(yōu)化。4、收集全網(wǎng)爆款腳本、文案、視頻素材崗位要求：1、有過歐美、日本市場經(jīng)驗、有短視頻平臺信息流素材剪輯者經(jīng)驗者優(yōu)先錄用！2、了解短視頻運營模式，熟悉珠寶首飾或時尚類目，有1-3年工作經(jīng)驗！3、熟練使用剪輯軟件，對剪映、PR、AE等其中一種或幾種精通；4、具有良好的視覺設計及審美能力，對文案、創(chuàng)意、風格、音樂搭配等方面有很好的把握

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羅女士

實名企業(yè)

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全職：底薪+餐補+提成公司優(yōu)勢：1、公司規(guī)模200人+，天貓＆抖音/視頻號多年戶外照明類目TOP商家；2、成熟賬號和運營團隊，抖音單號單場GMV破百萬；3、高底薪+高提成；4、有自主品牌，同時也和飛利浦、榮事達等知名品牌戰(zhàn)略合作；產(chǎn)品＆類目：強光手電筒；職位描述：1、有信息流直播引流短視頻、種草視頻剪輯經(jīng)驗，策劃熱點短視頻內容，非劇情類，為公司實現(xiàn)引流變現(xiàn)。2、負責品牌在抖快平臺上，產(chǎn)品帶貨類的內容短視頻引流與內容輸出，包括創(chuàng)意策劃、選題腳本、熱點追蹤、拍攝剪輯與發(fā)布。3、需要對所負責的直播平臺，短視頻帶貨業(yè)績目標達成負責。4、根據(jù)運營投放的數(shù)據(jù)及用戶對內容的消費行為，調整短視頻內容策劃，及時和上級溝通調整。職位要求：1、具備爆款信息流視頻打造能力，能獲取精準人群流量，精準變現(xiàn)。2、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠對短視頻數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析、復盤、優(yōu)化，持續(xù)提升投入產(chǎn)出比。3、具備運營思維、流量思維、營銷思維及內容敏感度，有用戶分析和洞察能力。4、具備快速試錯和迭代優(yōu)化的能力，自驅能力強，抗壓能力強。5、熟悉抖音／快手、視頻號等平臺玩法，對直播帶貨流量機制有深度了解；有成熟的業(yè)務邏輯和方法論。6、統(tǒng)招大專以上學歷，兩年以上短視頻、信息流視頻運營經(jīng)驗，有成功運營過抖音等平臺爆款短視頻的經(jīng)驗。7、具有短視頻賬號內容變現(xiàn)運營編導相關經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。

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李女士

實名

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**數(shù)據(jù)分析能力：**精通生意參謀等工具，能解讀數(shù)據(jù)并指導決策。***營銷策劃能力：**能策劃并落地有效的營銷活動。***推廣優(yōu)化能力：**精通直通車、引力魔方等推廣工具的操作和優(yōu)化。***市場洞察力：**了解行業(yè)趨勢、競品動態(tài)和消費者需求。***視覺審美能力：**對頁面設計和商品呈現(xiàn)有判斷力。***溝通協(xié)調能力：**高效內外部溝通協(xié)作。***學習能力：**快速適應平臺規(guī)則變化和新技術玩法。***抗壓能力：**應對大促和業(yè)績指標的壓力。***成本意識與ROI思維：**追求投入產(chǎn)出最大化。

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江先生

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美客多、eBay、亞馬遜、fruugo運營在招，負責單一平臺崗位職責：1、協(xié)助管理跨境電商平臺店鋪。2、協(xié)助店鋪賬號管理，產(chǎn)品描述編輯、產(chǎn)品上架、分類、維護和優(yōu)化listing頁面，確保帳號安全。3、有條理的，有計劃的更新店鋪產(chǎn)品和優(yōu)化，增加銷量。4、積極學習跨境電商平臺政策要求，避免出現(xiàn)違規(guī)導致?lián)p害賬號的行為。5.、接受無平臺經(jīng)驗優(yōu)秀應屆生或其他跨境平臺運營助理。任職資格：1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，有eBay、美客多、亞馬遜、fruugo等外貿(mào)平臺從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮并可適當放寬條件。2、英語4級以上，其他跨境平臺經(jīng)驗豐富的可降低要求。3、工作認真，踏實；做事積極主動，有耐心，有責任心。4、具有較強學習能力，愿意學習，善于思考、分析、發(fā)現(xiàn)、解決問題。待遇福利：1、優(yōu)厚待遇：無責任底薪+績效獎+年終獎；2、社會保障：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；3、帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；4、公司文娛活動：公費旅游、團隊聚餐、生日Party、戶外拓展、下午茶等，每周舉行羽毛球活動，每季度組織一次大型團隊活動；5、不定時晉升機會；6、享受員工年終獎；7、優(yōu)秀員工股權激勵；8、更多福利待遇將隨公司發(fā)展逐步完善。我們的優(yōu)勢：1、我們有著良好的晉升機制，采取成熟一個發(fā)展一個的原則，決不埋沒任何一個有能力的人；2、我們有著良好的獎金激勵機制，絕對能讓您的付出得到相應的回報；3、我們有著一支非常年青有活力的團隊，團隊全部為年輕人，團隊是屬于大家的，在這里您就是主人；4、在這里您絕對可以實現(xiàn)您的夢想，因為我們都在為著共同的夢想努力奮斗。

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李女士

實名企業(yè)

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